Refus de mobilité Posée par Flo, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 5322 vues J'ai un cdi avec une clause de mobilité nationale, mon employeur m'a fait un avenant pour changer de lieu de travail qui est à 50kms de mon domicile, je vais refuser car c'est trop loin pour moi, pour quel motif peut... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je suis cuisinier depuis 1 ans dans l'entreprise, j'ai eu une gastro qui est apparut sur mon lieu de travail j'ai donc demandé a mon patron si je pouvais partir après le service du midi car je me sentais vraiment pas... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Mon contrat s est terminé hier. j étais en arrêt maladie et le suis toujours à ce jour. je n ai pas de nouvelles de mon employeur sur le solde de tout compte. je dois le faire opérer le 22 . puis je demander qu il me l envoie par... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Réunion sécurité Posée par gros, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 5321 vues Est ce obligatoire d assisté à une réunion sur la sécurité dans mon entreprise ses heures passé à cette réunion sont elles rémunérées... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Mise à pied non justifiée Posée par Tiffany, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Tiffany - 5320 vues Je travaille sur un plateau téléphonique, et je suis actuellement en désaccord avec ma hiérarchie. au mois de décembre, je reçois un courrier avec ar m'informant d'un "entretien préalable en vue d'un éventuel... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Maladie professinelle Posée par harchi, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5306 vues J'ai eu un accident sur mon lieu de travail le 06/02/2015, j'ai eu la reconnaissance de la maladie professionnelle avril 2016 et invalidité début avril 2018 je souhaiterai savoir si je dois avertir mon employeur ou cela se... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Liste d'avocat Posée par Catherine83, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Catherine83 - 5302 vues Je cherche la liste (introuvable) des avocats à st raphael (var) qui acceptent l'aide juridictionnelle pour un dépôt de plainte aux prud'hommes de fréjus pour licenciement abusif. quelqu'un peut il me renseigner?... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Risque Posée par Como, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Como - 5302 vues Que risque une agence d intérim qui ne donne pas de papier ne déclaré pas à l ursaff et ne paie pas un salarier. merci... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Maître j'ai bossé 9 ans dans une entreprise,et j'ai eux gain de cause en cour d'appel suite a un licenciement qui est sans cause réel et sérieuse. puisse de nouveau travailler pour le même employeur en intérim. si la... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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On vient de me faire une proposition de cdi avec un contrat à 38h30 avec un statut salarié. lors de l'entretien, on m'a dit que comme compensation pour ces heures supplémentaires j'aurai droit à 3h30 par mois de... Consulter la réponse de
Maître VIOT |
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Mon fils est employé en contrat extra, emploi temporaire par nature, depuis le 15-04-2015. il a 20 ans et a signé un contrat sur lequel ne figurent pas le code urssaf de la société, la date de fin de contrat, le temps de travail... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Est ce qu une amie peut me représenter aux prud'hommes ? merci... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis agent territorial dans un lycée, et je voudrais me faire tatouer entre ma nuque et mon crane rasé ,une fleur de lotus assez importante la fleur de lotus est souvent relié a la religion hindouiste peut on me le reproché? car... Consulter la réponse de
Maître MICHEL |
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Je suis contractuel en cdd depuis 1 ans et demi et je ne souhaite pas renouveler mon cdd au 31-08 pour créer mon entreprise. je ne souhaite pas que l'on signifie "démission" sur mes documents de fin de contrat car cela... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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Licenciement abusif Posée par am, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par am - 5288 vues Je souhaiterais connaitre le délai légal pour saisir les prud’homme suite a un licenciement abusif... Consulter la réponse de
Maître EBERT |
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Il y a quelques mois je me suis faite embauchée par une société parisienne parce que je n'avais pas le nombre de trimestres requis pour liquider mes droits à la retraite, et ceci, malgré une incapacité à mon métier prononcée... Consulter la réponse de
Mellet |
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Pacs, allocation chÔmage Posée par Guillaume, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Guillaume - 5283 vues Je suis pacsé et je pars en formation 8 mois à 600km de notre domicile, pour une reconversion professionnel avec l aide d un congé individuel de formation. est ce que ma compagne peut toucher les allocations chômage si elle... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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A ce jour, on me demande de quitter l'entreprise dans laquelle je travail depuis 8 ans, ou on me propose une mutation (j'ai un appartement, je vis avec ma compagne et mes 2 enfants). on ne me remet pas en doute... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Ai je le droit au chômage ? Posée par Manouchka, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Manouchka - 5278 vues A l'issu d'un arrêt maladie j'ai abandonné mon poste pour une nouvelle embauche en cdi avec mise à l'essaie de 2 mois rompue par l'employeur . ai je le droit au chômage que pole emploi me refuse ; de plus... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Suite un accident de travail et après plusieurs examens médicaux, les médecins mon interdit la reprise de mon poste. le médecin du travail m'as donc fixer une date de près reprise pour poser mon inaptitude en me demandant de... Consulter la réponse de
Maître SAGE |
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Mon problème est le suivant : après avoir travaillé en tant qu'alternant dans un grand groupe français durant cinq années, puis effectué deux ans et demi d'intérim, toujours pour la même société et toujours dans la même direction... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Le treizième mois Posée par linda, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 5277 vues J'ai déposée ma dimension de mon travail au mois d'avril après un mois de préavis. j'étais caissière à temps partiel, avec deux ans d'enceinté. ma question est ce que je pourrai réclamer une partie de mon... Consulter la réponse de
Maître Kochbati |
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Ayant effectué une formation l'an dernier, j'ai de ce fait reçu un chèque d'installation par l'organisme m'ayant octroyé cette dernière. cependant, l'ayant malheureusement égaré j'ai dû faire une... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je suis conducteur routier, lors d'une mission en angleterre, j'ai reçu plusieurs notifications de sms qui m'était envoyées par l'entreprise. agacé par cela j'ai eu le malheur de vouloir interagir avec mon portable (fixé au... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'ai travaillé 5 semaines avec une agence intérim la dernière semaine je suis tombé malade mon médecin traitant m'a prescrit un arrêt maladie jusqu'à le terme précis du contrat intérim car le travail ne convient ma... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Je suis en licenciment economique depui le 07mars 2017 une entreprise de securite je suis en cdi depuis 2 ans au jour dhaujdhui la mondataire judicier me refuse de me paye mon solde tous compte ainsi que le pole emploi ma refuse... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je suis gérante dans un magasin de chaussure et j'ai reçu un courrier il y a quelques jours où l'on me réclamait une somme de 420 euros pour ne pas avoir renvoyé un papier sur lequel il faut cocher si oui ou non nous... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Je suis assistante dentaire avec 18 ans d’ancienneté, et sur le point de signer la convention de rupture conventionnelle (j’ai réussi à négocier mon indemnité de départ à 20000€ net). mon employeur m’annonce qu’il souhaite passer... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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J'ai commencé un cdd le 30/10/17. le 15/11/17 (donc + de 48 h après) on me présente un cdd à signer avec une période d'essai (de 15 jours) dépassée qui se terminait le 10/11/17. avant de commencer ce cdd j'ai signé une... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Mise à pied disciplinaire Posée par opanaya, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par opanaya - 5255 vues Etant employée dan un collège en tant qu'assistante d'éducation en cdd, j'ai été accusée par mes collègues de divers maux (entre autres vols et propos malveillants) qui ont entrainé une mise à pied conservatoire par mon employeur... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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