Chargement en cours

Attention vous n'êtes pas connecté à internet.
Avant d'accéder à Alexia.fr

Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :

  • Vous offrir les fonctionnalités essentielles
  • Analyser l'audience et les performances

Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :

  • Personnaliser les annonces
  • Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces

Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.

Plus d'informations : Confidentialité · CGU · Infos sur les cookies · Traitement de vos données par Google

Paramétrer les cookies
Nécessaire (non modifiable)

Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

Fonctionnel

Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.

Liste des traceurs fonctionnels utilisés :

Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)

Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.

Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.

Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation

Marketing

Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.

Liste des cookies marketing utilisés :

Google AnalyticsEn savoir plus

Nom : _gat* | __utm* | _ga* | _gid

Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.

Période de stockage : Maximum 12 mois

Google Tag ManagerEn savoir plus

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.

Période de stockage : Maximum 12 mois

Google AdsEn savoir plus

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Nom : _fbp* | _fbc*

Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.

Période de stockage : Maximum 3 mois

TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Travail en attendant une autorisation de travail

Posée par popette, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1769 vues

Je souhaite me renseigner si il serait possible de travailler en attendant d'obtenir l'autorisation de travail les délais sont long si on initie la demande est ce que c'est possible d'exercer en attente…

Avenant de contrat de travail modifiant mon salaire.

Posée par Pierre, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1842 vues

Je suis enseignant en musique pour une association dont la convention collective est eclat. après une attente de 16 jours j’ai réussi à avoir au téléphone ma directrice afin de voir s’il n’était pas possible de regrouper mes cours…

Régime de garantie complémentaire

Posée par nahyl, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1636 vues

La boîte intérimaire doit elle informé obligatoirement l'existence d'un régime de garantie complémentaire prévoyance collective employeur auprès de l'employé par un contrat signé ? merci…

Fonctionnaire/mi temps thérapeutique et réunions

Posée par Jess35, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1607 vues

Je suis fonctionnaire (enseignant)à mi temps thérapeutique je travaille le lundi et mardi. je me demande si je dois participer aux réunions et/ou formations les jours où je ne travaille pas? merci bien hélène caroff…

Droits d'emploi

Posée par marie, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1560 vues

Je souhaite savoir si de simples employés municipaux peuvent surveiller des enfants lors de la pause meridienne et n'avoir aucunes formation aupres d'enfants et legalement quel est le nombre d'encadrant pour les…

Mon patron cherche a avancer les dates de mes vacances

Posée par Ratenon974, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1652 vues

Je suis travail actuellement dans une société privée. j' ai posé deux semaines de vacances pour janvier. or mon patron veux faire avancer les dates de mes vacances pour milieu novembre. est que il en a le droit ? merci de vos…

Est ce que vous pourriez me dire si cela est du harcèlement

Posée par Sali, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1666 vues

Le médecin du travail a mis des restrictions pour raison de santé ,j'ai donc demander à mon employeur un poste à la maternité qui pour moi aurait été le mieux.mon employeur me refuse le poste alors qu'un poste se…

Suspension du contrat

Posée par Toutou, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1729 vues

Je travaille dans une entreprise mais mon contrat a été suspendu au bout d’une semaine et demie à cause de l’expiration de mon titre de séjour, est-ce que je serai payé pour cette semaine de travail?…

Suspension du contrat

Posée par Toutou, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1720 vues

Je travaille dans une entreprise mais mon contrat a été suspendu au bout d’une semaine et demie à cause de l’expiration de mon titre de séjour, est-ce que je serai payé pour cette semaine de travail?…

Suspension du contrat

Posée par Toutou, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1719 vues

Je travaille dans une entreprise mais mon contrat a été suspendu au bout d’une semaine et demie à cause de l’expiration de mon titre de séjour, est-ce que je serai payé pour cette semaine de travail?…

Salaire carte bleue européenne cbe

Posée par Aimen, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1756 vues

Je suis un ingénieur. je veux demander une cbe. dans mon contrat il est mentionné que je prends le 54k en 13 mois: - mensuel brut 4152 - prime 4152 ==> comme ça je suis dans les critères du cbe ou va causer des soucis ? merci de…

Liquidation judiciaire société aide a domicile

Posée par Nini, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1643 vues

Notre société est passé en justice au mois de juillet pour redressement judiciaire jusqu'au 2023 ils nous ont pas prévenue z l heure que je vous envoie ce mail on a eu une réunion hier et rien ils sont du mal a nous bien payé…

Enquête métier : secrétaire juridique

Posée par Alexia Pastoret, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1631 vues

Et toutes, je suis une jeune femme de 27 ans en reconversion professionnelle. je viens de quitter le monde du funéraire dans lequel j'ai exercé le métier de conseillère funéraire pendant presque quatre années et…

Fin de contrat

Posée par SamGlm, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1648 vues

Je travail en tant que atsem en école maternelle au seins de la mairie. mon employeur est donc le maire de la ville pour laquelle je travaille. mon contrat est un cdd d’un an renouvelable (je suis donc à mon 3eme cdd) pour la même…

Renouvellement titre de séjour

Posée par Cata8, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1654 vues

J'aimerai savoir si mon employeur actuel aurait un levier (opposition) sur mon dossier de renouvellement de mon titre de séjour déposé à la préfecture ?…

Prime de licenciement

Posée par Rose, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1663 vues

Suite à un dépôt de bilan en juin c’est un mandataire qui a pris le relais. j’ai de nombreux salaires qui ne m’ont pas été réglés pensant que mon entreprise irait mieux ( j’y travaille depuis 32 ans) j’ai été indulgente vis à vis…

Travailler un dimanche suivant un jour férie travaillé

Posée par marie, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1629 vues

Dans mon association admr je dois travailler le 1er novembre puis le weekend du 4-5 novembre. est-ce normal? je croyais qu'on ne pouvait pas travailler un dimanche suivant un férié travaillé…

Problème température au travail

Posée par Sozer, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1673 vues

Pour vous expliquer de manière rapide ma situation, je travail en tant que vendeur dans une boutique parisienne ouverte en 2012 et qui au jour d’aujourd’hui, n’est aux normes concernant l’isolation thermique (vieux murs en briques…

Titre long sejour visiteur a salarié

Posée par Nina, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1663 vues

S'il vous plaît comment peut-on faire le changement de statut visiteur à salarié? mon mari (chilien) a un visa d'étudiant et j'ai (moi je suis chilienne) un visa de long séjour d'un an, mais je veux travailler…

Je vais très mal à cause de mon nouvel emploi, besoin d'aide

Posée par Thong, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1694 vues

Depuis les évènements tragiques qui touchent notre pays certaines collègues tiennent des propos ouvertement racistes envers les maghrébins du type "qu'ils retournent chez eux, ils font trop de problèmes" "on devrait tous les…

Changer de travail

Posée par Anis T, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1692 vues

Je suis actuellement un salarié cadre avec un titre de séjour vls ts talent, j'ai eu des problèmes avec mon employeur (prime heur sup, virement tardif du salaire) et je veux changer d'employeur. est ce que j'ai le…

N° de sécurité social

Posée par Anis T, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1683 vues

J'ai déposé mon dossier pour avoir un n° de sécurité social, et j'ai toujours pas de réponses depuis deux mois…

Transformation de cdd en cdi

Posée par Mia, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1696 vues

J'ai travaillé dans une entreprise depuis avril en cdd et le contrat de travail se termine en mi-octobre. le président m'a promis oralement un cdi en août et chaque fois quand j'ai demandé l'avancement de…

Mutuelle

Posée par Terni, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1649 vues

Quand mon employeur me paie plu mon complément de salaire es que la mutuelle entreprise je doit la payer de macpoche.svp…

Prime prévoyance de retraite par pro btp

Posée par Caytline, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1645 vues

Mon conjoint a pris sa retraite depuis le 1 mai 2023 arès une carrière longue sa prévoyance qui est pro btp doit lui verser une prime de retraite a ce jour il a rien perçu sous prétexte que pro btp a du retard mais le dossier est…

Nombre de mois en cas de pse non réalisé

Posée par manu92, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1685 vues

Nous étions salariés en période d'essai dans une société. la situation économique de la société s'étant dégradée, elle a rompu en 7 semaines plus de 22 périodes d'essai. il me semble évident qu'elle aurait dû…

Rupture de période d'essai en intercontrat

Posée par M.kb, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1652 vues

J'ai intégré une entreprise type esn le 18 septembre et ils m'ont notifié ma rupture de période d'essai le 16 octobre alors que je n'ai pas eu de mission chez les clients ni même un entretien pour une future…

Contrat de travail erroné

Posée par cheyenne94, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment 1737 vues

Mon comptable s'est trompé sur le contrat de travail d'un de mes salariés à savoir que mon comptable a mentionné 104h au lieu de 78h. mon employé effectue 78 h et est payé pour 104h, c'est mon comptable qui établit…

Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.

Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.

De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.

Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.

Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.