J'ai démissionné pour un autre emploi, je voulais savoir si j'ai le droit au 13eme mois en sachant que rien n'est marqué sur mon contrat. cette prime a toujours été versée et cette année les collègues l'ont eu. merci pour votre... |
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Je suis en boulangerie artisanale j'ai un contrat de travail de 35h par semaine et 151,57 h par mois 6jours de travail par semaine. je travaillais le matin de4h à 12h donc 48h par semaine du jour au lendemain et sans mon... |
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Composition des honoraires Posée par Sarah, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 1858 vues J'ai contacté un avocat et il m'a donné le montant de ses honoraires. j'ai été étonné car il facture uniquement les 2 audiences 500 euros chacune et demande une provision de 500 euros. avant de lui donner une réponse... |
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Je suis en activité partielle totale depuis 5 mois. je suis la seule salarié en activité partielle (entreprise de 50 salariés environ). pouvez-vous svp me confirmer si cette situation est légale. ps : je ne suis pas une personne... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je m’appelle keita kadiatou, j’ai travaillé au sein d’un restaurant durant 25 jours sans contrat ce qui n’était pas prévu au début, après deux semaines de travail, j’ai décidé de déposer ma lettre de démission pour cause de manque... |
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Suite à mon licenciement pour inaptitude, je me suis adressée au conseil des prudhommes pour défaut de reclassement et irrégularités dans la procédure de licenciement : un poste était disponible (preuves à l'appui)... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je veux juste savoir un truc sur mon avocate . elle pré l'aide juridique pour une affaire comme des frais honoraires et quand on a gagné l'audience elle m'a rajouter 1800 euros pour d'autre frais honoraires et... |
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Indemnité Posée par Mic, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mic - 1996 vues Je souhaite contester mon licenciement et le faire déclarer comme licenciement sans cause réelle et sérieuse. j'ai 6 ans d'ancienneté. combien d'indemnité je peux demander?... |
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Licenciement économique Posée par Mikpik, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2496 vues Mon patron m'a licencié économiquement le 7 juillet je suis resté au chômage partiel de mars jusqu'à mon licenciement ! j'ai touché mon solde de tout compte... et depuis le deconfinement il a reprit un intérimaire à... |
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Je viens de recevoir ce jour une lettre avec ar venant de mon travail. j'ai une mise à pied disciplinaire de 7jours qui auront lieu en septembre. les fait reproché son : le 22 février 2020 vous avez été vu par 2 de vos... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'aurais voulu avoir votre avis s'il vous plait si c'est possible. j'ai été en arrêt de travail pendant 10 jrs suite à une maladie. en revenant au travail, je vois que mon employeur, m'a adressé un mail... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Je suis sanjiv de l ile maurice. je souhaiterai partir travailler en france. j ai deja prit contacte avec l employeur en france. est ce que vous pouvez de dire quelles sont les papiers que je doit avoir pour que je puisse... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Voilà l’ai été licencier au mois de février 2020 pour inaptitude suite à un accident de travail pour un problème au dos et je précise mon 4 ème accident de travail en même pas 5 ans .et je n’es eu aucune proposition de reclassement... Consulter la réponse de
Maître CHAIX |
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Dans mon contrat il est stipuler qu en raison de l appartenance du salarié à la catégorie des cadres dirigeants, sa rémunération est indépendante du temps passé à l exécution de ses fonctions. elle revêt donc un caractère... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Je travaille dans un magasin de prêt-à-porter à porter pour enfant et j'ai démissionné de mon emploi actuel le 24 juin en précisant que je ferai mon préavis qui est d'un mois. ( ma responsable magasin n'a pas voulue... |
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Jai été notifié par mon employeur à date du 24 juin dune mise à pied conservatoire. cest mon directeur commercial qui me l'a indiqué par téléphone. a date du 30 juin je n'ai pas.recu de recommandée. lemployeur ma.fait parvenir hier... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Nombre de mise en etat Posée par sandrine, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2625 vues Je voudrais savoir dans le cas ou je demande la résiliation judiciaire de mon contrat de travail pour manquement grave si mon employeur peut faire trainer le procès en demandant des reports. j ai lu que il y a l audience de... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Signature électronique Posée par Malibuorange, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4854 vues Une amie travaille dans une entreprise où il existe plusieurs assistantes administratives . sur sa signature électronique elle met donc son nom en précisant le service où elle travaille en précisant le nom de ses... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Bojour, mon employeur m'impose des réductions d'heures de travail et de salaire. sur mon contrat il est mentionné 169h et sur ma feuille de paye il est mentionné sur 2 lignes: base de 151h et heures sup. il prétexte la cause covid... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Je travaille dans un restaurant depuis le mois d’octobre 2017. comment serai-je indemnisé dans les cas suivants : - licenciement suite à redressement ou liquidation judiciaire. - licenciement suite à fermeture définitive du... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Je souhaiterais savoir si un employeur peut embaucher une personne en cdi alors qu'il a recours au chômage partiel pour un autre salarié ? merci par avance... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je travail actuellement dans un autre département que celui de mon domicile, en juin j'ai la garde totale de ma fille qui du coup sera scolarisé dans un nouveau department ,je dois démissionner car je ne pourrais plus me... |
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En arrêt maladie depuis fin février mon employeur doit maintenir mon salaire pendant 2 mois à compter du 8 eme jour car j ai plus d un an d'ancienneté. or malgré rappels à l'ordre:rien ni fiches de paie. je rempli le... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Je suis en cdi depuis 12 ans et je souhaite demander un licenciement à l'amiable pour des raisons familiales en chômage partiel depuis le coronavirus j'aurais voulu savoir si mon employeur peut refuser toute demande... Consulter la réponse de
Maître MAIANO |
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Je suis cadre commercial d'un groupe de travail temporaire, je perçois un fixe + des commissions (avec un minimum de 10 000 € de marge pour qu'elles soient payée à hauteur de 6%) ces commissions sont payées avec un décalé... |
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Mon employeur m'a convoqué pour un entretien préalable pour licenciement pour le 30 avril, il me propose de le faire par video conférence. je veux aussi être assisté par une personne externe. tout cela est compliqué pendant... Consulter la réponse de
Maître AMANOU |
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Abus de confiance Posée par monk, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par monk - 3215 vues J' ai fais confiance a mon avocat et depuis plus d'1 an, mon dossier n'a jamais été traité ni présenté devant le conseil de pruh'ommes l j ai bénéficié de l aj intégrale en décembre 2018 aucune assignation... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Chômage partiel Posée par Armand, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Sgotzenumero19 - 6305 vues Je suis en cdi dans une enseigne de restauration rapide, le restaurant a fermé depuis le 17 mars du au confinement imposé par le gouvernement. nous sommes donc en chômage partiel total ( le restaurant n’a plus d’activité) depuis... |
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Ma directrice vient de me dire que je ne pourrai pas reconduire mon arrêt pour garde d'enfant car ça n'existe plus. je ne trouve aucune infoirmation à ce sujet. elle me dit que tout le monde passe en chomage partiel et... Consulter la réponse de
Maître SYLVESTRE-JEAN-FRANCOIS |
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Salaire vrp Posée par Corso17, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Corso17 - 5858 vues Je suis vrp payé à la commission seulement . quel est le mode de calcul pour ma rémunération du mois de mars 2020... |
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