Je travaille chez naouri (magasin casher) . je suis en accident de travail depuis octobre 2013 car j'ai été victime d'un attentat terroriste. et je viens d'apprendre sur fb qu'il avait vendu sa société sans me... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Durant plus de 16 mois mon employeur ne m'a pas remboursé mes frais de transport alors que j ai fourni les preuves mais il me répond que le délai est passé. quel est le délai au delà duquel on ne plus réclamer ces frais de déplacement ?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je viens de recevoir le courrier qui me donne le premier rdv dans plus de quinze jour, donc comme je peu faire pour payé mes facture le mois prochain, je ne comprend pas comment il peu ne licencié sur une simple lettre : mise a pied... Consulter la réponse de
Maître GRAUZAM |
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Alors je vous explique, j’ai été contacté par leclerc pour un poste de directeur adjoint j’ai passé un entretien téléphonique qui se passe bien alors il me demande de me déplacer je reçois encore un avis positif avec une promesse... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Sur ma fiche de paye je suis que ouvrier. alors que je suis a la réception et je prepare des commandes. est ce que je peux demander a ce qu il soit noter réception et preparateur de comnande. y a t il une loi pour cela. merci de... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Délais de jugement en cour d Posée par miti92, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Mayadoux Avocat droit du travail - 7472 vues Quels sont les délais de jugement en cour d'appel à paris ? j'ai obtenu réparation sur tous points, en première instance de la juridiction prud'homale, mais mon ancien employeur, débouté lui, vient de faire appel. et... Consulter la réponse de
Maître Ouzzani |
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Je suis étudiant-salarié (doctorant) de nationalité algérienne, mon titre de séjour est étudiant, et j'ai une autorisation provisoire de travail, est ce que mon patron peut me mettre au chomage partiel à cause du covid? merci... Consulter la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Litige Posée par Ulysse, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ulysse - 7467 vues Voilà j'ai eu l'aide juridique qui ma été accordé en 2012 et j'ai u du mal à trouver un avocat qui puisse la prendre mais voilà sur 4 avocat on ma dit non juste une qui ma dit oui qui a remplie tout les documents qui... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Est-il possible de signer un nouveau contrat de travail en étant en arrêt maladie ? merci pour votre retour, cdt, jm... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Dois je me présenter à la convocation de mon employeur sachant qu'entre temps j'ai fait un burnout et maintenant suis en arrêt pour rechute de dépression cordialement... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis en congé parental depuis le 1/11/16. avant de partir, mon employeur m'a dit que je pourrais prendre mes congés payés suite à mon congé parental. lors de mon renouvellement de congé parental, mon employeur... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Lors d'un entretien préalable à un licenciement disciplinaire l'employeur a-t-il le droit de vous enregistrer et comment apporter la preuve que vous ne le souhaitez pas si témoin suite a une" insulte" doit-il me présenter le... Consulter la réponse de
Maître VIOT |
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J’ai reçu une lettre pour une mise à pied disciplinaire avec la durée et les dates d’application. au moment où j’ai reçu cette lettre j’étais en arrêt maladie et les dates de mise à pied étaient compris dans l’arrêt. se rendant... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Demande de fiche de paie Posée par marc an toine, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par marc an toine - 7434 vues Je viens de sortir dun entretien dembauche le recruteur me demande ma derniere fiche de paie egalement celle de decembre et la derniere de mon poste precedent avnt celui que jiccupe aujourdhui pourquoi me demander cela et a til le... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je viens d'apprendre que je n'ai pas le droit de retravailler juste apres mon licenciement pour inaptitude.or ,depuis un mois et demi,je n'ai plus aucun revenu.j'ai ,en outre une pathologie qui me pose des... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J'achète licencié pour faute grave. le courrier de notification de licenciement indiquait qu'il devait être rendu.....48 h avant la date de réception du courrier. j'ai par la suite fait une transaction signée par les... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Mon préavis ayant pris fin vendredi dernier, mon employeur m’indique ce jour que les documents de mon solde de tout compte seront disponible à partir de mercredi matin. il me propose deux créneaux horaire ( un créneau mercredi... Consulter la réponse de
Maître martinet longeanie |
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Après avoir eu un contrat de cdd de 9 mois en tant que saisonnier j'ai appris que j'avais le droit à la prime de précarité fin contrat comment se calcule le solde tout compte avec cette prime de 10 % en fin de... Consulter la réponse de
DIGIURO |
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Congés parental Posée par tekludo, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par tekludo - 7411 vues Je souhaiterais prendre un congés parental et je voudrais savoir si le temps du congés je peux bénéficier de la mutuelle entreprise. toutes mes heures supplémentaires sont payés en juillet ainsi que le 13 ème mois. est ce que l... Consulter la réponse de
Maître Peschaud |
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Je me permet de vous envoyer ce message pour avoir un renseignement. actuellement je suis en accident du travail et ce depuis 2 an et demi, mon accident est reconnu parcla sécurité sociale. il y a maintenant un an j'ai eu un... Consulter la réponse de
Maître AHARFI |
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Pour avoir reponse a mes questions je vais vous detaillez mon soucis. voilà depuis septembre 2010 , je travaille pour le centre regionale des oeuvres universitaire (crous) de bordeaux a l'unité d'agen(47000). j'ai... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je travaille au sein d'une entreprise au sein de laquelle coexistent deux statuts (public et privé). chaque statut est régi par des règles différentes (droit public et droit privé). un nouveau recruté va aujourd'hui... Consulter la réponse de
Maître Rousseau |
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J'ai été embauché en cdi dans un société de service (cro), initialement en tant qu'employé non cadre (35h par semaine), en septembre 2015. la mission chez le client nécessitant de faire de nombreuses heures supplémentaires, ma... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Le 30 mai 2016 alors que nous étions sur un chantier, mon collègue et moi même, il nous manquait du matériel pour continuer le chantier. mon collègue à donc téléphoné au patron pour savoir ce que nous devions faire, celui ci a... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Depuis octobre 2014 je suis en cdd pour un remplacement d'une salarié en arret maladie longue durée. la question est que mon contrat comporte une date de début sans date de fin : ils se collent aux arrêts maladie de la... Consulter la réponse de
Maître DANJOU |
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Je voudrais connaitre votre avis pour un courrier que je vais adresser à mon employeur (deuxième refus de reclassement) je réitère mon premier refus et vous informe que suite à votre nouvelle proposition de reclassement, je refuse... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Baj et avocat commis d'office Posée par athenaisF, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître TANGALAKIS - 7378 vues Je recherche confirmation sur certaines informations. j'ai une avocate (que j'ai choisie) avec laquelle j'ai signé une convention (pour les prud'hommes), et qui dit qu'en cas de victoire, je renonce par... Consulter la réponse de
Maître DA COSTA GOMES |
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Est-ce que la mise à pied à titre conservatoire envisage une mesure de licenciement?... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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J'ai besoin d'un renseignement urgent. mon employeur m'adresse un courrier recommandé afin de m'informer de mon licenciement pour inaptitude médicale, pour des raisons de santé j'accepte le licenciement, il... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Sue ma fiche de paie sans code ape il y a écrit convention ouvrier travaux oublic alors que normal une secrétaire est une étam une erreur de convention collective sur la fiche de paie À t elle des conséquences ? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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