J'étais en alternance dans une entreprise en tant que motion designer. une partie de mon travail consistait à faire des vidéos promotionnel pour eux. ils ne m'ont pas payés les programmes (after effect) et j'ai dû... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Renonciation Posée par matkan33, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par matkan33 - 6201 vues Mon employeur m'a signifié ma fin de contrat en cdi en période d'essai le 26 novembre , il m' a demandé de quitter mon poste le jour même en me faisant signer une renonciation des 15 jours , vu que j'ai... Consulter la réponse de
LAMEIRAS |
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Période d'essai Posée par Cosita, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6201 vues J'ai commencé un travail le mercredi 3 février 2016 et mis un therme à ce contrat le lundi 8 février matin. dans mon contrat, les deux parties disposait d'une période d'essai de cinq jours; je n'ai donc pas... Consulter la réponse de
Maître BENAMARA |
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Urgent. Posée par Ff, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Ff - 6201 vues Actuellement en cdi depuis 1 ans. mon employeur cherche par tout les moyens à me faire démissionné. dernièrement il a décidée de m'envoyer sur un site à 400km de mon domicile dont il as tout à fait le droit vis à vis du... Consulter la réponse de
Maître CAGNA CHOPIN |
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Convention collective Posée par Lulu, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lulu - 6201 vues Je suis esthéticienne dans un groupe. j'aimerai d'abord savoir si mon employeur est obligé de me rémunérer par rapport au coef de la convention collective ou pas? et deuxièmement sur mon bulletin de paye il n'y a pas... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
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Suite à un problème survenu dans un hôtel, j'ai été mis à pied à titre conservatoire le 15 septembre dernier; suite à ce problème, le directeur régional m'a demandé à cette date de rentrer chez moi pour me reposer et... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je me suis aperçus que notre entreprise à sa propre grille de salaire interne alors qu'il y en à une sur notre convention collective ",plus favorable et en vigueur étendu ",l'entreprise à t'elle le droit ,même avec un... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Heures non payées Posée par Gérard, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Gérard - 6201 vues Cela fait quelques temps que mon employeur me verse mon salaire en plusieurs parties. j'ai des charges à payer comme le loyer et je ne m'en sors pas à cause de ce décalage. que puis je faire... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Mon ancien employeur ma licencié pour cause réel et sérieuse pour le motif suivant pour abandon de poste lors d'un discours du président de l'entreprise,sur ma fiche de paie,j'ai été pointer en heures de travail... Consulter la réponse de
Maître RENVERSEZ |
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J'ai obtenue gain de cause au près des prud'hommes après une très longue procédure (5ans). je souhaite connaitre le délais de versement par la carpa de la somme qui m'ai dû et comment savoir si... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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J’ai gagné mon procès contre mon ancien employeur. mon avocat m’a appelé mardi 14 novembre pour m’en informer. au bout de combien de temps je reçois la notification officielle du tribunal? mon ancien employer peut faire appel de... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
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Quel est la différence pour le salarié et pour l'employeur entre un licenciement économique et un licenciement pour cause réelle et sérieuse en terme d'indemnités légales, conventionnelles de départ et en terme d'indemnisation par... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
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Je suis à la recherche de renseignements pour évaluer l’intérêt de lancer une procédure auprès des prud’hommes. petit historique : 4 décembre 2015 : commence à travailler dans un restaurant. on m’annonce un contrat en cdi... Consulter la réponse de
Maître GILLET |
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Fin de contrat cdd Posée par Aurélie, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Aurélie - 6200 vues Tour d'abord, merci à vous pour votre aide. je travaille dans un centre de formation entant qu'assistante de formation. j'ai déjà effectué un 1er cdd de 6 mois et j'ai signé un 2ème cdd ayant de notifié comme... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je me permets de vous ecrire afind'avoir vertaines informations. je suis salarié vtc et notre employeur se permets de outrepasser ses competences. en effet nois recevons notre paie toujours avec 1 semaine de retard, nous... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Cdi Posée par Margot, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Margot - 6200 vues J'ai signé un cdi il y a quelques années puis un avenant pour modifier la durée du travail hebdomadaire. quelques années après, en toute confiance, j'ai signé un cdd déguisé "intitulé cdi intermittent" dans lequel il y a... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Licenciement pour inaptitude Posée par Marieline72530, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Marieline72530 - 6200 vues J'ai été déclarée inapte à mon poste de travail le 22 décembre 2015, suite à la 2e visite médicale par le médecin du travail. je viens de recevoir ce jour un courrier de mon employeur me précisant que, ne pouvant me proposer un poste en... Consulter la réponse de
EL HAMMOUTI |
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Licenciment Posée par freddy, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par freddy - 6200 vues Mon patron ferme sont entreprise et je suis licencier comment cela se deroule ecxactement... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J ai remis en main propre a mon responsable d'exploitation ma demande de congés parental à temps complet il y a une semaine ( il m a fait une photocopie avec ecrit" remis en main propre), mais je n ai toujours pas été contacté... Consulter la réponse de
ARIB |
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Maitre j'ai été licencié pour cause sérieuse,je n'est pas travailler pendant 2 jours mon employeur ne voulais plus de moi,j'ai recu ma notification part lrac 3 jours après le licenciement est t'il valable ou pas... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Lorsque le médecin du travail déclare une inaptitude, en une seule fois, au poste dans l' entreprise, compte tenu d'une souffrance au travail, de combien de temps dispose l'employeur pour procéder au licenciement ?... Consulter la réponse de
UFARTE |
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Rupture conventionnelle Posée par Titine, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Titine - 6199 vues Je suis assistante dentaire depuis 8 ans le bail de notre cabinet se termine mon employeur part pour un notre cabinet sans moi est ce un licenciement pour cessation d activité ou une rupture conventionnelle ?????merci beaucoup pour... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Cdi après un cdd Posée par Laurence, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Laurence - 6199 vues Je travaille dans une mas comme aide soignante. ils m avaient repris mon ancienneté de 22 ans . depuis mi juillet je suis sans contrat car je n ai pas signé le cdi qui était d une année d ancienneté. la direction me dit qu ils s en... Consulter la réponse de
Maître ALIAS |
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Suite à la demande de mon patron, je suis sur le point de faire une rupture conventionnelle. j’aimerai savoir combien je peux negocier minimum/maximum, car j’y connais absolument rien. mon salaire brut mensuel s’eleve a 1585€ et je... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J ai été licencie début décembre, j avais dans mon contrat une clause de non concurrence qui n a pas été payee et une clause de non sollicitation qui m interdit d accepter une embauche d un ancien salarié pendant 18mois sous peine... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
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Accident de travail Posée par Maya, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maya - 6199 vues Mon compagnon à été embauché en tant que travailleur handicapé. son employeur ne respecte pas ce statut et lui fait faire des choses qu'il n'a pas le droit par rapport à sa maladie. en cas de problème ou de blessure... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Maître j'ai eux gains de cause en cour d'appel sur les dommages et intérêts,mais pas sur ma réintégration. puisse faire appel en cour de cassation?et quel est le délai éventuellement si cela est possible? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Dommages et interet Posée par Toto, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6199 vues Ayant été 14 mois en arrêt maladie pour burn out avec violences de la part de mon ex employeur je dois chiffrer mes dommages et intérêt que je demande devant le prud hommes mais je ne c comment les chiffrer comment les calculer... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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J'ai étais informé que je passais en commission de reforme. ma question et inquiétude porte sur le licenciement; suite à cette commission. est-ce que je peux être licencié? je suis educateur titulaire depuis 2013 et educateur pour... Consulter la réponse de
Maître Bourg |
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Je suis une femme divorcée habite en italie j'ai titre de séjour illimité mais j'ai que la nationalité marocaine je travail dans des maisons de retraites et je veux bien travailler en france et je sais pas comment je peux... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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