Je suis salariée d'un hôpital, titulaire et en cdi. j'étais aide-soignante et depuis juillet je suis infirmière. ( via un congé de formation). dois-je résigner un contrat ? a ce jour je suis toujours payée en tant... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Heure non payer reunion Posée par Naelle1555, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Naelle1555 - 6288 vues Mon directeur a un restaurant privé et il nous fait dépointer avant de faire des réunions sur le travail on reste 1heures de plus sans être payer . est ce normal ou légal ?j'ai le droit de refuser... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Entretien prealable Posée par ghizl, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ghiz - 6280 vues Un employeur envoie par lrar à un salarié une convocation à un entretien préalable devant avoir lieu le lundi de la semaine suivante, le salarié décide de ne pas se présenter à cet entretien. l'entretien sera t il valable en... Consulter la réponse de Peschaud |
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Mon employeur ne me paye pas tout le temps les heures supplémentaires. comment l'y contraindre ?... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Est on obligée de s'y rendre? merci par avance... Consulter la réponse de Maître CHARTUS |
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Mon employeur me demande d'effectuer un trajet d'une heure aller aller et une heure retour, 3 jours par semaine. je suis atteins d'une spondylartrite ankylosante (hlab27), qui touche les articulations et le dos. je... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Mon conjoint a donné sa démission pour le 24/12/2015, la situation se dégradant à son travail, le médecin vient de l'arrêter jusqu'au 14/12/15, son employeur lui a donc signifié que son préavis de départ serait donc... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Dans l'entreprise où je travaille, je pense être victime d'harcèlement moral par ma direction. comment le prouver ? quelles sont les procédures possibles ? quels sont les risques pour moi d'entreprendre une procédure... Consulter la réponse de Maître LEVY |
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Je travail pour une entreprise sous traitante pour un grand groupe ou je contrôle des pièces avec du matériel et produits spécifique. aujourd'hui j'apprend que je suis accusé qu'il y à environs 2mois... j'aurai... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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Je souhaiterais savoir si je suis en arrêt maladie les 2 dernières semaines de mon préavis de démission que ce passe-t-il ? le préavis est reporté ou il continue de courir ? cordialement... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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En quel moment l'ancienneté d'un employé commence à courir dans une structure... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Licenciement abusif Posée par Mr Bambin, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par WEBER FARUCH - 6257 vues J'ai été subi un licenciement abusif en décembre 2012 puis-je faire appel aux prud'hommes maintenant par l'intermédiaire d'un avocat ? n'est -il pas trop tard ? et il y avait du harcèlement de la part de ma... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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L'avocat de la partie adverse n'a pas encore rendu ses conclusions pour une audience au tribunal qui doit se tenir début novembre. le juge peut-il reporter l'audience ou condamner la partie adverse ? merci de vos... Consulter la réponse de PARISOT |
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Cdd cdi Posée par titi, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par titi - 6254 vues La mention cdi ou cdd doit elle apparaitre sur la fiche de paye.salutations... Consulter la réponse de Leleu |
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Éléments de paye et contrat Posée par Nainnain62, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nainnain62 - 6253 vues Un élément de salaire perçu de façon régulière et depuis plusieurs années, fait il partie intégrante de la remuneration? autrement dit, un employeur peut il supprimer un élément de salaire sans que cela s’apparente à une... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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S,je suis actuellement dans une mauvaise situation avec mon employeur qui refuse de mes payer mes heures supplémentaires sous prétexte que j'ai était en arrêt maladie 2 jours, j’ai effectuer des heures en plus de 8h00 à 13h00... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je suis secrétaire, droitière dans une mairie et suite à un accident de travail qui a été accordé (je me suis fais renversée par un homme qui était en vélo et arrivait à toute allure alors que j'étais sur le trottoir) mais... Consulter la réponse de DIGIURO |
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Mon compagnon étant dans une entreprise avec un supérieur qui met des bâtons dans les roues aux salariés, j'ai quelques frayeurs pour les congés payés. mon compagnon a posé des congés pour mars et pour juin. le supérieur... Consulter la réponse de Maître berliner |
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J ai vu mon avocat pour mettre au point mon passage aux prud'hommes à la fin du mois,suite à ma prise d'acte de rupture du 11/10/13 avec saisine en refere.le 19/10/15 avait lieu le jugement:mais mon avocat a demande un... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je me permets de vous écrire car je suis perdue suite à la fin de période d'essai émit par mon employeur. je vous explique j'ai été embauchée dans un restaurant. debut juillet je commence ma période d'essai... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Demande de rupture de contrat faite voici 2 semaines, en attente de réponse, 34 ans d'ancienneté dans un hôpital, comment négocier si acceptation ? sachant que le départ est lié à des conditions de travail insupportables avec maltraitance... Consulter la réponse de Maître branthomme |
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Sur mon nom dans les horaires d affichage au tableau a la place de ma signature j ai ecris" la bete noire" et "tete de turc"..(mon ressenti)car ma direction me met des horaires pourris par rapport a mes collegues..qui fond comme moi de la... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Mon conjoint travaille dans son entreprise (de plus de 11 salariés) depuis un peu plus de 10 ans. du jour au lendemain, son patron lui annonce qu'il veut le voir partir dans les mois qui viennent. il précise qu'il ne veut... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Je suis en arrêt maladie et mon employeur m'a proposé de reprendre un poste à la fin de mon arrêt (samedi) à 65km de mon lieu de travail habituel. ils me poussent en fait à démissionner.j'ai refusé que dois-je faire samedi?... Consulter la réponse de TROUBAT |
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Indemnités de licenciement Posée par lise4054, il y a 11 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par lise4054 - 6243 vues Combien de temps a l'employeur pour verser des indemnités de licenciement ?... Consulter la réponse de HERDEIRO |
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Maître actuellement je suis en procédure en cour d'appel, min affaire à été radié une première fois. j'ai réinscrit mon dossier,depuis 6 mois j'attend ma date d'audience et les conclusions de l'avocat de la... Consulter la réponse de Maître FITAS |
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Procédure disciplinaire Posée par Kabylien51, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Kabylien51 - 6240 vues Je travaille dans une mairie et la direction m'a envoyé une lettre avec ar pour me signalé qu'il y a une procédure disciplinaire à mon égard pour : manquement de discernement et utilisation du matériel de la collectivité... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Versement indemnités Posée par mimi04, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mimi04 - 6240 vues Je travaillais il y a un an pour un organisme d'état en tant que régisseur. a ce titre, je bénéficie d'une indemnité de régie pour me permettre de rembourser les frais que j'engage pour les assurances... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Harcelement moral Posée par Boris, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par boris - 6238 vues Pouvez-vous me renseignez sur les conditions de harcelement que je peux me servir... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Je suis ouvrier sur une ligne assemblage a toyota,j'ai attraper une hernie discal volumineuse,j'ai fait ma demande pour être reconnue en maladie professionnel tableau 97/ 98 c'elle si mes revenue avec un refus.quelle... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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