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Heure supplémentaire ou astreinte déplacée?
Posée par françois75, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par françois75 - 6816 vues

Nous nous posons une question dans notre entreprise: travaillant de 9h à 17h, il arrive que l'on soit d'astreinte de 17h au lendemain 7h. régulièrement, nous sommes amenés à rester en poste jusqu'à 20h. etant...

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Maître berliner
 
Problème avec le réglement d'une assistante maternelle
Posée par malibuorange, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6815 vues

Lorsqu'il y a un contrat de travail en cdd pour une assistante maternelle et que les parents ne mettent pas l'enfant bien que cela soit prévu. a quoi peut prétendre l'assistante maternelle.les parents refusent de...

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la réponse de
Maître berliner
 
Comptable et question de droit du travail
Posée par Pierre, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Toinette - 6811 vues

Est ce qu'une comptable peut s'opposer de répondre à mes questions concernant mes droits sur le travail, mon bulletin de salaire et la convention qu'elle n'as pas à disposition. cordialement merci de vos...

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Maître berliner
 
Démission et congés
Posée par baba, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6806 vues

J'ai démissionné de mon entreprise. j'ai un préavis d'un mois. par contre j'ai des congés qui ont étaient posés avant ma démission. mon préavis est il décalé ?...

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de Almeida Costa
 
Inaptitude à mon poste de travail
Posée par leny, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par leny - 6803 vues

étant déclaré inapte à mon poste de travail il m'a proposé un reclassement que j'ai refusé dans mes droits et actuellement ils me repropose exactement le même poste que dois-je fairej'ai 36 ans de boîte et 59 ans je...

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la réponse de
nath
 
A ton le droit d'enlever de l'argent sur le salaire pour faute ?
Posée par Toto56, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lolo - 6796 vues

Mon ami est actuellement en contrat avenir , elle travaille dans une blanchisserie dans une maison de retraite mais voilà , une de ses collègue titulaire dans cette maison de retraite à fait bouillir le linge personnel d'une...

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la réponse de
Maître ALIAS
 
N ayant pas eu la totalité de mon salaire de juillet
Posée par Nathalie, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Nathalie - 6795 vues

Et bien voilà j ai travaillé tout le mois de juillet en contact leader price des contrat de 3 semaine renouvelables j ai travaillé tout le mois de juillet j ai atteint 125 h de travail hors je n ai été payer que 15 jours j en ai...

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la réponse de
MEZIANI
 
J'ai démissionné et ne veut pas faire mon préavis de départ : que puis-je faire ?
Posée par Anita, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Anita - 6792 vues

J'ai démissionnée le 15 juillet je pars en vacances le 4 août et mon employeur me libère le 5 octobre je voudrais être libre le 1 septembre que puis faire merci pour votre aide bien a vous...

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la réponse de
Maître FITAS
 
La convention collective peut-elle être modifiée en défaveur des salariés ?
Posée par eric, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par francis - 6789 vues

Je me suis aperçus que notre entreprise à sa propre grille de salaire interne alors qu'il y en à une sur notre convention collective ",plus favorable et en vigueur étendu ",l'entreprise à t'elle le droit ,même avec un...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Je souhaiterez avoir des réponse .
Posée par Wafa, il y a 11 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 ans - 6785 vues

Je travaille en tant que assistante de vie c'était un contrat cdi avec 4 mois d'essai 6 jour avant la date pour définitivement être en cdi en m'envoyer la lettre de licenciement je me suis renseigné en ma dit que...

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Maître branthomme
 
Heures payées
Posée par Boris, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par boris - 6782 vues

Dans mon entreprise,il y a eu une coupure de courant a 22 heures la veille. quand nous nous sommes presenter pour travailler a 7 heure au matin on a attendu une demi heure avant que notre patron nous renvoie chez nous. nous...

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la réponse de
Sam Zarouali
 
Refus de rupture conventionnelle mais proposition d'un licenciement pour faute
Posée par carolinef, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par carolinef1 - 6780 vues

Je travaille dans la même entreprise depuis 16 ans sans aucun avertissements ou lettre recommandée, reconnue comme un très bon élément. mon patron actuel partant en retraite en novembre, la personne préssentie pour reprendre le...

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Maître DAHAN
 
Abandon de poste
Posée par Moi, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimine75 - 6779 vues

Peut on travailler pendant un abandon de poste ?...

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Maître MAYADOUX
 
Licenciement économique et grossesse
Posée par anna, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6779 vues

Actuellement enceinte, puis-je être licenciée pour motif économique ? on m'a dit que dans mon cas c'était la rupture conventionnelle collective uniquement, est-ce le cas? merci pour votre aide...

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Maître Nabet
 
Saisine
Posée par Ami, il y a 6 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Ami - 6773 vues

Mon avocat a mis plus d'un an pour saisir le conseil. il n'a pas saisi le conseil pour des faits qui étaient contestables et que je lui avais demandé de contester. en janvier le conseil a rendu sa décision mais les faits...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Indemnités licenciement écocomique et licenciement pour cause réelle et sérieuse
Posée par natacha7, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par natacha7 - 6770 vues

Quel est la différence pour le salarié et pour l'employeur entre un licenciement économique et un licenciement pour cause réelle et sérieuse en terme d'indemnités légales, conventionnelles de départ et en terme d'indemnisation par...

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Maître LEVY
 
Données confidentielles
Posée par BanaBanam, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par BanaBanam - 6768 vues

J'ai utilisé naïvement des données confidentielles de mon travail sur un mémoire de fin d'études. si le document venait à être publié, est ce que je risque la prison ? sachant que je travaille pour une société américaine...

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c.tangalakis
 
Indemnité pole emploi
Posée par travail, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par travail - 6764 vues

Je travaille actuellement en cdi depuis 4 ans chez auchan à temps partiel (114h/mois) . je souhaite effectué une rupture conventionnelle de contrat qui m'a été refusé. je souhaite bénéficier de mes droits pôle emploi pour...

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Gutierrez
 
Abandon de poste
Posée par julien38300, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître MAYADOUX - 6757 vues

Je suis en abandon de poste depuis le 13 juillet 2016 , j ai reçu 2 lettre avec accuses de réception pour que je reprenne mon poste , j ai reçu une 3 lettre avec accusé pour une convocation a entretien préalable a éventuelle...

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Maître CISSE
 
Ticket restaurant
Posée par Claudia, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Claudia - 6756 vues

J'ai été licencier le 26 octobre 2020 mon préavis était de 1 mois jusqu'à fin novembre le 27/11/2020 j'ai était dispensé de venir au travaille j'ai reçu mon solde de tout compte mais pas mes tikets restaurant ma rh me dit que j'ai...

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Maître Bouchat
 
Signature cdi femme enceinte
Posée par Amanda50, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 6753 vues

J'ai fini ma période d'essai de trois mois en interim, l'employeur me propose un cdi a partir de janvier 2024, j'ai peur que le cdi ne tombe à l'eau a cause de ma situation actuelle, car je suis enceinte de...

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Amandine
 
Harcèlement morale au travail
Posée par Kevin, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Kevin - 6752 vues

Mon père est âgé de 46 ans, il a 25 ans de métier à la sncf, depuis 2010 il est en reclassement pour des problèmes de santé, cela fait 5 ans que la sncf fait traîner l'affaire, mon père a essayer de chercher une solution, mais...

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Maître VERALLO-BORIVANT
 
Entretien préalable au licenciement
Posée par Sofia, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sofia - 6749 vues

Mon employeur me convoque à un entretien préalable pour un licenciement.... ! mon état de santé ne me permet pas de me présenter à cet entretien je suis suivie par un spécialiste qui me déconseille de me présenter ......! suis je...

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Maître PRIEUR
 
Préavis de départ
Posée par mimine, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimine - 6746 vues

Bjr doit on obligatoirement faire son préavis ? quels risque encours ton si on ne le fait pas ? peut on démissionner pendant ses congés payés ? mci bcp...

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la réponse de
Maître DENICOURT
 
Victime de harcèlement mon employeur me propose une rupture conventionnelle
Posée par Lhevana, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lhevana - 6743 vues

En arrêt de travail depuis quatre mois, j’ai dénoncé auprès de ma hiérarchie des faits de harcèlement moral de la part d’un groupe de collègues. après quelques échanges de mails infructueux pour trouver une solution j’ai envoyé une...

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Maître DAHAN
 
Que je dois faire ou dire dans entretien préalable
Posée par Silvana, il y a 8 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Silvana - 6741 vues

J’ai reçu en courrier par mon employeur de mise à pied conservatoire le 17 février 2018 pour les fait inacceptable et inadmissible je suis dans l attendre d un entretien préalable .alors je suis obligé de me rendre en rendez-vous ?...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Renouvellement d'un titre de séjour mention salarié
Posée par sab4519, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sab4519 - 6737 vues

J'étais régularise par la préfecture d'orléans le 11 septembre 2012 avec une promesse d'embauche qui ma fait le patron de super u et apres 2ans de travaille on a fait une rupture conventionnelle et donc actuellement...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Humiliation par lettre recommandé
Posée par ouvrier89, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par ouvrier89 - 6734 vues

J'ai reçu une lettre recommandé par mon employeur stipulant que il avait était surpris par tonnerre d'applaudissements venant de l'atelier.après son enquête il dit que mes collègue de travail applaudissait ma sortie...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Inaptitude à tout poste
Posée par Hankook, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6730 vues

Déclaré inapte à tout poste dans mon entreprise sans obligation de reclassement depuis le 1/05/2024 mon employeur refuse le dialogue et de me licencier (36ans ancienneté) que dois je faire merci...

Répondre
 
Tatouage visible fonction publique
Posée par speed67, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par speed67 - 6730 vues

Je suis agent territorial dans un lycée, et je voudrais me faire tatouer entre ma nuque et mon crane rasé ,une fleur de lotus assez importante la fleur de lotus est souvent relié a la religion hindouiste peut on me le reproché? car...

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Maître MICHEL
 
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