Licenciement économique Posée par voguelagalere, il y a 11 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Maître Louvel - 7151 vues Pour justifier d'un licenciement économique, une tpe doit elle justifier d'un bilan négatif ou peut elle justifier ce licenciement, avec le seuil de rentabilité de ce salarié, en mettant en corrélation, l'apport de chiffre d'affaire généré... Consulter la réponse de MOUCHENOTTE |
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Déclaration Posée par Samy, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par ali - 7145 vues Ya t il un moyen de vérifier si mon employeur me déclare?... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Contrat de travail Posée par Lisiana, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lisiana - 7143 vues Je reviens vers vous, pour avoir des réponses que je pose aujourd'hui sur mon contrat de travail. je suis en cdi depuis 2008, en tant que nounou chez un couple de deux enfants . ils sont aujourd'hui deux collégiens. au... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Actuellement en cdic, je voulais savoir si c'est possible de ne pas effectuer mon préavis si un autre employeur m'engage en cdi immédiatement... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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J'ai commencé en tant qu'employée dans mon entreprise il y a 3 ans et quelques mois. il y a un an, j'ai changé de poste et je suis passée agent de maîtrise. je veux démissionner et j'aimerais savoir sur quel... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Pouvez vous m'indiquer si cette démarche est légale dans la mesure ou elle m'a été proposée et que le l'ai acceptée ? l'entretien a donc eu lieu par téléphone avec hauts-parleurs avec le drh accompagné de deux... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Licenciement abusif Posée par Naya, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Naya - 7135 vues Je travaillais en tant qu'aide soignante dans un foyer pour personnes handicapées. j'ai été en mise a pied conservatoire sans en savoir la raison le jour où j'ai été informé de cette décision. mon directeur n'a... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Je viens de recevoir mon jugement de résiliation judiciaire de mon contrat. le juge n a pas donné lieu à l exécution provisoire outre l exécution de plein droit. néanmoins il a condamné l'entreprise a me donner dans un délai... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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J'ai été déclaré inapte à mon poste le 7 octobre 2019 suite à un burn-out. dès le lendemain, on m'a fait signer une lettre de mission pour des activités temporaires dans l'entreprise en soutien à d'autres... Consulter la réponse de Maître LE GAILLARD |
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Je suis en mi-temps thérapeutique depuis près d'un an. si je demande la rupture conventionnelle ,est ce que c'est possible et comment sont percues les indemnités de départ ?... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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Puis-je dans le cadre d'un congé de création d'entreprise demander une réduction de 15% de mon temps de travail? je suis actuellement à 100% . je travaille en secteur psychiatrique régit par la convention 51. merci de vos... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Sanction disciplinaire Posée par Scarf, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Dom - 7124 vues Etant fonctionnaire territorial il u a plus de un an j ai reçu une demande de deux sanctions pour 2 fautes..il y à 1 mois on m à convoquer pour me donner un avertissement et un blame.a ce jour toujours rien reçu. 2 questions. 1.le... Consulter la réponse de Maître Rousseau |
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La mentalité très particulière des dirigeants de l'agence de mon entreprise (déjà condamnés pour des motifs de licenciement abusif et harcèlement moral, sur la personne d'un camarade de travail) , ma confiance envers eux est de... Consulter la réponse de avocat |
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Je suis en cdi depuis plus d'un an. ma directrice veut transférer mon contrat sur une holding et me dit que ça ne changera rien pour moi puisque tout fait partie du même groupe. je ne change pas de poste ni de salaire... |
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Puis je avoir un recours de contestations après avoir encaisser mon solde de tout compte... je n'ai pas signé... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je suis commercial itinérant, depuis 4ans, pour une entreprise et je suis basé à domicile. j'ai demandé à mon employeur s'il pouvait participer a mes frais internet et il m'a toujours refusé. j'ai un salaire... |
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Avenant de contrat Posée par Dedel, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Silotia delphine - 7110 vues Ma direction va me présenter un avenant de contrat mais je refuse de le signer car les nouvelles clauses ne me convienne pas pourriez vous me donner un exemple d écris qui indique à mon employeur que je refuse de signer mon nouveau... Consulter la réponse de Maître BENDER |
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Mon employeur est le rectorat de créteil. j ai recu un titre de perception du tresor public me reclamant de payer 450e . l ordonnateur est le rectotrat de creteil et le motif de la creance est un trop percu sur salaire en juin... |
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Mes patrons veulent me diminuer les heures de travail parce que les enfants on grandit et que je reviens trop chère .j'étais a 16 heures par semaine et elle veux diminué a 8h par semaine . alors que je fais tout le menage et... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Besoin aide urgent Posée par jérôme, il y a 10 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 10 ans par de Almeida Costa - 7107 vues Je suis gérante un de nos employés nous as mis au prud hommes car un de nos salariés la harceler et nous n'avons rien pu faire de plus nous ne lui avons pas payer ses heure supplémentaire et ma comptable ne l'a... |
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à ma demande, je suis convoquée pour un premier entretien concernant une rupture conventionnelle. je suis actuellement en arrêt maladie, et je dois traverser la france en tgv pour me rendre à cet entretien (siege de l'entreprise)... |
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Salariée depuis 17 mois en cdi depuis 8 mois en tant que responsable de boutique. j'ai eu l'horrible surprise ce jeudi 24 mai de devoir quitter sur le champs mon poste, devant des clients et des employés présents au... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Mon ancienne responsable a t elle le droit de prendre des notes sur des faits dans le travail et dans la vie privé. pour nuire à votre avancements dans la carrière. ? ainsi que donner des noms comme 《zinzin》à son... |
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Délai changement d'avocat Posée par Émilie, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Chaton12 - 7100 vues A l'approche de mon procès au conseil des prudhommes, j'ai attaquée mon employeur pour harcèlement moral et discrimination à l'évolution. je suis malheureusement pas en adéquation avec ses méthodes de travail et de... |
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J aimerais savoir si j ai le droit à mon ancienneté en cas de démission pour suivre mon mari muté en sachant que j ai 32 ans dans la même entreprise... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J'ai ete licencie par mon employe qui dit avoir recu des plaintes de clients m'accusant d'extortion de fonds et ne mettant pas a ma disposition les differentes plaintes avant la convocation. est il normal que je n'ai pas le contenu de ces... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J ai eu un entretien avec mes supérieurs sur des faits qui m ont été reproché , aujourd’hui j ai reçu une lettre d avertissement sans accuse de réception est ce valable ?... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Je suis en longue maladie pour un cancer peut on etre en invalidité et demander a mon employeur une rupture conventionnel?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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J'ai quitté mon emploi il y a 2 mois maintenant et depuis lors mon patron refuse de me délivrer mon solde de tout compte, comme j'ai besoin d'une réponse rapide je vais donc consulter une plateforme de... Consulter la réponse de Maître MATHIAUD |
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Ma 1ere année d apprentissage terminée mon ancien employeur(j ai changé) dit que je lui doit des heures et ma tout déduits sur mes cp acquis. j ai travailler une journée en août il ne me l a pas payer.. j ai fini plusieurs fois a... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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