Mon employeur m'a fait un licenciment economique car j'ai refuse de change mes jours et horaires de travail alors qu'il envisage de recruté une autre personne dés mon départ... Consulter la réponse de Eduardo de Almeida Costa |
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Je suis exclue d'une durée de 1 an dans la fonction publique, comment puis je me retourner contre la direction de l'hôpital, ( public ) comment percevoir un revenu de remplacement ?... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Falsification de devis Posée par gigi88, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par gigi88 - 8520 vues Je suis auto entrepeneur et travail avec des clubs et associations sportives j ai fait 1 devis a un club , et ce club a falsifier mon devis ( en changeant les tarifs ) pour le presenter a des magasins de sports pour leurs faire... Consulter la réponse de Maître LEMERCIER |
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Je me permets de poster sur le forum pour avoir quelques conseils avant d'aller plus loin dans certaines démarches. pour présenter ma situation, je suis commercial, sous statut vrp exclusif, dans le domaine de... Consulter la réponse de Maître ALIAS |
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J ai été reçu ce jour pour mon entretien préalable suite à une mise à pied à titre conservatoire. je conteste formellement les faits reprochés. par contre je voulais savoir le délai qu à l employeur pour me donner la notification... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Infirmière en invalidité catégorie 1,en hôpital,convention fehap,je viens de signer un avenant à mon contrat de travail pour réduire mon temps de travail de 30%. dans mon activité,je suis souvent amenée à faire des heures... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J'ai travaillé pendant 5ans et demi dans un cinéma pour une entreprise de sécurité qui sous traité avec une autre société de sécurité qui avait le contrat principale , je suis le plus ancien agent de sécurité , il y a eu un... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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J'ai u un accident de travail et j'ai était déclarer à 5% invalidité avec des douleurs,est que j'ai droit à une pension ?... Consulter la réponse de DIGIURO |
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Je souhaite savoir le délai raisonnable qu'a mon ex-employeur pour régulariser mes congés payés acquis en arrêt maladie suite à la promulgation de la nouvelle loi, avant que je puisse entamer une procédure prud'hommale... |
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L'entreprise pour laquelle je travaille envisage de me licencier pour impossibilité de reclassement suite à mon inaptitude définitive depuis plus de 2 ans à mon travail d'origine qui est conducteur receveur bus et... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je travaille depuis presque 1an dans une p'tite entreprise familiale dépendant de la convention des btp. mon cdi était signé en novembre 2016 pour 130h mensuel à un taux de 11.5€/h en tant que secrétaire soit 1100€ net/mois... Consulter la réponse de Maître CHARTUS |
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Fiche de paie non conformes Posée par Keren007, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Zap2 - 8452 vues Je travaille depuis peu dans une petite entreprise au smic. j ai des problèmes concernant mes fiches de paie mon salaire brut a vu une augmentation de 20€ alors que mon salaire net est augmente de 2€ ! entre avril et juin toutes... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je travaille dans une boulangerie. mon patron le mois dernier m'a accusé le mois dernier du vol de 1300 eur dans un coffre auquel je n'ai pas accès. malgré mes dénégations et le fait qu'il n'a aucune preuve (le... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J'ai récemment fais une prise d'acte suite à plusieurs mois de salaire impayés. cependant, j'ai toujours des biens personnels dans les locaux de mon employeur (table, souris d'ordinateur, lunette de vue, etc.)... Consulter la réponse de Maître Moulin |
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J ai été licencier pour faute grave et ne peut me rendre au siège pour récupérer mon solde de tout compte car j ai une polyarthrite et ne peux marcher merci d avance... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Mon employeur m'a remis un courrier en main propre contre décharge le 23 janvier 2018 afin de m'informer de la mise en place d'une sanction disciplinaire. une mise à pied de cinq jours du lundi 26 février 2018... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Rappel trop percu ? Posée par Myriam, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Myriam - 8405 vues Je travaille dans le secteur public, suite à un audit, la direction s'est aperçue qu'elle avait trop rembourser lors de remboursements de frais de déplacements, (c'est à dire au lieu de rembourser le montant du repas dans un... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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J'avais il ya un mois environ posé une situation entre mon employeur et moi. en effet, je suis gardien d'immeuble en cdi depuis mai 2016. mon nouveau directeur, arrivé récemment a décidé d'engager une procédure de... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Je suis commercial (salaire fixe + commissions) mon salaire en chomage est calculé uniquement sur mon fixe. vers quel organisme puis je me rapprocher pour faire controler mes fiches de paye dans la mesure ou mon employeur ne veut... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Liquidation judiciare Posée par Teddy, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par anna - 8393 vues J'ai récemment déposé plainte au commissariat contre mon employeur pour non respect de délais de paiement (je n 'ai pas reçu de salaire du mois juillet et aout 2017 et pas pu accéder à mon poste de travail depuis le 7... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis en litige avec mon ex-employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhommes pour une résiliation judicaire de mon contrat de travail. le prudhomme m'a débouté, donc j'ai fait appel. dans l'attente... Consulter la réponse de Maître CHARTUS |
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Clause de non concurrence Posée par Karita, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Karita - 8389 vues Je souhaite quitter mon emploi pour un nouveau projet professionnel dans la même branche mais mon contrat de travail actuel contient une clause de non concurrence qui me parait excessive dans le sens où elle couvre tout le... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J ai commencé un contrat aidé par l état en décembre . sur mon contrat la date de paiement n était pas notée. quelle a été ma surprise de voir que non seulement j ai été payée le 10 du mois d après mais en plus ma fiche de paie... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Mon préavis ayant pris fin vendredi dernier, mon employeur m’indique ce jour que les documents de mon solde de tout compte seront disponible à partir de mercredi matin. il me propose deux créneaux horaire ( un créneau mercredi... Consulter la réponse de Maître martinet longeanie |
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Est il légal qu'un organisme de prévoyance collective de l'employeur exige un certificat médical , n est ce pas un secret médical ? merci... Consulter la réponse de Maître de Medeiros |
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Appel prud hommes Posée par nat, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par nat - 8374 vues J ai fait un procès aux prud hommes contre mon employeur pour un licenciement abusif et vexatoire . j ai gagné . mon employeur a fait appel ..j étais présente lors de la convocation au tribunal d appel ce 3 avril 2019 , là mon... Consulter la réponse de Maître BRANJONNEAU |
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Je suis en télétravail, mon employeur veux m'imposer des horaires. plus précisément des restrictions d'horaires. il m'interdit de travailler en dehors de la plage horaire 8h-18h, sous peine de sanction. avec des... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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J’ai été arrêtée pendant quasiment 3 mois pour dépression et j’ai décidé de quitter mon emploi. pour pouvoir décider de ma reconversion j’ai demandé une rupture conventionnelle des mon retour. les rh m’ont évoqué le fait que la... Consulter la réponse de Maître OLEWNICZAK |
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Actuellement en arrêt pour dépression du à l'harcèlement moral de la part de mon employeur, j'ai reçu samedi ma lettre de licenciement soit disant pour faute! a la fin il est écrit que je dois téléphoner au secrétariat... Consulter la réponse de joanna77 |
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Du 1er au 31 juillet j'ai travaillé pour un peintre ( via une agence intérim). le soir du 31( jour de fin de contrat) je n'ai pas pu faire signer mes feuilles d'heures au patron car il était en vacances. mais... Consulter la réponse de Maître Javel |
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