MENU

Je suis avocat

Mon compte

Rechercher

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement !

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Par popularité

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Licencié par téléphone : que puis-je faire ? Posée par Fardeen, il y a 11 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 ans par zitouna - 8924 vues Je me suis fait licencier par mon entreprise par téléphone es ce que ces normal et comme je travail à l'aéroport je les ai mît au prudhomme car j'étais en retard a mon travail il y a 2 ans et demie de cela et ces que... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT

Accès interdit sur mon lieu de travail par mon employeur-en "absence autorisée" Posée par Mike33, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par MIKE33 - 8923 vues Actuellement salarié chez edf, je suis en "absence autorisée rémunérée" dans l'attente d'une mutation suite à une inaptitude médicale uniquement sur le site actuel, par la médecine du travail. a ma grande surprise... Consulter la réponse de Maître CISSE

Indémnité transactionelle Posée par TAD, il y a 9 ans dans Travail 15 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 8911 vues Est ce qu'une indemnité transactionnelle est soumise à l’impôt sur le revenu? pour information protocole transactionnel signé pour désistement devant le tribunal et rupture conventionnelle signée... Consulter la réponse de Maître berliner

Report de mise à pied disciplinaire Posée par Pina, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Info.com - 8907 vues J’ai reçu une lettre pour une mise à pied disciplinaire avec la durée et les dates d’application. au moment où j’ai reçu cette lettre j’étais en arrêt maladie et les dates de mise à pied étaient compris dans l’arrêt. se rendant... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET

Prévoyance collective de l'employeur Posée par Camille, il y a 2 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Camille - 8903 vues Est il légal qu'un organisme de prévoyance collective de l'employeur exige un certificat médical , n est ce pas un secret médical ? merci... Consulter la réponse de Maître de Medeiros

Taxe due pour l'emploi d'un salarié étranger en france Posée par Sajed94230, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sajed94230 - 8899 vues Je souhaiterai savoir si la taxe due pour l'emploi d'un salarié étranger en france est payable une fois ou mensuellement pendant toute la durée du contrat de travail... Consulter la réponse de bernard-debaisieux-avocat

Rupture conventionnelle : à partir de quand suis-je officiellement au chômage ? Posée par babou61, il y a 11 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par babou - 8894 vues À partir de quel moment puis je me considérer comme étant au chômage et m inscrire au pôle emploi après une signature de demande de rupture conventionnelle de contrat ? merci d'avance pour vos réponses ! cordialement ! merci... Consulter la réponse de Maître FITAS

Travailleur handicapés et télétravail Posée par Fabien, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 8885 vues Serait-il possible de connaitre ce que la loi garantie aux travailleurs handicapés dans le cadre d'une demande de télétravail ? un article de référence ? des arrêts de jurisprudence ? un livre ? je m'explique : 1/... Consulter la réponse de Maître DAHAN

Comment calculer l'indemnité de retard de paiement de salaire Posée par denpati, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par lola41 - 8877 vues Comment calcul t'on les indemnités de retard de salaire... Participer

Magasin fermé, je ne suis pas licenciée! Posée par Chryss, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Chryss - 8867 vues Le magasin où je travaillais à fermé le 27 décembre, ce qui fais 3 bonnes semaines, à ce jour je ne suis toujours pas licenciée. mon employeur le dit de ne pas m'inquiéter qu'il faut du temps pour déclarer la cessation... Compléter

Intercontrat Posée par Bibou, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Steph - 8867 vues Je suis salarié dans une ssii je suis en intercontrat depuis le 29 avril 2016. mon employeur m'a demandé il y a une quinzaine de jour de venir au siège de la société pour travailler en avant vente sur un contrat quinze jours... Consulter la réponse de Maître MARLOW

Victime d'une dénonciation calomnieuse d'une ex-employee Posée par Alexandre, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître berliner - 8862 vues Je suis gerant d'une société, j'ai embauché il y a un an une assistante, c'était une création de poste pour m'allleger sur les tâches administratives et répondre aux appels d'offres. son profil ex artisan... Consulter la réponse de samir zarouali

Les rtt prolongent-ils la période d'essai ? Posée par Sophie N., il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par WEBER FARUCH - 8862 vues Arrivée en poste le 6 juillet, j'ai une période d'essai de trois mois renouvelables une fois. j'ai pris 10 jours de congés sans solde au mois d'août ce qui a eu pour conséquence de rallonger en parallèle la... Participer

Travail de nuit Posée par footeo, il y a 8 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 8858 vues Mon employeur me fait travailler en heure de nuit , alors que je suis inapte a se poste par la médecine du travail. que doit je faire? est il en tord? merci pour vos réponse... Consulter la réponse de Maître Nabet

Rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie Posée par linda, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par linda - 8853 vues Depuis le mois de février 2016, je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 aout pour harcèlement moral j'ai une proposition d'un nouveau contrat début aout en cdd transformable en cdi, avec une autre société... Consulter la réponse de Maître MARLOW

Demande inaptitude Posée par Ludivine, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître Manuella Metoudi - 8851 vues Je suis en arrêt maladie depuis 6 mois suite à une dépression liée à mon travail . j'ai subi un harcèlement morale . jai vu mon medecin du travail qui m'explique que c'est compliquer de me déclarer inapte car jai... Participer

Demande de congés supplémentaires pour un voyage réserve Posée par N, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Nelly - 8850 vues Mes parents mon offert un voyage avec des dates précises , j ai donc fait ma demande par courrier avec accusé de réception ainsi que le justificatif de mon billet de bateau comme preuve , a t il le droit de me le refuser sans... Consulter la réponse de VIEUILLE

Arrêt maladie pendant une rupture conventionnelle Posée par Francis, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Francis - 8849 vues J'ai bien lu les différents messages concernant un arrêt maladie pendant une rupture conventionnelle, pour ma part, la date de rupture est fixée au 10 mars 2018, seulement mon médecin m'a arrêté pour dépression... Consulter la réponse de Maître VIOT

Contrat cui licenciemnt faute lourde,chômage?clause contrat,permis à rembourser? Posée par HFO, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Jeunefemme67 - 8846 vues J'ai un gros souci avec une association m'employant : j'ai signé un cui avec eux en septembre 2015, pour qu'on ai tous moins de mal à démarrer le projet pour lequel j'étais employée (aide de l'état... Consulter la réponse de FRANCELLE

Rupture menisque et travail dans les titres services Posée par Cin29, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Cin29 - 8844 vues Je viens d'apprendre que j'ai une rupture du ménisque et fissuration de l'insertion fémorale du ligament collatéral interne,je vois mon orthopédiste jeudi prochain,d'après mon médecin traitant je vais devoir me... Consulter la réponse de Maître Nabet

Ancienneté et fin de contrat Posée par didi92, il y a 9 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sam Zarouali - 8843 vues Cela fait 3 ans et demi que je suis salariée dans la même entreprise. cdd annuels renouvelables pendant 3 ans. et maintenant en cdi seulement sur mes fiches de paie ils n'ont gardé que mon ancienneté d'1 an car ils disent... Compléter

Formuler une demande de réintégration en cour d'appe dans mes conclusions Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 8840 vues Maître en octobre 2012,suite un licenciement verbal suivi d'un effet immédiat j'ai été licencié abusivement,je voudrais être réintégrer dans mon entreprise.j'ai été aussi victime de discrimination syndical À la fin de... Consulter la réponse de de Almeida Costa

Est ce que je peut travailler ailleur avec une mise a pieds Posée par poussin, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Valentine - 8835 vues Mon employer ma mis une mise a pieds conservatoire une 1 semaine et ma dit qu il prolonger ma mise a pieds . je ne peut pas rester sans travail est sans salaire . je travaille que 30 heure par semaines... Participer

En attente de carte professionnelle dans le domaine de la sécurité Posée par Fernando, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fernando - 8829 vues Refus d’attribution de carte professionnelle pour exercer dans le domaine de la sécurité par le cnaps. comment contester... Consulter la réponse de ROCHER-THOMAS

Comment metre un fin à un cui Posée par liliou, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par liliou - 8810 vues Mon compagnon est en contrat cui d'un an, ça se passe mal avec son patron, c'est le seul employé de la boite et il désire mettre fin à son contrat de manière anticipée. en a t il le droit? de quelle façon le pourrait il... Compléter

Signification de contrainte par un acte de huissier émanant de pôle emploi Posée par Gégé, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Gégé - 8809 vues Je viens de recevoir cette signification de contrainte par huissier pour un trop perçu du pôle emploi d'un montant de 3360 euros pour la période de janvier 2013 à juillet 2013. au préalable je n'ai reçu aucune lettre ni mise en... Consulter la réponse de Maître Moutoussamy

Mise a pied par telephone Posée par Benoit.M, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Benoit.M - 8804 vues J'ai été mis a pied par mon responsable aprés avoir dénoncé mes conditions de travail pendant plusieurs mois et aprés avoir fait un droit de retrait suite a la défaillance de mon système de protection pour travailleur isoler... Consulter la réponse de Maître Nabet

Période d'essai suite à un contrat en apprentissage Posée par Lili, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Maître Nabet - 8800 vues J'ai évolué au cours de ma formation d'éducateur spécialisé en apprentissage au sein d'une structure médico social régit par la convention 66. diplôme en poche, mon employeur me propose de poursuivre chez eux par le... Participer

Fin de periode d'essai par absence de mission Posée par Bastien, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Bastien - 8798 vues Je vous écris ce jour car mon entreprise vient de me notifier la fin de mon contrat. elle m'avait débauchée (contrat signé fin juin 2018 pour débuter le 1er octobre 2018), alors que j'avais un cdi dans une autre... Compléter

Appel prud hommes Posée par nat, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par nat - 8797 vues J ai fait un procès aux prud hommes contre mon employeur pour un licenciement abusif et vexatoire . j ai gagné . mon employeur a fait appel ..j étais présente lors de la convocation au tribunal d appel ce 3 avril 2019 , là mon... Consulter la réponse de Maître BRANJONNEAU

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Avocats les plus actifs

1

Maître xavier DAUSSE

Maître xavier DAUSSE

286 problèmes résolus*

2

Maître Yann Quillevere

Maître Yann Quillevere

144 problèmes résolus*

3

Maître Abraham Assesso

Maître Abraham Assesso

47 problèmes résolus*

4

Maître JORDAN MINARY

Maître JORDAN MINARY

33 problèmes résolus*

5

Maître Farouk Er-razki

Maître Farouk Er-razki

32 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?

Les avocats vous répondent gratuitement

Posez votre question

Questions résolues

Accident de travail et droit aux congés payés

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...

Résolue par Maître SAGE

Licencier son assistante maternelle : Quelle procédure, après son congé de maternité ?

Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...

Résolue par Maître HUE

Contestation d'un licenciement : Quels sont les délais pour agir ?

Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...

Résolue par Maître MATCHINDA

Mon avocat ne respecte pas les diligences convenues : Que puis je faire ?

Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...

Résolue par Maître BALA-GRODET

Les dernières fiches pratiques de nos avocats en droit du travail

Salarié protégé : transférer des emails confidentiels peut justifier un licenciement

Les représentants du personnel bénéficient d'une protection particulière contre le licenciement. cette protection

Par Maître CHARTUS

OK

alexia

TROUVEZ VOTRE

AVOCAT

Veuillez patienter, nous recherchons les avocats pouvant vous assister pour votre procédure.

Alexia.fr est un annuaire d'avocats, édité par la société Jurisystem, au service des particuliers et des entreprises.
Trouvez l'avocat qui vous convient.

SUIVEZ-NOUS

A PROPOS D'ALEXIA.FR

Plan du siteCGUConfidentialitéMentions légalesGérer les cookiesInformation sur les cookiesContactEspace presse

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement et développez votre clientèle !

Créer mon compte

DOMAINE D'ACTIVITE

Union européenneInternationalFiliationSuccessions Dommage corporel Urbanisme AssuranceEntreprises en difficultéSurendettementBail commercialSociétés Banque et crédit PénalAdministratifPropriété intellectuelleFiscal Changement d'état civil Droit des étrangers Famille & Personnes ConsommationCommercialSantéSécurité socialeEnvironnementRuralNouvelles technologiesSportTransportsAssociations et fondationsDivorce Immobilier Travail Permis de conduire

Avant d'accéder à Alexia.fr

Tout accepter

Personnaliser

Tout refuser

Nécessaire (Non modifiable)

Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

Oui Non

Marketing

Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.

Liste des cookies marketing utilisés :

En savoir plusGoogle Analytics

Nom : _gat* | __utm* | _ga* | _gid

Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Tag Manager

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Ads

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusBing

Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusFacebook

Nom : _fbp* | _fbc*

Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusReddit

Nom : _rdt_*

Objet : Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Oui Non

Paramétrer les cookies

Enregistrer