Rechute at Posée par Chriscool, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Chriscool - 3273 vues Je suis en rechute en at, je suis en cdd jusqu'au 5 octobre fin de mon contrat je voulais savoir si je pouvais démissioner de mon travail car hord de question que je re bosse avec cette énergumène d employeur. amicalement à... |
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Je travaille dans une entreprise depuis un peu plus d'an. tout se passait bien jusqu'au départ de mon responsable et au départ de toute l'équipe. il ne reste que moi. le nouveau responsable aurait reçu comme mission... |
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Abandon de poste Posée par Lenou44, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître BALA-GRODET - 3080 vues Depuis le 23 juin 2019 je suis en abandon de poste (cdi, entrer le 12 juin 2018 dans l'entreprise) mon employeur m'appelle sur messenger 2 fois le 24 juin, ensuite 3 appels manqués également sur messenger le 25 juin. nous... |
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Préavis - démission Posée par Sarah W. Thérèse, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par BOUBETRA - 3891 vues J'ai annoncé mon départ à mon employeur. mon employeur me demande de poser mes congés, ce qui reporte donc la date de début du préavis. l'employeur est-il en droit de m'obliger ainsi à poser mes jours de congés ?... |
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Je viens ici car j'ai besoin que l'on m'éclaire sur un sujet qui me titille. mon patron qui est de confession religieuse différente de la mienne m'impose certaines choses quant à l'approche de ses fêtes... |
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Rtt et maladie Posée par Marie, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par momo - 4869 vues Mon fils est en arrêt de travail pour maladie depuis le 23 août 2018 et on s'est aperçu que depuis janvier , le comptable lui a retiré 25.50 heures de rtt et 7 heures en repos compensateur sur la fiche de paye . en a t'il... |
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Je viens de recevoir en mains propres mon stc suite à un licenciement de mon employeur sans avoir eu d'entretien préalable ni de notification de licenciement qui serait économique car mon employeur(un sous traitant )ne me... |
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Indemnité de licenciement Posée par JOG, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par JOG - 4444 vues Alexia.fr trouvez votre avocat comment fonctionne alexia ? indemnité de licenciement sujet initié par jog, il y a 10 jours - 155 vues , la médecine du travail m'a déclarée inapte à tout poste dans l'entreprise la... |
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Indemnité de licenciement Posée par JOG, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par JOG - 4331 vues La médecine du travail m'a déclarée inapte à tout poste dans l'entreprise la cpam m'a déclarée en maladie professionnelle suite aux faits subis dans cette entreprise mon employeur avait un mois pour me licencier ce... |
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Mon contrat de travail prévoit une clause de non concurrence pour mon métier de commerciale. elle est bien limitée dans le temps et prévoit bien une contrepartie financière mais elle est limitée à toute la france dans l'espace alors que je... |
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Clause non concurence Posée par mary12500, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Mary12500 - 4942 vues Travaillant dans une coutellerie j 'ai demissionner pour traailler comme caissiere dans un magasin de bricolage mon patron ma donner une lettre de renonciation en main propre a t il le droit ou il devait me l envoyer en recommander... |
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Mon employeur veut absolument me faire signer un avenant à mon contrat de travail afin de le faire passer à 35h au lieu de 39h pour une rémunération brut de 1722,44 € prime d'ancienneté incluse au lieu de 1958,68 €. il vient... |
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Suite à un burn out et un arrêt maladie de 6 mois, j'ai voulu proposer une rupture conventionnelle à mon employeur, ce qu'il a refusé à cause des indemnités (30 ans d'ancienneté). il me propose un arrangement pour que je puisse... |
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J'ai démissionné de mon ancienne entreprise et quitté celle-ci fin mars. mon ancien employeur m'a écrit pour me réclamer un justificatif de mon nouvel employeur pour le règlement de ma clause de non concurrence alors... |
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Transfert de compétence Posée par Lyon, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lyon - 5252 vues Je suis en possession d' une décision de justice suite à une procédure au prudhomme. le tribunal m' à donne raison mais mon employeur entre temps a transféré ses comptences administratives auprès d' une autre... |
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Abandon de poste Posée par claudinnord, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître MAYADOUX - 5919 vues Suite à plusieurs arrêt de travail consécutifs pour burn out, je ne justifie plus mes absences depuis plus d'une semaine car je voulait sortir de cette situation d'arrêt au plus vite. résumé des faits: suite à une... |
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Cdd 18 mois Posée par Sunrise, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sourimane - 5541 vues Je travaille dans une grande entreprise ils m'ont fait un contrat de 12 mois ensuite ils m'ont prolongé de 6 mois ce qui fait 18 mois je suis en arrêt maladie depuis un mois à cause d'une tendinite il me reste encore... |
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Que faire? Posée par Sergio, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sergio - 5519 vues Aucune nouvelle de mon patron depuis une demande de rupture de contrat et ce depuis le 20 décembre 2017 que faire pour obtenir les papiers qu' il me faut merci de vos réponse... |
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Je n ai plus droit a la clef du bureau je suis chef d équipe et dans le bureau les trois autre on la clef j aimerais savoir si ma contre maître a le droit de me supprimer la clef merci... |
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Une transaction a été convenue au prud'homme après que j'ai renoncé à poursuivre mon ex-employeur.l'affaire a été menée par mon avocat, dont les frais et actes ont été réglés par mon assistance juridique, qui refuse... |
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Mon employeur a augmenté de façon unilatérale ma rémunération brute (pas d'avenant au contrat, pas d'acceptation claire de ma part). je souhaite quitter mon entreprise pour plusieurs raisons. cela justifie-t-il justifier... |
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Donc comme je l'indiquais je suis formateur d'après ma convention je ne peux faire plus de 1120 heures de af par an. donc j'ai fait le calcul et je suis à 1614.70 heures sur l'année 2017. mais attention... |
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Suite à une annees de stress par rapport a lamese tente entre les 2 co gerants ,j apprend quel'on veut me licencier mais sans braies raisons juste que je derange quand aux questions d'argent j ai craque il y a 4 mois et... |
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Je ne fais plus partie d'une société depuis décembre 2017 et travaille aujourd'hui dans une autre structure. je n'ai pas mis à jour mon profil personnel sur ma page linkedin; mais en aucun cas je porte atteinte à mon... |
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Le magasin où je travaillais à fermé le 27 décembre, ce qui fais 3 bonnes semaines, à ce jour je ne suis toujours pas licenciée. mon employeur le dit de ne pas m'inquiéter qu'il faut du temps pour déclarer la cessation... |
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Je suis travailleur frontalier en belgique j'ai signé un accord en commun avec mon employeur pour mettre fin à un cdi. le service de pôle emploi français considère la décision comme une démission et il ne m'accorder pas... |
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Jour férié Posée par lions, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par lions - 5512 vues Je travaille depuis juin 2016 et le mois du janvier quand a reçu notre salaire j'ai vu que pas toutes mes heures étais payé. après ma demande le raison pour cela j'ai constater que les jours fériés ont doit le rattraper... |
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Prudhom Posée par Nanie, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nanie - 6472 vues J ai reçu mon jugement du prudhom et je voudrais que vous m expliquez qu'es que sa veut dire: il y a marquer: le bureau de jugement,statuant publiquement par décision contradictoire,après en avoir délibéré conformément à la loi et... |
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Dpae Posée par Montjoi, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Montjoi - 7142 vues La msa des alpes du nord refuse de m'envoyer la dpae , quel sont mes recours... |
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Droit de réembauche Posée par Germaine, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Germaine - 5946 vues Une société condamnée au paiement de dommages intérêts pour faux motif économique, le salarié les poursuit encore pour di car sa priorité d'embauche a été violée. question: peut-on obtenir des di pour violation du à la priorité d'embauche... |
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