MENU

Je suis avocat

Mon compte

Rechercher

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement !

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Par popularité

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Convocation hiérarchique Posée par Ak, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Akli - 8607 vues Je suis fonctionnaire et j'ai été convoqué par simple appel téléphonique par mon chef et à ma grande surprise, je me retrouve en face de 3 responsables. lors de cette entretien à charge, on me reproche des choses que je... Consulter la réponse de UFARTE

Reste de congés et csp Posée par Franza, il y a 2 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 8605 vues J'ai posé mes congés pour un voyage avec un vol déjà réservé. si j'accepte le csp, mon cdi se termine juste avant ce voyage. qu'est-ce que se passe avec mes journées restants du congé payé. peux-je partir quand même ? merci... Consulter la réponse de Maître Spinosi

Les rtt prolongent-ils la période d'essai ? Posée par Sophie N., il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître WEBER FARUCH - 8604 vues Arrivée en poste le 6 juillet, j'ai une période d'essai de trois mois renouvelables une fois. j'ai pris 10 jours de congés sans solde au mois d'août ce qui a eu pour conséquence de rallonger en parallèle la... Participer

Période d'essai suite à un contrat en apprentissage Posée par Lili, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Maître Nabet - 8595 vues J'ai évolué au cours de ma formation d'éducateur spécialisé en apprentissage au sein d'une structure médico social régit par la convention 66. diplôme en poche, mon employeur me propose de poursuivre chez eux par le... Participer

Rupture conventionnelle : à partir de quand suis-je officiellement au chômage ? Posée par babou61, il y a 10 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par babou - 8589 vues À partir de quel moment puis je me considérer comme étant au chômage et m inscrire au pôle emploi après une signature de demande de rupture conventionnelle de contrat ? merci d'avance pour vos réponses ! cordialement ! merci... Consulter la réponse de Maître FITAS

Licencié par téléphone : que puis-je faire ? Posée par Fardeen, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zitouna - 8588 vues Je me suis fait licencier par mon entreprise par téléphone es ce que ces normal et comme je travail à l'aéroport je les ai mît au prudhomme car j'étais en retard a mon travail il y a 2 ans et demie de cela et ces que... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT

La visite médicale au travail est elle obligatoire ? Posée par Ptitcoeur, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître LEOBET - 8578 vues Je suis actuellement en cdd (saisonnière) et je n'ai toujours pas eu ma visite medicale. j'ai été embauché il y a 1 mois et demi et mes autres collegues ont eu leur visite medicale 1semaine apres leur embauche. sauf... Consulter la réponse de Maître de Almeida Costa

Arrêt maladie pendant une rupture conventionnelle Posée par Francis, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Francis - 8575 vues J'ai bien lu les différents messages concernant un arrêt maladie pendant une rupture conventionnelle, pour ma part, la date de rupture est fixée au 10 mars 2018, seulement mon médecin m'a arrêté pour dépression... Consulter la réponse de Maître VIOT

Demande inaptitude Posée par Ludivine, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître Metoudi - 8570 vues Je suis en arrêt maladie depuis 6 mois suite à une dépression liée à mon travail . j'ai subi un harcèlement morale . jai vu mon medecin du travail qui m'explique que c'est compliquer de me déclarer inapte car jai... Participer

Victime d'une dénonciation calomnieuse d'une ex-employee Posée par Alexandre, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître berliner - 8564 vues Je suis gerant d'une société, j'ai embauché il y a un an une assistante, c'était une création de poste pour m'allleger sur les tâches administratives et répondre aux appels d'offres. son profil ex artisan... Consulter la réponse de samir zarouali

Travail de nuit Posée par footeo, il y a 8 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 8562 vues Mon employeur me fait travailler en heure de nuit , alors que je suis inapte a se poste par la médecine du travail. que doit je faire? est il en tord? merci pour vos réponse... Consulter la réponse de Maître Nabet

Rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie Posée par linda, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par linda - 8557 vues Depuis le mois de février 2016, je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 aout pour harcèlement moral j'ai une proposition d'un nouveau contrat début aout en cdd transformable en cdi, avec une autre société... Consulter la réponse de Maître MARLOW

Comment obtenir le paiement de mes congés payés après mon licenciement ? Posée par ALLAN831, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 8542 vues J ai ete licencie le 31/072014. il me reste 22jours de conges et mon ex patron ne paye pas la caisse de conges qui ne peuvent aussi me solder mes jours que puis je faire pour avoir mon argent... Consulter la réponse de Chelli

Defaut fiche de paye Posée par toto, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Toto - 8540 vues J'ai reçu un bulletin de salaire négatif je suis en arrêt de travail pour diverse problème j'ai saisi la directe qui ma remis un bulletin pout la même période lui positif de près de 500 euros ou il y a indiquer que ce... Participer

Demande de restitution du téléphone professionnel Posée par BM, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par BM - 8536 vues Je suis en arrêt de maladie depuis fin 2017. suite à cette arrêt de maladie pour subir une opération chirurgicale ( j'ai par ailleurs déposé un dossier pour qualifier mon arrêt en maladie professionnelle, dossier très avancé... Consulter la réponse de Maître DAHAN

Problème de fiche de salaire en intérim Posée par clem8, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par clem8 - 8529 vues Je vous contacte aujourd'hui car j'ai un problème avec ma boîte d'intérim. au mois de juin 2020 j'ai été appelé pour effectuer un remplacement d'une journée (8h) dans une industrie. je reçois ma fiche de... Consulter la réponse de Maître Lasfer

Rupture conventionnelle et 14 ans d'ancienneté ? Posée par serialbob, il y a 10 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAHAN - 8528 vues Mon entreprise m'a proposé un out-placement (financé) ainsi qu'un montant de 20 k€ d'indemnité. j'ai lu qu'avec mon ancienneté (14 ans), la norme est de 15 mois de salaire. sachant qu'avec pole emploi... Participer

Portage salarial plus de 10 ans chez ancien employeur devenu client unique Posée par Piploum, il y a 7 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 8526 vues J'aimerais avoir des renseignements sur un cas un peur particulier. j'exerce en tant que chargée de mission en portage salarial chez mon ancien employeur qui est mon client unique. j'ai travaillé en cdd pendant 18... Consulter la réponse de Maître LAMIAUX

Comment metre un fin à un cui Posée par liliou, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par liliou - 8522 vues Mon compagnon est en contrat cui d'un an, ça se passe mal avec son patron, c'est le seul employé de la boite et il désire mettre fin à son contrat de manière anticipée. en a t il le droit? de quelle façon le pourrait il... Compléter

Intercontrat Posée par Bibou, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Steph - 8521 vues Je suis salarié dans une ssii je suis en intercontrat depuis le 29 avril 2016. mon employeur m'a demandé il y a une quinzaine de jour de venir au siège de la société pour travailler en avant vente sur un contrat quinze jours... Consulter la réponse de Maître MARLOW

Que faire losqu'un avocat ne remet pas ses conclusions a ses clients Posée par pittou, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Riee59 - 8517 vues Cela fait trois mois que je demande a mon avocat de me remettre ses conclusions après un procès perdu,mais je ne les ai toujours pas reçus.que faut-il faire?... Participer

Comment calculer l'indemnité de retard de paiement de salaire Posée par denpati, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par lola41 - 8515 vues Comment calcul t'on les indemnités de retard de salaire... Participer

Solde de tout compte négatif Posée par Labely, il y a 2 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Inconnu - 8513 vues J'ai posé ma démission le 1er août avec 1 mois de preavis mais j'étais en arrêt depuis le 29 juin. fin juillet j'ai reçu un salaire qui correspondais à mes heure de juin. je suis rester en arrêt jusqu'à la fin... Participer

Rupture menisque et travail dans les titres services Posée par Cin29, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Cin29 - 8510 vues Je viens d'apprendre que j'ai une rupture du ménisque et fissuration de l'insertion fémorale du ligament collatéral interne,je vois mon orthopédiste jeudi prochain,d'après mon médecin traitant je vais devoir me... Consulter la réponse de Maître Nabet

Formuler une demande de réintégration en cour d'appe dans mes conclusions Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 8503 vues Maître en octobre 2012,suite un licenciement verbal suivi d'un effet immédiat j'ai été licencié abusivement,je voudrais être réintégrer dans mon entreprise.j'ai été aussi victime de discrimination syndical À la fin de... Consulter la réponse de Maître de Almeida Costa

Contrat cui licenciemnt faute lourde,chômage?clause contrat,permis à rembourser? Posée par HFO, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Jeunefemme67 - 8494 vues J'ai un gros souci avec une association m'employant : j'ai signé un cui avec eux en septembre 2015, pour qu'on ai tous moins de mal à démarrer le projet pour lequel j'étais employée (aide de l'état... Consulter la réponse de Maître FRANCELLE

Mon directeur veut me contraindre à signer un avenant de contrat de travail. Posée par mumu, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mumu - 8479 vues Le directeur veux me faire signer un avenant de mon contrat de travail sous la pression a t il le droit il veux m enlever les avantage que j ai eux depuis 2010 merci par avance de votre reponse... Consulter la réponse de joanna77

Accident du travail et prime d ancienete Posée par rinco, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Stéphanie - 8475 vues En accident du travail mon employeur ne compte plus ma primes d ancienete. c est legal ou pas merci de votre reponse... Participer

Non paiement de congés payés non pris suite à ma démission Posée par nutzy, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par nutzy - 8471 vues Je me permets de vous contacter, car suite à ma démission, mon ex employeur ne m'a pas mis à disposition les documents légaux et ne m'a pas fait parvenir le solde de tout compte (26 cp non pris). suite une mise en demeure... Consulter la réponse de Maître JANIN

Interressement en invalidité Posée par phiphi44, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par phiphi44 - 8469 vues Je suis en invalidité catégorie 2 depuis avril 2013 et cette année psa verse une prime d’intéressement de 2000 euros à tout les collaborateur et j'en fais encore parti.ai je le droit d'avoir une part... Consulter la réponse de Maître HERICHER MAZEL

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Avocats les plus actifs

1

Maître Tommy KITENGE

Maître Tommy KITENGE

132 problèmes résolus*

2

Maître Maturin PETSOKO

Maître Maturin PETSOKO

51 problèmes résolus*

3

Maître Rosalie DIARRA

Maître Rosalie DIARRA

48 problèmes résolus*

4

Maître Aurore KAYEMBE

Maître Aurore KAYEMBE

42 problèmes résolus*

5

Maître olivier Javel

Maître olivier Javel

12 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?

Les avocats vous répondent gratuitement

Posez votre question

Questions résolues

Accident de travail et droit aux congés payés

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...

Résolue par Maître SAGE

Licencier son assistante maternelle : Quelle procédure, après son congé de maternité ?

Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...

Résolue par Maître HUE

Contestation d'un licenciement : Quels sont les délais pour agir ?

Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...

Résolue par Maître MATCHINDA

Mon avocat ne respecte pas les diligences convenues : Que puis je faire ?

Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...

Résolue par Maître BALA-GRODET

Les dernières fiches pratiques de nos avocats en droit du travail

Le statut de cadre dirigeant

Le statut de cadre dirigeant constitue une catégorie spécifique dans le droit du travail, il est appliqué aux salariés

Par Maître ROJON

OK

alexia

TROUVEZ VOTRE

AVOCAT

Veuillez patienter, nous recherchons les avocats pouvant vous assister pour votre procédure.

Alexia.fr est un annuaire d'avocats, édité par la société Jurisystem, au service des particuliers et des entreprises.
Trouvez l'avocat qui vous convient.

SUIVEZ-NOUS

A PROPOS D'ALEXIA.FR

Plan du siteCGUConfidentialitéMentions légalesGérer les cookiesInformation sur les cookiesContactEspace presse

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement et développez votre clientèle !

Créer mon compte

DOMAINE D'ACTIVITE

Union européenneInternationalFiliationSuccessions Dommage corporel Urbanisme AssuranceEntreprises en difficultéSurendettementBail commercialSociétés Banque et crédit PénalAdministratifPropriété intellectuelleFiscal Changement d'état civil Droit des étrangers Famille & Personnes ConsommationCommercialSantéSécurité socialeEnvironnementRuralNouvelles technologiesSportTransportsAssociations et fondationsDivorce Immobilier Travail Permis de conduire

Avant d'accéder à Alexia.fr

Tout accepter

Personnaliser

Tout refuser

Nécessaire (Non modifiable)

Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

Oui Non

Marketing

Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.

Liste des cookies marketing utilisés :

En savoir plusGoogle Analytics

Nom : _gat* | __utm* | _ga* | _gid

Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Tag Manager

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Ads

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusBing

Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusFacebook

Nom : _fbp* | _fbc*

Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusReddit

Nom : _rdt_*

Objet : Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Oui Non

Paramétrer les cookies

Enregistrer