Nous nous posons une question dans notre entreprise: travaillant de 9h à 17h, il arrive que l'on soit d'astreinte de 17h au lendemain 7h. régulièrement, nous sommes amenés à rester en poste jusqu'à 20h. etant... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Lorsqu'il y a un contrat de travail en cdd pour une assistante maternelle et que les parents ne mettent pas l'enfant bien que cela soit prévu. a quoi peut prétendre l'assistante maternelle.les parents refusent de... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Est ce qu'une comptable peut s'opposer de répondre à mes questions concernant mes droits sur le travail, mon bulletin de salaire et la convention qu'elle n'as pas à disposition. cordialement merci de vos... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Démission et congés Posée par baba, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6806 vues J'ai démissionné de mon entreprise. j'ai un préavis d'un mois. par contre j'ai des congés qui ont étaient posés avant ma démission. mon préavis est il décalé ?... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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étant déclaré inapte à mon poste de travail il m'a proposé un reclassement que j'ai refusé dans mes droits et actuellement ils me repropose exactement le même poste que dois-je fairej'ai 36 ans de boîte et 59 ans je... Consulter la réponse de nath |
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Mon ami est actuellement en contrat avenir , elle travaille dans une blanchisserie dans une maison de retraite mais voilà , une de ses collègue titulaire dans cette maison de retraite à fait bouillir le linge personnel d'une... Consulter la réponse de Maître ALIAS |
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Et bien voilà j ai travaillé tout le mois de juillet en contact leader price des contrat de 3 semaine renouvelables j ai travaillé tout le mois de juillet j ai atteint 125 h de travail hors je n ai été payer que 15 jours j en ai... Consulter la réponse de MEZIANI |
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J'ai démissionnée le 15 juillet je pars en vacances le 4 août et mon employeur me libère le 5 octobre je voudrais être libre le 1 septembre que puis faire merci pour votre aide bien a vous... Consulter la réponse de Maître FITAS |
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Je me suis aperçus que notre entreprise à sa propre grille de salaire interne alors qu'il y en à une sur notre convention collective ",plus favorable et en vigueur étendu ",l'entreprise à t'elle le droit ,même avec un... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je travaille en tant que assistante de vie c'était un contrat cdi avec 4 mois d'essai 6 jour avant la date pour définitivement être en cdi en m'envoyer la lettre de licenciement je me suis renseigné en ma dit que... Consulter la réponse de Maître branthomme |
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Heures payées Posée par Boris, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par boris - 6782 vues Dans mon entreprise,il y a eu une coupure de courant a 22 heures la veille. quand nous nous sommes presenter pour travailler a 7 heure au matin on a attendu une demi heure avant que notre patron nous renvoie chez nous. nous... Consulter la réponse de Sam Zarouali |
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Je travaille dans la même entreprise depuis 16 ans sans aucun avertissements ou lettre recommandée, reconnue comme un très bon élément. mon patron actuel partant en retraite en novembre, la personne préssentie pour reprendre le... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Abandon de poste Posée par Moi, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimine75 - 6779 vues Peut on travailler pendant un abandon de poste ?... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Actuellement enceinte, puis-je être licenciée pour motif économique ? on m'a dit que dans mon cas c'était la rupture conventionnelle collective uniquement, est-ce le cas? merci pour votre aide... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Saisine Posée par Ami, il y a 6 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Ami - 6773 vues Mon avocat a mis plus d'un an pour saisir le conseil. il n'a pas saisi le conseil pour des faits qui étaient contestables et que je lui avais demandé de contester. en janvier le conseil a rendu sa décision mais les faits... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Quel est la différence pour le salarié et pour l'employeur entre un licenciement économique et un licenciement pour cause réelle et sérieuse en terme d'indemnités légales, conventionnelles de départ et en terme d'indemnisation par... Consulter la réponse de Maître LEVY |
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Données confidentielles Posée par BanaBanam, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par BanaBanam - 6768 vues J'ai utilisé naïvement des données confidentielles de mon travail sur un mémoire de fin d'études. si le document venait à être publié, est ce que je risque la prison ? sachant que je travaille pour une société américaine... Consulter la réponse de c.tangalakis |
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Indemnité pole emploi Posée par travail, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par travail - 6764 vues Je travaille actuellement en cdi depuis 4 ans chez auchan à temps partiel (114h/mois) . je souhaite effectué une rupture conventionnelle de contrat qui m'a été refusé. je souhaite bénéficier de mes droits pôle emploi pour... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Abandon de poste Posée par julien38300, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître MAYADOUX - 6757 vues Je suis en abandon de poste depuis le 13 juillet 2016 , j ai reçu 2 lettre avec accuses de réception pour que je reprenne mon poste , j ai reçu une 3 lettre avec accusé pour une convocation a entretien préalable a éventuelle... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Ticket restaurant Posée par Claudia, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Claudia - 6756 vues J'ai été licencier le 26 octobre 2020 mon préavis était de 1 mois jusqu'à fin novembre le 27/11/2020 j'ai était dispensé de venir au travaille j'ai reçu mon solde de tout compte mais pas mes tikets restaurant ma rh me dit que j'ai... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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J'ai fini ma période d'essai de trois mois en interim, l'employeur me propose un cdi a partir de janvier 2024, j'ai peur que le cdi ne tombe à l'eau a cause de ma situation actuelle, car je suis enceinte de... Consulter la réponse de Amandine |
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Mon père est âgé de 46 ans, il a 25 ans de métier à la sncf, depuis 2010 il est en reclassement pour des problèmes de santé, cela fait 5 ans que la sncf fait traîner l'affaire, mon père a essayer de chercher une solution, mais... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT |
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Mon employeur me convoque à un entretien préalable pour un licenciement.... ! mon état de santé ne me permet pas de me présenter à cet entretien je suis suivie par un spécialiste qui me déconseille de me présenter ......! suis je... Consulter la réponse de Maître PRIEUR |
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Préavis de départ Posée par mimine, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimine - 6746 vues Bjr doit on obligatoirement faire son préavis ? quels risque encours ton si on ne le fait pas ? peut on démissionner pendant ses congés payés ? mci bcp... Consulter la réponse de Maître DENICOURT |
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En arrêt de travail depuis quatre mois, j’ai dénoncé auprès de ma hiérarchie des faits de harcèlement moral de la part d’un groupe de collègues. après quelques échanges de mails infructueux pour trouver une solution j’ai envoyé une... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J’ai reçu en courrier par mon employeur de mise à pied conservatoire le 17 février 2018 pour les fait inacceptable et inadmissible je suis dans l attendre d un entretien préalable .alors je suis obligé de me rendre en rendez-vous ?... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J'étais régularise par la préfecture d'orléans le 11 septembre 2012 avec une promesse d'embauche qui ma fait le patron de super u et apres 2ans de travaille on a fait une rupture conventionnelle et donc actuellement... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J'ai reçu une lettre recommandé par mon employeur stipulant que il avait était surpris par tonnerre d'applaudissements venant de l'atelier.après son enquête il dit que mes collègue de travail applaudissait ma sortie... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Déclaré inapte à tout poste dans mon entreprise sans obligation de reclassement depuis le 1/05/2024 mon employeur refuse le dialogue et de me licencier (36ans ancienneté) que dois je faire merci... |
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Je suis agent territorial dans un lycée, et je voudrais me faire tatouer entre ma nuque et mon crane rasé ,une fleur de lotus assez importante la fleur de lotus est souvent relié a la religion hindouiste peut on me le reproché? car... Consulter la réponse de Maître MICHEL |
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