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Travail sans planning ni heures déterminées!!
Posée par Spartacuss17, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par TANGALAKIS - 7275 vues

Mon patron me fais travailler sans planning ( domaine de la sécurité prive ) et il m'a fais qu'un seul contrat cdd de 6 mois sur lequel ne fuguait même pas le nombre d'heures ni le salaire et qui prenait fin février...

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Congés payés btp
Posée par Angel1, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître berliner - 7266 vues

Mes documents de fin contrat sont tous erronés , je me bats pour obtenir la rectif cation. je viens de recevoir un doc de mon ex employeur un certificat de congés payés d une caisse qui ne figure ni atrès tâtions assedic ni solde...

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Jugement de resiliation judiciaire, date de fin de contrat en cas d appel?
Posée par V5899, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par V5899 - 7259 vues

Je viens de recevoir mon jugement de résiliation judiciaire de mon contrat. le juge n a pas donné lieu à l exécution provisoire outre l exécution de plein droit. néanmoins il a condamné l'entreprise a me donner dans un délai...

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Maître MAYADOUX
 
Signature avenant contrat de travail pendant un arrêt maladie
Posée par guigui76, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par sandrale76 - 7259 vues

Suite à une intervention chirurgicale j'ai été déclaré inapte à mon poste, mais apte à un poste majoritairement assis. on m'a proposé un poste au rabais ( baisse de salaire et poste le plus bas dans l'échelle de...

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Recours apres de fausse accusations
Posée par Jaczoul, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Jaczoul - 7247 vues

Je viens de me faire mettre a pied provisoirement suite a des temoignage m inplicant dans une possesion de stupediant car j ai vu la drogue je les toucher mais je n ai rien dit sur le moment et le temoignage dis que la drogue est a...

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la réponse de
Maître HERICHER MAZEL
 
Lettre de mission salarié en cdi pendant la procédure de reclassement
Posée par Guichard21, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Guichard21 - 7245 vues

J'ai été déclaré inapte à mon poste le 7 octobre 2019 suite à un burn-out. dès le lendemain, on m'a fait signer une lettre de mission pour des activités temporaires dans l'entreprise en soutien à d'autres...

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Maître LE GAILLARD
 
Licenciement pour faute grave
Posée par PADAM, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par PADAM - 7245 vues

Mon fils a été licencié en juillet 2015 pour faute grave, sans que ce motif soit justifié clairement sur la lettre de licenciement qu'il a reçue. est ce normal ? si non, quelle démarche doit il entreprendre ? merci de vos...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Coefficient inférieur
Posée par Léo, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an par Maître PETSOKO - 7242 vues

Je suis salarié dans une association de la convention collective 1966. depuis 12 ans, j’emargeais sur la grille d’internat. or , au mois d'avril, lors de mon changement d'échelon. l'employeur ne me fait plus émarger...

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Je suis convoqué à un entretien préalable par mon employeur : puis-je être assisté par un représenta...
Posée par Joël, il y a 11 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 ans par adriana58 - 7241 vues

La mentalité très particulière des dirigeants de l'agence de mon entreprise (déjà condamnés pour des motifs de licenciement abusif et harcèlement moral, sur la personne d'un camarade de travail) , ma confiance envers eux est de...

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la réponse de
avocat
 
Licenciement faute grave avec remise en main par huissier et départ immediat
Posée par so, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par so - 7240 vues

Salariée depuis 17 mois en cdi depuis 8 mois en tant que responsable de boutique. j'ai eu l'horrible surprise ce jeudi 24 mai de devoir quitter sur le champs mon poste, devant des clients et des employés présents au...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Pas de nouvelle de mon avocate
Posée par Ja974, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 7238 vues

Je suis en arrêt maladie depuis maintenant 6 mois pour état dépressif lié au travail. le motif initial était burn-out professionnel confirmé par le médecin du travail 2 mois après. depuis, et moralement incapable de faire face à ma...

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la réponse de
Maître berliner
 
Accusé davoir essayer d encaissé 160€ de cheque cesu
Posée par joel, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 7238 vues

On a porté plainte contre moi en disant que j'avais essayé d'encaisser des chèques cesu sur mon compte sécu avec mes codes mais je suis formellement sur que ce nest pas moi . les gendarmes mon convoquer que dois je faire?...

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de Almeida Costa
 
Refus d une rupture conventionnelle
Posée par Nell, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nelly - 7235 vues

Je travaille dans le nettoyage depuis plus de 10 ans , aujourd hui épuisé par les horaires et lacée d effectuer le meme boulot depuis tant d année , je souhaite me reconvertir et donc prit la décision de faire un demande de...

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la réponse de
Maître berliner
 
Peut on choisir la rupture conventionnelle en étant en mi-temps thérapeutique ?
Posée par Pat, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Pat - 7232 vues

Je suis en mi-temps thérapeutique depuis près d'un an. si je demande la rupture conventionnelle ,est ce que c'est possible et comment sont percues les indemnités de départ ?...

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Maître Baudin
 
Contestation d'une sanction
Posée par Sona, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sona - 7232 vues

Je suis employé de vente caissier niveau 1 et mon employeur me sanctionne cad me met une mise à pied d'une semaine pour ne pas bien réceptionner et contrôler les marchandises livrées. non seulement il m'impose le travail d'un responsable...

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Maître DAHAN
 
Est-ce que je peux résilier le contrat d'apprentissage?
Posée par SEB, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par SEB - 7232 vues

Mon apprenti à plus de 107 h d'absence injustifiée au cfa et ne peut pas passer l'examen de cap maçonnerie car il n'a pas remis son dossier d'inscription pour l'examen. peut on résilier le contrat pour ces...

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FRANCELLE
 
Demission d'un cdic pour un cdi
Posée par Jow2225, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Jow2225 - 7229 vues

Actuellement en cdic, je voulais savoir si c'est possible de ne pas effectuer mon préavis si un autre employeur m'engage en cdi immédiatement...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Service civique abandon de poste
Posée par Lea0405, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lea0405 - 7227 vues

Actuellement en contrat civique dans un refuge, cela ne se passe pas bien du tout. je souhaite donc démissionner mais sans préavis car les conditions du contrat civique ne sont absolument pas respecter et j’ai trouver un autre...

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Maître de VILLELE
 
Transfert de contrat dans le même groupe
Posée par Elooo, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nelly - 7214 vues

Je suis en cdi depuis plus d'un an. ma directrice veut transférer mon contrat sur une holding et me dit que ça ne changera rien pour moi puisque tout fait partie du même groupe. je ne change pas de poste ni de salaire...

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Entretien préalable licenciement pour inaptitude par téléphone
Posée par Catwoman, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Catwoman - 7211 vues

Pouvez vous m'indiquer si cette démarche est légale dans la mesure ou elle m'a été proposée et que le l'ai acceptée ? l'entretien a donc eu lieu par téléphone avec hauts-parleurs avec le drh accompagné de deux...

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Maître Nabet
 
Déclaration
Posée par Samy, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par ali - 7210 vues

Ya t il un moyen de vérifier si mon employeur me déclare?...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Rupture conventionnelle refusée
Posée par Mama, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Taze - 7209 vues

Mon employeur me refuse ma rupture conventionnelle car je suis un très bon élément et il ne veut pas me voir partir..j ai 12 ans d ancienneté et j ai toujours été très bien noté jamais eu de soucis particulier au contraire. cela m...

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Délai de prévenance renouvellement période d'essai
Posée par vmu, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître CHAIX - 7204 vues

Existe-t-il un délai de prévenance pour renouveler une période d'essai ? j'ai été embauché le 26 mars 2020 avec une période d'essai de 4 mois. je dépends de syntec et suis cadre. j'ai été informée du renouvellement le 22 juillet...

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Préavis calculé sur ancienneté ou statut
Posée par Mb7na, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mb7na - 7201 vues

J'ai commencé en tant qu'employée dans mon entreprise il y a 3 ans et quelques mois. il y a un an, j'ai changé de poste et je suis passée agent de maîtrise. je veux démissionner et j'aimerais savoir sur quel...

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la réponse de
Maître berliner
 
Diminution des heures de travail
Posée par Marie, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Marie - 7201 vues

Mes patrons veulent me diminuer les heures de travail parce que les enfants on grandit et que je reviens trop chère .j'étais a 16 heures par semaine et elle veux diminué a 8h par semaine . alors que je fais tout le menage et...

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de Almeida Costa
 
Contrat de travail
Posée par Lisiana, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lisiana - 7197 vues

Je reviens vers vous, pour avoir des réponses que je pose aujourd'hui sur mon contrat de travail. je suis en cdi depuis 2008, en tant que nounou chez un couple de deux enfants . ils sont aujourd'hui deux collégiens. au...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Licenciement abusif
Posée par Naya, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Naya - 7188 vues

Je travaillais en tant qu'aide soignante dans un foyer pour personnes handicapées. j'ai été en mise a pied conservatoire sans en savoir la raison le jour où j'ai été informé de cette décision. mon directeur n'a...

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la réponse de
Maître berliner
 
Contrat temps partiel non respecté par l'employeur, que puis-je faire ?
Posée par Dedefon, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Dedefon - 7188 vues

J ai un cdi a temps partiel de 30h, mais mon employeur me paie a l heure et me fait travailler moins de 24h par semaine est ce legal?...

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la réponse de
Gutierrez
 
Ancienneté si je démissionne pour suivre mon mari muté
Posée par Coco, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Coco - 7184 vues

J aimerais savoir si j ai le droit à mon ancienneté en cas de démission pour suivre mon mari muté en sachant que j ai 32 ans dans la même entreprise...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Licenciement pour faute lourde
Posée par oued, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par oued - 7181 vues

J'ai ete licencie par mon employe qui dit avoir recu des plaintes de clients m'accusant d'extortion de fonds et ne mettant pas a ma disposition les differentes plaintes avant la convocation. est il normal que je n'ai pas le contenu de ces...

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Maître Nabet
 
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