J'ai reçu un courrier de mon employeur s'agissant d'une cinvocation préalable pour une sanction disciplinaire soit disant. mais ne sachant pas de quoi il s'agît.. j'ai appelée mon employeur pour savoir de... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis assistante maternelle,j'ai saisi le conseil des prudhommes pour non déclaration de mes employeurs et non paiement de salaire,mais ceux ci ignorent tous recommandés. du coup ils n'étaient pas présents ce matin au... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Un agent à été pris en flagrant delis de vole ,par le directeur et en plus il a été filmé... je peut le licencié même si sont dossier est vierge -?? le client ma fait un courrier et il y a deux témoins. je n ai plus confiance merci... Consulter la réponse de NORMAND |
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Merci pour la réponse que vous voudriez bien m'apporter. mon père a gagner un proces du coup la partie adverse nous dois une somme. l'avocat de la partie adverse refuse de nous verser cette sommes directement... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je souhaiterais savoir si un employeur peut embaucher une personne en cdi alors qu'il a recours au chômage partiel pour un autre salarié ? merci par avance... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Peut-on travailler dans une autre structure pendant une mise à pied conservatoire qui dure 2 semaines ? je vous remercie... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Pouvez vous m'indiquer si cette démarche est légale dans la mesure ou elle m'a été proposée et que le l'ai acceptée ? l'entretien a donc eu lieu par téléphone avec hauts-parleurs avec le drh accompagné de deux... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Taux panier repas Posée par Andrz, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 6862 vues Employés dans une entreprise qui a pour convention "bois et scirie"nous ne disposons que de 6e de panier repas. est ce le minimum legal?... |
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Sanction disciplinaire Posée par lilou92, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lilou92 - 6861 vues En cas d'entretien préalable à sanction, quels sont les documents que le salarié peut demander à l'employeur si celui-ci dit avoir des courriers et attestations à l'encontre de celui qui est sous le coup de la... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Avec les températures qui s’emballent, j'aurais voulu savoir si il existait une limite maximale de température pour travailler ? je travail devant un ordinateur dans un open space sans clim... je me sentais physiquement dans... Consulter la réponse de DESBORDES |
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I licenciement pour autre Posée par manu, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par manu - 6856 vues J'ai un ami qui a été licencié il n'y a aucun motif seulement autre et il s'assit est-il valable pour contester en prud'hommes veuillez agréer mes salutations respectueuses... Consulter la réponse de samir.zarouali@hotmail.fr |
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Actuellement en accident travail lors de ma visite médicale à la médecine du travail on me révèle inapte à mon poste et inaptitude total au sein de mon entreprise (aucun poste) le médecin conseil de la sécurité sociale met fin à... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Prudhomme Posée par lili, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lili - 6856 vues J'ai fait une demande au prud'homme une demande en référé tout seul pour des heures non payées et des trajets de chantier très éloignés non comptabilisés (2000 euros) ... lorsque j'ai rempli la demande la secrétaire... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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En poste depuis le 1/06/2016, mon contrat de travail n'a pas encore été établi. j'ai rempli une fiche d'embauche le 8/05/16 et je n'ai toujours rien. je voudrais connaître les conséquences et ce que je dois... Consulter la réponse de MeBouyrie |
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J ai eu un entretien avec mes supérieurs sur des faits qui m ont été reproché , aujourd’hui j ai reçu une lettre d avertissement sans accuse de réception est ce valable ?... Consulter la réponse de Maître berliner |
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J aimerais savoir si j ai le droit à mon ancienneté en cas de démission pour suivre mon mari muté en sachant que j ai 32 ans dans la même entreprise... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Peut on mettre un salarié en astreinte le soir et en chomage partiel la journée ?... |
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Ma 1ere année d apprentissage terminée mon ancien employeur(j ai changé) dit que je lui doit des heures et ma tout déduits sur mes cp acquis. j ai travailler une journée en août il ne me l a pas payer.. j ai fini plusieurs fois a... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Je suis en absence injustifié depuis plus de 5 mois après avoir fait une demande de rupture conventionnelle qui ma était refusé je n'ai toujours pas était licencié et j'ai appris que je suis enceinte je voulais savoir si... |
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Quel sont mes droits en cas de licensiment pour faute grave... Consulter la réponse de Eduardo DE ALMEIDA COSTA |
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Voilà, je me posais la question sur le temps de travail effectif ou responsable ? je vais peut-être travailler auprès de personnes âgées (2) comme assistante de vie (je suis diplômée) et être payée en cesu. je voudrais... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Mes patrons veulent me diminuer les heures de travail parce que les enfants on grandit et que je reviens trop chère .j'étais a 16 heures par semaine et elle veux diminué a 8h par semaine . alors que je fais tout le menage et... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Retrogradation Posée par solitaire 07, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 6836 vues Mon drh me demande de lui faire une lettre pour demander à être rétrogradée conseillère je suis responsable de magasin il veut me diminuer mon salaire de 10% mon magasin a de très bons résultats il me dit que ce n'est pas pour... |
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à ma demande, je suis convoquée pour un premier entretien concernant une rupture conventionnelle. je suis actuellement en arrêt maladie, et je dois traverser la france en tgv pour me rendre à cet entretien (siege de l'entreprise)... |
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Nous avons malencontreusement viré le salaire d'un de nos salariés sur un mauvais rib, remis par ses soins quelques mois plus tot. la personne qui a reçu le virement refuse de nous rendre la somme perçue. que pouvons nous... |
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Congés payés btp Posée par Angel1, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître berliner - 6829 vues Mes documents de fin contrat sont tous erronés , je me bats pour obtenir la rectif cation. je viens de recevoir un doc de mon ex employeur un certificat de congés payés d une caisse qui ne figure ni atrès tâtions assedic ni solde... |
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Bulletin de paie Posée par Zeme charles alain, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par M - 6829 vues Peut-on mettre deux salaires des mois d'octobre et novembre sur un seul bulletin ?... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je souhaiterai savoir comment on calcule le taux horaire pour une personne ayant travaillé le 25 décembre toute la journée. son taux horaire est normalement de 9, 67. merci de m'indiquer la formule de calcul. merci de vos... Consulter la réponse de Sam Zarouali |
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Je suis cadre, responsable administrative, dans une société de conseil en actuariat dont les dirigeants ont créé plusieurs autres sociétés afin de ne pas dépasser un certain effectif sur chacune d'elles au fur et à mesure de... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Voici deux mois ou je suis en arrêt de travail pour anxio depression la vrai raison c'est que ma directrice travail en permanence a mes cotes et me harceler. cela fait deux mois ou j'attends une repose de la sécurité... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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