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Licence gaz
Posée par Marc, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1687 vues

J ai obtenu ma licence gaz j aimerais savoir si je dois l avoir sur moi en permanence ? merci...

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Non rembourser employeur prévoyance suite a un retard d envoi de dossier employe
Posée par Mymy, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1680 vues

J ai été en at du 16 mai au 1juillet et ensuite en mi-temps thérapeutique du 2juillet au 1er septembre. puis un autre mi-temps thérapeutique du 2 septembre au 11septembre. mon employeur m a payé du 28 juin au 1er juillet et du 2 au...

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Désaccord entretien annuel- 8 mois dans la collectivité
Posée par Kaila, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1715 vues

Je suis contractuel dans une collectivité: fonction publique territoriale. en cdd d'un an depuis début avril 2023 donc cela va faire bientôt 9 mois que j'y suis. j'ai été convoquée à mon grand étonnement à un...

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Non reception de courrier recommandé
Posée par Filou, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2539 vues

Je suis en arret maladie longue durée; j'ai du déménager et aurais reçu en courrier avec accusé de reception debut octobre que la nouvelle locatrice me dis ne pas avoir reçu. un deuxième a été envoyé en novembre et celui ci...

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Indemnité rupture conventionnelle ds la fonction publique
Posée par Audrishka, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2278 vues

Professeure des écoles dans le public, j'ai envoyé ma demande de rupture conventionnelle le 18/12/23 à mon inspecteur. j aurai un entretien en janvier 24. je souhaiterais avoir des précisions sur le calcul de l'isrc, mes...

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Refus de reclassement
Posée par Dede, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2464 vues

Je suis inapte à mon poste de travail pour des problèmes de dos la medecine du travail leur a donné une date de décision mais l entreprise ne m a jamais conctaté pour une solution aucune démarche de reclassement n à été prise et la...

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Cdd transformé en cdi
Posée par Geogeo, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2544 vues

J'ai le cas d'un collègue qui est en cdd (18 mois) qui se termine le 31/12/2023. l'entreprise est fermée du 22/12 au 02/12 inclus ce qui fait qu'il est donc en vacance. notre employeur n'a visiblement pas envie de lui verser sa...

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Frais profesionnels
Posée par Inooo, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2178 vues

Mon employeur xx m'a d'abord versé 1000eur d'avance sur les frais professionnels comme "bonus et en salaire brut". après quelques échanges ils ont fait les modifications sur la paie suivante : retiré 1000eur brut et...

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Je n ai pas eu mon exemplaire de contrat de travail
Posée par alexiagaelle6., il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1921 vues

J ai commencer un cdd le 9 déc, j ai signé 8 décembre, mais je n ai pas eu d exemplaire de ce contrat, on et le 23 dec et je ne l ai tjr pas . pour des besoins par rapport a pôle emploi je l avais demander en amont avant d arriver...

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Cdi intérim avantage ou inconvénient
Posée par Tfcriss, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2243 vues

Je viens vers pour avoir des informations me concernant, je travaille en intérim depuis 19 mois et je viens d'apprendre aujourd'hui qu'on va me proposer un cdi intérimaire. je voudrais des informations concernant ce...

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Mon patron souhaite me faire travailler moins de mes 151h
Posée par Cena, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2246 vues

Mon patron souhaite me faire travailler moins d’heures, que ce qui est stipulé sur mon contrat, les prochains mois. et souhaite, ensuite, me faire travailler au dela de mes heures indiquées pour compenser et du coup ne pas payer...

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Congés payés non respectés
Posée par Isabelle, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2211 vues

Du 01octobre 2022 à ce jour , mon patron m’a donné 23 jours de congé payé et ne veut plus m’en accorder davantage. est ce légal ? si non que faire sans passer par les prud’hommes ?...

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Local de restauration et règlement du lieu
Posée par Pattedelapin, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1978 vues

Mon lieu de travail est soumis à la règlementation des immeubles grande hauteur, et à cause de cette règlementation (notamment liée à la sécurité incendie), nous n'avons pas de local de restauration aménagé accessible :...

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Absence rdv pole emploie sans justificatif
Posée par En4, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2070 vues

En effet je suis convoque pour prepa competances et je suis pas aller maintenant le pole emploie menvoye un avertissement avant sanction et je sais pas comment justifie sans un justificatif...

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Différence de statut entre 'heures de rtt' et 'heures supplémentaires' ?
Posée par dali, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1984 vues

J’avais depuis 1998 (date d’arrivée dans l’entreprise) un contrat de travail de 39 heures hebdomadaires de travail. l’horaire de travail était de 39 heures hebdomadaires et il est resté tel jusqu ‘en 2021 et j’ai donc toujours...

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Titre séjour salarié
Posée par Ghazi, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1983 vues

Moi je suis étudiante en italie je possède un titre de séjour italien je veux rentrer en france j ai tenté mas chance pour visa j ai eu un 3 refus de visa et la je compte de faire visa pour travail avec une autorisation...

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Rdv pour aes
Posée par 23@ramenBar, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2037 vues

🙏 je veux savoir que est-ce que je peux demander rdv à la préfecture. avant l'expiration de l'oqtf??? selon mon avocat. ils m'ont dit que je peux demander le rdv dans les mois de janvier 2024. pour aes...

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Rupture période d’essai pour faute infondée
Posée par LoicZ, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1874 vues

Je souhaite avoir différentes informations concernant ma situation. Étant saisonnier barman avec un an d’ancienneté, ma patronne a souhaité mettre fin à mon contrat pour une faute infondée. m’accusant de faire des tips en carte, la...

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Avantage en nature : même montant mais baisse de gamme
Posée par Salariée, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1823 vues

Pour le 3è changement de flotte, mon employeur opte pour une marque plus chère et m'oblige à prendre une voiture plus petite, pour compenser le montant de l'avantage en nature qui reste le même. j'ai une octavia...

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Clause de non concurrence et handicap
Posée par aurelb2710, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1792 vues

Agent immobilier indépendant, j'avais un contrat de mandataire auprès d'une agence locale. j'ai cassé mon contrat car je n'étais pas satisfaite. il y avait une clause de non concurrence de 18 mois et 30km de...

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Versement de la prime annuelle d'objectif
Posée par Syglad, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1708 vues

Est-ce que les modalités de calcul de la prime annuelle peuvent être modifiées en cours d'années sans prevenir le salarié? merci bien...

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Rtt en solde tout compte (convention syntec)
Posée par Youmitsu, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1720 vues

J'ai déposé récemment ma démission au seins de mon ancienne boite de service numérique et au moment ou j'ai demandé une récap sur mon solde tout compte j'ai été informé que les rtt ne seront pas indemnisé et que le...

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Congés payés temps partiel
Posée par Alto, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1678 vues

Je suis passée d'un cdi à temps compet (36h/semaine) à un cdi temps partiel 29h/semaine durant mon contrat temps plein j'ai acquis 17 jours de cp, en ai pris 12 reste 5 jours les 5 jours acquis qui restent sont à pendre alors que...

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Taux horaire
Posée par Manu, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1880 vues

J'étais embauché à 15€50,je suis devenu intérimaire et mon taux à été mis à 13€50. je suis toujours dans le même domaine,le taux horaire est important dans 1 carrière. est ce légal de descendre à ce point ? merci merci de vos...

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58 ans carrière longue licencié quel choix?
Posée par Phil83, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1772 vues

J'ai 58 ans carrière longue, 167 trimestres fin 2023, risque de licenciement fin janvier 2024, départ à la retraite prévue janvier 2026 (avec 172 trimestres), ai je droit au csp la 1ère année puis le chômage dans la 2 ème...

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Confidentialité éléments de paie
Posée par Soso12, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1608 vues

Mon service rh m’a envoyé mon arrêté d’avancement je leur est retourné avec la mention «  pris connaissance » ils l’ont retourné au service compétent en mettant en copie mon chef de service et je n’en vois pas la raison . il me...

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Saisie sur salaire
Posée par Elysaseb2020., il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1548 vues

J’ai signé un contrat d’apprentissage en 2021. en novembre 2021 mon employeur a fait une erreur et m’a rémunéré deux fois. a savoir que je n’est pas été au bout de ce contrat d’apprentissage. en octobre 2023 je signe un nouveau...

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Convocation à une visite d’accueil ofii ( passeport talent jei)
Posée par Ahmed5013, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1667 vues

Récemment, j'ai obtenu l'autorisation de travail pour travailler au sein d'une grande esn. possédant un passeport talent jeune entreprise innovante et un diplôme reconnu par la conférence des grandes Écoles, il est...

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Obligation d'indiquer la destination suite à rupture du contrat
Posée par Thomas, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1660 vues

Je reçois ce jour mon contrat de travail à signer dans une esn. la clause de non concurrence m'interdit pour une certaine durée de travailler dans n'importe quelle esn de la région et chez un des clients chez qui...

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Carte d'identité expiré
Posée par Mae, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1563 vues

Je souhaite changer de travail mais ma carte d'identité est expirée. je suis hébergée et n'ai donc pas d'adresse fixe pour pouvoir mettre une adresse su mon document. trouver un cdi à temps plein serait une solution...

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