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Mon patron peut-il changer les termes de mon contrat sans mon accord ? Posée par norolala, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par no2ralala - 8480 vues Un employeur peut - il changer à tout moment comme bon lui semble un contrat déterminé signé dès le premier embauche surtout les horaires qui sont bien définies dans mon contrat? c'est - à -dire diminuer les horaires à tout... Consulter la réponse deMourey |
Préavis démission Posée par Stelhes, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Munier - 8462 vues Je suis agent de maîtrise dans la grande distribution, j'ai posé ma démisson le 11 avril. au départ la rh m'avait dit que j'avais 1 mois de préavis, et le jour de ma démission ils m'ont dit que la convention collective disait 2 mois. je... Participer |
Prud'hommes gagné/bulletin de salaire Posée par requin44, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par Leleu - 8457 vues Madame,monsieur l'avocat, a ce jour je viens de recevoir un bulletin de salaire suite à une décision de prud'hommes contre mon employeur qui à été condamné ou voici les éléments: remboursement art 700:1050 euros obligation de mon employeur... Participer |
Puis je charger mon téléphone au travail? Posée par Nathalia, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Toinette - 8453 vues Je voudrais savoir s il est interdit de charger son téléphone au travail? le beau fils de mon patron n arrêtes pas de débrancher mon téléphone alors que celui-ci est en charge {il me dit charge ton téléphone chez toi} alors que je... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
Rupture conventionnelle : à partir de quand suis-je officiellement au chômage ? Posée par babou61, il y a 10 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par babou - 8450 vues À partir de quel moment puis je me considérer comme étant au chômage et m inscrire au pôle emploi après une signature de demande de rupture conventionnelle de contrat ? merci d'avance pour vos réponses ! cordialement ! merci... Consulter la réponse deMaître FITAS |
Promesse d'embauche à l'oral Posée par thom, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par thom - 8441 vues Mon employeur m'a fait une proposition d'embauche à l'oral devant des témoins mais ils sont aussi en procédure contre lui car il a fait des vice consentement lors de signature de rupture conventionnelle. leur... Consulter la réponse deMaître berliner |
Avocat absent pour l'audience d'appel à la chambre sociale Posée par didi, il y a 8 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Serfatylawyer - 8432 vues J'ai été licenciée il y a plusieurs années et j'ai demandé à un avocat de me représenter devant le conseil des prud'hommes. nous avons eu gain de cause et mon ancien employeur a fait appel. j'ai donc gardé le... Consulter la réponse deMaître berliner |
La visite médicale au travail est elle obligatoire ? Posée par Ptitcoeur, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître LEOBET - 8430 vues Je suis actuellement en cdd (saisonnière) et je n'ai toujours pas eu ma visite medicale. j'ai été embauché il y a 1 mois et demi et mes autres collegues ont eu leur visite medicale 1semaine apres leur embauche. sauf... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Rupture conventionnelle Posée par mine61, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mine61 - 8422 vues J'ai 58 ans ,je travaille dans un itep ( jeunes difficiles ) ,je suis aide soignante : j'ai 16 ans d'ancienneté et je demande actuellement une rupture conventionnelle ( convention 66 aide aux personnes )... Compléter |
Mise à pied et visite médicale Posée par Babynou, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Babynou - 8419 vues Suite à un arrêt maladie de 5mois , je devais reprendre le travail fin juillet. ce jour là, j'ai eu un entretien avec mon patron qui m'a remis une mise à pied conservatoire de 15 jours. 10 jours après, je reçois un... Compléter |
Rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie Posée par linda, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par linda - 8419 vues Depuis le mois de février 2016, je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 aout pour harcèlement moral j'ai une proposition d'un nouveau contrat début aout en cdd transformable en cdi, avec une autre société... Consulter la réponse deMaître MARLOW |
Demande inaptitude Posée par Ludivine, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître Metoudi - 8410 vues Je suis en arrêt maladie depuis 6 mois suite à une dépression liée à mon travail . j'ai subi un harcèlement morale . jai vu mon medecin du travail qui m'explique que c'est compliquer de me déclarer inapte car jai... Participer |
Période d'essai suite à un contrat en apprentissage Posée par Lili, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par Maître Nabet - 8409 vues J'ai évolué au cours de ma formation d'éducateur spécialisé en apprentissage au sein d'une structure médico social régit par la convention 66. diplôme en poche, mon employeur me propose de poursuivre chez eux par le... Participer |
Chéque de salaire rejeté pour provision insuffisante . Posée par Philippe, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Philippe - 8405 vues Je suis salarié dans une entreprise de formation depuis janvier dernier en cdi, depuis l'été l'entreprise ne me paie plus par virement mais par chèque....! le salaire d'octobre payé par chèque risque de revenir... Consulter la réponse deGutierrez |
Comment obtenir le paiement de mes congés payés après mon licenciement ? Posée par ALLAN831, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 8403 vues J ai ete licencie le 31/072014. il me reste 22jours de conges et mon ex patron ne paye pas la caisse de conges qui ne peuvent aussi me solder mes jours que puis je faire pour avoir mon argent... Consulter la réponse deChelli |
Démission et mise à pied conservatoire Posée par Liloo59, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 8402 vues Je suis en mise à pied à titre conservatoire depuis le 03/04 et l’entretien préalable au licenciement c’est jeudi 11/04 à 14h. sauf que ce matin j’ai envoyé ma démission. la procédure de licenciement s’annule t’elle ? merci de vos... Consulter la réponse deMaître ZAKRAOUI |
Numéro de sécurité sociale provisoire Posée par Sajed94230, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 8402 vues Ma femme travaille depuis le mois d'octobre. sa patronne n'a pas fait le nécessaire pour qu'elle puisse avoir un numéro de sécurité sociale provisoire. je souhaite savoir si nous pouvons faire la démarche en se... Consulter la réponse deMaître GHARS |
Comment faire en sorte que mon employeur accepte une rupture conventionnelle ? Posée par Fanzy, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fanzy - 8396 vues Je suis en arrêt maladie depuis 6 mois pour burn out (depression) ma societe n'aime pas les ruptures conventionnelles et avant de faire ma demande écrite je souhaitais savoir les démarches à suivirent de façon à ce que ma... Consulter la réponse deMaître Carrier |
Licencié par téléphone : que puis-je faire ? Posée par Fardeen, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zitouna - 8390 vues Je me suis fait licencier par mon entreprise par téléphone es ce que ces normal et comme je travail à l'aéroport je les ai mît au prudhomme car j'étais en retard a mon travail il y a 2 ans et demie de cela et ces que... Consulter la réponse deMaître VERALLO-BORIVANT |
Convention syntec, maladie et atteinte d'un an d'ancienneté Posée par claireo, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître CISSE - 8378 vues Je suis en cdi dans une ssii depuis le 20/10/2015. depuis le 4 octobre 2016, je suis en arrêt maladie du à ma grossesse. mon arrêt se termine le 8 novembre. mais au vu de mon état, il sera compliqué pour moi de reprendre le... Participer |
Procuration pour documents de fin de contrat Posée par Albert, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Albert - 8374 vues Mon employé vient de faire une procuration à sa compagne qui est venue chercher les documents de fin de contrat à savoir le bulletin de salaire, le solde de tout compte, l'attestation pôle emploi et le certificat de travail... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Accident de travail et droit aux congés payés Posée par Chat, il y a 11 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 jours par DonSmalto - 8369 vues En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au 01/07/24. le médecin du travail prononce l'inaptitude au 08/07/24. puis je prétendre au 30... Consulter la réponse deMaître SAGE |
Heuress inscritent sur le contrer de travail Posée par LE, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par LE - 8359 vues Sur mon contrat de travail il est écrit que je suis engagé pour 35 h au tarif normal et 4 de plus par semaine payé en heures supplémentaires si mon patron ne me donne pas tout le temps ses 4 h par semaine à travailler est-il obligé... Compléter |
Pas de salaire pour cause d'ouragan Posée par roselyne, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Cyrik - 8358 vues J'ai résidé sur l'île de st martin (antilles françaises) pendant 3 ans. j'ai travaillé au sein d'une société pendant 18 mois. j'ai demandé pour cause personnelle une rupture conventionnelle qui a... Consulter la réponse deMaître Chartus |
Comment metre un fin à un cui Posée par liliou, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par liliou - 8351 vues Mon compagnon est en contrat cui d'un an, ça se passe mal avec son patron, c'est le seul employé de la boite et il désire mettre fin à son contrat de manière anticipée. en a t il le droit? de quelle façon le pourrait il... Compléter |
Licenciement verbal 30 minutes avant la fin de mon poste Posée par mimil, il y a 8 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mimil - 8349 vues Maître j'ai été licencié verbalement avant de terminer ma journée de travail. mon ancien employeur ma envoyé ma notification de licenciement le jour même,j'ai reçu ma lettre de licenciement part lrar 2 jours après. je peu... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Convocation hiérarchique Posée par Ak, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Akli - 8348 vues Je suis fonctionnaire et j'ai été convoqué par simple appel téléphonique par mon chef et à ma grande surprise, je me retrouve en face de 3 responsables. lors de cette entretien à charge, on me reproche des choses que je... Consulter la réponse deUFARTE |
Victime d'une dénonciation calomnieuse d'une ex-employee Posée par Alexandre, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître berliner - 8348 vues Je suis gerant d'une société, j'ai embauché il y a un an une assistante, c'était une création de poste pour m'allleger sur les tâches administratives et répondre aux appels d'offres. son profil ex artisan... Consulter la réponse desamir zarouali |
Intercontrat Posée par Bibou, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Steph - 8332 vues Je suis salarié dans une ssii je suis en intercontrat depuis le 29 avril 2016. mon employeur m'a demandé il y a une quinzaine de jour de venir au siège de la société pour travailler en avant vente sur un contrat quinze jours... Consulter la réponse deMaître MARLOW |
Solde tout compte régler en plusieurs fois Posée par Titine, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Titine - 8328 vues Un solde de tout compte peut être versé ou réglé en plusieurs fois ?... Consulter la réponse deMaître Moulin |
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