Mon employeur souhaite que je signe une rupture d'un commun accord de mon cdd . il me certifie que cela ne modifiera pas mes droits aux allocations chomage. qu'en est-il réellement?... |
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J'ai récemment fais une prise d'acte suite à plusieurs mois de salaire impayés. cependant, j'ai toujours des biens personnels dans les locaux de mon employeur (table, souris d'ordinateur, lunette de vue, etc.)... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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Je viens de recevoir le courrier qui me donne le premier rdv dans plus de quinze jour, donc comme je peu faire pour payé mes facture le mois prochain, je ne comprend pas comment il peu ne licencié sur une simple lettre : mise a pied... Consulter la réponse de
Maître GRAUZAM |
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Pour avoir reponse a mes questions je vais vous detaillez mon soucis. voilà depuis septembre 2010 , je travaille pour le centre regionale des oeuvres universitaire (crous) de bordeaux a l'unité d'agen(47000). j'ai... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Dois je me présenter à la convocation de mon employeur sachant qu'entre temps j'ai fait un burnout et maintenant suis en arrêt pour rechute de dépression cordialement... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Mon employeur a racheter ma société depuis le 01janvier 2016 on m'a donc présenter un nouveau contrat qui prendra effet le 01dec 2016 selon l accord collectif signé par nos syndicats pour ma part je refuse de signer l avenant de contrat... |
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J'ai été embauché en cdi dans un société de service (cro), initialement en tant qu'employé non cadre (35h par semaine), en septembre 2015. la mission chez le client nécessitant de faire de nombreuses heures supplémentaires, ma... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Salaire responsable boutique Posée par Puyu, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DAHAN - 7317 vues Je suis vendeuse de chaussures depuis 10 dans une petite boutique en station touristique. je suis la seule salariée à l'année. gérant le fonctionnement réassorts retours clients les réparations les réceptions les remises en... |
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Je voudrais connaitre votre avis pour un courrier que je vais adresser à mon employeur (deuxième refus de reclassement) je réitère mon premier refus et vous informe que suite à votre nouvelle proposition de reclassement, je refuse... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Demande de fiche de paie Posée par marc an toine, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par marc an toine - 7314 vues Je viens de sortir dun entretien dembauche le recruteur me demande ma derniere fiche de paie egalement celle de decembre et la derniere de mon poste precedent avnt celui que jiccupe aujourdhui pourquoi me demander cela et a til le... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Baj et avocat commis d'office Posée par athenaisF, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître TANGALAKIS - 7311 vues Je recherche confirmation sur certaines informations. j'ai une avocate (que j'ai choisie) avec laquelle j'ai signé une convention (pour les prud'hommes), et qui dit qu'en cas de victoire, je renonce par... Consulter la réponse de
Maître DA COSTA GOMES |
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Je suis en arrêt maladie depuis le mois de juin suite à un état dépressif dû au travail. j'ai fait 2 demandes de rupture conventionnelle en juin et juillet en précisant que j'étais arrivée à bout moralement et... |
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Le 30 mai 2016 alors que nous étions sur un chantier, mon collègue et moi même, il nous manquait du matériel pour continuer le chantier. mon collègue à donc téléphoné au patron pour savoir ce que nous devions faire, celui ci a... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Sue ma fiche de paie sans code ape il y a écrit convention ouvrier travaux oublic alors que normal une secrétaire est une étam une erreur de convention collective sur la fiche de paie À t elle des conséquences ? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Est-ce que la mise à pied à titre conservatoire envisage une mesure de licenciement?... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je me permet de vous envoyer ce message pour avoir un renseignement. actuellement je suis en accident du travail et ce depuis 2 an et demi, mon accident est reconnu parcla sécurité sociale. il y a maintenant un an j'ai eu un... Consulter la réponse de
Maître AHARFI |
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Je suis agent de sûreté aéroportaire à l'aéroport de nice, le planificateur m'à programmé les congés payés le samedi 2 et dimanche 3 janvier, je lui ai dit qu'ils avaient pas le droit de placé un congé payé le... |
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J’ai été arrêtée pendant quasiment 3 mois pour dépression et j’ai décidé de quitter mon emploi. pour pouvoir décider de ma reconversion j’ai demandé une rupture conventionnelle des mon retour. les rh m’ont évoqué le fait que la... Consulter la réponse de
Maître OLEWNICZAK |
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Delai envoi arret traval Posée par Miss92, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par - 7287 vues Aynat un coude cassé, j"ai transmis mon arret de travail établi e vendredi 14/10 à mon employeur en le postant le samedi après midi. il l'a reçu le lundi 17/10 et considère que je suis hors délai. il refuse donc la subrogation... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Après avoir eu un contrat de cdd de 9 mois en tant que saisonnier j'ai appris que j'avais le droit à la prime de précarité fin contrat comment se calcule le solde tout compte avec cette prime de 10 % en fin de... Consulter la réponse de
DIGIURO |
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Je suis arrêtée en invalidité cat 2 depuis plus de 5 ans mais toujours employée dans la société mon employeur me dit que le calcul de l ancienneté est minimiser depuis mon arrêt est ce vrai ?... |
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Je viens de poser ma démission à mon employeur. je suis donc en période de préavis de départ pendant 3 mois. je suis en ssii, convention syntec, détaché chez un client. je souhaiterais poser des congés pour les vacances de noël. il... |
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Alors je vous explique, j’ai été contacté par leclerc pour un poste de directeur adjoint j’ai passé un entretien téléphonique qui se passe bien alors il me demande de me déplacer je reçois encore un avis positif avec une promesse... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Solde tout compte Posée par Savanah, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître de Almeida Costa - 7277 vues J'ai saisi le cph en réfère car monemployeur ne ma pas remis mon solde de tout compte et ceux depuis 1 ans il à reçu la convocation et du coup à régulariser est ce qu'il est possible que le cph m'accorde malgré sa... |
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Je travaille au sein d'une entreprise au sein de laquelle coexistent deux statuts (public et privé). chaque statut est régi par des règles différentes (droit public et droit privé). un nouveau recruté va aujourd'hui... Consulter la réponse de
Maître Rousseau |
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Congés parental Posée par tekludo, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par tekludo - 7272 vues Je souhaiterais prendre un congés parental et je voudrais savoir si le temps du congés je peux bénéficier de la mutuelle entreprise. toutes mes heures supplémentaires sont payés en juillet ainsi que le 13 ème mois. est ce que l... Consulter la réponse de
Maître Peschaud |
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J'achète licencié pour faute grave. le courrier de notification de licenciement indiquait qu'il devait être rendu.....48 h avant la date de réception du courrier. j'ai par la suite fait une transaction signée par les... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Maître l'inspecteur du travail est intervenu chez mon ex employeur qui indique dans son courrier. une négociation qui s'est déroulée devant l'inspecteur du travail qui est intervenu pour que soit mis un terme... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Travail dissimuler Posée par minette07, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par znaciri - 7250 vues Je travail avec un contrat cdi un contrat cap emploi a également été signe avec cap emploi étant travailleur handicapée depuis octobre 2014 mon employeur me remet que tres peu de bulletins de salaires les derniers remontent a... Consulter la réponse de
Bella |
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J'ai besoin d'un renseignement urgent. mon employeur m'adresse un courrier recommandé afin de m'informer de mon licenciement pour inaptitude médicale, pour des raisons de santé j'accepte le licenciement, il... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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