Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Demande de congés supplémentaires pour un voyage réserve
Posée par N, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nelly - 8183 vues

Mes parents mon offert un voyage avec des dates précises , j ai donc fait ma demande par courrier avec accusé de réception ainsi que le justificatif de mon billet de bateau comme preuve , a t il le droit de me le refuser sans...

Consulter
la réponse de
VIEUILLE
 
Invalidité et rupture conventionnelle
Posée par Lara, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître Nabet - 8181 vues

Je suis en train de négocier avec mon employeur une rupture conventionnelle. je suis en arrêt maladie. pendant cette période de négociation qui n'est pas encore finie, la cpam m'indique vouloir me mettre en invalidité...

Participer
 
Contestation d'un licenciement : quels sont les délais pour agir ?
Posée par Mirika, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mirika - 8178 vues

Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour faire annuler la décision administrative. la question est suivante: est-ce que le...

Consulter
la réponse de
Maître MATCHINDA
 
Mise à pied conservatoire
Posée par Rom11, il y a 11 mois dans Travail
1 réponse, il y a 11 mois par Maître Vanneau - 8175 vues

Je suis en mise à pied conservatoire depuis le 6 juin 2024, aujourd'hui a eu lieu mon entretien préalable, combien de temps avant mon licenciement, je suis directeur de restaurant, cadre 39h depuis 2 ans, puis je travailler en...

Consulter
la réponse de
math64
 
Démission durant une période de chômage partiel
Posée par 6-0-6-0, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par 6-0-6-0 - 8168 vues

Je suis actuellement en cdi (maître nageur dans une piscine, gestion délégation du service public) depuis le 29/06/2019. je souhaite démissionner de ce poste pour partir travailler en saison, j'ai une promesse...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Entretien préalable licenciement inaptitude
Posée par dalva, il y a 3 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par dalva - 8165 vues

Après avoir été déclarée inapte sans reclassement possible, j'attends le courrier pour l'entretien préalable est ce que je suis obligée d'aller à cet entretien ? (texte de loi ?) quelle conséquence si je ne me...

Consulter
la réponse de
Maître Lakabi
 
En attente de carte professionnelle dans le domaine de la sécurité
Posée par Fernando, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Fernando - 8165 vues

Refus d’attribution de carte professionnelle pour exercer dans le domaine de la sécurité par le cnaps. comment contester...

Consulter
la réponse de
ROCHER-THOMAS
 
Contrat cui licenciemnt faute lourde,chômage?clause contrat,permis à rembourser?
Posée par HFO, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Jeunefemme67 - 8159 vues

J'ai un gros souci avec une association m'employant : j'ai signé un cui avec eux en septembre 2015, pour qu'on ai tous moins de mal à démarrer le projet pour lequel j'étais employée (aide de l'état...

Consulter
la réponse de
Maître FRANCELLE
 
Mise a pied par telephone
Posée par Benoit.M, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Benoit.M - 8155 vues

J'ai été mis a pied par mon responsable aprés avoir dénoncé mes conditions de travail pendant plusieurs mois et aprés avoir fait un droit de retrait suite a la défaillance de mon système de protection pour travailleur isoler...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Mise à pied conservatoire pendant arrêt de travail
Posée par dédé, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par dédé - 8142 vues

Mon employeur m'a envoyé une lr datée du 23/01/2018 de mise a pied conservatoire suivi de licenciement alors que je suis en arrêt maladie (dépression) depuis le 16/11/2017 , vais je perdre mon salaire ? car je vie seule sans...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Honoraire d avocat
Posée par Mahouda qui en a marre, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par cricrinette - 8123 vues

Je aimerais savoir coûte un avocat pour me représenter étant donné que je vais être licencier et que mon mari est en cdd...

Consulter
la réponse de
Maître DUCOURT
 
Besoin de conseil juridique en vue d'une procédure contre un licenciement abusif
Posée par Marc Antoine, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 8120 vues

J'avais il ya un mois environ posé une situation entre mon employeur et moi. en effet, je suis gardien d'immeuble en cdi depuis mai 2016. mon nouveau directeur, arrivé récemment a décidé d'engager une procédure de...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Emploi d'une nounou sans papiers
Posée par ksé, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Jhllx - 8109 vues

Je souhaite embaucher une nounou à domicilie qui n'a pas ses papiers et je souhaite la déclarer sur pajemploi. la nounou n'a pas de numéro de sécurité sociale non plus. pajemploi permet de déclarer une personne sans...

Participer
 
Exercer un activité avant la creation de son entreprise
Posée par Pierrelavage, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 8105 vues

J effectue les demarches pour la creation de mon entreprise de lavage automobile mais beneficiant du statu d'artisan je dois effectuer un stage de prevention a l instalation prevu dans 2mois. je voudrai savoir quel possibilité...

Répondre
 
Signature avenant, rupture période probatoire pendant arrêt maladie
Posée par Sam, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sam - 8104 vues

Je suis en litige avec mon ex-employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhommes pour une résiliation judicaire de mon contrat de travail. le prudhomme m'a débouté, donc j'ai fait appel. dans l'attente...

Consulter
la réponse de
Maître Chartus
 
Indémnité transactionelle
Posée par TAD, il y a 8 ans dans Travail
15 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 8101 vues

Est ce qu'une indemnité transactionnelle est soumise à l’impôt sur le revenu? pour information protocole transactionnel signé pour désistement devant le tribunal et rupture conventionnelle signée...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Liquidation judiciare
Posée par Teddy, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par anna - 8100 vues

J'ai récemment déposé plainte au commissariat contre mon employeur pour non respect de délais de paiement (je n 'ai pas reçu de salaire du mois juillet et aout 2017 et pas pu accéder à mon poste de travail depuis le 7...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Je pars dans mon pays natal cette année et veux coller mon congé annuel (fermetu
Posée par Charisma, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 8099 vues

Je pars dans mon pays natal (nationalité portugaise) cette année et veux coller mon congé annuel (fermeture de l'entreprise 4 semaines) avec des jours d'ancienneté (4) est-ce possible que mon employeur me refuse;... merci...

Répondre
 
Poser des congés payés pendant une procédure d'inaptitude
Posée par Amie, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Lise21 - 8097 vues

Le médecin du travail m'a déclaré inapte à tous poste au sein de l'entreprise ce lundi. la communication est rompu avec mon employeur, échanges par mail pour les obligations ces derniers mois. je souhaiterai leur demander...

Participer
 
Magasin fermé, je ne suis pas licenciée!
Posée par Chryss, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Chryss - 8090 vues

Le magasin où je travaillais à fermé le 27 décembre, ce qui fais 3 bonnes semaines, à ce jour je ne suis toujours pas licenciée. mon employeur le dit de ne pas m'inquiéter qu'il faut du temps pour déclarer la cessation...

Compléter
 
Travailleur handicapés et télétravail
Posée par Fabien, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 8085 vues

Serait-il possible de connaitre ce que la loi garantie aux travailleurs handicapés dans le cadre d'une demande de télétravail ? un article de référence ? des arrêts de jurisprudence ? un livre ? je m'explique : 1/...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Solde de tout compte recuperation documents
Posée par Nono, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nono - 8078 vues

Actuellement en arrêt pour dépression du à l'harcèlement moral de la part de mon employeur, j'ai reçu samedi ma lettre de licenciement soit disant pour faute! a la fin il est écrit que je dois téléphoner au secrétariat...

Consulter
la réponse de
joanna77
 
Signer un contrat cdi avec titre de séjour étudiant
Posée par elhassane, il y a 4 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 1 an par Grace - 8073 vues

Je suis étudiant marocain, j'ai obtenu un master m2 en france. je veux signer un contrat cdi avec mon titre de séjour étudiant en attendant de recevoir la carte de recherche d'emploi. est-ce le fait de signer cdi avec le...

Participer
 
Accès interdit sur mon lieu de travail par mon employeur-en "absence autorisée"
Posée par Mike33, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par MIKE33 - 8073 vues

Actuellement salarié chez edf, je suis en "absence autorisée rémunérée" dans l'attente d'une mutation suite à une inaptitude médicale uniquement sur le site actuel, par la médecine du travail. a ma grande surprise...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Licenciement le jour même en même temps que l'envoi de la notification de licenc
Posée par mimil, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par BRUNOH - 8069 vues

Maître j'ai été licencié le 27 août , j'ai travaillé ce jour,1 heure avant la fin de ma journée de travai mon ancien employeur ma mis a la porte sur le champ .(sur la fiche de paie il est indiqué les initiales ax cela veux...

Compléter
 
Congés payés en mi temps thérapeutique
Posée par Canaille, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Rheof - 8067 vues

Suite à un arrêt maladie de 6mois et demi, je reprend en mi temps thérapeutique. pour mon 1er jour de reprise, mon employeur me prévient le matin même de ne pas venir travailler aujourd'hui. j'aimerai savoir comment se...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Reglement de facture d'avocat si saisie du batonnier ?
Posée par Mike3377, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par MIKEBLOU - 8060 vues

Je suis en désaccord avec les tarifs pratiqués par mon avocat, sachant que je n'ai signé aucune convention d'honoraires ni n'ai jamais été prévenu préalablement des tarifs pratiqués. j'envisage donc de saisir le...

Consulter
la réponse de
bernard-debaisieux-avocat
 
Mission intérim annulé au dernier moment
Posée par Meliha, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an - 8055 vues

Je suis infirmière intérimaire et cette semaine je me suis rendue à deux de mes missions, qui ont été préalablement validé par la boîte d’intérim et pour lesquels j’ai reçu mes contrats. pour la première la cadre de l’établissement...

Consulter
la réponse de
Maître ROBINE
 
Délai de versement salaire suite démission
Posée par StephTom, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par NC - 8055 vues

Mon conjoint a démissionner avec une date d'effet au 24/12/15. a ce jour, il n'a reçu aucun document relatif à son départ (attestation pôle emploi, certificat de travail...). d'après son employeur lui dit avoir...

Participer
 
J'ai été licencié pour motif économique suite à un refus de modification de mes conditions de travai...
Posée par christiane, il y a 9 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 9 ans par christiane - 8047 vues

Mon employeur m'a fait un licenciment economique car j'ai refuse de change mes jours et horaires de travail alors qu'il envisage de recruté une autre personne dés mon départ...

Consulter
la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
353 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
129 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
98 problèmes résolus*
4
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
33 problèmes résolus*
5
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
31 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer