Résolu Je me permet de venir vers vous car j'ai un problème...la médecine du travail m'a déclaré inapte en date du 04 mars 2025.en date du 10 mars 2025 je récupère un courrier arriver en recommandé daté du 20 mars 2025, (envoyé…
Résolu J'ai été en congé maladie non professionnel de novembre 2021 à février 2025. suite à cela, le médecin du travail a jugé que je n'étais apte pour aucun poste. actuellement, je suis en invalidité de niveau 2. je suis en…
Résolu Je suis en procédure contre mon employeur depuis juillet 2022. la convocation devant le bureau de jugement était le mardi22 septembre 2022. ayant démenagé je ne l'ai personnellement pas reçue mais dixit le greffier mon avocat…
Résolu Maîtres si, après la fin de la période d'essai initiale, l'entreprise me demande de renouveler par écrit la période d'essai, est-ce légal d'accepter ? le contrat mentionne que le renouvellement est possible par…
Résolu Je suis en accident du travail depuis 3 mois. je suis dans l'entreprise depuis le 2 janvier 2024. mon patron m'as appelé et me met la pression pour signer une rupture conventionnelle. je lui dis ai dis je dois réfléchir il…
Résolu Mon employeur m'a proposé de ne pas effectuer mon préavis (donc de quitter l'entreprise avant la fin du préavis) suite à un licenciement pour insuffisance professionnelle, en échange d'une majoration de mes…
Résolu (s) j'ai été radié de france travail par décision du 18 février 2025 (décision que j'ai contesté en recours gracieux). au 31/01/2025 il me restait 168 allocations. lors de la décision de radiation du 18/02/2025…
Es ce que l'employeur doit connaitre le nom du représentant choisi par le salarié?…
J ai aidé une amie a créé une activité professionnelle,je devais fair partie du projet avec elle,pendant 2 ans j ai accompagné ,j ai fait plusieurs travaux sans jamais demandé d argents pour mériter ma place dans ce projet,a présent…
Résolu Mème pour 1 semaine non déclaré,je peux avoir 6mois indemnité de salaire…
J’ai quitté mon dernier emploi suite à une rupture conventionnelle (sortie des effectif le 28/01) et commence un nouvel emploi dans 2j le 24/02. je ne me suis pas inscrite à france travail entre les 2 emplois en me basant sur les…
Résolu J’ai eu un accident de travail il y a deux ans , j’été en arrêt , aprés j’ai travaillé é mi-temps thérapeutique sur mon lieu habituel de travail avant l’accident (45mn de chez moi ), aprés j’ai rechuté ,puis arrêt total…
Résolu J’ai était au prud’homme avec mon ancien employeur et j’ai gagner des indemnités. mon avocate ne répond plus au mail et très rarement au téléphone la décision a était rendu le 20 septembre les document transmis le 1 octobre a…
Je suis en cdd renouvelable dans une mairie tous les ans et je souhaiterais y mettre fin vue que mon conjoint cherche une mutation .celui ci sera renouveler en septembre combien de temps dois je envoyé le recommandé pour pas…
J étais en cdd, remplacement de conges maternité sur 28h alors que la salariée que je remplaçais était sur 35h. mon employeur me faisait des cdd, d un mois, au bout du troisième mois, mon employeur m a annoncé ne pas renouveler mon…
Résolu J'ai un client qui avait commandé une séance photo après mariage. pour me forcer à annuler de moi même la séance photo pour être remboursé, il me donne comme lieu de shooting à "nouméa" qui est hors de france hors forcément ce…
Résolu Je vous explique ma situation car je ne trouve pas de réponse à ma question et que je n'ai pas réussi à joindre l'inspection du travail. j'ai depuis mon entrée dans ma société un véhicule de fonction (septembre…
D apres les prudommes de dijon une asmat qui quitte son emploi sans fournir de lettre annoncant sa grossesse et de certificat medical attestant la grossesse et les dates du conge maternite est protegée aucune informations est…
Résolu Maître, dernier message sur le forum. mon employeur cherche manifestement à m’impressionner et m’a menacé de me convoquer à un entretien avec la drh. or, je n’ai reçu aucune convocation formelle, ni par écrit ni par mail, et aucune date ne…
Mon asmat qui etait partie en conges maternite sans me prevenir et sans me fournir de certificat medicale attestant son etat et les jours d absence precrits par le medecin j ai du la licencier apres un retours surprise dont j…
Je travaille dans un autre département et l'employeur n'a pas voulu me rembourser mes frais de transport alors que j'ai envoyé les justificatifs de mon abonnement et le texte de loi. l'année dernière…
Actuellement je possède un bachelor d'une école de commerce et mon titre de séjour est valable jusqu'en mars 2027.l'année prochaine je serai inscrite en master et j'ai un problème de reconversion. est ce que si…
Résolu Maître je suis un étranger avec une carte de séjour de 4 ans. *alternance du 1 /09/21 au 31 /08/ 22. *cdi et démission du 3 /10/ 22 au 30/09/ 2024. *cdi avec une période d'essai qui a commencé le 4 /11/ 24 (en cours). 1…
Résolu Mon employeur na pas remis au tresor public un atd effectué sur ma paie? comment je dois procéder?…
Résolu J ai acquis des cp lors de mon emploi dans un salon de coiffure. cp jamais pris . je reprends la gestion du salon eurl (cession de part) .qui paie les cp ? le salon ? (moi ) ou l ancienne gérante ?…
Je suis actuellement en arrêt de travail c'est un accident de travail depuis le 3 octobre 2024 le premier mois j'étais payé à 60 % du coup j'avais un complément de salaire de la part de mon employeur et du…
Résolu Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant une situation que j’ai récemment rencontrée avec une entreprise. avant de commencer mon premier jour dans le cadre d’un recrutement pour un poste de…
Résolu Un apprenti commet régulièrement des erreurs dans son travail. lui a été fait la remarque à plusieurs reprises. il reconnait ses erreurs. visiblement travaille trop vite. j'envisage de le licencier. en ai je le droit ? merci…
J'ai démissionner le 10 janvier en accord avec ma patronne sans préavis. j'aimerai savoir combien de temps a elle pour me payer mon solde tout compte en vous remerciant…
Résolu Je suis contractuelle de la fonction publique d'etat (dans un établissement public) depuis le 1er mars 2024, en arrêt maladie continu depuis le 30 septembre 2024 (avec quelques arrêts de courte durée précédant cette période)…