Liquidation Posée par David, il y a 3 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Alex - 2737 vues La boîte où mon fils travaillait à dépose le bilan il y’a un repreneur qui au début a certifié à mon fils qu’il allait avoir presque le même salaire en revanche la boîte est actuellement reprise et dans... Consulter la réponse de Maître BOROT |
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J'ai été déclarée inapte mi mai, et depuis, je n'ai été ni licenciée, ni reclassée. nous avons dépassé le délai d'un mois. en parallèle, j'ai trouvé un autre emploi et ils m'attendent à compter du 4... Consulter la réponse de Maître BOROT |
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Prud'hommes conciliation Posée par Loulou, il y a 3 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2400 vues J'ai une petite question à vous poser je passe le 13 juin aux prud'hommes pour une conciliation c'est quoi exactement ? en sachant qu'on a aucune pièce sur la partie adverse pour la deuxième fois cela a été... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Jai travaille un mois ds un ehpad en qualite d agent de service en 2019. inscrite ds une agence d interim et mon diplome d aide soignante en poche, jai voulu travailler ds cet etablissement en qualite d interimaire. l agence m a... |
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Fiche de paie Posée par Stephane, il y a 3 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DE CAUNES - 2595 vues Mon employeur ne répond pas mes demandes de fiche de paie du mois de janvier... |
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J'ai commencé il a y a un mois un travail dans un hôtel avec un contrat tese de 75h/mois. les jours et heures travaillés ne sont pas précisés sur le contrat, ce qui fait que d'une semaine à l'autre je peux faire des... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
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Après un arrêt de maladie de 3 ans mon employeur ne peut pas me faire passer de visite médicale faute de médecin, quels sont mes droits et obligations merci... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Licenciement abusif Posée par Sophie, il y a 3 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par sucrette - 2065 vues J’ai mis mes anciens employeurs aux prud’hommes pour un licenciement abusif. nous sommes passé devant les prud’hommes et nous devions attendre un questionnaire pour le mois d’avril. mon avocate m’a envoyé un mail pour m’informer... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Csp Posée par Jph, il y a 3 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2470 vues Je viens d'être en licenciement économique qui sera acte le 19 avril, on me propose le csp que j ai envie d'accepter pour percevoir l indemnité differencielle de reclassement sur la moitié de mon temps de travail car j ai déjà retrouvé un... Consulter la réponse de Lou2101 |
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Je travailler pour une entreprise de fast food reconnu mondialement. etant en franchisés on a été racheté le premier janvier 2022. j'ai eu un at le 20 septembre qui est passer d'arrêt complet a at de soins. je suis donc... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Abandon de poste Posée par Lydax, il y a 3 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Lydax - 2205 vues Merci de je suis auxiliaire de vie diplômé je travaille depuis 3 ans dans une stucture privée ou j'ai fait 3 burnt-out suite au anomalie de la stucture l'épuisement professionnelle. le 17/12/2021 une fois de plus... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Refus de mon avocat Posée par Teddy, il y a 3 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître BERGER - 2428 vues Mon avocat refuse de me remettre le bordereau de communicatiin des pièces accompagnant les conclusions. j'ai fait part de mes doutes concernant le fait qu'il est transmis les pièces que je lui ai remis. il m'a alors... |
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Black lister Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2308 vues Je travaille souvent à l'aéroport, et lors d'une formation qui a duré 3 mois, je n'ai pas été retenue et il n'y a pas eu d'explication sur le pourquoi. j'ai essayé de demander des explications mais le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Après avoir été déclarée inapte sans reclassement possible, j'attends le courrier pour l'entretien préalable est ce que je suis obligée d'aller à cet entretien ? (texte de loi ?) quelle conséquence si je ne me... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
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Mon employeur me doit un rappel de salaires pour 2019 d'environ 350euros j'ai eu des infos qu'on pouvait saisir le tribunal de commerce pour une créance salariale, puis je le faire pour un rappel de salaire et quelle... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
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Mon employeur m'accuse d'avoir commis une faute qui justifierait mon licenciement. j'ai été mis à pied et convoqué à un entretien préalable à licenciement. suis-je obligé de me présenter à cet entretien ? si non... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Membre titulaire du cse depuis avril 2018, je suis en arrêt de travail de juin 2018 à fin février 2021 (procédure prud'homal en appel pour harcèlement). l'employeur ne souhaitant pas me voir le 1er mars m'a demandé... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Je suis passée en cour d'appel chambre sociale pour contester un licenciement avec harcèlement moral. j'avais porté plainte aussi au pénal contre mon employeur, surtout qu'il y a eu pas mal de suicides et de victimes... Consulter la réponse de Gérard |
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Je suis en arret maladie professionnelle pour dépression pour le harcèlement moral de l'employeur par quel juridiction doit on commencer : le pénal ou le cph ? doit on déclencher la faute inexcusable maintenant ou attendre?... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Après deux tentatives orales de proposition de rupture conventionnelle de mon poste puisque difficultés financières de la part de mon actuel employeur .de toute façon : si rupture accepter c'était en... |
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Accident du travail Posée par Faty, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par FATY - 3459 vues Faty je suis en at et jai reçu un courrier du médecin conseil qui a fixé ma guérison au 16/02 en me disant que si j estimait ne pas être guéri de leur faire part sous 10 jours d un certificat de prolongation ou d un certificat de... |
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Bâtonnier et avocat Posée par Jacques, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Lilou - 3075 vues Quand on devient bâtonnier d’un tribunal, pouvons nous continuer notre mission d’avocat ? ou devons nous nous consacrer exclusivement à la mission de bâtonnier ?... |
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Cdi Posée par Employeur, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2275 vues Svp aide nous ont en france est ont connais pas les lois. mon mari a commencé le travail le 2/10/2020 ila jamais signé le contra ni reçoit des fiche de paye âpre le salaire il reçoit normalement le 31/12/2020 ou il travail mon mari... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai engagé une procédure devant les prud'hommes contre mon ancien employeur. j'avais communiqué mes pièces au conseil de prud'hommes ainsi qu'à la partie adverse dès le départ. c'est une affaire très... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'entre en conflit contre mon ancien employeur devant le conseil des prud'hommes. celui-ci après avoir reçu le courrier recommandé a immédiatement contacter mon employeur actuel. est-il en droit de faire ça? merci de vos... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon employeur ne me fournit plus mes feuilles de paye depuis 2 ans, depuis le passage à la version dématérialisée. il ne les transmet pas non plus à ma caisse d'assurance maladie. je n'ai plus de couverture sociale et ne... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Non paiement de salaire Posée par ted20, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par ted20 - 2604 vues Lorsque votre employeur ne daigne pas verser votre salaire, il encourt une amende de 450 euros selon l’article r.3246-1 du code de travail. comment le faire condamner à cette amende?... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Depuis quelques temps nous subissons du harcèlement moral de la part d'un chef d'équipe qui a plusieurs fonctions pilote (chef d'équipe), contrôleur général, délégué du personnel et représentant syndical au sein de la société france... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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Je souhaite changer de boulot et j'ai un clause de non concurrence qui est abusif qui m'empèche de partir chez la nouvelle boite. je souhaite savoir s'il y a une façon de la contourner. ci-dessous la clause :... |
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Mon employeur refuse de me verser l’intégralité de mes primes à cause d'un arrêt de travail dû à un accident de travail et plus précisément un accident de trajet; pas de différentiation de ce type dans les accords de groupe... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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