J'ai fini ma période d'essai de trois mois en interim, l'employeur me propose un cdi a partir de janvier 2024, j'ai peur que le cdi ne tombe à l'eau a cause de ma situation actuelle, car je suis enceinte de... Consulter la réponse de
Amandine |
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Diffamation Posée par Hedia, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5248 vues Une directrice raconte la vie privée des salaries. rupture de couples,vie amoureuse,sexualité,prêt personnel. comment dénoncer?... Consulter la réponse de
Maître HEDER |
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J’ai été en arrêt de maladie durant 3 semaines entre février et mars 2020, mon ancien employeur n’a jamais transmis l’attestation de salaire à la cpam et cela fera bientôt un an. pour causes, la cpam refuse de me payer mes... Consulter la réponse de
Maître PORTIER |
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J ai été embauchée en cdi le 6 avril pour une période d essai renouvelable 2 mois donc jusqu au 6 août 2020. le 6 juin je n ai reçu aucun courrier pour renouveler ma période d essai (nous étions 14 personnes recrutées). vendredi 9... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Le 09.10.2015 j’ai reçu une convocation pour le 16.10.2015 de la part de mon employeur (à l’époque, je ne savais pas que ça concernait licenciement). le 16.10.2105 l’entretien avec le directeur se passait bien, c’était juste une... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Mon employeur refuse catégoriquement la mise en place d'un cse et d'un représentant du personnel. quels moyens ai-je en qualité de salarié pour demander la bonne mise en marche de nos droits ?... |
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Voilà mon soucis, je travaille comme femme de ménage a la mairie de mon village et ayant subit une opération des cervicales je ne peux plus occuper mon poste j ai était juger inapte par les médecins expert donc une demande de... Consulter la réponse de
Maître HOUVER |
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Licenciement pour inaptitude Posée par Poissonlunee, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Poissonlunee - 5236 vues J'ai été victime d'un accident de travail alors que j'étais en période d'essai, après 2ans 1/2 d'arrêt, j'ai été déclaré inapte. mon employeur ne m'a pas licencié pour inaptitude, mais pour fin de... Consulter la réponse de
Maître FRIMIGACCI |
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Je suis actuellement en congé maladie depuis juillet 2020 et jusque fin novembre 2020 pour le moment. je travaille dans la fonction publique d'état et dispose d'un pc portable depuis mai 2020. mon médecin m'a établi... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Voila je vous explique ma situation. j ai fait une chute en janvier 2012 dans les escaliers verglacés dans ma propriété en allant travailler de nuit . j ai eu une fissure du plateau tibial plus entorse des ligaments internes . au... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je m'explique j'ai été embauchée dans une ssii. ayant été embauché le 05 février et après avoir passé 2 mois de ma période d'essai, le 03 avril ils m'annoncent qu'ils souhaite mettre fin à notre... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
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Mon employeur me demande d'effectuer des tâches différents de mon poste je suis conducteur routier et l'on me demande d'effectuer des analyses biologiques des produits que je transporte et que mon client effectuer... Consulter la réponse de
Maître Carta-Lag |
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Rupture conventionnelle Posée par paul, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5222 vues Je suis ads 2ans d , anciennete... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Actuellement en contrat intérim,celui ci se termine le 30 août,mais avec période de souplesse du 16 août au 25 septembre.ma question est la suivante:si mon cdi dans la nouvelle entreprise commence le 1er septembre,aurais je le... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Je souhaiterais savoir si en tant que danseuse professionnelle artiste chorégraphique j'ai le droit à la déduction forfaitaire de frais professionnels sur les impôts sans avoir à fournir de justificatifs... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Suite à mon licenciement économique en date du 28/07/15 et la non proposition de reclassement je souhaite savoir s'il est possible d'ouvrir une procédure aux prud'hommes ? j'étais employée par une scm composée... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Une mutation a été décidé comme un accord entre moi et l'employeur, dois-je signer en avenant au contrat sachant que c'est dans un autre département (passe du 75 au 59)... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Mon mari est fonctionnaire depuis 33 ans sans antécédent professionnel. suite à une mutation de dunkerque à carpentras nous avons donc tout quitté pour qu'il prenne ses fonctions en juillet 2013 et en mars 2014 le maire lui a... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Partie en maison de retraite ,j'ai du licencier mon aide menagere .je n'arrive pas à trouver la bonne information pour calculer son indemnite de licenciement.elle a travaille pendant 9 ans à raison de 3 heures par semaine puis 5 heures... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Mon employeur a décidé de supprimer la flotte auto au moment du renouvellement des véhicules nous sommes à ce jour indemnisé sans souci et avons une extension assurance simple question en allant chez un client pour un rendez vous j... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Abandon de poste Posée par Mettot, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans - 5192 vues J'ai abandonner mon poste cdi depuis le 2 juillet 2017 depuis j'ai reçu deux courriers de mise en demeure cela fait depuis le 10 aout 2017 que je n'ai toujours pas reçu de nouvelle de l'entreprise j'aurai... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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L'entreprise qui m emploie à des difficultés. Àparemment nous allons être convoqué un par un pour parler et savoir si l'on accepte la rupture conventionnelle du cdi quels sont les différences entre le licenciement... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Demission Posée par mamour24, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par mamour24 - 5190 vues Employé comme conseiller funéraire dans une entreprise de pompes funebres depuis avril 2016, j'ai donné ma demmission par lettre recommandé accusé réception (recu le 13/08/2018) et ma fin de contrat se termine le 11/09/2018 au... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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J'ai reçu les conclusions de mon adversaire,et mon avocate me demande de rendre les conclusions et soit disant il faut attendre l'approbation de mon employeur après que je rendre mes conclusions est ce légal? sa me semble... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Cdi 18h Posée par Guyguy, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 5187 vues J'ai passé un entretient aujourd'hui pour un cdi à 18h. la dame qui m'as reçu m'à dit que je devais écrire une lettre (à la signature de mon contrat) qui stipule que c'est moi qui ai décidé d'avoir un... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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J'ai eu une proposition d'emploi plus avantageuse par rapport a mon poste actuel et je souhaite donc démissionner. j'ai un mois de préavis à effectuer, comment puis-je envoyer ma démission alors que toute la société... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Dans le cadre d'un licenciement économique avec acceptation du csp il est indiqué "vous recevez l'allocation de csp dès le lendemain de la fin de votre contrat de travail.../12 mois etc... je vais toucher l'indemnité... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Je suis en cdd 9 mois temps plein en hôtellerie 169 heures mensuel. il était convenu avec mon employeur que je pouvais partir plus tôt chaque dimanche une fois les derniers clients partis. mon contrat arrivant à échéance bientôt... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Étant en arrêt de travail depuis le 3 décembre 2018.les assurances crédit me réclament un papier de mon employeur certifiant que je n'ai toujours pas repris le travail. mon patron refuse de me fournir le papier en disant... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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J ai été reconnue en maladie professionnelle, il a 15 jours. mon employeur m'appelle en me mettant la pression car il veut me reclasser malgré un avis défavorable du médecin de travail qui a rédige un fiche d'inaptitude... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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