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Peut on choisir la rupture conventionnelle en étant en mi-temps thérapeutique ?
Posée par Pat, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Pat - 6638 vues

Je suis en mi-temps thérapeutique depuis près d'un an. si je demande la rupture conventionnelle ,est ce que c'est possible et comment sont percues les indemnités de départ ?...

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Maître Baudin
 
Licenciement durant l'arret de travail
Posée par Marc, il y a 8 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6638 vues

Je suis salarié en cdi depuis 17 ans , dans une société privée de plus de 250 salariés. et, je suis chef d'équipe. c'est la 1ère fois que je suis en arrêt de travail depuis mon entrée dans cette société. je...

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Comment prouver un harcèlement moral au travail ?
Posée par gwal, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 6631 vues

Je pense être victime de harcèlement moral au travail, comment le prouver ?...

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Je me suis fais battre au travail
Posée par sab, il y a 8 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6629 vues

Voila j ete sur mon lieu de travail mon chef d equipe a commencer a cha uter.. au bout d un moment je lui ai stop laisse moi tranquille il a comencer par me mettre des coup de pied ke j ai essayer d esquiver le plus possible j en...

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Maître berliner
 
Quels sont mes droits dans une procédure de licenciement pour faute grave ?
Posée par baba, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par emy - 6629 vues

Quel sont mes droits en cas de licensiment pour faute grave...

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Maître de Almeida Costa
 
Certificat de travail et attestation assedic
Posée par j-f mizote, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par j-f mizote - 6623 vues

Je suis un ancien salarié, licencié depuis le 2 janvier 2016, je suis en attente de mon "certificat de travail" et de "l'attestation assedic" j'ai été licencié suite a un plan de départ volontaire et ma volonté est de créer mon...

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DIGIURO
 
Refus de mutation du salarie
Posée par Nokette, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6620 vues

Merci de prendre du temps pour nous !! je suis actuellment en cdi 30 h avec clause de mobilité , quand on a signer le contrat de travail mon employeur était au courant que je ne dispose pas de permis ni de véhicule , à ce jour on...

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Maître berliner
 
Jours de congés en apprentissage
Posée par callysand, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par callysand - 6617 vues

Ma fille est actuellement en apprentissage bac pro en restauration depuis septembre 2014 . quand elle va à l école 15 jours par mois , elle a ses wé comme jours de congés qui sont habituellement les mardis et mercredis . elle est...

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Utilisation du vÉhicule de service pour aller au kine suite accident de travail
Posée par gamgilles, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par gamgilles - 6616 vues

Je suis en arrêt maladie suite a un accident de travail. le docteur m'a prescrit des séances de kine pour le dos. ai je le droit d'utiliser mon véhicule de service pour me rendre chez ce docteur, car je n'ai...

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Maître DAHAN
 
Rupture conventionnelle proposee
Posée par M, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par M - 6616 vues

Je suis signataire d'un contrat de travail à durée indéterminée en qualité d'agent de maîtrise en sécurité incendie. niveau1, échelon 1, coefficient 150 (ssiap2). mon employeur me propose une rupture conventionnelle sous...

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Mon employeur a le droit diminué mon nombre d'heure sans que je signe un documen
Posée par José, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6614 vues

Ma mère est femme de ménage et sont employeur lui a remis a un courrier a la main le 10/10/2016 le jour ou elle reçois sont salaire mensuelle. sont chef lui dire qu'elle signe un document attestant qu'elle est...

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Maître MAYADOUX
 
Travaille w e
Posée par Marchal, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Marchal - 6612 vues

Peut on travailler 1w e et 1 jour ferie a la suite?...

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Transfert d'un contrat de travail sur une autre société
Posée par mapie, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mapie - 6605 vues

Je suis cadre, responsable administrative, dans une société de conseil en actuariat dont les dirigeants ont créé plusieurs autres sociétés afin de ne pas dépasser un certain effectif sur chacune d'elles au fur et à mesure de...

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Maître CISSE
 
Souci avocat
Posée par Sol3409, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sol3409 - 6603 vues

Contexte : procédure prudhommale harcèlement moral et licenciement abusif. avocat, début de l’affaire fin 2015. faits : environ 6 mois plus tard, lors de la conciliation mon avocat s’est fait représenter sans m’avoir prévu. ce...

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Maître TANGALAKIS
 
Invalidité emploi
Posée par Zz1, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Zz1 - 6601 vues

Je suis en invalidité 50% et 79% en touchant l allocations adultes handicapés et ma question à se que si j arrête de travailler à se que l mdph m interdira m accorder mon allocation adulte handicapé ?? merci...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Accident du trajet
Posée par didice, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par didice - 6601 vues

Je suis employée depuis 9ans dans un cabinet médical mais suite à un accident du trajet en juin 2016, je suis toujours en arrét car après des analyses approfondies à la demande de mon médecin, on a découvert une entorse cervicale...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Rémunération brute annuelle définition
Posée par ets, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans - 6600 vues

Ma question: quelle est la définition de: rémunération annuelle brute ? -s'agit il uniquement du salaire hors prime ? -ou tout est cumulé, salaire + primes ?...

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la réponse de
Maître BENABU
 
Rupture de période essaie cdd
Posée par Angel1, il y a 8 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Angel1 - 6600 vues

J aimerais savoir si la rupture de la période essai à la initiative de la employeur est considéré : comme une fin de cdd ou un licenciement ?...

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la réponse de
Maître de BADTS de CUGNAC
 
Licenciement faute grave avec remise en main par huissier et départ immediat
Posée par so, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par so - 6599 vues

Salariée depuis 17 mois en cdi depuis 8 mois en tant que responsable de boutique. j'ai eu l'horrible surprise ce jeudi 24 mai de devoir quitter sur le champs mon poste, devant des clients et des employés présents au...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Déclaration auprès de l'urssaf
Posée par Sajed94230, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sajed94230 - 6596 vues

Je souhaiterai savoir si mon employeur m'a bien déclarer auprès de l'urssaf. comment faire?...

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la réponse de
bernard-debaisieux-avocat
 
Abandon de poste.
Posée par SoniaDLC, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6595 vues

J'ai envoyé ma lettre de démission à mon employeur en courrier recommandé avec accusé de réception le 16 novembre étant donné que je dois commencer un nouveau travail le 19 décembre. nous sommes le 18 novembre et ma lettre...

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Maître CISSE
 
Fiche de paye
Posée par benoit.regnier, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par benoit.regnier - 6592 vues

Est ce qu'une mention indiquant une inaptitude médicale peut apparaître sur une fiche de paye ?...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Clause de mobilité
Posée par coco, il y a 5 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 6588 vues

Je suis cheffe d'un restaurant appartenant à un groupe constitué de 12 sociétés indépendantes,mon employeur m'a avertie par courrier qu'à la fin du confinement il modifiait mon lieu de travail.dans mon contrat de travail figure une...

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Maître tamur
 
Demission ou abandon de poste ?
Posée par Charlotte, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Charlotte - 6588 vues

Je suis actuellement en cdi dans un petit commerce où je suis amenée a côtoyé mon patron tout les jours. seulement beaucoup de choses font que j'aimerais trouver un autre emploi (non payement des repas lors de formations...

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la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Contrat de travail
Posée par titi, il y a 9 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 9 ans par zeeler - 6587 vues

Je travail dans un restaurant je suis en cdi depuu un an et j'ai un contrat de travail en tant que extra de cuisine et sur mon buletin de paye c marker plongeur et ce normal?? et si ma machine pur laver la vaisselle tombé en...

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la réponse de
Gutierrez
 
Mon employeur a mis une faute d orthographe sur mon prenom mon adresse
Posée par Alya, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître DUPONCHELLE - 6586 vues

Mon ancien employeur a mis plusieurs faute d orthographe dans mon prenom et adresse suis je bien declare et comment le savoir??...

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Licenciement et congé sabbatique
Posée par Sam, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sam - 6582 vues

Est ce que un employeur peut licencié un salarié qui est en congé sabbatique ?...

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la réponse de
Ekoukou
 
Convocation a entretien préalable de licenciement pendant des rtt acceptés
Posée par turandot, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Delage - 6582 vues

Ma question est la suivante : est-il normal de convoquer un salarie en entretien préalable au licenciement pendant un jour de rtt qui avait préalablement été accepté ? merci...

Participer
 
Abandon de poste
Posée par Laurent, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Laurent - 6579 vues

Actuellement salarié en grande distribution pendant sept mois, je n'arrive plus a assumer mon travail; ports des charges, pressions constantes et harcèlement moral je compte abandonner mon poste a la fin du mois de janvier...

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la réponse de
Maître DIOQUE
 
Licenciement pour faute lourde
Posée par oued, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par oued - 6574 vues

J'ai ete licencie par mon employe qui dit avoir recu des plaintes de clients m'accusant d'extortion de fonds et ne mettant pas a ma disposition les differentes plaintes avant la convocation. est il normal que je n'ai pas le contenu de ces...

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Maître Nabet
 
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