Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Rupture contrat d'apprentissage durant la periode essai
Posée par Frauniju, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1636 vues

Je suis en contrat alternance en période d'essai de 45 jours. jeudi convocation par mon employeur qui me dit elle est à 2 doigt de mettre fin à ma période essai mais me laisse une chance mais je ressors choquer de entretien...

Répondre
 
Droit chômage après congé sabbatique/congé sans solde
Posée par LAURY, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1653 vues

J'envisage de prendre un congé sabbatique de 11 mois suivit (si possible) de 5 ou 6 mois de congé sans solde. j'aimerais travailler en intérim ou petit cdd pendant cette période et/ou partir à l'étranger. est-ce que...

Répondre
 
Mi temps therapeutique horaires de travail
Posée par isa, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1549 vues

Je reprends en mi temps therapeutique 50 %. nous avions convenu avec la medecine du travail une reprise sur 3 jours (lundi mardi mercredi la 1ere semaine) et la seconde semaine 2 jours (lundi mardi) or l avenant de mon employeur...

Répondre
 
Avocate a plagié conclusions/honoraire de résultat
Posée par Fleury.P, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1561 vues

Il y a 2 mois suite au désistement de mon ancienne avocate sur mon dossier et lié à un défaut d'accord, j'ai fais la connaissance d'un nouvel avocat qui m'avait indiqué des problèmes importants sur les...

Répondre
 
Urgent accord non respecté employeur
Posée par L.R, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1554 vues

A la suite d'un accord comme un accord (verbal) j'ai accepté un cdi et en contre partie je partais quelques mois après sous licenciement pour obtenir mes documents et donc mon chômage. j'ai commencé en décembre 2022...

Répondre
 
Rtt non pris non payer
Posée par sam, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1513 vues

Voila ma situation j était intérimaire pour adecco j ai bosser 3 ans en cdi intérimaire et j ai effectuer un abandon de poste j ai eu mon solde de tout compte et voila mes rtt on été sucré j ai bien acquis 8 rtt par an et aucun ne...

Répondre
 
Accord entre employé et employeur non respecté
Posée par R.L, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1517 vues

A la suite d'un accord comme un accord (verbal) j'ai accepté un cdi et en contre partie je partais quelques mois après sous licenciement pour obtenir mes documents et donc mon chômage. j'ai commencé en décembre 2022...

Répondre
 
Montant droit preavis
Posée par Gassama, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1509 vues

J'ai travaillé 9ans dans une boîte . mon salaire est de 3000dhs . combien je peux toucher comme droit ?...

Répondre
 
L'assurance maladie a-t-elle le droit de ne pas paye les indemnisations?
Posée par Yas75, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1596 vues

Je me permet de vous écrire afin de savoir si vous plais si l'assurance maladie a le droit de refuser de payer les indemnisation d'un arrêt qui soit disant à été envoyé hors délais ? alors que j avais bien envoyé...

Répondre
 
Pôle emploi et décision prud'hommes
Posée par aqua, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1597 vues

J' ai gagné aux prud'hommes et obtenu la résilisation judiciaire de mon contrat mon employeur m ayant pas payé plusieurs salaires. j' ai eut l attestation pôle emploi de sa part. puis je m inscrire auprès de pôle...

Répondre
 
Puis je demander un peu plus en salaire?
Posée par Fleurdelys, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1657 vues

J ai signé un contrat pour travailler dans un contrôle technique et donc pour contrôler des véhicules à 4 roues. ce que je fais depuis plusieurs années. sans en parler à ses employés , le patron envoi un mail pour une formation...

Répondre
 
Contraint d'exercer des actes médicaux
Posée par Alma, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1681 vues

Sur demande de mon patron j'ai exercé des actes médicaux que je n'ai pas le droit de pratiquer ( je n'en était pas conscient lors de la pratique). la responsabilité de mon patron est-elle engagé ? quels sont les...

Répondre
 
Changement de statut
Posée par Mimi, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1656 vues

Un changement de statut est il possible pour un résident ayant un titre de séjour passeport talent "salarié en mission"? en effet, je réside en france depuis avril 2019 dans le cadre d'une mobilité intragroupe, mais il...

Répondre
 
Accompte plus fin de contrat
Posée par Dimitri-59, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1672 vues

Je suis en contrat de travail cdd depuis le 25 mai 2022. mon contrat ce fini le 20 novembre 2023. jai demander un accompte de 200€. je ne suis pas allez au travail 1 semaine absence injustifiée. je voudrais savoir même si j'ai...

Répondre
 
Rupture anticipée de cdd.
Posée par Sébastien., il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1700 vues

Le 2 juin 2023, j'ai conclu un contrat à durée déterminée dans le cadre de vacance temporaire d’emploi dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire, ce dernier devait prendre fin le 1 décembre 2023. hors, le...

Répondre
 
Prime décentralisée, cheque cadoc
Posée par Laila, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1573 vues

Je suis dans établissement ehpad convention 51 j’aimerai savoir si j’ai droit à la prime décentralisée de 5 pourcent de juin à novembre? elle se fait sur la fiche de paie en décembre? tout en sachant que mon cdd s’arrête fin...

Répondre
 
Passer d'un contrat à temps complet à partiel
Posée par Pocanelle71, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1561 vues

J'ai demandé à réduire mes heures de 35h à 26h en enlevant une journée par semaine. mon employeur me propose de conserver mon contrat à 35h en faisant 4 journées sans soldes par mois. je compte mes heures supplémentaires sur...

Répondre
 
Changement de statut carte de séjour salarié à entrepreneur
Posée par Medhi, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1832 vues

Je souhaite changer ma carte de séjour salarié contre une carte mention entrepreneur en créant une société dans le domaine de la coiffure. est-il nécessaire de posséder un diplôme dans ce domaine pour pouvoir changer de statut ?...

Répondre
 
Cdi de chantier btp
Posée par Laurent, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1743 vues

Employé dans une entreprise avec a la clé un cdi chantier btp, notre entreprise a été racheté par une entreprise conventionné telecom. nos congés btp pas repris ainsi que notre ancienneté qui a été validé par un juge. quel avenir...

Répondre
 
Requalification cdd rappel des salaires / alllocations chomages
Posée par ROLLAND, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1734 vues

J'ai gagné mon recours contre mon employeur et j'ai obtenu des rappels de salaire à temps complet pour la période ou j'étais en cddu et des indemnités. je suis encore sous contrat et en cdi. cependant, à...

Répondre
 
Prevoyance pour maintient de salaire
Posée par Noella-62, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1716 vues

Je suis en arrêt depuis mars 2022 j ai étais repris par une nouvelle société en juin2022, une demande de prévoyance à été faite en mars 2023 par mon nouvel employeur celui ci pensait que je la touchais mais non, ag2r à rejeté la...

Répondre
 
Requalification rappel de salaires/ are pole emploi
Posée par Rolland, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1698 vues

J'ai gagné mon recours contre mon employeur et j'ai obtenu des rappels de salaire à temps complet pour la période ou j'étais en cddu et des indemnités. je suis encore sous contrat et en cdi. cependant, à...

Répondre
 
Changement d'employeur avant d'arriver en france (visa salarié)
Posée par Moto, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1664 vues

J'ai reçu une autorisation de travail liée à une entreprise "a", et avec cette autorisation j'ai demandé un visa salarié (non passeport talent). cette société "a" n'a pas encore me demander de débuter ma mission...

Répondre
 
L'employeur ma pas déclarer mon accident de travail a la prévoyance
Posée par ray, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1603 vues

Jai eu un accident de travail en 2008 après plusieurs année je me suis rendu compte que mon employeur n'avais pas déclarer mon accident de travail auprès de la prévoyance quel son mes recours cordialement...

Répondre
 
Démission, confirmation Écrite de fin de contrat : retard dans la fin de contrat
Posée par Jean, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1609 vues

Le 10 octobre 2023, j'ai officiellement notifié ma démission, conformément à la période de préavis d'un mois stipulée dans mon contrat, prévoyant ainsi la fin effective de mon emploi le 10 novembre 2023. cependant, à la...

Répondre
 
Photo à mon insu sur mon lieu de travail
Posée par Laurent, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1668 vues

Je suis gardien d immeuble j ai la présidente de l amical des locataire qui m à pris en photo à mon insu car je discuter avec un locataire et à envoyer la photo à ma supérieur hiérarchique que dois je faire...

Répondre
 
Permis de conduire en attente ants
Posée par Sylrems, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1683 vues

Ma fille a eu une suspension de permis de conduire qui s'est terminée le 09/08/2023 ; la visite médicale validée a été faite mi octobre (malheureusement il faut encore avoir un rdv et pouvoir s'y rendre par rapport à ses...

Répondre
 
Non paiement indemnité journalière, y a il un loup?
Posée par Beerus, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1819 vues

Je travail dans un établissement depuis 1 ans et 5 mois je travail en temps partiel 3 jours par semaine, les lundi mardi et mercredi, j’ai été malade donc j’ai eu un arrêt maladie ce décomposant ainsi 3 sur mes jours de repos...

Répondre
 
Droit du travail et de la santé public
Posée par Goudie, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1859 vues

Harcèlement santé falsification document cr trav handicapé...

Répondre
 
Démission apres l'entretien préalable
Posée par Nico, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1943 vues

Un entretien préalable a eu lieu entre mon employeur et moi (assisté d'un représentant). a la suite de cet entretien on me parle de conseil disciplinaire. je ne souhaite pas attendre la sanction de mon employeur et souhaite...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
160 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
130 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
32 problèmes résolus*
4
Maître JORDAN MINARY
Maître JORDAN MINARY
28 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
21 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer