Suite à un arrêt maladie de 6mois et demi, je reprend en mi temps thérapeutique. pour mon 1er jour de reprise, mon employeur me prévient le matin même de ne pas venir travailler aujourd'hui. j'aimerai savoir comment se... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Un solde de tout compte peut être versé ou réglé en plusieurs fois ?... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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Je suis en désaccord avec les tarifs pratiqués par mon avocat, sachant que je n'ai signé aucune convention d'honoraires ni n'ai jamais été prévenu préalablement des tarifs pratiqués. j'envisage donc de saisir le... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Est ce qu'une indemnité transactionnelle est soumise à l’impôt sur le revenu? pour information protocole transactionnel signé pour désistement devant le tribunal et rupture conventionnelle signée... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Serait-il possible de connaitre ce que la loi garantie aux travailleurs handicapés dans le cadre d'une demande de télétravail ? un article de référence ? des arrêts de jurisprudence ? un livre ? je m'explique : 1/... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je vais être prochainement licenciée par mon employeur..comment puis je calculer l'estimation de mes aloocations chômage ?... Consulter la réponse de
Maître SALVATORE |
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Mon employeur m'a remis un courrier en main propre contre décharge le 23 janvier 2018 afin de m'informer de la mise en place d'une sanction disciplinaire. une mise à pied de cinq jours du lundi 26 février 2018... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Rappel trop percu ? Posée par Myriam, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Myriam - 7902 vues Je travaille dans le secteur public, suite à un audit, la direction s'est aperçue qu'elle avait trop rembourser lors de remboursements de frais de déplacements, (c'est à dire au lieu de rembourser le montant du repas dans un... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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J ai commencé un contrat aidé par l état en décembre . sur mon contrat la date de paiement n était pas notée. quelle a été ma surprise de voir que non seulement j ai été payée le 10 du mois d après mais en plus ma fiche de paie... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Actuellement salarié chez edf, je suis en "absence autorisée rémunérée" dans l'attente d'une mutation suite à une inaptitude médicale uniquement sur le site actuel, par la médecine du travail. a ma grande surprise... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Clause de non concurrence Posée par Karita, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Karita - 7884 vues Je souhaite quitter mon emploi pour un nouveau projet professionnel dans la même branche mais mon contrat de travail actuel contient une clause de non concurrence qui me parait excessive dans le sens où elle couvre tout le... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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L'entreprise pour laquelle je travaille envisage de me licencier pour impossibilité de reclassement suite à mon inaptitude définitive depuis plus de 2 ans à mon travail d'origine qui est conducteur receveur bus et... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je me permets de vous contacter, car suite à ma démission, mon ex employeur ne m'a pas mis à disposition les documents légaux et ne m'a pas fait parvenir le solde de tout compte (26 cp non pris). suite une mise en demeure... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Chèque carpa Posée par Portugal288, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Manon - 7863 vues Licencié économiquement jai du faire valoir mes droits avec mon avocate au prudhomme. prudhomme gagné et délai appel jusqu’au 5/10/17. le 20/10/17 , le liquidateur a envoyé mon règlement et doucement sociaux à son avocat et qui... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Actuellement en période d'essai, j'ai une question concernant une éventuelle rupture de période d'essai par mon employeur. j'ai en effet démissionné de mon précédent emploi en décembre 2019 pour accepter celui... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Mon employeur m'a fait un licenciment economique car j'ai refuse de change mes jours et horaires de travail alors qu'il envisage de recruté une autre personne dés mon départ... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Falsification de devis Posée par gigi88, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par gigi88 - 7852 vues Je suis auto entrepeneur et travail avec des clubs et associations sportives j ai fait 1 devis a un club , et ce club a falsifier mon devis ( en changeant les tarifs ) pour le presenter a des magasins de sports pour leurs faire... Consulter la réponse de
Maître LEMERCIER |
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Je me permets de poster sur le forum pour avoir quelques conseils avant d'aller plus loin dans certaines démarches. pour présenter ma situation, je suis commercial, sous statut vrp exclusif, dans le domaine de... Consulter la réponse de
Maître ALIAS |
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Rupture conventionnelle Posée par Batouch, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 7842 vues Après 4 ans en cdi dans mon entreprise j'ai demandé une rupture conventionnelle car je compte déménager de région, elle a était refuser par mon employeur. quel recours puis je avoir pour bénéficier d'une rupture conventionnelle... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Vendre parts social Posée par Vero, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Vero - 7834 vues Je voudrez savoir si je ne veux pas vendre mes parts 30% de la societe sarl . je droit de refuser ?... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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J ai été licencier pour faute grave et ne peut me rendre au siège pour récupérer mon solde de tout compte car j ai une polyarthrite et ne peux marcher merci d avance... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Heures supplémentaires Posée par Laura, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Laura - 7815 vues Je vient vers vous car mes sœurs et ma mère étant employés dans la même entreprises elles n'ont jamais été payés pour les heures supplémentaires qu'elles ont faites. en effet leurs patronnes déduise leurs heures... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J ai été reçu ce jour pour mon entretien préalable suite à une mise à pied à titre conservatoire. je conteste formellement les faits reprochés. par contre je voulais savoir le délai qu à l employeur pour me donner la notification... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je travaille dans une boulangerie. mon patron le mois dernier m'a accusé le mois dernier du vol de 1300 eur dans un coffre auquel je n'ai pas accès. malgré mes dénégations et le fait qu'il n'a aucune preuve (le... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis salariée en cdi depuis 13 ans dans un organisme de sécurité sociale. mes conditions se sont fortement dégradées au cours des dernières années, j'ai ressenti beaucoup de stress et de souffrance, dues à des augmentations... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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Étant entrepreneur j'aurai besoin de réaliser des contrat de travail pour de futur embauche et des conditions générales de vente . pourriez vous me faire parvenir le devis pour ces services en vous remerciant d'avance... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je viens de recevoir cette signification de contrainte par huissier pour un trop perçu du pôle emploi d'un montant de 3360 euros pour la période de janvier 2013 à juillet 2013. au préalable je n'ai reçu aucune lettre ni mise en... Consulter la réponse de
Maître Moutoussamy |
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Après avoir été déclarée inapte sans reclassement possible, j'attends le courrier pour l'entretien préalable est ce que je suis obligée d'aller à cet entretien ? (texte de loi ?) quelle conséquence si je ne me... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Refus avenant contrat Posée par Flo, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par FLO - 7755 vues Ma question est de savoir si mon employeur peut me licencier si je refuse de signer un avenant à mon contrat ? avenant qui changerait une partie de mes tâches et le nom de mon responsable hiérarchique. si la réponse est oui, sous... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je suis actuellement en arrêt maladie suite à un burn out depuis le 11 decembre j'ai signé un cdi depuis le 1/10/16. je me suis toujours investie dans mon travail,serveuse saisonnière depuis 8 ans je n'ai jamais vu... Consulter la réponse de
Sand71 |
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