Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Repture conventionnelle just après periode d'essai étrangers aps
Posée par Sm, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sm - 4939 vues

Je suis en cdi avec société de consulting et je viens de finir la periode d'essai en 24/05/2020 ,(sachant que dans la période de renouvellement j'étais en inter contrat vu la vague de covid). le 29/05/2020 mon manager...

Consulter
la réponse de
Intrigue
 
Licenciment pour faute grave sans fait réel et palpable, des attestations ...
Posée par ABH, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3598 vues

Après un arrêt maladie de 15 jours suite à une suspicion de covid 19, mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle . je n'ai pas accepté cette rupture, il m'a demandé de quitté les lieux immédiatement et...

Consulter
la réponse de
Maître MAIANO
 
Restitution véhicule de fonction
Posée par somebody, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Hanneton - 5502 vues

J'ai démissionné d'une entreprise et le contrat s'est terminé le 10 avril dernier. cet emploi se situait à 400 km (en auvergne) de mon domicile habituel (en aquitaine). dans le cadre de cet emploi, j'avais un...

Participer
 
Justification de licenciement.
Posée par geordane, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 4251 vues

J'aurais aime savoir comment, dans le cadre d'un licenciement pour cause d'abandon de poste, un employeur peut justifier d'une faute ou d'une faute grave? par quoi cette décision doit elle être motivée et...

Compléter
 
Difficultés et litiges multiples avec employeur comment faire
Posée par florian977, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Athenais - 4580 vues

Je suis chirurgien-dentiste, collaborateur salarié dans un cabinet dentaire propriété de mon employeur, soumis à la convention collective nationale des cabinets dentaires. je tiens à signaler que je suis remuneré à l'acte et...

Consulter
la réponse de
Maître FOREST
 
Dispense d'activité pendant le préavis
Posée par JLD, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3888 vues

J'ai été licencié et mon employeur je cite : " nous vous dispensons d'activité durant la période de préavis afin de vous permettre de vous consacrer pleinement à la recherche d'un emploi" qu'en est-il de ma clause de non...

Compléter
 
Reprise d'activité
Posée par Agnès, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2811 vues

Actuellement en chômage partiel mon employeur m'a envoyé un mail hier soir pour me demander de reprendre mon travail ce vendredi 22 mai, a-t-il le droit de me l'imposer alors que je lui ai demandé la veille de rester en...

Consulter
la réponse de
Maître FOREST
 
Déclarations de salaire à la cnav
Posée par emma, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3120 vues

Toutes les déclarations des salaires à la cnav comportent des anomalies. un grand écart de salaire entre ce qui est declaré sur la fiche de paie et le relevé de carrière. l 'employeur refuse de corriger. quel recours? je...

Participer
 
Chômage total confinement
Posée par AZERTY123456, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2345 vues

J'ai effectué du télétravail puis mon employeur a passé une partie des salariés en chômage total, au départ jusqu'à la fin du confinement. actuellement, mon employeur nous dit que nous sommes toujours en chômage total...

Participer
 
Periode d 'essai pendant le confinement
Posée par Tatanou, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2621 vues

En période d 'essai depuis le mois d octobre,elle a été prolongé jusqu'au 6 juin.pendant le confinement , la société m a mis en chomage partiel du 16 mars au 17 mai.je voulais savoir si la période d 'essai doit...

Consulter
la réponse de
Maître FOREST
 
Solde tout compte et réembauche
Posée par Contractuel, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3862 vues

Je suis employé dans une administration. lors du confinement, mon contrat n'a pas été prolongé. j'ai recu mon solde tout compte m'indiquant une somme importante que je n'ai pas percu. il mentionne tous mes salaires bruts percu sur...

Consulter
la réponse de
Maître FOREST
 
Mon employeur veux baisser notre salaire comme nous sommes a la commission avec
Posée par Katy, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Katy - 3253 vues

Mon employeur veux baisser mon salaire , je suis commercial avec une base de 1600 euros plus la commission. maintenant il veut passer la base a 900 euros plus commission. mais mois je suis en rqth je ne pourrai pas faire un salaire...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Assistante maternelle licencier pour abandon de poste pendant le covid
Posée par nounou 06, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3659 vues

Je vous résume au début du confinement j'ai refusé d'accuellir une fratrie, car j'ai eu une pneumonie etant jeune ( certificat du medecin disant que j'étais a risque ) mais pas d'arret ni d'ald je me...

Consulter
la réponse de
Maître kuok
 
Garde enfant et chômage partiel
Posée par kat36, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par kat36 - 3207 vues

J'aimerai savoir si mon employeur est en droit de me refuser la continuité de mon chômage partiel au vu de la garde de mes enfants à domicile a compter du 12 mai même si leurs écoles sont réouverte: au vu de ce que madame...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Revenir sur la signature d'un avenant au contrat
Posée par papille13, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Didine - 23041 vues

J'ai signé un avenant à mon contrat et je voudrais me rétracter, est ce possible ?...

Consulter
la réponse de
Maître Bôle-Richard
 
Chômage partiel commercial
Posée par Mickael 974, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3417 vues

Je suis actuellement au chômage partiel depuis le 18 mars. Étant commercial dans cette boite depuis maintenant 3 ans je touche des commissions tous les mois et mon salaire tourne autour de 2500 et 3000 € nets. mon salaire...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Chômage partiel
Posée par nelly, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par rome - 2656 vues

Lors du chômage partiel le temps de travail doit il être le même pour tout les permanents. il s'agit d'une agence intérimaire...

Consulter
la réponse de
Maître Bôle-Richard
 
Temps de travail chômage partiel
Posée par rome, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par rome - 3617 vues

Pouvez vous me.dire si tous les salariés de l agence doivent effectuer la même durée de travail en chômage partiel? je m explique il y a des salariés qui travaillent une journée d autres 3 jours on ne trouve pas ça équitable. est ce...

Consulter
la réponse de
Maître Bôle-Richard
 
Congés sans solde imposés à tous les salariés
Posée par Phil, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 5150 vues

Mon employeur estime qu'il aura de lourdes pertes en 2020 et 2021. souhaitant ne licencier personne, il demande à tous les salariés de prendre "volontairement" 22 jours de congés sans solde par an pour verser le même salaire...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Rupture période d'essai
Posée par magellan6877, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2768 vues

J'ai été embauché comme cadre commercial dans une banque le 04/02/2020 avec une période d'essai de 3 mois renouvelable.le 07/05/2020 mon responsable hiérarchique m'informe que l'entreprise souhaite mettre un...

Consulter
la réponse de
Maître MAIANO
 
Réouverture conseil de prud’hommes et tribunaux
Posée par Florian, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2520 vues

Je souhaiterais savoir si les tribunaux correctionnels et les conseils de prud’hommes allaient rouvrir le 11 mai lors du déconfinement ? car il n’y avait pas d’informations précises quant à leur réouverture. bien cordialement merci...

Consulter
la réponse de
Maître AMANOU
 
Clause de non concurrence ett
Posée par Andréa, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3897 vues

Je vous contacte car j’ai été assistante de recrutement pendant plus de 3 ans au sein d’une ett, depuis le 19 septembre 2016 jusqu’au 13 mars 2020. mon départ a été contractualisé par une rupture conventionnelle, puis j’ai reçu...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Arrêt de travail & chômage partiel
Posée par JM, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par JM - 3370 vues

Je suis en arrêt de travail depuis le 17 mars 2020 pour cause de tension artérielle déstabilisée ( hausse de tension , changement de médicament).je ne suis pas considéré personne à risque mais mon médecin traitant a décidé de...

Consulter
la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Demande de congés pendant le chomage partiel
Posée par MSDK, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2969 vues

Présidente d'une association qui accueille des groupes sportifs, j'ai dû mettre mes 2 employés en chômage partiel sans travail.l'un deux vient de me demander 1 semaine de congé pendant le mois de mai qui est encore...

Consulter
la réponse de
VIOLEAU
 
Mon employeur me mets en chômage partiel mais me force à continuer mon activité.
Posée par Peneloe, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître EL MOUNTASSIR - 2915 vues

Mon employeur me m'a placée en chômage partiel début mars, mais me force à continuer mon activité à quasiment 100%. suis-je obligée de répondre à sa demande ou dois-je considérer que je ne suis plus leur employée durant la...

Compléter
 
Remise de documents fin de cdd
Posée par Sandrine v, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3041 vues

Mon employeur tarde à me remettre les documents de ma fin de cdd et me doit toujours la paye du mois précédent. dois je saisir les prud'homme ? merci...

Consulter
la réponse de
Maître RENVERSEZ
 
Rupture conventionnelle
Posée par alexandre.M, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par alexandre.M - 2230 vues

Je vient d'avoir mon premier rendez-vous de rupture conventionnelle et ma drh à calculer mes indemnités sur mon salaire de base et non le brut, sans prendre en compte mes heures supplémentaires qui ont étaient régularisée...

Consulter
la réponse de
Maître FOREST
 
Abandon de poste
Posée par Lalou, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lalou - 3668 vues

Le 16 mars dernier je devais reprendre le travail après mes congés, mais je suis tombé malade et j'ai du resté à la maison car le président de la république nous demandait de resté confiné, et j'ai du aussi reste pour mes...

Compléter
 
Arret cours d'appel
Posée par luxo, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3243 vues

Mon avocat m'a rendu un arret de la cour d'appel non signé et pas de tampon pour moi c'es une copie.aprés le compte rendu par ces motifs confirme le jusgement entrepris,suf en sa disposition concernant le montant de...

Consulter
la réponse de
Maître Nicolet
 
Indemnisation garde enfant covid 19
Posée par Cocotte, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Cocotte - 3902 vues

Mon employeur m'indique que notre prévoyance santé ne prend pas en charge la garde d'enfant covid 19. ce qui signifie que je vais toucher uniquement les ij de la cpam soit 50% de mon salaire brut. et non 90% du brut avec...

Consulter
la réponse de
VIOLEAU
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
450 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
133 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
125 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
19 problèmes résolus*
5
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer