Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Entretien préalable licenciement pour inaptitude par téléphone
Posée par Catwoman, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Catwoman - 6560 vues

Pouvez vous m'indiquer si cette démarche est légale dans la mesure ou elle m'a été proposée et que le l'ai acceptée ? l'entretien a donc eu lieu par téléphone avec hauts-parleurs avec le drh accompagné de deux...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Licenciement durant l'arret de travail
Posée par Marc, il y a 8 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6559 vues

Je suis salarié en cdi depuis 17 ans , dans une société privée de plus de 250 salariés. et, je suis chef d'équipe. c'est la 1ère fois que je suis en arrêt de travail depuis mon entrée dans cette société. je...

Participer
 
Rémunération h.sup avec contrat maintien de salaire
Posée par Mary, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Mary - 6557 vues

Mon groupe a racheté la franchise du magasin dans lequel je travaillais . sur notre nouvel avenant il nous indique un salaire de base (ex 1500€ ) avec un maintien de rémunération garanti par rapport à notre ancien contrat ( ex...

Compléter
 
Les heurs
Posée par Mosta, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mosta - 6557 vues

Je travail plus de 151.67 par moi exemple le mois mars j'ai fait 164h mon patron me paye que les 151,67...

Compléter
 
Montant des indemnites
Posée par FRANKLIN-G, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par FRANKLIN-G - 6555 vues

Suite a une procedure aupres des prudhommesque j ai gagne j ai constate une minoration de 5000£ entre la somme arrete par le conseil des prudhommes suite a la condamnation de mon employeur et le montant du cheque emi par la carpa s...

Compléter
 
Je suis convoqué à un entretien préalable par mon employeur : puis-je être assisté par un représenta...
Posée par Joël, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par adriana58 - 6555 vues

La mentalité très particulière des dirigeants de l'agence de mon entreprise (déjà condamnés pour des motifs de licenciement abusif et harcèlement moral, sur la personne d'un camarade de travail) , ma confiance envers eux est de...

Consulter
la réponse de
Maître ERDOGAN
 
Utilisation du vÉhicule de service pour aller au kine suite accident de travail
Posée par gamgilles, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par gamgilles - 6554 vues

Je suis en arrêt maladie suite a un accident de travail. le docteur m'a prescrit des séances de kine pour le dos. ai je le droit d'utiliser mon véhicule de service pour me rendre chez ce docteur, car je n'ai...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Combien de jours de repos
Posée par Tipou, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Tipou - 6554 vues

Bsr je bosse depuis 3 ans et demi dans une boulangerie 6/7 que le lundi de repos je bosse de 6h 30 à 13h 13h 20 je me lève tous les matins c'est un dépôt je bosse seule responsable de tout pendant 6 mois j'ai obtenu le...

Compléter
 
Prime d'ancienneté et chômage partiel 100%
Posée par ANNA26, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Anna26 - 6553 vues

Employée dans une agence de voyages en chômage partiel 100% depuis début avril , notre drh nous informe que la prime d ancienneté ne sera pas prise ne compte dans le cadre du chômage partiel . pouvez vous me confirmer ce point ?...

Consulter
la réponse de
VIOLEAU
 
Délai changement d'avocat
Posée par Émilie, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Chaton12 - 6551 vues

A l'approche de mon procès au conseil des prudhommes, j'ai attaquée mon employeur pour harcèlement moral et discrimination à l'évolution. je suis malheureusement pas en adéquation avec ses méthodes de travail et de...

Compléter
 
Mon employeur a le droit diminué mon nombre d'heure sans que je signe un documen
Posée par José, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6550 vues

Ma mère est femme de ménage et sont employeur lui a remis a un courrier a la main le 10/10/2016 le jour ou elle reçois sont salaire mensuelle. sont chef lui dire qu'elle signe un document attestant qu'elle est...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Existe-t-il une limite maximale de température pour travailler ?
Posée par AndroMan, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par C mon pseudo - 6544 vues

Avec les températures qui s’emballent, j'aurais voulu savoir si il existait une limite maximale de température pour travailler ? je travail devant un ordinateur dans un open space sans clim... je me sentais physiquement dans...

Consulter
la réponse de
DESBORDES
 
Rémunération brute annuelle définition
Posée par ets, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans - 6542 vues

Ma question: quelle est la définition de: rémunération annuelle brute ? -s'agit il uniquement du salaire hors prime ? -ou tout est cumulé, salaire + primes ?...

Consulter
la réponse de
Maître BENABU
 
Inaptitude
Posée par Fanzy, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fanzy - 6539 vues

Apres 8 mois d'arrêt de travail mon médecin du travail veut me mettre en inaptitude, ma societe me propose de faire un abandon de poste (en accord avec eux) et ils refusent la rupture conventionnelle! quelle est la solution la...

Consulter
la réponse de
LEMARIE
 
Rupture de période essaie cdd
Posée par Angel1, il y a 8 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Angel1 - 6539 vues

J aimerais savoir si la rupture de la période essai à la initiative de la employeur est considéré : comme une fin de cdd ou un licenciement ?...

Consulter
la réponse de
Maître de BADTS de CUGNAC
 
Comment prouver un harcèlement moral au travail ?
Posée par gwal, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 6539 vues

Je pense être victime de harcèlement moral au travail, comment le prouver ?...

Compléter
 
Peut on choisir la rupture conventionnelle en étant en mi-temps thérapeutique ?
Posée par Pat, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Pat - 6536 vues

Je suis en mi-temps thérapeutique depuis près d'un an. si je demande la rupture conventionnelle ,est ce que c'est possible et comment sont percues les indemnités de départ ?...

Consulter
la réponse de
Maître Baudin
 
Trop perçu sur salaire et titre de perception
Posée par Salomé, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître VULLIERMET - 6536 vues

Mon employeur est le rectorat de créteil. j ai recu un titre de perception du tresor public me reclamant de payer 450e . l ordonnateur est le rectotrat de creteil et le motif de la creance est un trop percu sur salaire en juin...

Compléter
 
Je n'ai pas reçu mon salaire
Posée par justin, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par BOUBETRA - 6535 vues

Depuis maintenant plus de deux mois, mon employeur ne me verse plus mon salaire car, je cite, "je n'ai pas l'argent, le dossier de levée de fonds est en cours de traitement". pourtant, ce dernier m'a fait signer un...

Compléter
 
Je me suis fais battre au travail
Posée par sab, il y a 8 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6534 vues

Voila j ete sur mon lieu de travail mon chef d equipe a commencer a cha uter.. au bout d un moment je lui ai stop laisse moi tranquille il a comencer par me mettre des coup de pied ke j ai essayer d esquiver le plus possible j en...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Débouté aux prud'hommes
Posée par Vernius, il y a 11 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Vernius - 6529 vues

Mon avocat vient de me prévenir que je suis débouté aux prud'hommes alors qu'après le jugement, il était quasiment certain de sa réussite ?. je me demande si il a bien plaidé et si je fais appel, puis-je en changer ?...

Consulter
la réponse de
Maître Palombelli
 
Accident du trajet
Posée par didice, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par didice - 6527 vues

Je suis employée depuis 9ans dans un cabinet médical mais suite à un accident du trajet en juin 2016, je suis toujours en arrét car après des analyses approfondies à la demande de mon médecin, on a découvert une entorse cervicale...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Arrêt maladie après absence injustifié
Posée par OUNA, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître ALTERMATT - 6526 vues

Je suis en absence injustifié depuis plus de 5 mois après avoir fait une demande de rupture conventionnelle qui ma était refusé je n'ai toujours pas était licencié et j'ai appris que je suis enceinte je voulais savoir si...

Participer
 
Déclaration auprès de l'urssaf
Posée par Sajed94230, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sajed94230 - 6526 vues

Je souhaiterai savoir si mon employeur m'a bien déclarer auprès de l'urssaf. comment faire?...

Consulter
la réponse de
bernard-debaisieux-avocat
 
Convocation a entretien préalable de licenciement pendant des rtt acceptés
Posée par turandot, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Delage - 6526 vues

Ma question est la suivante : est-il normal de convoquer un salarie en entretien préalable au licenciement pendant un jour de rtt qui avait préalablement été accepté ? merci...

Participer
 
Mon employeur a mis une faute d orthographe sur mon prenom mon adresse
Posée par Alya, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître DUPONCHELLE - 6521 vues

Mon ancien employeur a mis plusieurs faute d orthographe dans mon prenom et adresse suis je bien declare et comment le savoir??...

Participer
 
Droit au chômage - étudiant étranger
Posée par Gilly, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 6520 vues

Titulaire d'un titre de séjour etudiant, autorisant le travail à titre accessoire, j'ai terminé un cdd de 9 mois, à temps partiel récemment, vu que je cotisais chaque mois, est-ce que j'ai le droit au allocations...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Communication de téléphone
Posée par Stroub, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lyse - 6520 vues

J’interviens en tant qu’auxiliaire de vie dans une association , je donne mon numéros de téléphone aux patient en cas de besoin par exemple je fais des courses et peux m'appeler si besoin pour un oubli ou par exemple...

Compléter
 
Souci avocat
Posée par Sol3409, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sol3409 - 6519 vues

Contexte : procédure prudhommale harcèlement moral et licenciement abusif. avocat, début de l’affaire fin 2015. faits : environ 6 mois plus tard, lors de la conciliation mon avocat s’est fait représenter sans m’avoir prévu. ce...

Consulter
la réponse de
Maître TANGALAKIS
 
Non declarée,audience au tribunal mes employeurs ne viennent pas.
Posée par Kikinou, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Kikinou - 6516 vues

Je suis assistante maternelle,j'ai saisi le conseil des prudhommes pour non déclaration de mes employeurs et non paiement de salaire,mais ceux ci ignorent tous recommandés. du coup ils n'étaient pas présents ce matin au...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
271 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
127 problèmes résolus*
3
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
32 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
27 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer