Harcèlement Posée par Filou, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 3115 vues Filou , mon état dépressif va crescendo! celui ci est dû à différentes causes dont la principale est dû à mon travail et au nom respect de clause contractuel, de rabaissement à des postes subalternes, a... |
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J’ai signé un contrat en cdi avec 3 mois de période s’essaie le 19 avril 2021 avec dans mon contrat une clause de renouvellement le 8 juillet mon employeur me remet une lettre notifiant le renouvellement de ma période s’essaie sur... |
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Convention collective Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Marie - 3735 vues Nous avons le code ape 6621z et mon patron me dit que nous n avons pas de convention mais qu'il faut prendre le code du travail. quand dites vous... |
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J ai lu sur un site que la prescription pour des faits de harcèlement et de discrimination est de 5 ans et qu elle débute à partir du dernier fait. sur un autre site j ai lu que la date de début retenue est celle a partir de la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Entretien licenciment Posée par Thierry, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Nicolet - 3617 vues Personne ne veut m'assister à l'entretien. les représentants sont manipulés par le directeur.merci je vous remercie de votre réponse mais je me retrouve tout seul à l'entretien, aucuns représentants ne veux m'assister et... |
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J'ai saisi le conseil de prud'hommes depuis juillet 2019 pour salaires impayés, travail dissimulé, harcèlement moral, manquement à l'obligation de sécurité et de résultat......, à la suite... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Démission forcée ? Posée par Julaz, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Julaz - 3125 vues Au cours d’une discussion houleuse mon supérieur hiérarchique m’a lancé « si tu n’es pas bien chez nous tu as qu’à démissionner ». je lui ai répondu qu’il n’avait qu’à me licencier et je me suis mis en arrêt de... |
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Que faire en cas d'erreur sur contrat de travail ? sachant qu'une rupture conventionnelle a été homologuée et que le délai d'expiration expire bientôt ?... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Mon épouse est en procédure au cph pour contester son licenciement pour (soit disant) cause réelle et sérieuse. l'avocat est très peu réactif, ne tient pas compte de tous les éléments qu'on lui fournit, et surtout, a... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Quand c'est la prévoyance de l'entreprise qui verse la garantie incapacite de travail qui se substitue au maintien de salaire légal , l'employeur peut il declencher une contre visite medicale patronal? ou est ce de... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'ai besoin de votre conseil je travail pour une boite informatique depuis 6 ans et quelques mois ,je suis en période intercontrat depuis 3 mois comme mon employeur n'arrive pas à me trouver une nouvelle mission il... |
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Congés payés après préavis Posée par Micka16, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Foxi - 2639 vues Ma conjointe démissionne au 1er mai, elle a un préavis de 2 mois, donc fin de contrat pour début juillet, elle lui reste 30 jours de cp, son employeur lui oblige à les poser après sont préavis en a t-il le droit ? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Audience mise en état Posée par Charly, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2598 vues Il y a une audience qui m'échappe dans la procédure prud'homale, c'est l'audience de la mise en état. sur le site beaucoup en parle mais je ne vois pas à quoi elle correspond. dans mon affaire, je n'ai pas... Consulter la réponse de
Maître lahlouh |
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Je suis arrêt depuis novembre, la prévoyance dois désormais me payer le maintien de salaire. je ne reçois plus rien de mon employeur qui à fait le nécessaire auprès d'eux. je n'ai encore rien reçu pour janvier et février... Consulter la réponse de
ted20 |
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En 2019 afin d'éviter une cession catastrophique, mes collègues et moi-même avons fait une demande de rupture judiciaire de nos contrats et nous sommes donc aux prud'hommes. après bien des péripéties... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Mise en état Posée par Pierre, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître PLE - 1480 vues Je voudrais savoir que signifie la mise en état dont est chargé le bureau de conciliation. cordialement... |
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Merci de m'aider : un accord d'entreprise relatif au contingent d'heures supplémentaires a été signé en août 2019 entre la direction et l'ancien élu du personnel (candidat libre ). c'est un accord à durée indéterminée. je suis... Consulter la réponse de
SENETERRE |
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Reduction période d essai Posée par Step2766, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Step2766 - 2254 vues En cdi depuis novembre 20 je viens de me faire signifier la réduction de ma periode d essai et fin de mon contrat pour le 22 02 pour insuffisance et faute professionnelle. je suis surpris de cette décision car malgré quelques... Consulter la réponse de
Maître PLE |
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Mon collégue de travail peint des voitures dans l'atelier , je suis mécanicien , sachant qu'il met ma vie en danger puis'je le prendre en photo pour preuve... |
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On me reproche des fautes qui sont fausses, comment me défendre... |
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Je travaille depuis plus de 35 ans dans la même boite dont 30 à 100%. pour des raisons de santé grave de ma femme, j'ai pris depuis environ 5 ans un temps partiel pour l'aider. ma femme a de nouveau des graves problèmes depuis 2... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Mon employeur m'a signifié un rappel à l'ordre pour plusieurs absences non justifiées. j'ai ensuite reçu une mise à pied encore une fois pour des absences injustifiées. enfin, il m'a licencié pour des absences... |
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Depuis le setembre j'étais en télétravail et j'envoyais des notifications par email chaque semaine, j'allais à des réunions virtuelles, etc ... en décembre en demandant comment renouveler les activités présentielles... |
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Voila je suis en accident de travail depuis bientot 2 ans apres avoir reçu une agression physique ( strangulation) par un collegue dans l'entreprise. sachant que si d'autre collegue n'aurai pas été là pour... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Contradictoire Posée par OLIVIER, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2357 vues Nous sommes dans le cas où un salarié se fait licencier par son employeur pour des faits avérés ou non. le salarié décide de contester son licenciement aux prud’hommes. il prend un avocat. la procédure avance. arrive le moment où... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Dans le cadre d'un licenciement pour faute grave, existe-t-il une corrélation entre les diligences tardives ou non de l'avocat et le report d'une audience ? je reproche à mon avocat d'avoir effectuer ses... |
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Je suis militaire depuis le 1er décembre 2016. durant une opex, je suis rentré en urgence de celle-ci, la cause : troubles post-traumatiques qui ont été reconnus par les instances militaires. suite à cela, l'hôpital militaire... |
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J'ai l'intention de démissionner de mon entreprise, par contre j'ai une dette envers mon employeur. j'ai deux personnes à charge et mon salaire brut mensuel est de 4250 euro. j'ai peur qu'ils ne vont... |
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