Je suis harcelé moralement depuis mars 2019 par la nouvelle directrice qui est arrivée dans mon ehpad dans lequel je suis cadre de santé je me suis arrêté en maladie 2 juillet à fin octobre 2019 j'ai repris mon travail car je n'avais pas... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Mon pdg veut m'obliger à solder tous mes congés au 31 mai sous peine de les perdre. en a t il le droit ? j 'ai lu qu'il pouvait imposer 6 jours maximum. merci... |
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Maitre ayant en date du 22.03.20 envoyé une requête aux fins de saisine auprès du conseil des prud'homme d'annecy , pourriez vous m'indiquer , n'ayant reçu aucune confirmation de la réception de mon dossier par le... |
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Attestation employeur Posée par Drea2412, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 5756 vues J ai été licencié le 27 mars pour faute grave mais lors du confinement je n étais pas chez moi je suis donc resté dans la résidence où je me trouvais en respectant l ordre du gouvernement j en ai fait part à mon ancien employeur... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Demande de retour au bureau Posée par Jeanne, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jeanne - 3443 vues A cause du coronavirus j etais en arrêt pour garde d enfant au début. mon conjoint travaille et le teletravail était pas envisageable .. complique car au telephone toute la journée..donc pas possible de travailler en continu... |
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Délai légal pour la reprise du travail après une période de chômage partielle... |
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Protocole d’accord Posée par Avecbrio, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3965 vues J’ai lancé une procédure contre mon ancien employeur. après 3 renvois, il m’a envoyé un protocole d’accord pour une transaction il y a 5 semaines. je l’ai reçu non signé de leur part j’ai donc renvoyé les 2 exemplaires... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'ai eu une proposition d'emploi plus avantageuse par rapport a mon poste actuel et je souhaite donc démissionner. j'ai un mois de préavis à effectuer, comment puis-je envoyer ma démission alors que toute la société... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Reconduction de contrat Posée par Lolo, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Bôle-Richard - 2461 vues J’ai signé une proposition de reconduction de contrat puis j’ai reçu une lettre disant que je fais partie de l’équipe avec la date de prise de fonction. selon ma direction, je ne bénéficie pas du chômage partiel car je n’ai pas... |
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Mon employeur m?a fait une proposition de mutation géographique au siège de l?entreprise situé à plus de 50kms de mon lieu d?affectation actuel suite à la vente des locaux (restriction budgétaire). de plus le poste que j?occupe... |
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Je suis graphiste en cdi dans une petite entreprise 9 salariés et depuis 16 mars je suis en télétravail à cause de la conjoncture actuelle (covid19) le 27 mars mon employeur me téléphone pour me dire que depuis le 18 mars je suis... Consulter la réponse de
Voeu d'bosser, ralbol confinement |
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Je travaillais dans une pharmacie et j'avais été embauchée en cdi avec 2 mois de période d'essai. mon employeur a mis fin à ma période d'essai le 9 mars 2020 avec un délai de prévenance de 48h mais cela faisait plus... |
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Depuis février j'emploie une dame a raison de 3 h tous les 15 jours soit 6 h par mois nous n'avons pas signe de contrat de travail.elle me demande de lui payer les heures non faites en mars a cause du corona virus a... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Tout le monde, j'ai été embauché en cdi le 09/03/2020, j'ai une période d'essai de 2 mois. je suis en confinement depuis le 17/03/2020. hier, le 25/03/2020, j'ai reçu un texto de ma responsable qui me dit que mon... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Fin essai et coronavirus Posée par Nat142, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nat142 - 2183 vues Et merci pour l ajout ! voilà , l employeur de ma fille a mis fin à sa période d essai ,cdi,le lundi 16 mars à 3 semaines de son terme ,apres les annonces du gouvernement le samedi 14 mars. courrier recu en a r le 18 mars... Consulter la réponse de
Maître V. de Chastellier |
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Je suis à la recherche d’un nouveau poste car je souhaite démissionner de mon emploie actuel, j’y suis depuis plus d’un an. je suis dans la certitude que mon employeur essaiera de m’intimider ou de trouver une situation pour ne pas... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Suis en droit de demander à mon employeur de me faire parvenir par courrier les documents attestation assedics et solde de tout compte, suite au confinement par rapport au coronavirus ? est il en droit de refuser ? merci de vos... |
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Je travaille en ehpad, nous utilisons généralement le gel hydroalcolique et des gants et par cas de nécessité un masque (ffp2). depuis la mise en place du plan bleu (covid-19), les masques ont été remplacés et en lisant la "notice"... Consulter la réponse de
Maître MONESTIER |
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Chômage partiel Posée par LEOPOLD, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2630 vues Comment déclarer une employée de maison au chômage partiel en raison des évènements actuels... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Chômage technique Posée par meriuem, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2686 vues Mon marie travail dans les vine son employeur l arrêter en donnent les papie pour aller au chômage est ce que il a le droit au chômage technique????... |
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On a mis fin à ma période d'essai (à l'initiative de l'employeur) avec un délai de prévenance d'un mois, soit un fin du contrat le 26 mars 2020. il me reste donc 8 jours. j'ai reçu un message... |
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Je viens de prendre mon poste en crèche il y a 1semaine cdi en période d essai et la covid 19 chômage technique y at il un risque que mon employeur rompe notre contra et ai t il obligé de me rémunéré... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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La compagnie (plus de 50 salariés) pour laquelle je travaille a entamé une procédure de licenciement pour motif économique de moins de 10 salariés dont je fais partie (pas officiellement encore, mais je n'ai pas de doute). les réunions... |
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Température minimum bureau Posée par louange11, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 3891 vues Je travaille dans un bureau ou il fait très froid, le matin quand j’arrive il fait entre 15 et 17 degrés. mon patron bloque la clim a chaud 20 je mettais mis un petit chauffage d’appoint et le bureau maintenais une température à... |
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J ai subit énormément d attaque et donc un harcèlement moral en outrance mais mon employeur me venant venir ma convoquer pour des faits débiles et donc ma proposer un licenciement ou une rupture conventionnelle ne pouvant plus... |
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Je travail pour une boîte depuis juillet 2019 a la base pr un cdd mais on m'a jamais fait signer de contrat j'ai demander a avoir mon contrat mais jamais rien j'ai continuer à travailler sans interruption en octobre... |
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J'ai un contrat de professionnalisation où il est stipulé : - salaire brut à l'embauche : 1539,42€ par mois - convention collective : convention collective nationale des sociétés d'assurances (idcc 1672) dans cette... |
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J'ai réceptionnais un courrier de l'huissier et que j'ai lu alors que c' était destiné à mon employeur sans avoir d'habilitation. est ce que je risque quelque chose ? de plus est ce que mon employeur peut... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Diligences Posée par Alexane, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2801 vues Qu'entend on par le terme "diligences"? que comprennent-elles réellement ?... |
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Je viens de porter plainte pour harcèlement de la part de mon employeur : est-ce que le mieux maintenant serait de démissionner ou de prendre acte de la rupture ? si tel est le cas, est-ce que je peux quitter immédiatement... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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