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J'ai été licencié pour motif économique suite à un refus de modification de mes conditions de travai...
Posée par christiane, il y a 10 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christiane - 8537 vues

Mon employeur m'a fait un licenciment economique car j'ai refuse de change mes jours et horaires de travail alors qu'il envisage de recruté une autre personne dés mon départ...

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Eduardo de Almeida Costa
 
Exclusion temporaire de 1 an suite à un conseil de discipline,
Posée par Angy, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Angy - 8534 vues

Je suis exclue d'une durée de 1 an dans la fonction publique, comment puis je me retourner contre la direction de l'hôpital, ( public ) comment percevoir un revenu de remplacement ?...

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de Almeida Costa
 
Falsification de devis
Posée par gigi88, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par gigi88 - 8520 vues

Je suis auto entrepeneur et travail avec des clubs et associations sportives j ai fait 1 devis a un club , et ce club a falsifier mon devis ( en changeant les tarifs ) pour le presenter a des magasins de sports pour leurs faire...

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Maître LEMERCIER
 
Validité clause de non concurrence, vrp
Posée par Monguilou, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Monguilou - 8517 vues

Je me permets de poster sur le forum pour avoir quelques conseils avant d'aller plus loin dans certaines démarches. pour présenter ma situation, je suis commercial, sous statut vrp exclusif, dans le domaine de...

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Maître ALIAS
 
Suite d une mise à pied à titre conservatoire après entretien prélable
Posée par Rodolphe, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Rodolphe - 8510 vues

J ai été reçu ce jour pour mon entretien préalable suite à une mise à pied à titre conservatoire. je conteste formellement les faits reprochés. par contre je voulais savoir le délai qu à l employeur pour me donner la notification...

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Maître Nabet
 
Invalidité catégorie 1 et heures supplémentaires
Posée par Gretchen, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Gretchen - 8501 vues

Infirmière en invalidité catégorie 1,en hôpital,convention fehap,je viens de signer un avenant à mon contrat de travail pour réduire mon temps de travail de 30%. dans mon activité,je suis souvent amenée à faire des heures...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Reprise du personnel suite appel d'offre secteur sécurité
Posée par bebel, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par bebel - 8493 vues

J'ai travaillé pendant 5ans et demi dans un cinéma pour une entreprise de sécurité qui sous traité avec une autre société de sécurité qui avait le contrat principale , je suis le plus ancien agent de sécurité , il y a eu un...

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VIEUILLE
 
Que se passe-t-il lorsqu'un accident de travail entraîne une incapacité physique ?
Posée par Alexandre, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par marie - 8490 vues

J'ai u un accident de travail et j'ai était déclarer à 5% invalidité avec des douleurs,est que j'ai droit à une pension ?...

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la réponse de
DIGIURO
 
Régularisation congés payés nouvelle loi
Posée par Om13, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 8487 vues

Je souhaite savoir le délai raisonnable qu'a mon ex-employeur pour régulariser mes congés payés acquis en arrêt maladie suite à la promulgation de la nouvelle loi, avant que je puisse entamer une procédure prud'hommale...

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Salarié protégé, je suis licencié pour inaptitude : quels sont mes droits ?
Posée par Fred34, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par pit - 8454 vues

L'entreprise pour laquelle je travaille envisage de me licencier pour impossibilité de reclassement suite à mon inaptitude définitive depuis plus de 2 ans à mon travail d'origine qui est conducteur receveur bus et...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Congés payés, non payés, nombreux soucis pour se faire payer, quels recours svp?
Posée par Marie, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lili69 - 8453 vues

Je travaille depuis presque 1an dans une p'tite entreprise familiale dépendant de la convention des btp. mon cdi était signé en novembre 2016 pour 130h mensuel à un taux de 11.5€/h en tant que secrétaire soit 1100€ net/mois...

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Maître CHARTUS
 
Fiche de paie non conformes
Posée par Keren007, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Zap2 - 8452 vues

Je travaille depuis peu dans une petite entreprise au smic. j ai des problèmes concernant mes fiches de paie mon salaire brut a vu une augmentation de 20€ alors que mon salaire net est augmente de 2€ ! entre avril et juin toutes...

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Maître MAYADOUX
 
Accusée de vol (sans preuve) mon patron me demande de démissioner
Posée par Sam, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sam - 8449 vues

Je travaille dans une boulangerie. mon patron le mois dernier m'a accusé le mois dernier du vol de 1300 eur dans un coffre auquel je n'ai pas accès. malgré mes dénégations et le fait qu'il n'a aucune preuve (le...

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Maître DAHAN
 
Récupérer des biens personnels chez mon employeur
Posée par jolth, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par jolth - 8434 vues

J'ai récemment fais une prise d'acte suite à plusieurs mois de salaire impayés. cependant, j'ai toujours des biens personnels dans les locaux de mon employeur (table, souris d'ordinateur, lunette de vue, etc.)...

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Maître Moulin
 
Ne peux me rendre au siège pour récupérer mon solde de tout compte car malade ay
Posée par Lours, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lours - 8414 vues

J ai été licencier pour faute grave et ne peut me rendre au siège pour récupérer mon solde de tout compte car j ai une polyarthrite et ne peux marcher merci d avance...

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Maître Nabet
 
Courrier réponse, suite à une sanction disciplinaire disproportionnée...
Posée par Chrismen78, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Chrismen78 - 8405 vues

Mon employeur m'a remis un courrier en main propre contre décharge le 23 janvier 2018 afin de m'informer de la mise en place d'une sanction disciplinaire. une mise à pied de cinq jours du lundi 26 février 2018...

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Maître Nabet
 
Rappel trop percu ?
Posée par Myriam, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Myriam - 8405 vues

Je travaille dans le secteur public, suite à un audit, la direction s'est aperçue qu'elle avait trop rembourser lors de remboursements de frais de déplacements, (c'est à dire au lieu de rembourser le montant du repas dans un...

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VIEUILLE
 
Besoin de conseil juridique en vue d'une procédure contre un licenciement abusif
Posée par Marc Antoine, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 8404 vues

J'avais il ya un mois environ posé une situation entre mon employeur et moi. en effet, je suis gardien d'immeuble en cdi depuis mai 2016. mon nouveau directeur, arrivé récemment a décidé d'engager une procédure de...

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Maître berliner
 
Calcul indemnités chomage pour un commercial avec fixe + commission
Posée par dan, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par Ptal - 8394 vues

Je suis commercial (salaire fixe + commissions) mon salaire en chomage est calculé uniquement sur mon fixe. vers quel organisme puis je me rapprocher pour faire controler mes fiches de paye dans la mesure ou mon employeur ne veut...

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Maître Lasfer
 
Liquidation judiciare
Posée par Teddy, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par anna - 8393 vues

J'ai récemment déposé plainte au commissariat contre mon employeur pour non respect de délais de paiement (je n 'ai pas reçu de salaire du mois juillet et aout 2017 et pas pu accéder à mon poste de travail depuis le 7...

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Maître Nabet
 
Signature avenant, rupture période probatoire pendant arrêt maladie
Posée par Sam, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sam - 8392 vues

Je suis en litige avec mon ex-employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhommes pour une résiliation judicaire de mon contrat de travail. le prudhomme m'a débouté, donc j'ai fait appel. dans l'attente...

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Maître CHARTUS
 
Clause de non concurrence
Posée par Karita, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Karita - 8389 vues

Je souhaite quitter mon emploi pour un nouveau projet professionnel dans la même branche mais mon contrat de travail actuel contient une clause de non concurrence qui me parait excessive dans le sens où elle couvre tout le...

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Maître DAHAN
 
Fiches de paie non conformes
Posée par Keren007, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Zap2 - 8389 vues

J ai commencé un contrat aidé par l état en décembre . sur mon contrat la date de paiement n était pas notée. quelle a été ma surprise de voir que non seulement j ai été payée le 10 du mois d après mais en plus ma fiche de paie...

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Maître berliner
 
Procuration à mon mari pour récupérer mon solde de tout compte
Posée par Rachel, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Rachel - 8388 vues

Mon préavis ayant pris fin vendredi dernier, mon employeur m’indique ce jour que les documents de mon solde de tout compte seront disponible à partir de mercredi matin. il me propose deux créneaux horaire ( un créneau mercredi...

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Maître martinet longeanie
 
Prévoyance collective de l'employeur
Posée par Camille, il y a 2 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Camille - 8385 vues

Est il légal qu'un organisme de prévoyance collective de l'employeur exige un certificat médical , n est ce pas un secret médical ? merci...

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Maître de Medeiros
 
Appel prud hommes
Posée par nat, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par nat - 8374 vues

J ai fait un procès aux prud hommes contre mon employeur pour un licenciement abusif et vexatoire . j ai gagné . mon employeur a fait appel ..j étais présente lors de la convocation au tribunal d appel ce 3 avril 2019 , là mon...

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Maître BRANJONNEAU
 
Horaire de télétravail, droit ou/et obligation.
Posée par pfcmoi, il y a 5 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par pfcmoi - 8370 vues

Je suis en télétravail, mon employeur veux m'imposer des horaires. plus précisément des restrictions d'horaires. il m'interdit de travailler en dehors de la plage horaire 8h-18h, sous peine de sanction. avec des...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Rupture conventionnelle / mi temps thérapeutique
Posée par Marina83, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Rada - 8366 vues

J’ai été arrêtée pendant quasiment 3 mois pour dépression et j’ai décidé de quitter mon emploi. pour pouvoir décider de ma reconversion j’ai demandé une rupture conventionnelle des mon retour. les rh m’ont évoqué le fait que la...

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la réponse de
Maître OLEWNICZAK
 
Solde de tout compte recuperation documents
Posée par Nono, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Nono - 8361 vues

Actuellement en arrêt pour dépression du à l'harcèlement moral de la part de mon employeur, j'ai reçu samedi ma lettre de licenciement soit disant pour faute! a la fin il est écrit que je dois téléphoner au secrétariat...

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la réponse de
joanna77
 
L'agence intérim a t'elle le droit de ne pas verser de salaire ?
Posée par A-B, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 8358 vues

Du 1er au 31 juillet j'ai travaillé pour un peintre ( via une agence intérim). le soir du 31( jour de fin de contrat) je n'ai pas pu faire signer mes feuilles d'heures au patron car il était en vacances. mais...

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la réponse de
Maître Javel
 
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