J'ai besoin d'un renseignement urgent. mon employeur m'adresse un courrier recommandé afin de m'informer de mon licenciement pour inaptitude médicale, pour des raisons de santé j'accepte le licenciement, il... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je suis passé au tribunal après appel, mon ex employeur est condamné a me verser des indemmenités (régularisation des heures de travail) , date du jugement le 16 mai 2016, j'ai attendu le 16 juillet 2016 et comme pas de... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Actuellement en congé parental à temps partiel (70%) je souhaiterais modifier ce congé avant son terme. ce 70% prend fin au 31 janvier 2021. or, je souhaiterais passer à un congé parental à temps plein au plus vite (il me reste... |
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à quel moment un employeur devrait faire parvenir à son employé son planning du mois? (... |
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Depuis octobre 2014 je suis en cdd pour un remplacement d'une salarié en arret maladie longue durée. la question est que mon contrat comporte une date de début sans date de fin : ils se collent aux arrêts maladie de la... Consulter la réponse de
Maître DANJOU |
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Frais de déplacement Posée par dafy, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par dafy - 7231 vues Je suis en cdi de maconerie et nous travaillons actuellement a 150 km de chez nous . l'entreprise nous loge dans un hotel et dans de bonne condition . j'"aimerais savoir si nous pouvons prétendre a une indemnité de... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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La boite de mon mari a démarrer une procédure de liquidation judiciaire et envisage donc le licenciement économique de tous les salariés ( 7 au total ) le salaire du mois d'aout n'est donc pas payé par sa direction mais... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Conclusions non déposées Posée par filou, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par filou - 7213 vues J'ai assigné un de mes fournisseurs au tribunal de commerce, ce dernier a-t-il le droit de ne pas respecter le calendrier de procédures et de ne pas déposer ses conclusions dans les temps? avec mes remerciements . bien... Consulter la réponse de
EL HAMMOUTI |
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Je vous écris ce jour car mon entreprise vient de me notifier la fin de mon contrat. elle m'avait débauchée (contrat signé fin juin 2018 pour débuter le 1er octobre 2018), alors que j'avais un cdi dans une autre... |
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Je suis secrétaire du cse. une salariée m'a sais comme délégué du personnel dans la procédure de rupture conventionnelle qu'elle a envoyée par courrier en accuse réception. sans réponse à ce jour, que faire ? merci de votre aide... |
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J'ai reçu un refus de rupture conventionnelle de la part de mon employeur sans invocation de motif. je ne sais comment agir désormais, je leur avais exposé mes raisons : reprendre mes études initiales pour travailler dans un... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Contrat antidaté Posée par mc fof, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mc fof - 7187 vues Mon entreprise de sécurité m'a fait antidaté en août un cdi qu'ils pensaient m'avoir fait signer en janvier, sous la pression j'ai signé, que puis je faire ?... |
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J'ai été mise à pieds en décembre dans le cadre d'un licenciement pour faute grave. Étant salariée protégée, mon employeur a obtenu l'autorisation de licenciement auprès de l'inspection du travail en date du 5... |
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Mon patron m'a notifié mon licenciement. il savait pertinnement que son licenciement était abusif mais a "préféré" aller jusqu'au bout de son ignorance. il souhaite négocier une transaction. je lui donne 5 jours max pour... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Le cnaps à rejeter ma demande de renouvellement de carte pro, il me demande de communiquer dans les 15 jours tout document (jugement, avis de classement sans suite....) alors que aucun document à la suite classée de l’affaire. j’ai... |
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Je travaille depuis le 27/02/2012 ds une entreprise qui me rembourse 50 % de mon navigo. j'habite en bourgogne et utilise un abonnement bourgogne fréquence annuel pour me rendre à mon travail. il ne m'a jamais été... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Mon ami est actuellement mis à pied à titre conservatoire, il a été mis en arrêt par son médecin traitant pendant la mise à pied, peut il envoyer son arrêt et va t'il être indemnisé par la sécurité sociale? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître PIANTONI |
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J'ai était recruté au mois de juin afin de faire de l'animation dans un centre lors du mois de juillet du 10 au 28. aujourd'hui, après deux semaines de travail, je viens seulement de recevoir mon contrat que je... |
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Je viens de finir ma période d’essai de deux moi initial en cdi 35h et mon patron souhaite me renouveler pour deux mois supplémentaire ceci dit il ma prévenu seulement le 30 par courrier remis sur mon lieu de travail et il me... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Ma femme a etait licencié apres son retour d'arrêt maladie suite a un cancer en 2012 alors qu elle etait directrice de magasin d'une chaine de magasin meuble et decoration tres connue. elle a constitué un dossier pour... Consulter la réponse de
Maître Nieuviaert |
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Je suis en arrêt maladie (ald) depuis 2 ans. licenciée au 24/3, j ai accepté le csp. l employeur a envoyé directement le dossier au pole emploi. je garde la portabilite de la prevoyance 12 mois. ma question : est ce que je peux... Consulter la réponse de
Maître V. de Chastellier |
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Trop perçu pôle emploi Posée par Sousouch, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Sousouch - 7160 vues Pôle emploi m'envoie un courrier "notification de trop perçu " en date du 25 février 2019, et moi je l'ai réceptionné le 26 février via mon compte pôle emploi.fr. la somme réclamée s élève a 7500€! pour la période de 2017... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Courrier d'avocat Posée par albert, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Maître CISSE - 7159 vues Suite a un conflit avec mon employeur, mon avocat me demande de saisir l'employeur par courrier, j'ai demandé a mon avocat de le saisir a mon nom estiment plus efficace un courrier rédiger et signé par un avocat en... |
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Fermeture magasin Posée par Justine, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Justine - 7158 vues Il s’agit d’une sarl qui dispose d’un réseau de magasins sous une même enseigne en france et en belgique. pour des raisons économique (rentabilité nul ou quasi nul), cette entreprise envisage la fermeture de 9 magasins en france... |
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Avenant non signé Posée par Tiphaine, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître HERICHER MAZEL - 7153 vues À ce jour mon patron veux me licencié si je ne signe pas un avenant qui m'enlève 3h semaine de travaille, suite à une restrictions de la médecine du travaille qui m'interdit à se jour de m'occuper des ordure ménagère... |
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J ai fait un burn out l an dernier. j étais en arrêt du 27 mars au 03 novembre. ma reprise s est faite difficilement et dans la souffrance . j ai a nouveau craqué suite a mon entretien individuel. mon chef est un menteur et... |
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Je suis actuellement en poste. je suis cadre commercial, manager d'une équipe et élu délégué du personnel et comité d'établissement. je fais partie d'une entreprise située en milieu très rural dont je ne suis pas... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Je suis embauchée dans le département des ressources humaines d'une société dépendant de la convention collective de la syntec sous le statut d'etam depuis le 20 octobre 2014. afin d'introduire ma demande, il est bon... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je travaille en autoentrepreneur et une des missions que j'effectue pour mon client est d'envoyer des courriers pour recouvrement d'impayés. si mon client est absent, puis je signer ces courriers en ajoutant la... |
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Rupture conventionnelle Posée par jacadous, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par jacadous - 7138 vues J'ai rencontrée mon employeur pour définir une rupture conventionnelle. suite a cette entretien nous ne sommes pas tombé d'accord sur le montant de l 'indemnité. comment cela se passe t il ?, vont ils m'envoyer leur proposition, ou... |
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