Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Prime 13eme mois et licenciement pour inaptitude d'origine professionnelle
Posée par karine, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sabrina - 5215 vues

Je suis rattachée à la convention collective suivante : entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes (idcc 1534) je suis licenciée au 18/08 pour inaptitude à mon poste de travail (origine professionnelle...

Consulter
la réponse de
Maître TENARD
 
Où trouver la date du contrat cesu (boss dcd, volets soc. ok mais pas de contrat
Posée par Scapin, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Scapin - 4489 vues

Où trouver la date du contrat cesu ? l'employeur est décédé, le contrat a été repris / mis à jour avec le conjoint survivant en 2015 les volets sociaux commencent en 2007 mais l'employée mentionne 2008 tous...

Consulter
la réponse de
Maître Nieuviaert
 
Rupture de contrat amiable.
Posée par Gé-ney, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Gé-ney - 5475 vues

Mon patron me propose de signer un papier de rupture de contrat à l'amiable (contrat de 3 mois) j'ai commencé le 9 novembre 2015 et il souhaite me faire arrêter aujourd'hui (30 novembre 2015) cela ne me dérange pas...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Droit du salarié
Posée par Nina, il y a 5 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Nina - 858 vues

Je travaille dans une ebe entreprise à but d emplois cree subventionné par l etat , il y a énormément de problèmes au travail car on nous a mentis sur les taches , mon patron utilise une employèe pour dénoncer les autres...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Activité partielle en copropriété
Posée par mass12, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par mass12 - 3095 vues

Peut-on mettre en activité partielle en hiver 2 employés d'immeuble pour manque de travail? réduire par ex de moitié leur temps de travail ; ils sont à temps plein à l'année, 35h/semaine chacun. nous avons à l'année à temps complet...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Cdd remplacement institution européenne
Posée par Delasse, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Delasse - 4140 vues

Je suis actuellement en cdd dans une institution semi-européenne (j'ai un statut de semi-fonctionnaire européen de part la nature de mon entreprise) au luxembourg. cette institution n'embauche qu'en cdd...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Clause du contrat de travail sur le lieu de travail
Posée par Piano, il y a 7 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître DAHAN - 1041 vues

Que signifie concrètement la phrase d e mon contrat de travail " a titre informatif, le contrat est exécuté principalement au siège de la société ( avec indication de l'adresse) .cependant ,dans le cadre de votre fonction (...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Inaptitude
Posée par Jean Luc, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Jean Luc - 1991 vues

J'ai été déclaré inapte le 03/04, mon employeur m'a convoqué par lrar a mon entretien préalable en vue de licenciement le 03/05, soit la durée maximale pour le faire. vu qu'à priori il...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Contrainte pole emploi recue ce jour
Posée par Blandine, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Blandine - 1806 vues

Au 1er avril 2023 après revision médicale jesuis passé en invalidité cat 2 avec prorata au 12 avril 2022 ce qui déclanche un trop percu pole emploi de 7345 ?. je viens de recevoir une contrainte malgré ma demande d effacement de dette...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Arrêt maladie => pas de planning semaine => rdv comptable
Posée par EmpDistri, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par EmpDistri - 2653 vues

Jai été convoquée par la direction pour une erreur de caisse dans la grande distribution ou je travaille. erreur de 10e. mais le lendemain je suis tombee malade et jai ete en arret maladie. jai apeller pour avoir mon...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Passeport talent salarié en mission l313-20 3°
Posée par Contrat CDD, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Contrat CDD - 4141 vues

Je me permets de vous expliquer ma situation. je détiens un passeport talent salarié en mission l313-20 3° valable du 10/02/2020 au 10/02/2021. avant je travaillais chez une entreprise au maroc qui a voulu m'envoyer pour une...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Validité clause de non concurrence, vrp
Posée par Monguilou, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Monguilou - 8428 vues

Je me permets de poster sur le forum pour avoir quelques conseils avant d'aller plus loin dans certaines démarches. pour présenter ma situation, je suis commercial, sous statut vrp exclusif, dans le domaine de...

Consulter
la réponse de
Maître ALIAS
 
Les différents contrats de travail
Posée par Marguerite, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Marguerite - 7459 vues

Agée de 22 ans, étudiante, j'ai signé en février 2002 un cdi avec une association sportive où j'exerçais à temps plein. le 15/10/2007 j'ai signé un document intitulé "cdi - 1er avenant modifiant 3 articles" du...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Sanction disciplinaire
Posée par Scarf, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Dom - 7017 vues

Etant fonctionnaire territorial il u a plus de un an j ai reçu une demande de deux sanctions pour 2 fautes..il y à 1 mois on m à convoquer pour me donner un avertissement et un blame.a ce jour toujours rien reçu. 2 questions. 1.le...

Consulter
la réponse de
Maître Rousseau
 
Peut-on ouvrir un compte bancaire anonyme?
Posée par secretgirl, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par secretgirl - 15423 vues

Je précise de prime-abord que je ne souhaite pas frauder. je ne cherche pas à garder l'anonymat par rapport au fisc, mais seulement par rapport aux gens qui m'enverraient des paiements, soit via paypal, soit par chèque...

Consulter
la réponse de
Maître CABANE
 
J'ai reçu un avertissement en janvier 2020 et depuis rien?
Posée par Nanny, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2756 vues

Je suis assistante maternelle, j.ai reçu la visite de deux puéricultrices en octobre dernier et un avertissement pour barrière et croquettes de chats posé aux sol. j'avais déjà posé les barrières avant de recevoir le courrier, j'ai...

Consulter
la réponse de
Maître de VILLELE
 
Appel incident sur des cheffes non appelés
Posée par samuel, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par samuel - 2087 vues

Dans le cadre de conclusions (intimé) en réponse a celles déposées par la partie adverse (appelant)peut on faire un appel incident sur des cheffes qui n ont pas fait l objet d un appel par l appelant ?...

Consulter
la réponse de
Maître Meziti
 
Convention d'honoraires et rémunération aux resultats
Posée par Fabien81, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Fabien81 - 3731 vues

J'ai effectué un recours aux prudhommes contre mon ancien employeur que j'ai gagné en appel . mon ancien employeur a envoyé un chèque à mon avocat qui a était déposé à la carpa. avec mon avocat il n'y a pas eu de...

Consulter
la réponse de
Maître Vanoverschelde
 
Retenue de 1/3 de mon salaire mensuel !
Posée par delicious, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par delicious - 2997 vues

Sur mon salaire d'octobre 2017, mon employeur avait fait une retenue de 519,17 euros (= 30 % de mon salaire net qui était d'environ 1550 euros mensuels !) pour régulariser un trop versé au mois de juillet 2017 (suite...

Consulter
la réponse de
Maître HERVIER
 
Fermeture définitive et refus de mutation
Posée par Marie25, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Marie0107 - 5264 vues

Je vous écrit aujourd'hui pour trouver des réponses aux questions dont je n'ai pas eu de réponse par l'inspection du travail. en effet, j'ai appris ce lundi par téléphone que le magasin dans lequel je travail...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Refus de mutation
Posée par Moi, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Moi - 1704 vues

Nous avons ete repris par un nouvel employeur en 2020 suite a une liquidation judiciaire.celui ci nous a repris avec notre anciennete.sur la ville ou nous sommes cet employeur a 2 magasins du coup et aujourd hui apres 4 ans il...

Consulter
la réponse de
Maître ABECASSIS
 
Contrat intermittent non respecté
Posée par Stella, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Chemakh - 2880 vues

Je suie actuellement en contrat intermittent transport scolaire, depuis le 1er jour de la rentrée scolaire , mon patron, ne m'a pas donner de travail, et ne m'a pas rémunéré, en août il a même récupérer le véhicule de fonction...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Mise en demeure - salaire
Posée par Lucas78, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Lucas78 - 2396 vues

Je souhaiterais mettre en demeure mon employeur mais je ne sais pas comment m'y prendre, à qui dois-je adresser la mise en demeure ? au service rh ? et je ne sais pas comment formuler la mise en demeure ( le début )...

Consulter
la réponse de
Maître MAIANO
 
Rétractation sur un contrat cdi ???
Posée par AbderFIT, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par M.FITHI - 5768 vues

J'ai eu un contrat cdi de la part de la part d'une société concurrente que j'ai signé. en déposant ma démission, mon employeur actuel m'a fait une contre-offre meilleure en terme d'avantage que celle que...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Différence de statut entre contrat de travail et bulletin de salaire
Posée par AO, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par AO - 1975 vues

Sur mon contrat de travail signé lors de mon entrée dans la société, il est noté etam. hors depuis plus de 2 ans, sur le bulletin de salaire il est noté cadre et je cotise comme tel. aujourd'hui pour une démarche de rupture...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Csp accepté
Posée par Aliix, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1988 vues

Je viens d’accepter le csp , et j’ai vu sur les documents que si je n’avais pas accepté le csp j’aurais eu une indemnité de 4800 euros . j’ai accepté il y a une semaine environ et le dossier vient seulement d’arriver chez france...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Rendre une information publique
Posée par Olivier, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Olivier - 2514 vues

J'ai assigné mon employeur au cph. les faits sont particulièrement lourds pour cette entreprise membre du gafa. je compte rendre l'information publique par la presse. cependant, je voudrai savoir quel est le bon moment ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Licenciement économique
Posée par Boucher, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Boucher - 4481 vues

Je travaille actuellement dans une boucherie mais le bâtiment va être rasée par la mairie de ma ville. j’aurais aimer savoir ce qu’il va m’arriver licenciement économique ou autre ? quel indemnité je vais avoir droits? mon...

Consulter
la réponse de
KAMMERER
 
Démission et nouveau contract erreur de date
Posée par Geoff49, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Geoff49 - 4604 vues

J’ai démissionner de mon cdi le jour du confinement mon préavis finissait le 16 avril 2020, j’ai trouver un nouvel employeur ou mon contract était en date du 16 également erreur à laquelle je n’est pas prêté attention car c’était...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Contrat intermittent cdi demande contrat employeur
Posée par Adri, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Adri - 6483 vues

Je suis actuellement professeur de tennis dans deux associations en contrat cdi intermittent et j'aurai voulu savoir si l'un de mes employeurs peut exiger que je lui fournisse le contrat de mon autre employeur ? sachant...

Consulter
la réponse de
joanna77
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
147 problèmes résolus*
2
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
143 problèmes résolus*
3
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
119 problèmes résolus*
4
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
36 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
32 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer