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Heures payées Posée par Boris, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par boris - 6053 vues Dans mon entreprise,il y a eu une coupure de courant a 22 heures la veille. quand nous nous sommes presenter pour travailler a 7 heure au matin on a attendu une demi heure avant que notre patron nous renvoie chez nous. nous... Consulter la réponse deSam Zarouali |
Avenant au contrat cadre motif mi temps therapeutique. Posée par Faty, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 6051 vues Je suis cadre "manager" et je dois reprendre mon poste prochainement à mi-temps therapeutique. mon employeur m'informe qu'avant de reprendre mes fonctions, je devrai signer un avenant " pour un aménagement de poste... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Indemnité licenciement suite inaptitude Posée par phil78, il y a 7 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par phil78 - 6051 vues J'ai été reconnu en inaptitude non professionnelle par la médecine du travail et vais être donc être licencié n'ayant pas été payé pendant 3 mois par mon employeur mais seulement par la cpam, sur quelle base de salaire... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Reprise travail après chômage partiel Posée par Marie, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par AnneGa - 6051 vues Je suis en chômage partiel depuis deux semaines, mon employeur me demande par téléphone de reprendre mon poste. Ést-ce que mon employeur doit me communiquer par écrit que je suis plus en chômage partiel?... Consulter la réponse deMaître DIAMONEKA-LEBEAULT |
Harcèlement morale au travail Posée par Kevin, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Kevin - 6050 vues Mon père est âgé de 46 ans, il a 25 ans de métier à la sncf, depuis 2010 il est en reclassement pour des problèmes de santé, cela fait 5 ans que la sncf fait traîner l'affaire, mon père a essayer de chercher une solution, mais... Consulter la réponse deMaître VERALLO-BORIVANT |
Mise à pied Posée par sandies, il y a 6 ans dans Travail 13 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 6047 vues Alors le samedi 17 novembre 2018 mon patron me convoque à un entretien préalable pouvant aller jusqu'au licenciement, jy suis donc aller pour me défendre . le lundi 19 novembre j'étais en arrêt pour hospitalisation, le 28... Consulter la réponse deMaître Cabinet Fingerhut |
Reconduction des cdd en cdi Posée par Alice, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Alice - 6045 vues Est-on obligé d'accepter un temps plein cdi après 4ans de cdd mi-temps dans une structure privée? la reconduction des cdd durant 4ans en cdi mi-temps est elle possible? sachant que je suis déjà en cdi mi-temps dans une autre... Consulter la réponse dePARISOT |
Clause de non sollicitation Posée par Lemon, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6044 vues J ai été licencie début décembre, j avais dans mon contrat une clause de non concurrence qui n a pas été payee et une clause de non sollicitation qui m interdit d accepter une embauche d un ancien salarié pendant 18mois sous peine... Consulter la réponse deMaître LEVY |
Remboursement des frais professionnels dans la vente à domicile Posée par Laurence, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Laurence - 6044 vues Mon employeur ne me rembourse pas les frais liés a mon activité professionnels de vente a domicile,(frais kilométrique, envoi des bons de commande par lettre recommandé). il estime que mon chiffre d'affaire n'est pas... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Jours de carence et convention collective Posée par Oifa44, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Oifa44 - 6042 vues Selon la convention collective de mon travail lors de mes arrêts maladie , j ai un maintien de salaire a 100% dès le premier jour d absence or mon employeur me déduit a chaque arrêt 3 jours de carence . que puis je faire ?merci d... Consulter la réponse deDIGIURO |
Demande congé parental sans réponse Posée par Natalie, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Natalie - 6042 vues Je travaille chez picard les surgelés depuis cinq ans mon 3 eme enfant à mois de 3 ans après congè marternité, j’ai pris un an congé parental et repris le travail mais il y a un mois j’ai pris 3 semaines de cp et je me suis... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Suit accident travail peut on refuser le mi-temps thérapeutique. Posée par madery, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par madery - 6041 vues En arrêt pour accident de travail depuis deux ans et passer en mi temps thérapeutique. ma societe a ete rachete et me patron me met en congé jusque janvier 2016... j'ai 60 ans ; j'ai 30 ans d'ancienneté; je... Consulter la réponse deGutierrez |
Licenciement pour cause reelle et serieuse mais disparite des sanctions Posée par Dalavone, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Dalavone - 6041 vues J ai ete licencié pour cause reelle et serieuse sur le fait de ne pas avoir repondu aux appels clients avc un.nombre important ( faute que je ne conteste pas) ms avons été 4 personnes a avoir ete convoqué pour le meme motif mais... Consulter la réponse deMaître JANIN |
Cdi après un cdd Posée par Laurence, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Laurence - 6040 vues Je travaille dans une mas comme aide soignante. ils m avaient repris mon ancienneté de 22 ans . depuis mi juillet je suis sans contrat car je n ai pas signé le cdi qui était d une année d ancienneté. la direction me dit qu ils s en... Consulter la réponse deMaître ALIAS |
Période d'essai Posée par Cosita, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6040 vues J'ai commencé un travail le mercredi 3 février 2016 et mis un therme à ce contrat le lundi 8 février matin. dans mon contrat, les deux parties disposait d'une période d'essai de cinq jours; je n'ai donc pas... Consulter la réponse deMaître BENAMARA |
Dommages et interet Posée par Toto, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6040 vues Ayant été 14 mois en arrêt maladie pour burn out avec violences de la part de mon ex employeur je dois chiffrer mes dommages et intérêt que je demande devant le prud hommes mais je ne c comment les chiffrer comment les calculer... Consulter la réponse deMaître berliner |
Exécution provisoire du jugement Posée par GK28, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par GK28 - 6040 vues Le tribunal des prudhommes vient de rendre un jugement qui m'est défavorable (je suis salarié), en outre c'est à moi qu'il est demandé de payer des indemnités à l'employeur et len plus il est demandé... Consulter la réponse deLeleu |
Portable au travail et...chauffage Posée par vreia, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par vreia - 6039 vues Mon fils a une écurie de chevaux de courses. une salariée et 2 apprenties travaillent au sein de son entreprise et sont logées gratuitement. l'activité demande une attention de tous les instants, or l'employée et les 2... Consulter la réponse debernard-debaisieux-avocat |
Rupture conventionnelle, combien négocier ? Posée par Neneto, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Neneto - 6039 vues Suite à la demande de mon patron, je suis sur le point de faire une rupture conventionnelle. j’aimerai savoir combien je peux negocier minimum/maximum, car j’y connais absolument rien. mon salaire brut mensuel s’eleve a 1585€ et je... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Amplitude horaire journalière Posée par Laurie, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 6039 vues Dans un cabinet de radiologie conversation collective cc3168 une salariée cadre administratif contrat de travail à 32 h semaine elle fait une demande de modification de ses horaires de travail et propose par écrit de travailler 3 jours par... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
passage en commission de reforme de la fonction publique Posée par Mika, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par locaa21 - 6039 vues J'ai étais informé que je passais en commission de reforme. ma question et inquiétude porte sur le licenciement; suite à cette commission. est-ce que je peux être licencié? je suis educateur titulaire depuis 2013 et educateur pour... Consulter la réponse deMaître Bourg |
Prime décentralisée : rattrapage annuel des sommes indûment perçues Posée par grain2018, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par grain2018 - 6039 vues Je percois une prime décentralisée versée mensuellement depuis 4 ans. cet usage a été dénoncé en septembre par le repreneur actuel de notre ancien employeur. les sommes indûment perçues dans le courant de l'année pour cause... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Problème de donné de l'entreprise Posée par NizzyMH, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par NizzyMH - 6038 vues J'étais en alternance dans une entreprise en tant que motion designer. une partie de mon travail consistait à faire des vidéos promotionnel pour eux. ils ne m'ont pas payés les programmes (after effect) et j'ai dû... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Mutuelle des employeurs Posée par Nelly, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6038 vues Ayant déjà ma propre mutuelle qui me convient , suis je obligé de prendre celle que me propose mon employeur ? cordialement... Consulter la réponse deDIGIURO |
Je suis en cdd Posée par sylvain974, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sylvain974 - 6037 vues Je suis en cdd, mon employeur a t'il une obligation de me prévenir malgré tout de la fin de mon contrat ou la date mise sur mon contrat suffit elle à en déterminer la date... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Mise à pied conservatoire et licenciement Posée par parker, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par parker333 - 6036 vues Suite à un problème survenu dans un hôtel, j'ai été mis à pied à titre conservatoire le 15 septembre dernier; suite à ce problème, le directeur régional m'a demandé à cette date de rentrer chez moi pour me reposer et... Consulter la réponse deGutierrez |
Licenciement pour inaptitude Posée par Marieline72530, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Marieline72530 - 6036 vues J'ai été déclarée inapte à mon poste de travail le 22 décembre 2015, suite à la 2e visite médicale par le médecin du travail. je viens de recevoir ce jour un courrier de mon employeur me précisant que, ne pouvant me proposer un poste en... Consulter la réponse deEL HAMMOUTI |
Délais de virement de par la carpa Posée par sam, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par sam - 6036 vues J'ai obtenue gain de cause au près des prud'hommes après une très longue procédure (5ans). je souhaite connaitre le délais de versement par la carpa de la somme qui m'ai dû et comment savoir si... Consulter la réponse deMaître Javel |
Ame Posée par Martins, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maria Martins Marques - 6035 vues Je veux savoir une chose . c'est possible de trouver un travail avec la carte ame ? dans quelles domaines je peux travailler... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
Resiliation judiciaire et congés payés Posée par AthenaisF, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 6035 vues Lors d'une demande de résiliation judiciaire aux torts de l'employeur. peut-on rajouter dans la demande d'indemnités diverses (licenciement, préjudice etc. la somme concernant les congés non pris ? il existe... Consulter la réponse deMaître Nabet |
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