Une question en droit du travail ?

La mention cdi ou cdd doit elle apparaitre sur la fiche de paye.salutations...

Actuellement en mi temps thérapeutique, je souhaite quitter mon emploi pour pouvoir rentrer en licence pro en septembre. quel serait le meilleur moyen pour pouvoir quitter mon emploi ? rupture conventionnelle, abandon de poste...

Pour le départ à la retraite est ce que j'aurai droit à la prime de l'ancienneté 15annees...

Je suis en arrêt depuis un peu plus de 90jours . lors du jour de ma reprise au travail suis je obligée de me rendre à mon poste de travail qui m'est impossible pour moi suite au harcèlement moral pour connaître la date de ma...

Dans l'entreprise où je travaille, je pense être victime d'harcèlement moral par ma direction. comment le prouver ? quelles sont les procédures possibles ? quels sont les risques pour moi d'entreprendre une procédure...

Suite a un contentieux familial le père de ma conjointe vu qu'on travaille en famille ma demandé de prendre congé de mon poste en prétextant vouloir réglé le problème entre sa fille et moi. a plusieurs reprise il ma été...

Je travaille en milieu hospitalier, j'ai eu un reclassement car j'ai eu un accident de travail en tant qu'aide-soignante. je suis reconnu travailleur handicapée et donc j'ai été reclasser par apport a mon...

Je suis en arrêt maladie et mon employeur m'a proposé de reprendre un poste à la fin de mon arrêt (samedi) à 65km de mon lieu de travail habituel. ils me poussent en fait à démissionner.j'ai refusé que dois-je faire samedi?...

Je suis en procédure prud’homal après une conciliation qui's'est terminée par un renvoie en jugement , accompagné d'un représentant syndical j'ai décidé de faire apel à un avocat . jai pris un avocat qui à...

Je souhaite mettre fin à un cdd de 9 mois finissant le 30 juin 2018 à temps partiel (6h mensuelles) pour raison personnelle. mon employeur est d'accord. comment devons-nous procéder?...

Mon employeur ne me paye pas tout le temps les heures supplémentaires. comment l'y contraindre ?...

Je travaillais il y a un an pour un organisme d'état en tant que régisseur. a ce titre, je bénéficie d'une indemnité de régie pour me permettre de rembourser les frais que j'engage pour les assurances...

Je me permets de venir sur ce forum car je suis complètement perdu et je trouve personne pour m’aider concrètement. voilà au mois d’août dernier je suis passée au prud’homme contre mon ancien patron un escros qui n’est même pas...

Maître actuellement je suis en procédure en cour d'appel, min affaire à été radié une première fois. j'ai réinscrit mon dossier,depuis 6 mois j'attend ma date d'audience et les conclusions de l'avocat de la...

Demande de rupture de contrat faite voici 2 semaines, en attente de réponse, 34 ans d'ancienneté dans un hôpital, comment négocier si acceptation ? sachant que le départ est lié à des conditions de travail insupportables avec maltraitance...

Mon conjoint a donné sa démission pour le 24/12/2015, la situation se dégradant à son travail, le médecin vient de l'arrêter jusqu'au 14/12/15, son employeur lui a donc signifié que son préavis de départ serait donc...

Étant en arrêt de travail depuis le 3 décembre 2018.les assurances crédit me réclament un papier de mon employeur certifiant que je n'ai toujours pas repris le travail. mon patron refuse de me fournir le papier en disant...

En quel moment l'ancienneté d'un employé commence à courir dans une structure...

Un élément de salaire perçu de façon régulière et depuis plusieurs années, fait il partie intégrante de la remuneration? autrement dit, un employeur peut il supprimer un élément de salaire sans que cela s’apparente à une...

Que v eut dire un accords implicite dans la rupture conventionnelle...

Mon conjoint travaille dans son entreprise (de plus de 11 salariés) depuis un peu plus de 10 ans. du jour au lendemain, son patron lui annonce qu'il veut le voir partir dans les mois qui viennent. il précise qu'il ne veut...

Je suis secrétaire, droitière dans une mairie et suite à un accident de travail qui a été accordé (je me suis fais renversée par un homme qui était en vélo et arrivait à toute allure alors que j'étais sur le trottoir) mais...

Ma fille doit se faire hospitaliser, pour chirurgie. elle est majeur mais souffre d'un handicap moteur depuis sa naissance. ai je le droit à des jours de congés exceptionnel. si oui existe t'il un article dans le code du...

Mon employeur me demande d'effectuer un trajet d'une heure aller aller et une heure retour, 3 jours par semaine. je suis atteins d'une spondylartrite ankylosante (hlab27), qui touche les articulations et le dos. je...

Pouvez-vous me renseignez sur les conditions de harcelement que je peux me servir...

Je suis salariée d'un hôpital, titulaire et en cdi. j'étais aide-soignante et depuis juillet je suis infirmière. ( via un congé de formation). dois-je résigner un contrat ? a ce jour je suis toujours payée en tant...

J’ai eu un bébé il y a deux mois je dois reprendre le travail dans 1 semaine mon responsable hiérarchique accepte de m’en donner mes congé payé de 20 jours directement au lieu de revenir travailler! par contre je souhaite demander...

Mon employeur me convoque a un rendez vous a la direction régionale de mon entreprise soit a plus de 100 km de mon domicle et lieu de travail suis je dans l'obligatio de m'y rendre sachant que mon véhicule n'est pas...

L'employeur d'une pme de 30 salaries, sans cse, ayant conclu un accord de participation/interessement il y a 2 ans, peut il se soustraire au paiement des montants dus au titre de l'exercice 2019 en procedant a une denonciation de cet accord...

L'avocat de la partie adverse n'a pas encore rendu ses conclusions pour une audience au tribunal qui doit se tenir début novembre. le juge peut-il reporter l'audience ou condamner la partie adverse ? merci de vos...