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Clause de non-sollicitation
Posée par Totto, il y a 6 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Totto - 6818 vues

Salarié d'une esn (ssii), j'étais en poste depuis plus de 5 ans chez le même client. je ne suis plus en poste chez ce client depuis bientôt 5 mois. en cherchant à quitter mon esn actuelle, j'ai répondu à une offre...

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Paiement aprés jugement aux prud'hommes
Posée par Merj, il y a 6 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Merj - 6815 vues

J'ai perdu aux prud'hommes contre mon patron. je dois lui payer 800 euros de dédommagement de frais d'avocat. cela fait plus d'un an. mon avocate me dit que je dois attendre une demande de paiement de la partie...

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la réponse de
Maître Maury
 
Virement carpa et traçabilité du versement
Posée par nanou, il y a 4 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Sanaa - 6814 vues

Lorsque la carpa fait directement un virement au bénéficiaire qui a eu gain de cause au procés, est ce qu un courrier lui est adressé également, pour attester du versement par virement? une traçabilité? a défaut peut on demander un...

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Je me suis fais battre au travail
Posée par sab, il y a 8 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6814 vues

Voila j ete sur mon lieu de travail mon chef d equipe a commencer a cha uter.. au bout d un moment je lui ai stop laisse moi tranquille il a comencer par me mettre des coup de pied ke j ai essayer d esquiver le plus possible j en...

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la réponse de
Maître berliner
 
Mutation de magasin sans dimanche
Posée par Tony, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Tony - 6812 vues

Je suis actuellement en poste depuis 6ans ds un magasin qui ouvre les dimanches ce qui me permet d'avoir de bon revenu mais mon employeur veut me muter ds un autre magasin à moin de 50km de chez moi mais qui n'a pas les...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Changement de local de travail
Posée par Fitness974, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Bruno974 - 6805 vues

Je vais essayer de vous expliquer mon problème en étant le.plus précis possible. je suis coach sportif dans un club et ce club aurait pour objectif de changer d'emplacement et de partir à 80km de là. je réside à 10mn du club...

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la réponse de
Maître THEODOROPOULOS
 
Contrat de travail
Posée par titi, il y a 10 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zeeler - 6804 vues

Je travail dans un restaurant je suis en cdi depuu un an et j'ai un contrat de travail en tant que extra de cuisine et sur mon buletin de paye c marker plongeur et ce normal?? et si ma machine pur laver la vaisselle tombé en...

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la réponse de
Gutierrez
 
Fiche de paye
Posée par benoit.regnier, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par benoit.regnier - 6801 vues

Est ce qu'une mention indiquant une inaptitude médicale peut apparaître sur une fiche de paye ?...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Inaptitude
Posée par Fanzy, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fanzy - 6800 vues

Apres 8 mois d'arrêt de travail mon médecin du travail veut me mettre en inaptitude, ma societe me propose de faire un abandon de poste (en accord avec eux) et ils refusent la rupture conventionnelle! quelle est la solution la...

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la réponse de
LEMARIE
 
Mon ancien avocat ne veut pas me rembourser
Posée par Soly, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Me Julie SILLET - 6793 vues

J'avais demandé les services d'un avocat que j'ai payé . mais j'ai constaté qu'il ne faisait rien pour mon dossier. j'ai donc décidé de changer d'avocat . malheureusement il ne veut pas me...

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Demission ou abandon de poste ?
Posée par Charlotte, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Charlotte - 6793 vues

Je suis actuellement en cdi dans un petit commerce où je suis amenée a côtoyé mon patron tout les jours. seulement beaucoup de choses font que j'aimerais trouver un autre emploi (non payement des repas lors de formations...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Peut on choisir la rupture conventionnelle en étant en mi-temps thérapeutique ?
Posée par Pat, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Pat - 6792 vues

Je suis en mi-temps thérapeutique depuis près d'un an. si je demande la rupture conventionnelle ,est ce que c'est possible et comment sont percues les indemnités de départ ?...

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la réponse de
Maître Baudin
 
Entretien prealable au licenciement économique
Posée par vicenzo75, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par TAYORO - 6789 vues

J'ai une question basique, mais je n'arrive pas à joindre l'étude qui pourrait me répondre, donc je pose la question ici, sait-on jamais. je suis cadre dans une ssi de 9 ou 10 employés, pas de délégué du personnel...

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Document non remis suite a une rupture conventionnelle
Posée par neyla, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître KAHN - 6787 vues

J'ai signé une rupture conventionnelle ayant pour date de fin de contrat le 31 décembre 2015 avec mon ancien employeur. fin janvier 2016, j'ai eu un rendez-vous sur mon ancien lieu de travail avec mon ancien employeur...

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Licenciement économique
Posée par voguelagalere, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître Louvel - 6786 vues

Pour justifier d'un licenciement économique, une tpe doit elle justifier d'un bilan négatif ou peut elle justifier ce licenciement, avec le seuil de rentabilité de ce salarié, en mettant en corrélation, l'apport de chiffre d'affaire généré...

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MOUCHENOTTE
 
Licenciement pour faute lourde
Posée par oued, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par oued - 6783 vues

J'ai ete licencie par mon employe qui dit avoir recu des plaintes de clients m'accusant d'extortion de fonds et ne mettant pas a ma disposition les differentes plaintes avant la convocation. est il normal que je n'ai pas le contenu de ces...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Licenciement durant l'arret de travail
Posée par Marc, il y a 8 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6781 vues

Je suis salarié en cdi depuis 17 ans , dans une société privée de plus de 250 salariés. et, je suis chef d'équipe. c'est la 1ère fois que je suis en arrêt de travail depuis mon entrée dans cette société. je...

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Clause de non concurrence et contrat de collaboration psychologue libérale
Posée par Ysp867, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Ysp867 - 6776 vues

Je suis actuellement psychologue clinicienne remplaçante dans le cadre d'un congé maternité depuis fin août 2019 jusque début janvier 2019. j'ai signé un contrat de remplacement où une clause de non concurrence est...

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la réponse de
Maître Maury
 
Licenciement faute grave avec remise en main par huissier et départ immediat
Posée par so, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par so - 6774 vues

Salariée depuis 17 mois en cdi depuis 8 mois en tant que responsable de boutique. j'ai eu l'horrible surprise ce jeudi 24 mai de devoir quitter sur le champs mon poste, devant des clients et des employés présents au...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Comment prouver un harcèlement moral au travail ?
Posée par gwal, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 6774 vues

Je pense être victime de harcèlement moral au travail, comment le prouver ?...

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Jugement de resiliation judiciaire, date de fin de contrat en cas d appel?
Posée par V5899, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par V5899 - 6771 vues

Je viens de recevoir mon jugement de résiliation judiciaire de mon contrat. le juge n a pas donné lieu à l exécution provisoire outre l exécution de plein droit. néanmoins il a condamné l'entreprise a me donner dans un délai...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Demande de changement de poste après un accident de travail
Posée par lady, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par lady - 6770 vues

Je suis aide à domicile en tant que remplaçante en cdi, j'ai été amené à intervenir chez des cas les plus lourd à l'aide d'appareils ( lève malade, verticilisateur). malgré mes avertissements de l'agressivité...

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TAYORO
 
Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur
Posée par ophetaure, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ophetaure - 6768 vues

Suite à mon entretien annuel desastreux, mon hiérarchique me reprochant mon "attitude" (ex ne pas être allé au repas de fin d année un vendredi soir après le travail, ne pas boire le café le matin dans la salle de pause etc.) j ai...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Accès au travail bloqué avant la réception de la lettre de licenciement
Posée par Lydia, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Lydia - 6761 vues

En date du 08/12 j'étais convoquée à un entretien préalable à sanction pouvant aller au licenciement auquel je ne me suis pas présentée. aujourd'hui en fin de journée après avoir travailler (en télétravail) j'ai...

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Maître Nabet
 
Comment demander à un licenciement à l amiable
Posée par L'ouvrier89, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par ouvrier89 - 6760 vues

En arrêt depuis deux mois pour cause de dépression, suite au nombreux harcèlement du patron. puis je demander un licenciement à l amiable avec intérêt pour 10 ans de boîte? démotivé et la boule au ventre je ne souhaite plus...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Inaptitude à mon poste
Posée par Mika, il y a 1 an dans Travail
20 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mika - 6759 vues

Étant en arrêt maladie professionnelle, je ne peux plus occuper mon poste après visite de reprise, mais là médecine du travail veux me mettre en hôte de caisse en aménagement de poste , mon poste était en rayon bazar, ont ils le...

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la réponse de
Josselin
 
Arret maladie pendant fermeture annuelle
Posée par lili7408, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6759 vues

Je voulais savoir si il était possible de partir en vacances programmées (hors ue) pendant la fermeture annuelle de l'entreprise (3 semaines début août), alors que je suis en arrêt maladie dû à la grossesse depuis début...

Répondre
 
Absence de motifs lors d'une mise à pied en vue d'un licenciement pour faute
Posée par elektra, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6758 vues

Je suis mise à pied à titre conservatoire dans le cadre d'une procédure de licenciement pour faute. les griefs contre moi n'ont pas été enoncés. puis je contester la mise à pied. je dépend de la convention collective de...

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la réponse de
Maître berliner
 
Durée de travail par semaine avec un titre de séjour étudiant
Posée par didi 22, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par didi 22 - 6755 vues

Je suis étudiante et actuellement j'ai trouvé un cdd pour une durée de 2 mois . j'aimerai savoir si c'est possible de pouvoir travailler 24h par semaine ? sachant que j'ai un titre de séjour étudiant pluriannuel...

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Maître CISSE
 
Certificat de travail et attestation assedic
Posée par j-f mizote, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par j-f mizote - 6754 vues

Je suis un ancien salarié, licencié depuis le 2 janvier 2016, je suis en attente de mon "certificat de travail" et de "l'attestation assedic" j'ai été licencié suite a un plan de départ volontaire et ma volonté est de créer mon...

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DIGIURO
 
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