Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Par nombre de réponse

À compléter

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Cause licenciement immédiat Posée par Jessica, il y a 3 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Jessica - 277 vues Est-ce que un employé toxique à l'entreprise diviser pour mieux régner), scandales devant la clientèle, arrogante avec un associé du gérant... peut être licencié sur le champ ?... Compléter

Heures supplémentaires Posée par Amel, il y a 3 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître PETSOKO - 360 vues Dans non entreprise pour laquelle je travaille on a un logiciel ou depuis 1 an nous devons saisir chaque jour nos horaires (débit et fin). lors de la mise en place en avril 2024 on nous a prévenu que cela allait permettre de... Compléter

Cotisations salariales Posée par Sad, il y a 4 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Maître DIARRA - 282 vues 2 ans de cotisations salariales non payée bientôt a la retraite et j'ai ses deux ans quie manque. année 1999/2000. y a t'il un recours ?... Compléter

Droit chômage Posée par Areamoi, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître BELIGHA - 465 vues Étant inscrit à pôle emploi, j'ai trouvé un emploi le 17 février 2025 et j'ai mis fin le 28 mars 2025 pendants ma période d'essai. est ce que j'ai de nouveau le droit d'avoir mes allocations chômages ? merci de votre retour... Compléter

Questions concernant heures supplémentaires société ambulance Posée par Aitoette, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître Gradovicz - 461 vues Un ancien employeur societe ambulance ne déclare pas toutes les heures supplémentaires effectuées sur la fiche de paie , comment contester même si j'ai démissionné il.y a peu de temps ? il a gardé mon carnet de tracabilite... Compléter

Inspection du travail et absence de sanctions Posée par Fred, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître LUCIEN - 483 vues Ayant plusieurs problèmes avec mon employeur assez graves j'ai saisi l'inspection du travail du loiret et l'inspectrice a seulement envoyer un mail et elle a appelé également mais seulement car j'ai dû insister... Compléter

Clm cld complément de mutuelle Posée par Julia144, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître BELIGHA - 369 vues Je suis agent territorial mon arrête congé de longue maladie : mon congé de longue maladie est du 23/04/2021 au 31/12/2021 taux plein paye demi traitement par mon employeur du 01/01/2022 au 22/04/2022 taux plein paye demi traitement... Compléter

Jour de pont offert par l'entreprise Posée par Ol, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître PETSOKO - 545 vues Notre entreprise a décidé d'offrir à ses salariés un jour de pont. or, une des salariés qui est en apprentissage a cours ce jour là. est-on obligé de lui permettre de le rattraper un autre jour ? ou alors c'est tant pis pour elle ? merci... Compléter

Quelles sanctions si je n'exécute pas mon préavis en intégralité ? Posée par anaid.mel, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 481 vues Actuellement je suis à un mois de préavis sur les 3 que je dois exécuter. toutefois les usages dans ma boite c'est 1 mois si moins de deux dans l'entreprise et 3 mois voir 2 mois audelà. ils m'ont directement mis 3... Compléter

Modification de ma fiche de paie avant la reception de mon avenant Posée par lil64, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par lil64 - 711 vues Mon employeur a procédé au changement de ma categorie en me passant de cadre horaire à cadre forfait jours sur ma fiche de paie de janvier et février. il ne m'a remis mon avenant pour formaliser ce changement de catégorie que... Compléter

Changement collection collective Posée par Lisa, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 580 vues Est il possible de répondre à une deuxième et dernière question svp ? la loi de 1/01/2025 impose au micro crèche de passer sous la convention collective de services à la personne. actuellement sous alisfa nous avons signer... Compléter

Délai entretien préalable licenciement avec mise à pied et procédure Posée par Martine, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 583 vues J'ai reçu une lrar de convocation à un entretien préalable en vue d'un licenciement avec mise à pied conservatoire sous prétexte que mon permis de conduire a été annulé. je suis déménageur et conducteur occasionnel... Compléter

Absence sur temps de travail pour motif de convocation en justice Posée par Bosco49, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître KEMFOUET KENGNY - 571 vues Étant salarié en cdi à temps partiel ( conducteur -accompagnateur scolaire) auprès d'une société du maine et loire 49, je suis dans l'attente d'une citation à comparaitre auprès du tgi de paris bien que la phase... Compléter

Modification de poste de journée en poste de nuit Posée par Manu, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Manu - 558 vues Je suis salarié dans une entreprise depuis 24 ans et cela fait 19 ans que je suis en poste de journée . j ai été embauché en 2001 comme technicien de maintenance en 3x8 . mon contrat de travail qui date de 2001 indique que je suis... Compléter

Rétroactivité des congés payés on accident du travail Posée par Hamid 57250, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître AFTISSE - 801 vues J'ai était ont arrêt pour accident du travail du 14 octobre 2019 au 30 septembre 2022 puis licencier pour inaptitude, j'ai de signer mon sol de tout compte le 01 octobre 2022.qui au bout de 6 pois libéré l'employeur... Compléter

Pourcentage sur résultats suite à licenciement Posée par Paul, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître BELIGHA - 661 vues Je comprends qu'il faille rémunérer un avocat sur les résultats. cependant que veut dire résultats ? je ne vais pas payer un pourcentage sur la somme que j'aurai eue (indemnités légales + congés par exemple) sans faire... Compléter

Rupture verbale Posée par Pika, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Pika - 544 vues Mon employeur m'a d'abord menacé mise à pied de licenciement et m a ensuite proposé une rupture je n'ai pas eu le choix et j'étais en état de choc il m'a congédié le jour même j'ai subit des harcèlements signalés mais non crus, une de mes... Compléter

Changement d'équipe Posée par Sandrine, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Sandrine - 553 vues Je suis actuellement en garde alternée, je travail en 58 et mon ex en journée. mon employeur vient de m'indiquer que j'allais changer d'équipe. je reste en 58 avec le même rythme mais avec un décalage par rapport à... Compléter

Demande de conseils sur le non-respect des engagements contractuels Posée par mh, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître Javel - 712 vues J’ai une question concernant une entreprise qui n’a pas respecté ses engagements financiers et contractuels. voici ma situation : en tant que jeune diplômé à la recherche d’un emploi, j’avais été contacté par une entreprise qui... Compléter

Chauffeur vtc veux retenir du salaire pour rayure Posée par Mmzr, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître Yapo - 1747 vues J'ai été employé par une entreprise vtc. ils m'ont fourni une voiture. À la fin du contrat au moment de la restitution de la voiture, l'employeur m'a informé qu'il me verserais la totalité de mes indemnités et salaire dès lors qu'il aura... Compléter

Remboursement frais d'avocats. Posée par Katana, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Katana - 1353 vues Bjr je suis policier municipal suite à un accident de travail reconnu par mon employeur, il m'a imposé une sanction disciplinaire, jugé et condamné par le tribunal administratif refusant au passage de m'octroyer la protection fonctionnelle... Compléter

Mise a pied conservatoire Posée par jolicoeur, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître de Medeiros - 1442 vues Suite à une mise à pied conservatoire pour faute le 13 décembre mon chef m'a remis un courrier en main propre ce meme jour et il ne m'a pas fait signé , et m'a demandé de partir sur le champs . le 23 décembre à 9h... Compléter

Droit congé payé rétroactif nouvelle loi 2024 Posée par Sylvie76, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître PETSOKO - 1415 vues Je voudrais savoir si il y a des périodes de report de 15 mois qui vont me faire perdre des cp sur ma demande rétroactive nouvelle loi 2024 .j ai eu plusieurs arrêt depuis mon entré dans l entreprise en 2014 pour lesquels... Compléter

Choix de la convention collective Posée par EBDL, il y a 5 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître PETSOKO - 1619 vues Peut on appliquer la convention collective des entreprises techniques au service de la création et de l'évènement (idcc 2717) pour une entreprise qui organise et décors des événements du type mariages, baptêmes et autre ? si... Compléter

Promotion de poste Posée par Pipecanon, il y a 5 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître PETSOKO - 969 vues Je travaille dans un restaurant depuis 6 ans et il y a 4 mois j'étais promu de poste comme chef d'équipe. quand mon patron m'a donné ce poste c'était sans rien parler donc c'est aujourd'hui que quand... Compléter

Augmentation de salaire global sauf pour moi Posée par Knb, il y a 5 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Knb - 1638 vues Pendant la période d’arrêt maladie, les collègues on eu une augmentation de salaire (taux horaires) moi non. dès mon retour, j’ai demander des explications à mon responsable, qui m’a répondu que j’y avais pas le droit car je ne le... Compléter

Délais notification décision prud'hommes Posée par Lélixen, il y a 5 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Lélixen - 1511 vues Cela fait une dizaine de jours que le conseil de prud'hommes a tranché en ma faveur.mon avocat me dit que mon ex employeur a 1 mois pour faire appel.cependant, la notification tarde à arriver et je me demande dans quels délais... Compléter

Avocat précise que lui revient montant prévu a l'article 700 cpc Posée par PIEV, il y a 5 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître PETSOKO - 2455 vues Maître anne cécile maury, ayant bien suivi et apprécié vos réponses concernant le paiement art. 700 cpc, je me permets de vous solliciter, si vous le voulez bien, à ce sujet. en effet , le 28 novembre 2024 la cour d'appel a... Compléter

Différent avec mon employeur concernant le décompte des heures travaillées Posée par SALLY, il y a 5 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître BELIGHA - 1628 vues Mon dernier employeur m'a transmis mon solde de tout compte avec ma dernière fiche de paye dans laquelle il manquait plusieurs heures de travail qui n'ont donc pas été comptabilisées .la transmission des heures travaillées... Compléter

Droit local Posée par Moumy, il y a 5 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître BELIGHA - 1239 vues Étant en arrêt maladie depuis 60jours en alsace moselle (droit local) mon employeur m'a édité une fiche de paye négative à la fin du premier mois d'arrêt maladie. je suis vendeuse dans un commerce de détail non... Compléter