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Travail de jardinage - paiement espèces Posée par JM, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2533 vues Je suis un particulier. j’avais besoin d’un jardinier pour couper une haie, je trouve quelqu’un sur le bon coin. cette personne préfère être payée en espèces plutôt qu’en chèque emploi services au moment du règlement (100 euros)... Participer

Prudhomme Posée par Lilou, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2120 vues Question le deuxième renvoie en sachant que la partie adverse na pas demandé la conciliation au départ finalement le conseil de prud'hommes a souhaité renvoyer le dossier en bureau de conciliation et... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Harcèlement Posée par Filou, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 3598 vues Filou , mon état dépressif va crescendo! celui ci est dû à différentes causes dont la principale est dû à mon travail et au nom respect de clause contractuel, de rabaissement à des postes subalternes, a... Compléter

Renouvellement période d’essaie Posée par Niko0412, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Lakabi - 2629 vues J’ai signé un contrat en cdi avec 3 mois de période s’essaie le 19 avril 2021 avec dans mon contrat une clause de renouvellement le 8 juillet mon employeur me remet une lettre notifiant le renouvellement de ma période s’essaie sur... Participer

Convention collective Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Marie - 4327 vues Nous avons le code ape 6621z et mon patron me dit que nous n avons pas de convention mais qu'il faut prendre le code du travail. quand dites vous... Compléter

Date de début de la prescription harcèlement /discrimination Posée par Charles, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Lakabi - 3396 vues J ai lu sur un site que la prescription pour des faits de harcèlement et de discrimination est de 5 ans et qu elle débute à partir du dernier fait. sur un autre site j ai lu que la date de début retenue est celle a partir de la... Consulter la réponse de Maître DAHAN

Entretien licenciment Posée par Thierry, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Nicolet - 4077 vues Personne ne veut m'assister à l'entretien. les représentants sont manipulés par le directeur.merci je vous remercie de votre réponse mais je me retrouve tout seul à l'entretien, aucuns représentants ne veux m'assister et... Compléter

Prise d'acte et delai de jugement interminable. quelle solution pour y remédier Posée par Diaranke, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Diaranke - 2670 vues J'ai saisi le conseil de prud'hommes depuis juillet 2019 pour salaires impayés, travail dissimulé, harcèlement moral, manquement à l'obligation de sécurité et de résultat......, à la suite... Consulter la réponse de Maître Nicolet

Démission forcée ? Posée par Julaz, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Julaz - 3651 vues Au cours d’une discussion houleuse mon supérieur hiérarchique m’a lancé « si tu n’es pas bien chez nous tu as qu’à démissionner ». je lui ai répondu qu’il n’avait qu’à me licencier et je me suis mis en arrêt de... Compléter

Erreur contrat de travail avec impact sur rupture conventionnelle Posée par samia, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2753 vues Que faire en cas d'erreur sur contrat de travail ? sachant qu'une rupture conventionnelle a été homologuée et que le délai d'expiration expire bientôt ?... Consulter la réponse de Maître de VILLELE

Conclusions remises par l'avocat sans validation par le client ? Posée par Rikoko, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Jacques Cornic - 4556 vues Mon épouse est en procédure au cph pour contester son licenciement pour (soit disant) cause réelle et sérieuse. l'avocat est très peu réactif, ne tient pas compte de tous les éléments qu'on lui fournit, et surtout, a... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Contre visite médical patronal Posée par ted20, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2536 vues Quand c'est la prévoyance de l'entreprise qui verse la garantie incapacite de travail qui se substitue au maintien de salaire légal , l'employeur peut il declencher une contre visite medicale patronal? ou est ce de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur Posée par Yahya, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 1903 vues J'ai besoin de votre conseil je travail pour une boite informatique depuis 6 ans et quelques mois ,je suis en période intercontrat depuis 3 mois comme mon employeur n'arrive pas à me trouver une nouvelle mission il... Participer

Congés payés après préavis Posée par Micka16, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Foxi - 2904 vues Ma conjointe démissionne au 1er mai, elle a un préavis de 2 mois, donc fin de contrat pour début juillet, elle lui reste 30 jours de cp, son employeur lui oblige à les poser après sont préavis en a t-il le droit ? merci de vos... Consulter la réponse de Maître Bouchat

Abandon de poste suite à 2 ans arrêt maladie Posée par Bébé, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Bébé - 3854 vues ... Compléter

Audience mise en état Posée par Charly, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2991 vues Il y a une audience qui m'échappe dans la procédure prud'homale, c'est l'audience de la mise en état. sur le site beaucoup en parle mais je ne vois pas à quoi elle correspond. dans mon affaire, je n'ai pas... Consulter la réponse de Maître lahlouh

Prévoyance maintien de salaire Posée par Sandraliam, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sandraliam - 3127 vues Je suis arrêt depuis novembre, la prévoyance dois désormais me payer le maintien de salaire. je ne reçois plus rien de mon employeur qui à fait le nécessaire auprès d'eux. je n'ai encore rien reçu pour janvier et février... Consulter la réponse de ted20

Procédure collective avant mise en liquidation conséquences sur la prise en char Posée par Tysme, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Tysme - 3305 vues En 2019 afin d'éviter une cession catastrophique, mes collègues et moi-même avons fait une demande de rupture judiciaire de nos contrats et nous sommes donc aux prud'hommes. après bien des péripéties... Consulter la réponse de Maître Bouchat

Je veux changer papier italien en carte séjour Posée par Kamel, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Doumbia - 5688 vues ... Participer

Mise en état Posée par Pierre, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître PLE - 1615 vues Je voudrais savoir que signifie la mise en état dont est chargé le bureau de conciliation. cordialement... Participer

Dénonciation d'accord d'entreprise Posée par Franck, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par - 2953 vues Merci de m'aider : un accord d'entreprise relatif au contingent d'heures supplémentaires a été signé en août 2019 entre la direction et l'ancien élu du personnel (candidat libre ). c'est un accord à durée indéterminée. je suis... Consulter la réponse de SENETERRE

Reduction période d essai Posée par Step2766, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Step2766 - 2518 vues En cdi depuis novembre 20 je viens de me faire signifier la réduction de ma periode d essai et fin de mon contrat pour le 22 02 pour insuffisance et faute professionnelle. je suis surpris de cette décision car malgré quelques... Consulter la réponse de Maître PLE

Mise en danger sur le lieu de travail Posée par christal, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître PLE - 2270 vues Mon collégue de travail peint des voitures dans l'atelier , je suis mécanicien , sachant qu'il met ma vie en danger puis'je le prendre en photo pour preuve... Participer

Fautes disciplinacomment me défendre soir des faits qui sont faux qu'on reproche Posée par PS, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ted20 - 1963 vues On me reproche des fautes qui sont fausses, comment me défendre... Participer

Passage temps partiel a temps plein Posée par chbrthweb, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par chbrthweb - 2757 vues Je travaille depuis plus de 35 ans dans la même boite dont 30 à 100%. pour des raisons de santé grave de ma femme, j'ai pris depuis environ 5 ans un temps partiel pour l'aider. ma femme a de nouveau des graves problèmes depuis 2... Consulter la réponse de Maître Bouchat

Rappel à l'ordre puis sanctions disciplinaires Posée par Morphée, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2126 vues Mon employeur m'a signifié un rappel à l'ordre pour plusieurs absences non justifiées. j'ai ensuite reçu une mise à pied encore une fois pour des absences injustifiées. enfin, il m'a licencié pour des absences... Participer

Abandone de poste durant teletravail? Posée par david, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 4251 vues Depuis le setembre j'étais en télétravail et j'envoyais des notifications par email chaque semaine, j'allais à des réunions virtuelles, etc ... en décembre en demandant comment renouveler les activités présentielles... Participer

Depression apres agression physique dans l'entreprise Posée par Ludo1234, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Ludo1234 - 3176 vues Voila je suis en accident de travail depuis bientot 2 ans apres avoir reçu une agression physique ( strangulation) par un collegue dans l'entreprise. sachant que si d'autre collegue n'aurai pas été là pour... Consulter la réponse de Maître de VILLELE

Contradictoire Posée par OLIVIER, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2561 vues Nous sommes dans le cas où un salarié se fait licencier par son employeur pour des faits avérés ou non. le salarié décide de contester son licenciement aux prud’hommes. il prend un avocat. la procédure avance. arrive le moment où... Consulter la réponse de Maître de VILLELE

Préjudice diligences tardives Posée par Claire, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 1886 vues Dans le cadre d'un licenciement pour faute grave, existe-t-il une corrélation entre les diligences tardives ou non de l'avocat et le report d'une audience ? je reproche à mon avocat d'avoir effectuer ses... Participer

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