J'ai étais salarié dans un magasin agricole pendant 2 ans et 3 mois. quand je suis entrée dans l'effectif du magasin j'ai souscrit à la mutuel entreprise pour moi, mon mari et mes 2 enfants. j'ai démissionné... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Je suis déclaré inapte par le médecin du travail.15 juillet . le 1er mois le volet que l'employeur doit remplir a été mal rempli d'où la cpam ne m'a pas encore accordé l'indemnisation temporaire par inaptitude. le 2ème mois l'employeur... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je viens d'avoir la désagréable surprise de découvrir que je n'ai plus de mutuelle, en effet : l'agence vient de m'avertir qu'au motif de mon congé parental, mon employeur a résilié ma mutuelle..sans... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Nous sommes une entreprise dans le bâtiment, actuellement nous bénéficions d'une mesure de chômage partiel pour les ouvriers. nous sommes en cours de recrutement sur le poste de technicien en bureau d'études (profil que... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je suis en cdi depuis 7 mois dans une entreprise le 07/09/25 j'ai signé une rupture conventionnelle j ai eu 273€ d indemnité spécifique de rupture. conventionnelle. il y a une prime de 13 eme mois je sais pas si j ai le droit... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Sursis-à-statuer Posée par karin, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 298 vues Une affaire en sursis à statuer au prud’homme, dans l’attente d’une décision d’une autre juridiction, peut-elle rester en sursis à statuer pendant plus de deux ans ? merci... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Signature à mon nom Posée par Fifi, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Fifi - 316 vues Je me permets de venir vers vous afin de savoir si en mon absence mon employeur peut signer des mails et envoyer des documents signés à mon nom sans m’informer et donc sans mon accord? merci pour vos retours! cordialement. merci de... Consulter la réponse de Maître BENOIT |
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Temps de travail effectif Posée par elvitho, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par elvitho - 429 vues Trois jardiniers interviennent chez moi normalement pour 2 h chaque. or ils n effectuent que 1h30/1h45 de travail effectif . on me facture bien 2h x 3 est ce normal ? ceux -ci m'indiquent qu'ils doivent partir avant car... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mon employeur me réclame des indemnités journalières de 2022 par un recommandé en juillet 2025 j'ai verifié sur mon relevé de compte et j'ai bien effectivement touché par erreur 50 % de ces idemnités qui devaient lui être... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Actuellement j'ai un titre de séjour étudiant et j'ai trouvé un cdi qui me rend qualifié pour un passeport talent - salarié qualifié. j'aimerais vérifier quelque point: - ma rémunération brute annuelle est divisée... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Rupture conventionnelle Posée par Demdem, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Demdem - 320 vues Je suis en cdi depuis 7 mois dans une entreprise le 07/09/25 j'ai signé une rupture conventionnelle j ai eu 273€ d indemnité spécifique de rupture. conventionnelle. il y a une prime de 13 eme mois je sais pas si j ai le droit... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Acte de naissance Posée par WARNER84, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 423 vues J’ai eu un enfant, mais je ne veux pas donner l acte de naissance à mon employeur car mon conjoint est un de mes subalternes et j’ai peur aux préjugés. la rh cependant me l impose. je veux refuser de lui donner. en ai je le droit ?... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Maitre délégué de l 'enseignement privé sous contrat , j 'ai signé un engagement pour la période du 6 septembre 2025 au 9décembre 2025 pour remplacement d 'un enseignant titualire en arre^t maladie longue durée . se... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Prescription Posée par Victor, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 444 vues Je souhaite savoir si le fait d'engager une procédure devant le conseil de prud'hommes interrompt la prescription en cas d'une nouvelle procédure ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mon employeur m’a proposé une rupture conventionnelle que j’ai refusé il y a 4 mois. j’ai été convoquée debut septembre à un entretien préalable, et ce matin j’ai reçu un courrier de licenciement (pas de faute grave ni lourde). je... Consulter la réponse de Maître DE BOISVILLIERS |
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Je vais avoir une rupture conventionnelle de contrat de travail, j' ai repris le travail depuis début septembre, après un arrêt maladie de 9 mois, comment sera calculé l'indemnité de rupture de contrat ( 7ans... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Depuis août je perçois l' are de france travail. je viens d'apprendre que suite à un accident du travail survenu en avril 2022, j'allais percevoir une rente d'accident du travail de la sécurité sociale. puis je... Consulter la réponse de Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Problème au travail Posée par Salif, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 415 vues Je rencontre un soucis au travail , je m’explique je suis agent de quai dans le secteur privé convention collective idcc 16. nous sommes deux sur le quai , sauf que mon collègue est souvent amené à faire chauffeur poids lourd quand... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'ai exercé en tant qu'enseignante dans une école publique créée en 1960 dans un lieu potentiellement exposé à l'amiante. il y a 10 ans, sans nous en informer, des dalles détériorées ont été recouvertes d'un... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Ayant eu un accident du travail assez grave le 17juillet 2025 que mon employeur a reconnu ,je souhaiterais connaître mes droits. en effet, j'ai eu une double fracture ouvertes a l'avant bras gauche, mon médecin traitant... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis en accident de travail depuis le 17 juillet 2025, selon la convention collective de métallurgie je suis payé intégralement les trois premiers mois après mon accident par mon employeur qui utilise la subrogation de salaire... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Mon affaire aux prud'hommes a été radiée pour "défaut de diligence des parties à l'audience de ce jour", et j'étais à l'aide juridictionnelle totale avec désignation d'avocat, qui ne maîtrise pas l'aj... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Notre fille est employée dans une société d’agence immobilière sous contrat indéterminé. pour son travail elle a une voiture de fonction. elle a informé son employeur que les pneumatiques de son véhicule étaient usés et donc à... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mal-être au travail. Posée par Chris40500, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 396 vues Depuis 4 ans je suis peintre en métallurgie, ce n'est pas du tout mon domaine normalement. j'ai été formé sur le tas car lors de mon arrivée dans l'entreprise, la personne qui était en poste avec moi est parti du... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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De Posée par Jp, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 391 vues Est il possible de travailler avec deux cdi dans des secteurs différents a t on droit au chômage après arrêt de travail en cdd alors qu'on travaillait en cdi parallèlement... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je suis actuellement en poste dans une entreprise qui m'accuse de vol il n'y a aucune vidéo a l'appuie pas de témoignage probant uniquement une suspicion non fondé en effet j'ai était incarcérer mon employeur... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'ai été licencié pour motif économique suite à la liquidation judiciaire de mon entreprise. nous faisions parti d'un groupe qui était en charge du versement de nos salaires. la date officielle du licenciement est au 3... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je suis salariée en cdd jusqu'au 31 décembre 2025. suite à une réorganisation en interne, le poste que j'occupe en cdd a évolué et l'employeur me propose de faire une interruption volontaire au 30 septembre 2025, et... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Déclarée inapte, j’ai reçu un courrier daté du 4 septembre me notifiant mon licenciement. quelle date dois-je retenir : le 4/09 ou la date de présentation du courrier envoyé en ar, le 9/09 ? en mon absence, le facteur a mis un avis... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Véhicule de service Posée par Charlotte, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 375 vues Mon conjoint travail depuis plus 5 ans dans une entreprise de livraison de colis, celle ci a été racheter il y a 1 an par l'entreprise qui la sous traitait. il a toujours eut le droit de rentrer avec à la maison, tous les... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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