Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Question sur la sécurité
Posée par William, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par William - 5387 vues

À voilà je travail dans une entreprise ou je doit gérer un entrepôt de stockage met les échelles ou je range les pallette sont pas fixées au sol et elle font 7m de haut es que c'est normal ?...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Litige concernant une fin de cdd
Posée par Clem, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5387 vues

J'ai travaillé en cdd dans un centre hospitalier public du 14/01/2016 au 31/05/2016 et j'ai reçu mon attestation d'employeur avec comme motif de rupture "rupture anticipée d'un cdd" avec comme précision refus de...

Répondre
 
Maladie professionnelle inaptitude
Posée par JJ, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5386 vues

En maladie professionnelle depuis février 2014, consolidé par médecin cpam le 17/03/17 et déclaré par médecin du travail en inaptitude le 27/03/17 puis je négocier une indemnisation du au fait de ma pathologie ? suis je oblige de...

Répondre
 
Accident de travail pouvez vous me dire qui doit me payer ma paye
Posée par nanou14, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5386 vues

Je viens vers vous vous demandez comment cela ce passe j'ai eu un accident de travail le 3 juin 2016 je travail a mi temps 11 heure 50 semaine salaire et je touche aussi un complément de pole emploie . actuellement je suis en...

Répondre
 
Que faire lorsqu'un patron ne verse plus de salaire à ses employés ?
Posée par chacha, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par chacha - 5386 vues

Je travaille dans une entreprise de peinture mon patron n a plus de travailet se dirige vers une liquidation judiciaire ca fais une semaine qu' il dois deposer son dossier au tribunal de commerce a ce jour rien n ai fais j ai...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Demission
Posée par Nath, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5385 vues

Mon mari a fait un burn out ,cela fait 3 mois qu il est en arret et il a encore 1 mois d arret.il veut demissionnè,mais son patron ne veut pas faire une rupture conventionnel alors que mon mari ne veut pas d argent .y aurais t il...

Répondre
 
13 ieme mois
Posée par rose, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par rose - 5385 vues

Ça allait faire 1an que j'étais en cdi au 8 juillet 2015, mais le 2 mai 2015 j'ai subit un braquage à main armée dans mon lieu de travail,depuis je suis en accident de travail, j'aurai voulu savoir si j'ai le...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Quand advient il de mon contrat cdi
Posée par Cécily, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Cécily - 5385 vues

Je suis actuellement en congé parental mais mon patron a vendu sa brasserie, qyi désormais ne porte plus le même nom et sur mon contrat c'est la "brasserie des chartrons" et non le nom de mon employeur. son avocate...

Consulter
la réponse de
Maître DANJOU
 
Rupture conventionnelle
Posée par loetlo64, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Laurent - 5384 vues

J'ai negocier une rupture conventionnelle avec mon l'entreprise pour laquelle je travaille depuis 5ans revolue ( vinci construction terrassement ) . quelle est le montant de mon indemnité de départ ( je suis etam niveau f...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Indemnités suite licenciement économique ?
Posée par Mikado, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mikado - 5384 vues

Je suis responsable d’une cordonnerie multiservices, la boutique où je travaille doit fermer en juin prochain, mon employeur souhaite me reclasser sur une autre boutique à 35 kilomètres de mon lieu de travail actuel, aux mêmes...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Licenciement pour inaptitude 1 seul visite
Posée par dadou la douille, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par dadou la douille - 5384 vues

J'ai été déclaré inapte le 18 septembre avec une seul visite du a mon état de santé et depuis mon entreprise ne m'a rien envoyé a part un questionnaire au bout de 8 jours mais depuis plus rien je leurs posent des...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Délivrance d'un agrément de palpation de sécurité pour mon compte
Posée par Siltar, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ciltar - 5384 vues

Maître je sollicite votre aide sur et pour un domaine qui est pour moi et comparable à alice au pays des merveilles ou le seigneurs des anneaux ou la 4ème dimensions ,pour les plus anciens ou le labyrinthe de pan !! bref j essaye...

Compléter
 
Info contrat
Posée par Bob, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Filou - 5383 vues

Mon employeur me dis ne pas retrouver mon contrat signé et que l inspection du travail lui réclame pour pouvoir touché le chômage partiel !! il m a donc envoyé un exemplaire à résigné mais pas signe de sa main ! suis je tenu de le...

Compléter
 
Chômage partiel télétravail
Posée par VINCENT, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 5383 vues

Je suis en télétravail depuis mi-mars. mon employeur désirait que je reprenne. je lui ai fait part par mail que je préférais continuer le télétravail étant donné donné mes antécédants en matière de santé. mercredi, j'ai reçu...

Consulter
la réponse de
Maître Nicolet
 
Licencement
Posée par tuty, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par tuty - 5383 vues

Je viens d'être licencié pour une faute que n'est pas la mienne sans preuves, j'ai un preavisde deux moi, en restant chez moi, que doit je faire, a la deuxième convocation, j'ai continué a travailler. et 20...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Inaptitude et indemnités de préavis
Posée par Nathalie, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nathalie - 5383 vues

Je suis licenciée pour inaptitude après plusieurs mois de maladie. j'ai noté que le droit du travail ne prévoit pas que je bénéficie d'une indemnité de préavis. ma convention collective (3190) semble plus favorable : a)...

Consulter
la réponse de
Maître BENAMARA
 
Notre entreprise a brûlé ..
Posée par Stephane, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Stephane - 5383 vues

On nous a parlé de tps partiel alias chômage technique...mais notre maison mere s y oppose et pour l.instant nous paye a rester chez nous ..sachant que l on pourrait travaille avoir des formation si il validait le chomage partiel le tps de...

Participer
 
Clause de non concurrence
Posée par Malilix, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5382 vues

Je travaille dans le para médical, en temps que profession liberale. j'ai été pendant un an dans un cabinet, 6mois pour un remplacement de congés maternité et 6mois en contrat de remplacement. j'avais dans mon deuxième...

Consulter
la réponse de
Maître BERTUZZI
 
Fermeture du magasin car pas rentable
Posée par mimi44, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître Nabet - 5382 vues

Je travaille dans un c discount qui n est pas rentable donc il va fermer. on nous a proposer 3 solutions: rupture conventionnelle licenciement économique ou mutation. 4 jours après changement on nous propose rupture conventionnelle...

Participer
 
Prairie agricole
Posée par emmanuel, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par emmanuel - 5381 vues

Je possède 3 hectares de prairies et je vend l'herbe sûr pied depuis 4 ans à un cousin qui me paie par chèque et me dit que je peux pas lui enlever car sa fait bail, seulement je voudrai remettre à mon compagnon agriculteur...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Fiches de paie non reçu
Posée par H M, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par H M - 5381 vues

Je suis un chauffeur chez une société mais j'ai pas reçu mes 3 fiches de paie pour février à avril 2020 encore mon salaire pour le mois de avril même je n'ai pas travailler tous les jours de mois à cause de covi 19...

Consulter
la réponse de
Maître FOREST
 
Temps partiel
Posée par SOLENNE, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par SOLENNE - 5381 vues

J ai pris un congé de disponibilité de 4 mois a la suite de mon congé maternite, suite à cela j'ai repris le travail à temps complet pendant 4 mois .aujourd'hui puis-je demander un temps partiel? si oui; sous quels...

Consulter
la réponse de
joanna77
 
Salaires pas payés
Posée par menmo75, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5380 vues

J'étais en cdi avec association qui place les gens pour travailler dans le domaine de la logistique, ils m'ont proposé une mission chez l'un de leurs clients, je suis parti à l'entretien ,et j'ai accepté le...

Consulter
la réponse de
olibé
 
Demission: conditions du preavis
Posée par robert, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5380 vues

Ayant démissionné recemment , mon employeur exige que je fasse mon préavis de 3 mois dans une fonction différente et sur un lieu de travail a 200km de mon lieu de travail habituel. il refuse de me maintenir a mon poste ou de me...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Cadre et heures effectives
Posée par Nathalie33, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5379 vues

Je suis cadre catégorie 2 sous la convention collective agricole. selon cette dernière, mes heures supplémentaires sont forfaitées dans la limite de 7h/ semaine ou 319h/an. cela revient à faire une moyenne de 43h/semaine. je...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Licenciement abusif ?
Posée par Julien, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5378 vues

Je suis en cdi depuis 15 et tant q ouvrier d entretien dans une entreprise de tirage pression, mon dossier est vierge ma nouvelle direction veut me licencier pour faute grave à cause d un dépannage chez un client ou l un des mes...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Refus de rupture conventionnelle
Posée par Mae31, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mae31 - 5378 vues

Je souhaite quitter mon emploi pour des raisons de santé, je suis actuellement en arrêt maladie jusqu’à dimanche. j’ai demandé à mon employeur une rupture conventionnelle il a refusé mais m’a proposé de ne pas revenir travailler et...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Divulgation de ma faute à tout les salariés
Posée par Lisapraoli, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Louissane - 5377 vues

Je viens d’apprendre par une de mes collègues que les manager de mon entreprise ont racontés à tout mes collègues une faute que j’ai commise au sein de cette entreprise. en avaient ils le droit? je suis actuellement en arrêt...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Frais de déplacement
Posée par Nerdannel, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Nerdannel - 5377 vues

Ma question concerne des droits. je trouve souvent des emplois qui sont à l autre bout de la france . je travaille dans le tourisme, convention collective de l hôtellerie ou bien tourisme social. je vis dans les alpes maritimes et...

Consulter
la réponse de
GILLET
 
Remuneration du delais de prevenance
Posée par Benjamin, il y a 5 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Benjamin - 5376 vues

En periode d’essai mon employeur met fin a celle ci , et me dit que je peux rester chez moi pour les 15 jours du delais de prevenance et que je serais payes . mon salaire est un salaire variable : fixe , com perso, com magasin...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Tommy KITENGE
Maître Tommy KITENGE
140 problèmes résolus*
2
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
44 problèmes résolus*
3
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
30 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
26 problèmes résolus*
5
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
22 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer