Je me permet de vous envoyer ce message pour avoir un renseignement. actuellement je suis en accident du travail et ce depuis 2 an et demi, mon accident est reconnu parcla sécurité sociale. il y a maintenant un an j'ai eu un... Consulter la réponse de Maître AHARFI |
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Je viens de finir ma période d’essai de deux moi initial en cdi 35h et mon patron souhaite me renouveler pour deux mois supplémentaire ceci dit il ma prévenu seulement le 30 par courrier remis sur mon lieu de travail et il me... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Depuis quelques jours j ai rompu avec mon entreprise en faisnt une rupture conventionnelle .. tout n allait plus du tout j etais depuis fevrier 2014 j aimerai savoir comment ca se calcule pour savoir s il ne m arnaque pas sur l... Consulter la réponse de DIGIURO |
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Ma femme a etait licencié apres son retour d'arrêt maladie suite a un cancer en 2012 alors qu elle etait directrice de magasin d'une chaine de magasin meuble et decoration tres connue. elle a constitué un dossier pour... Consulter la réponse de Maître Nieuviaert |
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Pour avoir reponse a mes questions je vais vous detaillez mon soucis. voilà depuis septembre 2010 , je travaille pour le centre regionale des oeuvres universitaire (crous) de bordeaux a l'unité d'agen(47000). j'ai... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je vous fait ce mot car je travail pour une entreprise de nettoyage et mon chantier etait une maison de retraites cela fesais 7 ans et demis que j avais ce chantier et un jours ma collegue a porter plainte contre moi envers le... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Report d'audience avocat Posée par azerttonio, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mickey - 7699 vues Suite a une procédure, de non conciliation avec mon employeur, l'affaire est renvoyer devant le bureau de jugement(prud'homme)pour le 22/09/2017 à 9h00. j'ai bien reçu de mon avocat le rapport de conclusion. mais le... |
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Je suis embauchée dans le département des ressources humaines d'une société dépendant de la convention collective de la syntec sous le statut d'etam depuis le 20 octobre 2014. afin d'introduire ma demande, il est bon... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Mon employeur a racheter ma société depuis le 01janvier 2016 on m'a donc présenter un nouveau contrat qui prendra effet le 01dec 2016 selon l accord collectif signé par nos syndicats pour ma part je refuse de signer l avenant de contrat... |
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Litige Posée par Ulysse, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Ulysse - 7695 vues Voilà j'ai eu l'aide juridique qui ma été accordé en 2012 et j'ai u du mal à trouver un avocat qui puisse la prendre mais voilà sur 4 avocat on ma dit non juste une qui ma dit oui qui a remplie tout les documents qui... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Le 30 mai 2016 alors que nous étions sur un chantier, mon collègue et moi même, il nous manquait du matériel pour continuer le chantier. mon collègue à donc téléphoné au patron pour savoir ce que nous devions faire, celui ci a... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Baj et avocat commis d'office Posée par athenaisF, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par c.tangalakis - 7689 vues Je recherche confirmation sur certaines informations. j'ai une avocate (que j'ai choisie) avec laquelle j'ai signé une convention (pour les prud'hommes), et qui dit qu'en cas de victoire, je renonce par... Consulter la réponse de Maître DA COSTA GOMES |
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Je viens de signer un contrat cdi et je voudrais rompre celui-ci car finalement j'ai regretté mon choix. quelle est la procédure à suivre pour lui demander d'annuler ce contrat ? je devrais normalement démarre dans 1... Consulter la réponse de Maître TENARD |
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Congés parental Posée par tekludo, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par tekludo - 7674 vues Je souhaiterais prendre un congés parental et je voudrais savoir si le temps du congés je peux bénéficier de la mutuelle entreprise. toutes mes heures supplémentaires sont payés en juillet ainsi que le 13 ème mois. est ce que l... Consulter la réponse de Maître Peschaud |
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Toujours en arrêt je viens de recevoir mon virement de salaire pour lequel il manque 800€. est ce que l.employeur peut enlever la partie variable ? cordialement... |
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Diffamation Posée par Akli, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par TAYORO - 7666 vues Je suis fonctionnaire et j'ai appris qu'une collègue a transmis un courrier diffamatoire à mon encontre. que dois-je faire ?... |
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J'ai un cdi de mensuel de 151.67 heures. aujourd'hui pour un motif economique mon temps de travail est reduit a 108.33 heures mensuel.ont ils le droit de modifier mon contrat avec une reduction importante d'heures.pour ma colegue qui a un... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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J ai engagé une requête au prud homme auprès de mon ancien employeur pour licenciement abusif pour non respect de l'ordre de licenciement et des obligations de reclassement. mon ancienne entreprise étant en rj , j'ai... |
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Je suis agent de sûreté aéroportaire à l'aéroport de nice, le planificateur m'à programmé les congés payés le samedi 2 et dimanche 3 janvier, je lui ai dit qu'ils avaient pas le droit de placé un congé payé le... |
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Je termine mon alternance a 35 h semaine et l'entreprise me propose un cdd mais sur le contrat il est inscrit 38h, ma chef me dit "ce n'est pas grave, tu fais t'es horaires habituelles" soit 35h! que dois faire, est... |
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Modification des heures Posée par Madye, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans par Maître CABANE - 7647 vues Mon employeur veut diminuer le nombre de mes heures par semaine et par là même mon salaire. doit-il en justifier la raison ? si il invoque une raison économique, si je refuse, ce sera un licenciement économique ? suis je en droit... |
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Un salarié au chomage partiel perd un parent que deviennent les jours pour événements familiaux ? doit-on les déduire des heures déclarées pour l'indemnisation ? le salarié en bénéficie ou non sur une période de chômage partiel... Consulter la réponse de Paul_courcelles |
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Je suis actuellement en arrêt maladie pour burn out. le médecin du travail m'a proposé un reclassement ou un licenciement pour inaptitude. je dois le revoir en ayant fait mon choix. je me demande si mon prochain employeur... |
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Je suis secrétaire du cse. une salariée m'a sais comme délégué du personnel dans la procédure de rupture conventionnelle qu'elle a envoyée par courrier en accuse réception. sans réponse à ce jour, que faire ? merci de votre aide... |
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à quel moment un employeur devrait faire parvenir à son employé son planning du mois? (... |
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Depuis maintenant plus de deux mois, mon employeur ne me verse plus mon salaire car, je cite, "je n'ai pas l'argent, le dossier de levée de fonds est en cours de traitement". pourtant, ce dernier m'a fait signer un... |
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Je voudrais connaitre votre avis pour un courrier que je vais adresser à mon employeur (deuxième refus de reclassement) je réitère mon premier refus et vous informe que suite à votre nouvelle proposition de reclassement, je refuse... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT |
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J’ai été convoquée devant le tribunal pour un procès en assises en tant que partie civile suite au meurtre d’un membre de ma famille. j’ai été absente 3 jours c’est à dire la durée totale du procès. puis je obtenir de mon employeur... |
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Je suis arrêtée en invalidité cat 2 depuis plus de 5 ans mais toujours employée dans la société mon employeur me dit que le calcul de l ancienneté est minimiser depuis mon arrêt est ce vrai ?... |
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J'ai reçu un refus de rupture conventionnelle de la part de mon employeur sans invocation de motif. je ne sais comment agir désormais, je leur avais exposé mes raisons : reprendre mes études initiales pour travailler dans un... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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