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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Convention non respectée
Posée par stephane, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par stephane - 8226 vues

Après licenciement sans respect de préavis de 3 mois ( arret maladie reconduit tous les mois) et arret de la prévoyance car l'employeur refuse de dater la portabilite de prévoyance à la date de rupture de contrat (il date 3...

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Demission
Posée par sisi, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sisi - 8219 vues

Je travaille depuis 7ans dans un monoprix c est une entreprise privee qui ne propose pas de rupture conventionelle. a cause du sur travail mauvaise organisation fatigue ma sante et mon moral en a pâtie. que faire pour arreter ce...

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la réponse de
WEBER FARUCH
 
Refus heures de recherche d'emploi
Posée par Spirou59, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Spirou59 - 8213 vues

Lors de ma démission, j'ai demandé à bénéficier de mes heures de recherche d'emploi. mon employeur me les a refusées sous prétexte que je suis cadre au forfait jour et que j'ai signé une convention de forfait. elles...

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la réponse de
Maître JANIN
 
Heures supplémentaires
Posée par Laura, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Laura - 8213 vues

Je vient vers vous car mes sœurs et ma mère étant employés dans la même entreprises elles n'ont jamais été payés pour les heures supplémentaires qu'elles ont faites. en effet leurs patronnes déduise leurs heures...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Salaire viré sur mauvais compte - refus de rendre l'argent
Posée par Alice, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par c - 8207 vues

Nous avons malencontreusement viré le salaire d'un de nos salariés sur un mauvais rib, remis par ses soins quelques mois plus tot. la personne qui a reçu le virement refuse de nous rendre la somme perçue. que pouvons nous...

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Salaire responsable boutique
Posée par Puyu, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître DAHAN - 8201 vues

Je suis vendeuse de chaussures depuis 10 dans une petite boutique en station touristique. je suis la seule salariée à l'année. gérant le fonctionnement réassorts retours clients les réparations les réceptions les remises en...

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Mon avocat peut il me refuser le droit de prendre connaissance d'un courrier
Posée par Typhanie, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par typhanie - 8197 vues

J'ai pris un avocat pour me défendre dans une action aux prud'hommes avec mon ancien employeur. la partie adverse a fait un courrier à mon avocat pour proposer un accord amiable, mon avocat m'a demandé si je voulais...

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la réponse de
ateissedre
 
"menace" de demande d' indemnités pour procédure "abusive"
Posée par Krishna, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 8185 vues

Je suis demandeur à l' instance devant une juridiction judiciaire, j'ai été prévenu par l' avocat de la partie adverse qu'une demande d' indemnités pour "procédure abusive" serait formulée lors de l'...

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la réponse de
Maître berliner
 
Intitulé de poste changé sans avenant ni accord
Posée par Boitameuh, il y a 1 an dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 1 an par Boitameuh - 8184 vues

J'ai signé mon contrat en tant que chargé de recrutement. aujourd'hui, je vois sur ma fiche de paie '' consultant en recrutement et commercial ''. or , on ne m'en a jamais parlé, je n'ai...

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la réponse de
Maître POILBOUT
 
Enregistrement lors d'un entretien
Posée par steph, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 8181 vues

Lors d'un entretien préalable à un licenciement disciplinaire l'employeur a-t-il le droit de vous enregistrer et comment apporter la preuve que vous ne le souhaitez pas si témoin suite a une" insulte" doit-il me présenter le...

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la réponse de
Maître VIOT
 
Mon employeur me demande un remboursement pour une erreur auprès de la cpam
Posée par Nanie7272, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 8180 vues

Après une lourde intervention cardiaque j'ai repris mon activité professionnelle en mi-temps thérapeutique. mon employeur m'a versé 70 % de mon salaire et la cpam les 30 % restants alors que la cpam devait me verser les...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Démissionner pendant un congé parental
Posée par Celine K, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Celine K - 8180 vues

Je suis en congés parental depuis un peu plus d'un an . je souhaite le rester jusqu'au 3 ans de mon dernier enfant. cependant j'ai du déménagé à 800 km pour suivre mon conjoint pour son travail . dois je démissionner...

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Gutierrez
 
Sommation
Posée par Sophie, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sophie - 8160 vues

J'ai fait une sommation de communiquer des pièces par courrier recommandé depuis un mois et je n'ai toujours rien reçu. y'a t-il un délai ? que dois-je faire ? et si l'avocate de la défense se mure dans le...

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la réponse de
Maître LE DILY
 
Diffamation d'une collegue
Posée par sudnord, il y a 11 ans dans Travail
1 réponse, il y a 11 ans par TANGALAKIS - 8149 vues

Une collègue parle sur mon dos je la soupçonné mais la j'ai confirmation. avant de sortir du bureau, j'ai mis mon portable en enregistrement et une fois sorti cette collègue à dit que j'allais sur internet à des fins...

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Sans revenu, comment peu t'on faire
Posée par Psylvie24, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Psylvie24 - 8147 vues

Je viens de recevoir le courrier qui me donne le premier rdv dans plus de quinze jour, donc comme je peu faire pour payé mes facture le mois prochain, je ne comprend pas comment il peu ne licencié sur une simple lettre : mise a pied...

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Maître GRAUZAM
 
Congés pour présentation devant le tribunal en tant que partie civile
Posée par Elina, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par V - 8139 vues

J’ai été convoquée devant le tribunal pour un procès en assises en tant que partie civile suite au meurtre d’un membre de ma famille. j’ai été absente 3 jours c’est à dire la durée totale du procès. puis je obtenir de mon employeur...

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Non réception de mon salaire
Posée par Lili41000, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lili41000 - 8139 vues

J'ai eu 2 cdd pour un poste de chauffeur -livreur du 14/10 au 15/10 et du 16/10 au 28/10/16. mon dernier jour de travail fût le 28/10/16 à 17h. j'ai reçu par mail ma fiche de paie mais à ce jour je n'ai toujours pas...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Rupture d'un commun accord d'un cdd à temps partiel saisonnier
Posée par marie, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 8136 vues

Mon employeur souhaite que je signe une rupture d'un commun accord de mon cdd . il me certifie que cela ne modifiera pas mes droits aux allocations chomage. qu'en est-il réellement?...

Répondre
 
Que faut il faire dans ma situation
Posée par Vero, il y a 10 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Dina - 8122 vues

Je travaille chez naouri (magasin casher) . je suis en accident de travail depuis octobre 2013 car j'ai été victime d'un attentat terroriste. et je viens d'apprendre sur fb qu'il avait vendu sa société sans me...

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Gutierrez
 
Aménagement d'horaires médecin du travail et arrêt temporaire
Posée par Fred, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Fred - 8116 vues

J'aurais besoin de réponses par rapport à un problème que je rencontre avec le médecin de santé au travail que j'ai vu pour ma visite de pré reprise et reprise. lors de ma visite de pré reprise j'avais déjà parlé...

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la réponse de
Maître Chazard
 
Clause d'exclusivité et location immobilière lmp
Posée par Oliv, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Oliv - 8114 vues

J'ai signé récemment un contrat de travail qui inclut une clause d'exclusivité m'interdisant d'exercer une activité professionnelle pour mon propre compte. or, je souhaite démarrer une activité de location immobilière sous le...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Véhicule de fonction non restitué après licenciement pour faute grave
Posée par Thanatos, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Thanatos - 8107 vues

J'achète licencié pour faute grave. le courrier de notification de licenciement indiquait qu'il devait être rendu.....48 h avant la date de réception du courrier. j'ai par la suite fait une transaction signée par les...

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Maître berliner
 
Non paiement clause de non concurrence
Posée par Lilah, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 8095 vues

Mon ancien employeur a voulu lever ma clause de non concurrence de façon unilatérale alors qu'il n'était plus dans le délai imparti par mon contrat de travail. suis-je en droit de demander le paiement de cette clause si...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Convocation a entretien préalable de licenciement pendant des rtt acceptés
Posée par turandot, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Delage - 8086 vues

Ma question est la suivante : est-il normal de convoquer un salarie en entretien préalable au licenciement pendant un jour de rtt qui avait préalablement été accepté ? merci...

Participer
 
Mon agence d'interim peut-elle m'imposer une tenue vestimentaire ?
Posée par toto1966, il y a 11 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 ans par toto1966 - 8082 vues

Actuellement en contrat pro intérim en tant que > gestionnaire de paie depuis le 2.10.14 sans lien directe avec la > clientéle, j'ai eu mon entretien mensuel le 20.01.15 avec mon recruteur > qui est une agence d'intérim. > lors mon...

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PARTOUCHE
 
Un consultant peut il signer à la place de son client ?
Posée par Julie, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Julie - 8078 vues

Je travaille en autoentrepreneur et une des missions que j'effectue pour mon client est d'envoyer des courriers pour recouvrement d'impayés. si mon client est absent, puis je signer ces courriers en ajoutant la...

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Chomage partiel covid étudiant étranger salarié
Posée par moha, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par CLO98000 - 8069 vues

Je suis étudiant-salarié (doctorant) de nationalité algérienne, mon titre de séjour est étudiant, et j'ai une autorisation provisoire de travail, est ce que mon patron peut me mettre au chomage partiel à cause du covid? merci...

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la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT
 
Astreinte en sécurité privée
Posée par Zac598, il y a 5 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Noonsa - 8063 vues

Mon message s'adresse au professionnel en droit du travail. j'ai été recruté en qualité d'agent de sécurité privée, coefficient 140,je fais de l'intervention sur alarme. mon poste en principe se présente comme...

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Remboursement de la carte navigo
Posée par Dio, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Dio - 8057 vues

Durant plus de 16 mois mon employeur ne m'a pas remboursé mes frais de transport alors que j ai fourni les preuves mais il me répond que le délai est passé. quel est le délai au delà duquel on ne plus réclamer ces frais de déplacement ?...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
13 eme mois et accident de travail
Posée par Thibault, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans - 8053 vues

Mon employeur peut il diminuer le versement de mon 13 eme mois après un accident de travail de 4 mois. la convention collective ne prévoit rien. mon contrat de travail indique une rémunération sur 13 mois. merci de votre réponse...

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Maître Gervais
 
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