Une question en droit du travail ?

Mon employeur m'a remis un courrier en main propre contre décharge le 23 janvier 2018 afin de m'informer de la mise en place d'une sanction disciplinaire. une mise à pied de cinq jours du lundi 26 février 2018...

Je suis commercial (salaire fixe + commissions) mon salaire en chomage est calculé uniquement sur mon fixe. vers quel organisme puis je me rapprocher pour faire controler mes fiches de paye dans la mesure ou mon employeur ne veut...

J ai été licencier pour faute grave et ne peut me rendre au siège pour récupérer mon solde de tout compte car j ai une polyarthrite et ne peux marcher merci d avance...

Mon préavis ayant pris fin vendredi dernier, mon employeur m’indique ce jour que les documents de mon solde de tout compte seront disponible à partir de mercredi matin. il me propose deux créneaux horaire ( un créneau mercredi...

Je voudrais savoir après combien de temps un harcelement moral est préscrit...

Je travaille depuis peu dans une petite entreprise au smic. j ai des problèmes concernant mes fiches de paie mon salaire brut a vu une augmentation de 20€ alors que mon salaire net est augmente de 2€ ! entre avril et juin toutes...

Je travaille dans le secteur public, suite à un audit, la direction s'est aperçue qu'elle avait trop rembourser lors de remboursements de frais de déplacements, (c'est à dire au lieu de rembourser le montant du repas dans un...

Actuellement en master 2, j'ai un cdi étudiant depuis juillet 2018, près de 2ans. finissant mes études en août, je ne serais plus étudiante. dois-je démissionner ou s'agit-il d'une fin de contrat? merci de vos...

Je suis en litige avec mon ex-employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhommes pour une résiliation judicaire de mon contrat de travail. le prudhomme m'a débouté, donc j'ai fait appel. dans l'attente...

Je souhaite quitter mon emploi pour un nouveau projet professionnel dans la même branche mais mon contrat de travail actuel contient une clause de non concurrence qui me parait excessive dans le sens où elle couvre tout le...

J ai commencé un contrat aidé par l état en décembre . sur mon contrat la date de paiement n était pas notée. quelle a été ma surprise de voir que non seulement j ai été payée le 10 du mois d après mais en plus ma fiche de paie...

J'ai récemment déposé plainte au commissariat contre mon employeur pour non respect de délais de paiement (je n 'ai pas reçu de salaire du mois juillet et aout 2017 et pas pu accéder à mon poste de travail depuis le 7...

J'ai 6 ans d'ancienneté je suis en accident du travail depuis le 8 juillet 2020 mon patron ne m'a pas payé pour les années 2020 2021 et 2022 mon 13ème mois. il m'a dit que le fait d'être en at je n'y ai...

J'avais il ya un mois environ posé une situation entre mon employeur et moi. en effet, je suis gardien d'immeuble en cdi depuis mai 2016. mon nouveau directeur, arrivé récemment a décidé d'engager une procédure de...

Depuis octobre 2014 je suis en cdd pour un remplacement d'une salarié en arret maladie longue durée. la question est que mon contrat comporte une date de début sans date de fin : ils se collent aux arrêts maladie de la...

Je suis en contrat cdi - temps complet - cesu - chez un particulier employeur. j'ai les cp inclus dans mon salaire horaire et travaille du lundi au vendredi. je travaille normalement tous les jours fériés (sauf le 25 décembre...

Je suis en désaccord avec les tarifs pratiqués par mon avocat, sachant que je n'ai signé aucune convention d'honoraires ni n'ai jamais été prévenu préalablement des tarifs pratiqués. j'envisage donc de saisir le...

Actuellement en arrêt pour dépression du à l'harcèlement moral de la part de mon employeur, j'ai reçu samedi ma lettre de licenciement soit disant pour faute! a la fin il est écrit que je dois téléphoner au secrétariat...

Je suis actuellement en arrêt maladie suite à une situation détériorée avec ma responsable directe et une partie de mes collègues. face à cette situation, je souhaite demander un rendez-vous avec le drh de la société pour demander...

Salarié d’un bureau d’études convention b.e, en arrêt maladie depuis plus de 90 jours, j’ai reçu un bulletin de salaire négative sans prise en compte du complément de la prévoyance? la prévoyance m’a informée qu’elle avait versé le...

Je suis employée en cdi depuis septembre 2016 (sans contrat de travail )dans une boutique de prêt à porter. j'ai effectué dans cette boutique un cdi de 8 mois jusqu'à fin juillet 2016. mon patron m'a annoncé que la...

Licencié économiquement jai du faire valoir mes droits avec mon avocate au prudhomme. prudhomme gagné et délai appel jusqu’au 5/10/17. le 20/10/17 , le liquidateur a envoyé mon règlement et doucement sociaux à son avocat et qui...

Je suis embêté pour remplir mon dossier maladie professionnelle il y'a des questions auquel je ne comprend pas comme par exemple la chronologie des postes occupés dans l 'entreprise et les dates de postes obligatoires ???...

J'ai fais la demande d'un jour de congé payé auprès de mon employer mais il m'a dit qu'il l'accepterait qu'une fois que je lui aurais donné un justificatif. sinon, il ne me le validera pas. est-il dans...

Mon entreprise vient ( à la date du 12 janvier dernier) de mettre en place un pse en 4 volets (retraite, reclassement, départ volontaire et licenciement économique), validé par la direccte. ce pse prévoit (à ce qu'un des...

J’ai été en arrêt de maladie durant 3 semaines entre février et mars 2020, mon ancien employeur n’a jamais transmis l’attestation de salaire à la cpam et cela fera bientôt un an. pour causes, la cpam refuse de me payer mes...

Je vais être prochainement licenciée par mon employeur..comment puis je calculer l'estimation de mes aloocations chômage ?...

Suite à un licenciement pour faute grave (affaire en cour) dans mes requêtes ,je demande la régularisation de la majoration des heures de nuit (suivant notre convention collective) nous étions payé que 0.85 cte la prime de nuit par...

Actuellement en arrêt depuis plus de 7 mois, mon employeur m’a fait parvenir une convocation à un entretien avec ar . je pensais que c’était un entretien préalable de licenciement et me faire accompagner d’un conseiller du salarié...

Sur le site du pôle emploi il est noté qu'un salarié peut démissionner pour raison de santé et percevoir le chômage par la suite. est-ce que ce texte est toujours en vigueur depuis la nouvelle loi sur l'abandon de poste ?...