Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Précisions décision mise à pied conservatoire
Posée par Pykty, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1448 vues

J'ai été informé de ma mise à pied le 6/11 à la fin de mon service et ai eu mon entretien le 17/11. je n'ai pas voulu récupérer ma convocation en main propre le 6 et est demandé de la recevoir par courrier. en attendant...

Répondre
 
Avanant suite demenagement de la societe
Posée par Orelye, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1433 vues

Je suis en cdi depuis 2018 chez .... à sucy en brie (94) et le 23 octobre nous nous sommes fait racheter. je viens de recevoir un avenant de contrat avec la modif. d'adresse du lieu de travail. si je refuse de signé...

Répondre
 
Fin de cdd et mes droits au indemnité chômage
Posée par Fabienne78700, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1449 vues

Je suis contractuelle depuis 2019 a mi temps cdd de 1ans renouvellée tout les ans je suis passer au cdd temps plein et l'année dernière on m'a renouvelé a mi temps car il ne voulais pas me passer indiciaire ce que...

Répondre
 
Mon aps '(
Posée par Michel, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1425 vues

Monsieur / madame j'aurais besoin de vos conseils, avis, orientations, voire de votre aide si cela est possible. en raison d'un retard de train indépendant de ma volonté, j'ai malheureusement été en retard à mon...

Répondre
 
Intérim avenant d'avenant
Posée par LaurenceC, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1443 vues

Voici mon problème : en août, ma boite d'intérim m'a permise d'avoir un contrat jusqu'à mars auprès d'un entreprise, contrat que j'ai signé. cependant, mardi dernier, cette même boite d'intérim...

Répondre
 
Csp prime de reclassement
Posée par Pout, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1441 vues

Je suis en procédure de licenciement en pleine période de réflexion de csp ....date de fin de réflexion le 12 décembre 2023. j'ai retrouvé un emploi qui commence le 1er décembre 2023. puis je bénéficier du csp, et plus...

Répondre
 
Non versement paniers repas et prime en apprentissage
Posée par sc_66, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1476 vues

Je suis apprentie depuis octobre 2022 et je perçois des paniers repas (tarif selon le barème en vigueur) que je déclare sur des notes de frais chaque fin de mois. lors de mon arrivée dans mon entreprise (convention...

Répondre
 
Fin d'arret maladie
Posée par Phil, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1608 vues

Je suis en arret maladie depuis juin 2021,mis en maladie longue duree, le médecin conseil a demandé une mise en invalidité. la visite chez le médecin conseil etait debut septembre. le dossier a été recu par l'assurance maladie...

Répondre
 
Ai-je le droit de refuser
Posée par Gigi, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1716 vues

Aide soignants , déjà surchargés de travail , en sous effectif. en clinique ssr spécialisé gériatrie, entreprise privé à but lucratif . mon employeur a récemment décidé que lorsque les agents de service hospitalier (ash -> ménages...

Répondre
 
Trop perçu
Posée par Marie, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1745 vues

J’ai demandé un dossier pour l’ass car je ne travaille pas il a était accepté et là il me réclame tous sachant que j’étais en fin de droit d’are pendant 182 jours depuis mai 2023 que dois-je faire ? c’est abusé merci de vos...

Répondre
 
Refus intervention chez un bénéficiaire
Posée par Lilou74, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1595 vues

Je suis aide à domicile, j ai récemment émis un droit de retrait pour intervenir chez une personne ( caméras de surveillance dans le domicile, sa fille critique sans arrêt les aides à domicile, cesu intervenante qui crée des...

Répondre
 
Indemnité trajet
Posée par Quentin, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1654 vues

Etant employer dans le btp. j'ai effectuer des déplacements durant le mois de mai ou sur ma fiche de salaire j'ai perçu des indemnités de trajet en zone 4 et 5. le mois dernier j'ai également effectuer des...

Répondre
 
Entreprise refuse embauche cdds
Posée par Louis78, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1690 vues

Je vous explique la situation. je suis responsable animation à l'année, l'été je suis à l'étranger dans des hôtels club et l'hiver je suis en station de ski en hôtel club aussi. ces contrats sont des cdd...

Répondre
 
Sanctions pécuniaires
Posée par JJJ, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1615 vues

Mon employeur loue des voitures pour notre travail de commercial terrain. je viens d'apprendre par le loueur que le véhicule était assuré au tiers et que toutes dégradations à tort ou à raison étaient de notre faute. que...

Répondre
 
Ind are et précarité en cas de refus renouvellement cdd
Posée par Fabienne, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1634 vues

Je suis administrative dans un greta depuis 5 ans avec des cdd de renouvellement d'un an chaque année avec 100% de quotité depuis 2018. l'année prochaine on me propose un renouvellement de mon cdd avec une réduction de...

Répondre
 
Charte d'entreprise - bonnes pratiques de communication
Posée par CSE, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1829 vues

Mon entreprise me demande de m'engager à respecter une charte de bonne conduite en matière de communication interne (mails pas trop longs, etc). puis-je refuser de la signer ? quelle est la valeur juridique de cette charte ?...

Répondre
 
Retenue sur salaire pour congés non acquits
Posée par alafranck, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1669 vues

Je suis en cdi en vente en boulangerie depuis plus de 2 ans. sur la période 2022 -2023 mon employeur m'a octroyé à son initiative 30 jours ouvrable de congés sur 25 de droit. en 2023-2024 mon employeur ferme son magasin 4...

Répondre
 
Trop perçu
Posée par Laila, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1627 vues

Mon employeur applique une régularisation de trop perçu sur mon salaire brut mensuel alors que notre accord comme le prévoit la loi 10% du salaire net. sachant que la régularisation est entrain d’être faite sur le montant brut...

Répondre
 
Renouvellement de carte de séjour temporaire 1 an
Posée par M., il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1601 vues

J'ai signé un cdi il y a 1 an et 6 mois. j'ai obtenu par la suite une carte de séjour temporaire d'1 an. c'est bientôt le moment de la renouveler. il se trouve qu'il y a quelques mois, les associés ont eu...

Répondre
 
Mise à pied et démission
Posée par Marinejules, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1562 vues

Mon mari a eu une mise à pied conservatoire de 10 jours. passe ses 10 jours, il a eu un rdv avec sa hiérarchie + délégué syndical. depuis ce rdv, aucune nouvelle. doit il recevoir un courrier lui stipulant la prolongation de sa...

Répondre
 
Maître d'apprentissage
Posée par Taco, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1462 vues

Je suis maître d'apprentissage pour une personne en contrat en alternance dans une société privé. puis je touche une remuneration/prime pour cela ? merci...

Répondre
 
L'employeur refuse mon retour
Posée par Sam, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1514 vues

Mon employeur refuse mon retour à l'entreprise, et ce malgré l'ordre du conseil de prud'hommes de la requalification de mon contrat cdd au cdi. que dois-je faire ? que dit la loi ? est-ce que ce geste est considéré...

Répondre
 
Remboursement frais de repas minimum
Posée par Demonkil, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1524 vues

Je travaille en tant que technicien itinérant chez des particuliers, je suis donc toujours en déplacement le midi et je dois manger au restaurant. mon employeur me verse 14,30 euros comme plafond maximum pour le remboursement de...

Répondre
 
Mon ancien patron refuse de me répondre
Posée par bouh, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1541 vues

Alors voilà, je vous explique la situation, j’ai démissionné il y’a bientôt 2 ans d’une entreprise, et ils m’avaient versé un salaire en trop, donc au lieu d’avoir un solde tout compte à la fin, j’ai uniquement dû leur donner des...

Répondre
 
Candidature pour un travail
Posée par Halizay, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1555 vues

Je m'appelle halizay, j'ai 34 ans et j'ai pas de papier mais je veux travailler avec un contrat de travail pour faire me régulariser. pourriez vous m'aider à trouver le travail avec contrat s'il vous plaît...

Répondre
 
Allocation chômage
Posée par Lim, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1525 vues

J'ai travaillé pour 13 mois dans mon dernier entreprise . temps complet , 35 heure / semaine j'ai démissionné de mon poste . salaire brut était 2000?. mon allocation chômage sera combien ? ou faire la demande ? merci...

Répondre
 
Attestation télé travail
Posée par Lucile, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1584 vues

Je suis en 100% télétravail depuis le premier covid, je suis de base rattachée à un magasin de ma région sur mon contrat de travail. je cherche à déménager dans une autre région et les agences immobilières me demande une...

Répondre
 
Nouvelle convention collective métallurgie
Posée par Nelly, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1561 vues

J ai reçu ma nouvelle cotation pour le nouvelle convention collective mettalurgie serais b3 en janvier 2024 à l heure actuel je suis coef 240 niveau 3 mettalurgie region parisienne comment savoir si ceci correspond bien à mon poste...

Répondre
 
Non affiliation à la mutuelle du travail mais prélèvement sur fiche de paie.
Posée par la_la, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1558 vues

J'ai contacté la mutuelle de mon entreprise ou je suis salarié depuis septembre 2022, une conseillère de notre mutuelle m'a assuré que je n'étais pas affilié au contrat de mutuelle de mon entreprise. seulement les...

Répondre
 
Trop perçu fiche de paie
Posée par Ninou, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1539 vues

Mon entreprise pratique le versement de salaire avec décalage d’un mois donc les heures travaillés ce mois ne sont payés que le mois suivant. j’ai été en congé maternité jusqu’au 28 août inclus et j’ai demandé à mon entreprise de...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
160 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
130 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
32 problèmes résolus*
4
Maître JORDAN MINARY
Maître JORDAN MINARY
28 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
21 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer