Delai envoi arret traval Posée par Miss92, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par - 7345 vues Aynat un coude cassé, j"ai transmis mon arret de travail établi e vendredi 14/10 à mon employeur en le postant le samedi après midi. il l'a reçu le lundi 17/10 et considère que je suis hors délai. il refuse donc la subrogation... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Je suis en arrêt maladie (ald) depuis 2 ans. licenciée au 24/3, j ai accepté le csp. l employeur a envoyé directement le dossier au pole emploi. je garde la portabilite de la prevoyance 12 mois. ma question : est ce que je peux... Consulter la réponse de
Maître V. de Chastellier |
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Mon ami est actuellement mis à pied à titre conservatoire, il a été mis en arrêt par son médecin traitant pendant la mise à pied, peut il envoyer son arrêt et va t'il être indemnisé par la sécurité sociale? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître PIANTONI |
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Je suis passé au tribunal après appel, mon ex employeur est condamné a me verser des indemmenités (régularisation des heures de travail) , date du jugement le 16 mai 2016, j'ai attendu le 16 juillet 2016 et comme pas de... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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J'ai reçu un refus de rupture conventionnelle de la part de mon employeur sans invocation de motif. je ne sais comment agir désormais, je leur avais exposé mes raisons : reprendre mes études initiales pour travailler dans un... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Maître l'inspecteur du travail est intervenu chez mon ex employeur qui indique dans son courrier. une négociation qui s'est déroulée devant l'inspecteur du travail qui est intervenu pour que soit mis un terme... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Actuellement en master 2, j'ai un cdi étudiant depuis juillet 2018, près de 2ans. finissant mes études en août, je ne serais plus étudiante. dois-je démissionner ou s'agit-il d'une fin de contrat? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Trop perçu pôle emploi Posée par Sousouch, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Sousouch - 7315 vues Pôle emploi m'envoie un courrier "notification de trop perçu " en date du 25 février 2019, et moi je l'ai réceptionné le 26 février via mon compte pôle emploi.fr. la somme réclamée s élève a 7500€! pour la période de 2017... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Je viens de finir ma période d’essai de deux moi initial en cdi 35h et mon patron souhaite me renouveler pour deux mois supplémentaire ceci dit il ma prévenu seulement le 30 par courrier remis sur mon lieu de travail et il me... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Je suis embêté pour remplir mon dossier maladie professionnelle il y'a des questions auquel je ne comprend pas comme par exemple la chronologie des postes occupés dans l 'entreprise et les dates de postes obligatoires ???... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Conclusions non déposées Posée par filou, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par filou - 7310 vues J'ai assigné un de mes fournisseurs au tribunal de commerce, ce dernier a-t-il le droit de ne pas respecter le calendrier de procédures et de ne pas déposer ses conclusions dans les temps? avec mes remerciements . bien... Consulter la réponse de
EL HAMMOUTI |
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Travail dissimuler Posée par minette07, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par znaciri - 7307 vues Je travail avec un contrat cdi un contrat cap emploi a également été signe avec cap emploi étant travailleur handicapée depuis octobre 2014 mon employeur me remet que tres peu de bulletins de salaires les derniers remontent a... Consulter la réponse de
Bella |
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Je suis actuellement en poste. je suis cadre commercial, manager d'une équipe et élu délégué du personnel et comité d'établissement. je fais partie d'une entreprise située en milieu très rural dont je ne suis pas... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Ma femme a etait licencié apres son retour d'arrêt maladie suite a un cancer en 2012 alors qu elle etait directrice de magasin d'une chaine de magasin meuble et decoration tres connue. elle a constitué un dossier pour... Consulter la réponse de
Maître Nieuviaert |
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Frais de déplacement Posée par dafy, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par dafy - 7293 vues Je suis en cdi de maconerie et nous travaillons actuellement a 150 km de chez nous . l'entreprise nous loge dans un hotel et dans de bonne condition . j'"aimerais savoir si nous pouvons prétendre a une indemnité de... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis embauchée dans le département des ressources humaines d'une société dépendant de la convention collective de la syntec sous le statut d'etam depuis le 20 octobre 2014. afin d'introduire ma demande, il est bon... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Ma femme etait assistante maternelle, elle a etait mis en arret maladie depuis juillet 2018 et l'est toujour a cette date.hors depuis juillet elle avait droit a un complement de salaire verse par l'ircem.mais en novembre... Consulter la réponse de
Juriste amateur |
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Je vous fait ce mot car je travail pour une entreprise de nettoyage et mon chantier etait une maison de retraites cela fesais 7 ans et demis que j avais ce chantier et un jours ma collegue a porter plainte contre moi envers le... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je travaille depuis le 27/02/2012 ds une entreprise qui me rembourse 50 % de mon navigo. j'habite en bourgogne et utilise un abonnement bourgogne fréquence annuel pour me rendre à mon travail. il ne m'a jamais été... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J'ai été licencié le 15 août verbalement sans courrier au bout de 4h de travail,alors que je devais effectuer 7h de travailler mon employeur m'a renvoyé chez moi. le 17 août mon licenciement pour cause réelle et sérieuse... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je viens de signer un contrat cdi et je voudrais rompre celui-ci car finalement j'ai regretté mon choix. quelle est la procédure à suivre pour lui demander d'annuler ce contrat ? je devrais normalement démarre dans 1... Consulter la réponse de
Maître TENARD |
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Mon patron m'a notifié mon licenciement. il savait pertinnement que son licenciement était abusif mais a "préféré" aller jusqu'au bout de son ignorance. il souhaite négocier une transaction. je lui donne 5 jours max pour... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Cadre (manager de 160 collaborateurs) dans une grande entreprise, on m'a demandé d'accueillir un nouveau directeur commercial en janvier 2017. profil atypique me disait-on ... début septembre 2017, une collaboratrice dans... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'aimerais savoir les recours à faire pour la divulgation d'un courriel personnel envoyé à mon chef (avec lequel on s'entendait déjà très mal). je suis stagiaire de fin d'études (bac+5) à l'entreprise... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Recours contre un blâme. Posée par RAGBO, il y a 8 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître ALIAS - 7204 vues Je venais de recevoir un blâme il y'a trois semaines. je cherche un avocat en droit de travail pour faire un recours contre le blâme. proposez moi un rdv. cordialement... Consulter la réponse de
Maître Rousseau |
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Harcèlement Posée par Melilou, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Melilou - 7196 vues A la suite.de harcèlement au travail la cpam et le cra ont refuser laccident de travail sachant que jai.un mail de mon patron s'excusant de ce que mabai.fai subir un cadre mais qui.çe pouvais pas le licencier mais qui on ras... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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J ai négocié une rupture conventionnelle avec mon employeur qui a été acceptée. je suis actuellement en congé parental jusqu au 17 puis en cp jusqu au 21, date de ma sortie des effectifs. j'ai un véhicule de fonction. la... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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J'ai était mi en invalidité 2eme catégorie aprés 3 ans d'arréte maladie .. j'ai toujour envoyer mes arréte maladie jusque ma mis en invalidité . puis j'ai arrété .mon empoilyeur na jamais fait de demandes auprés... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Je suis employée d'une scm de 2 médecins depuis 6 ans à 130 h/mois mais mon ancienneté totale est de 13 % sur mon bulletin de salaire. la scm est dissoute par un des 2 médecins ce qui engendre mon licenciement pour motif... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Actuellement en arrêt maladie plus de 3 mois je souhaitais savoir si mon employeur devait me payer le complement de salaire d après la convention des detaillants en biscuiterie et chocolaterie ... en sachant que j ai appelé la... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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