Voici un mois que j'ai terminé ma mission dans un hotel, depuis j'ai bien eu tous les documents sauf qu'ils contenaient tous une erreur. depuis que je les aies renvoyés j'attend toujours. quel recours puis je avoir... |
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Licenciement abusif Posée par Lidia, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lidia - 2528 vues J'ai 50 ans et je vais être licencié pour inaptitude ce que je ne désir pas . je travaille dans un établissement d'un grand groupe depuis plus de 26 ans et mon employeur m'a proposé un reclassement en tant... |
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Je vais etre licenciée prochainement et souhaite débloquer l'épargne salariale mon employeur m'a fait signer un document pour l'épargne salariale il y a quelques années sans m'en donner d'exemplaire il... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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En cdi depuis mars 2022. j'ai été en arrêt de travail du 17 août 2022 au 16 septembre 2022. la rh m'a contacté durant mon arrêt de travail (j'étais en souffrance et incapable de bouger de mon lit) pour me demander... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Travail au noir Posée par magali13, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par MAGOU - 3129 vues Nous vivons en appartement en residence collective en decembre 2018 en dessous chez nous une nouvelle proprietaire arrive en soi tous est normal . mais des le debut nous subissons tapage duirne et nocturne lave linge et seche linge... |
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Je remercie infiniment les avocats qui pourront m'éclairer dans cette situation: -je suis en arrêt maladie depuis 10 mois, après avoir dénoncé des faits de harcèlement durant toute l'année 2024,sans obtenir d'aide... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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licenciée à tous poste Posée par eron, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par eron - 5774 vues Licenciée à tous postes de travail dans mon entreprise, mon patron n'a pas pu me reclasser, j'ai donc été licencié. je me suis inscrite à pole emploi, je dois rechercher du travail, comment en trouver sachant que je suis infirmière... Consulter la réponse de HAINCOURT |
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Je suis employée chez un particulier employeur et m’occupe principalement de leur fille adulte handicapé.celle ci va rentrer dans un centre au 2 juin , j’effectue chez eux 17 h par semaine dont 2 heures de ménage. l’employeur a t’il... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je vous écris pour vous faire part de ma situation au travail. mon manager refuse de me fournir ma fiche de poste et m'assigne des tâches qui ne correspondent pas à mes responsabilités habituelles. de plus, il communique... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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J’ai récemment reçu une promesse d’embauche de mon employeur. toutefois, le salaire brut mensuel qui y est mentionné est inférieur à celui évoqué lors de l’entretien. en revenant sur ce point, l’employeur m’a indiqué qu’il... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je vous contacte pour une information ; j ai reçu une lettre recommandée ar de mon employeur a mon domicile le 14/02/24 étant absent je suis allé le chercher avec l avis de passage le 16/02/24 à la poste. dans ce courrier, une... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
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Contrat de travail Posée par Soso4519, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Soso4519 - 1347 vues Je suis de nationalité allemande , ma boîte d'intérim ma appeler pour me prévenir qu'elle met fin à mon contrat de travail pour motif : pièce d'identité expiré ou périmé j'ai donner ma carte d'identité... |
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J ai négocié une rupture conventionnelle avec mon employeur qui a été acceptée. je suis actuellement en congé parental jusqu au 17 puis en cp jusqu au 21, date de ma sortie des effectifs. j'ai un véhicule de fonction. la... Consulter la réponse de Maître Moulin |
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Saise sur salaire Posée par faroc, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par faroc - 2494 vues Après plusieurs relance de ma part concernant un litige opposant mon ex employeur suite a des prélèvements sur salaire de 160 euros mensuels non transmis au trésorier lyon amende avec preuve a l appui .le préjudice s élèverait a peu... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Salariée depuis 17 mois en cdi depuis 8 mois en tant que responsable de boutique. j'ai eu l'horrible surprise ce jeudi 24 mai de devoir quitter sur le champs mon poste, devant des clients et des employés présents au... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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J ai demandé la résiliation judiciaire de mon contrat. je voudrais savoir qu elles seraient les conséquences si je suis mis en inaptitude par le médecin du travail avant la mise en état (prévu fin juin). la procédure reprendra t... Consulter la réponse de Maître MODICA |
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Mon employeur me refuse ma rupture conventionnelle car je suis un très bon élément et il ne veut pas me voir partir..j ai 12 ans d ancienneté et j ai toujours été très bien noté jamais eu de soucis particulier au contraire. cela m... |
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Règlement intérieur Posée par Malibuorange, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Malibuorange - 3174 vues Une entreprise a t elle le droit dans son règlement intérieur d imposer la fouille de sac, voiture etc etc à tout moment.,de ses salariés à titre préventif, faire des détections de produits stupéfiants et d alcool à tout moment... |
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Pouvez vous m'éclairer sur le processus et les délais de paiement par les ags après victoire en appel d'une procédure collective aux prudhommes. pour info le délibéré à été rendu le 12/09/2017... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis en début de grossesse et en arrêt depuis plusieurs semaines. je souhaite stopper mon contrat car je n'ai pas les compétences requises pour le poste et avec la grossesse en plus je ne gère pas les deux tant sur le plan... Consulter la réponse de Maître bouhana |
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Comment obtenir une attestation de concordance ? le titre de ma question : comment obtenir une attestation de concordance ?... |
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Preudhomme Posée par Filou, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois - 1201 vues Je suis en procédure contre mon employeur depuis juillet 2022. la convocation devant le bureau de jugement était le mardi22 septembre 2022. ayant démenagé je ne l'ai personnellement pas reçue mais dixit le greffier mon avocat... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je suis actuellement en cdi depuis 3ans en grande distribution et j'aurai une opportunité de travail en intérim dans une grande entreprise pour un contrat assez long avec possibilité de cdi. je rentre pas dans les détails... Consulter la réponse de Maître charbonnier |
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Préavis - démission Posée par Sarah W. Thérèse, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par BOUBETRA - 4089 vues J'ai annoncé mon départ à mon employeur. mon employeur me demande de poser mes congés, ce qui reporte donc la date de début du préavis. l'employeur est-il en droit de m'obliger ainsi à poser mes jours de congés ?... |
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Mutuelle entreprise Posée par Lau, il y a 2 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 399 vues Je suis en invalidité niveau2 prise en charge 100% par l sécurité sociale avec une petite mutuelle de communes pour dents et yeux dans l cas où,mon mari travaille ds une entreprise qui lui fait payer 2 cotisations malgré les... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis venu en france en 2022 par le billet d'une entreprise ( jeune entreprise innovante) qui m'a délivré un passerport talent recrutement dans une entreprise innovante. mon passeport talent expirera en 2026. je... |
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Je sollicite un avis sur la détermination de la date de reprise de mes droits à l’are après réexamen après 121 jours de chômage suite à une démission. chronologie : – démission le 29 juin 2025 – demande initiale d’are en juillet... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Calcul du préjudice Posée par Marc91800, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Marc91800 - 3601 vues Dans le cadre d'une requalification du contrat de travail, comment se calcule le préjudice. si je prends mon exemple, les faits remontent à novembre 2015. j'ai démissionné le 01/01/2019 ce qui représente 38 mois à... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Dans l'entreprise ou je travaille, on me reproche une faute pourtant j'ai respecté la procédure de l'entreprise. j'ai été convoqué pour un entretien afin de m'expliquer, mais je n'ai pas été prévenu... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon employeur a prononcé une mise à pied conservatoire parce que la famille d'une résidence dit que je lui ai tenu des propos déplacé. cette dernière a fait preuve de discrimination à mon égard et devant une cadre a fait... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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