En cdi en tant que taxi depuis le 26 mai dernier, au sein d'une toute petite sarl constituée de mon employeur et de son épouse. le contrat qui nous lie implique un minimum de 15h de travail hebdo. mon employeur a transformé... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je viens de recevoir une promesse d?embauche pour intégrer ma nouvelle entreprise le 4 mai 2020. cependant, j?ai été placée en chômage technique depuis aujourd?hui, 18 mars, suite au confinement, pour un minimum de 15 jours. j?ai... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Domâge et interet Posée par Hnaw, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Hnaw - 6173 vues Je suis en procédure prud'homme contre mon ancienne employeur. je lui réclame mes congés payé ( 20 jours de cp ) depuis mars 2014 et il sait avéré qu il n à jamais effectuer la déclaration au cibtp et n à jamais payé les... Consulter la réponse de Maître Peschaud |
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Suite à un problème de dos je ne peux plus exercer ma profession d auxiliaire de vie,j ai une reconnaissance travailleur handicapé,je suis en accident de travail pour l instant et mon employeur me fais comprendre que ça va être... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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Contrat travail Posée par Noura, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6170 vues Je suis sourde j aimerai savoir mon patron l encien ne veux pas me donne mes fins contract travail que faire?... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je suis etudiante je dois effectuer un stage en entreprise mais une loi dit que l 'employeur est dans l obligation de rémunéré les stages plus de 2 mois, alors que mon formateur nous dit demander un stage non rémunéré parce... Consulter la réponse de Maître NAKACHE |
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Je suis en arrêt maladie depuis mi mars et j’ai fais parvenir à maintes reprises les indemnités journalières de la sécurité sociale à mon employeur, j’ai constaté ( mi avril ) qu’il ne m’avait toujours pas réglé les indemnités du... Consulter la réponse de VIOLEAU |
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Pourriez vous m'indiquer le préavis pour un agent de maîtrise selon la convention collective de transport sachant que j'ai presque 3ans d'ancienneté. cordialement... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Licenciement Posée par Leclerc, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Leclerc - 6165 vues Monsieur ou madame l'avocate prénom de monsieur leclerc jean-louis depuis le 24 août mon patron m'a licencié depuis j'ai reçu deux lettre recommandée nous sommes le 11 11 2015 et j'ai toujours pas reçu... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je me suis fait opérée mars 2017 d'une opération de l'obésité. j'ai perdu 70 kilos en 1 ans et depuis je suis très faible, ma faiblesse et fatigue ce ressent sur mon boulot. mon employeur ma envoyer un recommander... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Base 10eme cp Posée par gigi7, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Geneviève - 6163 vues J'aimerai savoir si tous les éléments de salaires bruts, notamment les primes de poste sont parties intégrantes à la base du calcul 10ème cp. ce calcul était ainsi fait depuis plus de 20 ans et aujourd'hui, le nouvel... Consulter la réponse de Leleu |
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Actuellement, (13/07/2024), je suis en contrat cdd qui se termine le 31/08/2024. mon employeur m’a proposé de renouveler mon contrat à partir du 02/09/2024 et j’ai accepté le renouvellement. pendant les mois précédents, j’étais en... Consulter la réponse de Maître HUE |
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Mon fils a signé hier (30 mars) sa rupture conventionnelle. il a 2 ans et 5 mois d'ancienneté. l'indemnité de rupture se calcule au plus favorable sur la moyenne des 12 derniers mois ou celle des 3 derniers mois de... Consulter la réponse de Maître Nieuviaert |
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Je suis employeur dépendant de la convention collective textile. une de mes empolyées est en arrêt maladie depuis le 11 avril et jusqu'au 29 avril. y-a-t-il un délai de carence pour le paiement de son salaire? si oui est-ce... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Problème avec employeur Posée par Kat, il y a 10 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6161 vues Je suis cadre chez un concessionnaire automobiles haut de gamme en tant que responsable marketing assistante de direction rh et gestionnaire de paie. aujourd'hui en arrêt maladie, mon employeur me demande par recommande de... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Attestation employeur Posée par Drea2412, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 6159 vues J ai été licencié le 27 mars pour faute grave mais lors du confinement je n étais pas chez moi je suis donc resté dans la résidence où je me trouvais en respectant l ordre du gouvernement j en ai fait part à mon ancien employeur... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis agent immobilier avec le statut de salarié vrp exclusif (cdi). je suis rémunéré à la commission avec une avance sur commission de 1200€/mois. comment va se calculer le montant du chômage partiel mis en place par le... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Je suis artisan ; au rsa depuis 3 ans ; le rsi me reclame la somme de 7000 euros . j'ai eu comme seul revenu le rsa ; je suis en activité de recherche et développement. dois je prendre un avocat?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Maître le 17 octobre, j'ai terminé ma journée à 21h30,j'ai été licenciélicencié verbalement le même jour à 21h. le 20 octobre, j'ai reçu ma lettre de licenciement. sur ma fiche de paie j'ai été pointé en absence... Consulter la réponse de Maître Kochbati |
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Travaillant à paris , mon employeur m'envoie en province en train au siège de mon entreprise ,départ à 7h 30 et retour à 22h 30 . je travaille habituellement 8h par jour , doit il payer ou faire récupérer les heures en plus... Consulter la réponse de LAPORTE |
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Je suis en cdi et je suis rattachée à la convention syntec( statut etam 1.4 coefficient 250 convention collective des bureaux d’études techniques). la convention stipule que : les collaboratrices ayant plus d’un an d’ancienneté... Consulter la réponse de Maître Spinosi |
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Contrat de sous traitance Posée par Lapinou06, il y a 10 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lapin06 - 6155 vues La société hygionet 06 m à fait un contrat sous traitance mais j ai pas de siret immatriculation car doit faire un stageelle le droit et c est elle qui rédigé les factures merci de vos reponses... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Harcelement moral Posée par Boris, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par boris - 6155 vues Mon chef s est permis d insinués beaucoups de reproche envers mon travail. cela m a marquer a vouloir arreter de travail. je ne suis pas responsable de ca. mais il est bien avec le directeur general. que puis-je faire ???? a me... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Licenciement Posée par Bob, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Bob - 6154 vues Etant particulier employeur, je vais licencier une assistante à domicile car j'entre dans une famille d'accueil. le cesu m'indique la méthode de calcul de l'indemnité de licenciement (1/10 du salaire moyen par le nombre d'années... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Droit à cp Posée par ghi, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ghiz - 6154 vues Une salariée est en arrêt de travail pour cause de maladie depuis 1mars 2014, elle revient dans l'entreprise me 01 décembre 2015, elle s'interroge sur ses droits à congés payés. elle se rappelle qu'avant son arrêt... Consulter la réponse de paulette |
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Salaire Posée par Colette, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par de Almeida Costa - 6153 vues Ma fille signé un contrat de travail saisonnier pou l'été elle n'a toujours pas reçu sa paye. que peut ont faire?c... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Voilà mon histoire. mon entreprise est en redressement judiciaire. par jugement un plan de cession à été arrêté avec 5 salariés non repris (sur 130 environ). je suis donc licenciée économique. avant de recevoir ma lettre de... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Entretien prealable Posée par ghizl, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ghiz - 6150 vues Un employeur envoie par lrar à un salarié une convocation à un entretien préalable devant avoir lieu le lundi de la semaine suivante, le salarié décide de ne pas se présenter à cet entretien. l'entretien sera t il valable en... Consulter la réponse de Maître Peschaud |
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Licenciement Posée par Hapi10, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Hapi10 - 6150 vues Je viens d'être licenciée parce que j'ai donné des pâtes aux chiens , je suis arrivée en retard , retard que je recuperais en restant 2h . mais surtout je me suis assoupie et ma patronne l'a vu . est-ce que cela fait... Consulter la réponse de GILLET |
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Prudhomme Posée par Moumi, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Moumi - 6148 vues J’ai mon dernier rdv prud’hommes à boulogne billancourt au mois de février puis je me défendre seul ?... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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