Je viens d'envoyer ma lettre de rupture de période d'essai a mon employeur. je sais aussi que mon délai de prévenance est de 48h. supposons que la poste présente mon recommandé avec accusé de réception mercredi, mon délai... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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J'aurai besoin d'avoir accès aux jurisprudence sur le harcèlement moral en matière prud'hommal y a t il des sites ou des endroits dans paris où l'on peut les consulter... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Je suis étranger titulaire d'un titre de séjour étudiant, j'ai obtenu mon bts ce mois ci et je souhaite travailler par la suite, j'aimerais savoir quels sont les conditions que je dois remplir pour pouvoir passer mon... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Vendredi j'ai reçu une lettre de convocation préalable au licenciement.est ce obligatoire que je m'y présente ? pourriez vous me dire après cette lettre , combien de temps après le licenciement sera officiel ? et vue ma... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J ai été licencié le 28 avril . depuis j attend mon solde de tous compte qui n est toujours pas arrivé. j ai envoyé une lettre lrar mais toujours pas de réponse. je ne peux toujours pas m inscrire au pôle... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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J'ai fini ma période d'essai de trois mois en interim, l'employeur me propose un cdi a partir de janvier 2024, j'ai peur que le cdi ne tombe à l'eau a cause de ma situation actuelle, car je suis enceinte de... Consulter la réponse de
Amandine |
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Mise à pied conservatoire Posée par Roumiage.24, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 461 vues Mon conjoint a reçu en main propre une mise à pied conservatoire il y a 8 jours ouvrés sans plus de nouvelles depuis. lors de cette remise en main propre, il a reconnu les faits , suite à quoi on lui a également demandé oralement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis dans un grand groupe de restauration collective depuis 15ans , en mars 2020, j'ai postulé dans une entreprise du groupe et ma periode probatoire a été validée. j'ai eu quelques formations et... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Depuis 41 ans dans la même entreprise en tant que déménageur, je suis licencié pour inaptitude suite a un accident du travail. mon employeur a posé une réserve sur l'accident du travail. quelles seront mes indemnités si la... Consulter la réponse de
Maître Prémel |
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Suite à une demande par mail de rupture conventionnelle auprès de mon employeur le vendredi je me suis retrouvée avec une mise à pied et un licenciement pour faute grave le lundi suivant en invoquant le fait que j'utilisais le... Consulter la réponse de
Maître Djae |
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Licenciement abusif ? Posée par Julien, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5253 vues Je suis en cdi depuis 15 et tant q ouvrier d entretien dans une entreprise de tirage pression, mon dossier est vierge ma nouvelle direction veut me licencier pour faute grave à cause d un dépannage chez un client ou l un des mes... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je travaille pour une entreprise dont les parts ont été racheté par une société belge. de ce fait mon contrat est transféré. j'ai eu quelques échanges avec le dirigeant belge et il n'est pas question que je déménage en... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Tickets restaurant Posée par Victor, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 412 vues Mon conseil a demandé le remboursement des titres restaurant mais seulement ma part salarial sans demandé le paiement de la part patronal auquel que je pouvais prétendre. puis je demander une rectification du jugement sachant que... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai travaillé dans une entreprise commerciale en tant qu'étudiant pendant 3 ans (temps partiel) et en tant que salarié depuis 1 ans (temps plein). j'ai un titre de séjour qui expire dans 3 mois et j'ai eu un... Consulter la réponse de
Maître NDI |
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Droit du travail Posée par Val, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Val - 2389 vues Je travaille en tant qu'ouvriere viticole depuis 16 ans 17 ans le 19/09/2024 es que mon ancienneté s'arrête à 8 ans d'ancienneté? es normal merci d'avance cordialement... Consulter la réponse de
Maître HUE |
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Prise d'acte de rupture Posée par Leconcombre59, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître VIOT - 4657 vues Actuellement en abandon de poste depuis le 29 janvier, j ai reçu à ce jour, 3 lettres d'absence injustifiées avec 3 dates différentes ( 29/01, 02/02,19/02 ) on m'a parlé d'une prise acte de rupture. mon employeur à... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Copie exécutoire Posée par didem, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2312 vues Suite à une décision de la cour d'appel rendu le 23 juin qui condamne mon ancien employeur je voudrais savoir récupère t-on la copie exécutoire ? ou est ce que la cour d'appel la transmet automatiquement et sous quel... Consulter la réponse de
Maître NAOUI |
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Convention collective Posée par Eli, il y a 2 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1826 vues Travaillant en guadeloupe dans une pâtisserie-boulangerie artisanales j'ai signé mon contrat reposant sur une convention collective national de la pâtisserie-boulangerie du 19 mars 1976 (comme annoté dans mon contrat), je me... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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je suis en recherche d'emploi depuis plusieurs années suite à un licenciement économique. je touche l'ass et m'apprête à créer une micro entreprise de créatrice de bijoux. je souhaite donc demander l'acre... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai 22 ans , et actuellement je suis étudiante en bachelor de mode . depuis quelques mois , je souhaite arrêter mes études afin de trouver un emploi , travailler et préparer mon projet aussi pour pouvoir commencer à vivre de ma... Consulter la réponse de
Maître VALENTIN |
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J'ai été victime d'une violence physique et verbale au travail par un collègue. j'ai déposé plainte au commissariat et cela fait 3 semaines que je suis arrêtée et mon employeur n'a pris aucune mesure contre mon... Consulter la réponse de
Maître kuok |
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Mutuelle des employeurs Posée par Nelly, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6230 vues Ayant déjà ma propre mutuelle qui me convient , suis je obligé de prendre celle que me propose mon employeur ? cordialement... Consulter la réponse de
DIGIURO |
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Teletravail Posée par Mag, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Mag - 2053 vues Mon employeur fait apparaitre sur mon bulletin de salaire les dates de télétravail. est ce une mention légale ? puis je lui demander de les retirer ?... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis étudiant étranger ayant décroché un cdi dans une entreprise. j'aimerais savoir s'il y a un nombre maximum d'heures que l'autorisation de travail nous permet de travailler. en effet, je travaillais chez... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Fin arrêt maladie Posée par RGPD, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 313 vues Est ce que j'ai une obligation d'alerter mon employeur lorsque mon arrêt maladie s'est terminé (arrêt non professionnel de 30 jours)... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'étais salarié en tant que employé commercial et embauché en tant que cdd pendant 1mois pour un accroissement d'activité, j'ai été prolonger par un avenant pour 2 mois de plus, on m'a proposer un cdi, a la fin... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Chers maîtres,je me présente sans avocat en audience devant les prudhommes lundi prochain, après ma plaidoirie que dois je transmettre et à qui ?je dois faire des exemplaires de ma plaidoirie et mes conclusion et celle adverse? et... Consulter la réponse de
Maître Bourreille |
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J’ai effectué une année d’alternance dans le domaine de l’hôtellerie, allant de mars 2023 à mars 2024. À l'issue de cette période, j’ai obtenu mon diplôme de réceptionniste en hôtellerie. cependant j'ai pu obtenir une... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Rqth apte sans condition Posée par Prunelle, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1618 vues Je suis rqth depuis 30 ans, j'ai été reconnu inapte dans la restauration j'ai donc changé de métier et je suis caissière j'ai été reconnu apte au travail sans condition mais avec un aménagement de poste (... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Sans contrat Posée par ricky, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par ricky - 2820 vues Je suis en micro entreprise, j'ai signé pour faire de la livraison pour un restaurant pendant le confinnement. sur ce devis il est bien noté livraison tout ce passai bien jusqu'au jour ou les resto ont réouvert les... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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