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Clause non concurence Posée par mary12500, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Mary12500 - 4820 vues Travaillant dans une coutellerie j 'ai demissionner pour traailler comme caissiere dans un magasin de bricolage mon patron ma donner une lettre de renonciation en main propre a t il le droit ou il devait me l envoyer en recommander... Compléter

Avenant contrat de travail 35h au lieu de 39h avec baisse de salaire Posée par franck, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Toinette - 15922 vues Mon employeur veut absolument me faire signer un avenant à mon contrat de travail afin de le faire passer à 35h au lieu de 39h pour une rémunération brut de 1722,44 € prime d'ancienneté incluse au lieu de 1958,68 €. il vient... Compléter

Arrangement à la place de rupture conventionnelle Posée par Bénédicte, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Rkd - 6520 vues Suite à un burn out et un arrêt maladie de 6 mois, j'ai voulu proposer une rupture conventionnelle à mon employeur, ce qu'il a refusé à cause des indemnités (30 ans d'ancienneté). il me propose un arrangement pour que je puisse... Compléter

Justificatif nouvel emploi clause de non concurrence Posée par Nanou91, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Cool - 6516 vues J'ai démissionné de mon ancienne entreprise et quitté celle-ci fin mars. mon ancien employeur m'a écrit pour me réclamer un justificatif de mon nouvel employeur pour le règlement de ma clause de non concurrence alors... Compléter

Transfert de compétence Posée par Lyon, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lyon - 5082 vues Je suis en possession d' une décision de justice suite à une procédure au prudhomme. le tribunal m' à donne raison mais mon employeur entre temps a transféré ses comptences administratives auprès d' une autre... Compléter

Abandon de poste Posée par claudinnord, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître MAYADOUX - 5774 vues Suite à plusieurs arrêt de travail consécutifs pour burn out, je ne justifie plus mes absences depuis plus d'une semaine car je voulait sortir de cette situation d'arrêt au plus vite. résumé des faits: suite à une... Compléter

Cdd 18 mois Posée par Sunrise, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sourimane - 5355 vues Je travaille dans une grande entreprise ils m'ont fait un contrat de 12 mois ensuite ils m'ont prolongé de 6 mois ce qui fait 18 mois je suis en arrêt maladie depuis un mois à cause d'une tendinite il me reste encore... Compléter

Que faire? Posée par Sergio, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sergio - 5379 vues Aucune nouvelle de mon patron depuis une demande de rupture de contrat et ce depuis le 20 décembre 2017 que faire pour obtenir les papiers qu' il me faut merci de vos réponse... Compléter

Je nai plus droit a la clef du bureau Posée par clara, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par papa - 6430 vues Je n ai plus droit a la clef du bureau je suis chef d équipe et dans le bureau les trois autre on la clef j aimerais savoir si ma contre maître a le droit de me supprimer la clef merci... Compléter

Je conteste facturation de réglement basée sur une convention non signée. Posée par demanderjustice, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par demanderjustice - 5491 vues Une transaction a été convenue au prud'homme après que j'ai renoncé à poursuivre mon ex-employeur.l'affaire a été menée par mon avocat, dont les frais et actes ont été réglés par mon assistance juridique, qui refuse... Compléter

Hausse de la rémunération sans avenant au contrat Posée par Tom33, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Tom33 - 12813 vues Mon employeur a augmenté de façon unilatérale ma rémunération brute (pas d'avenant au contrat, pas d'acceptation claire de ma part). je souhaite quitter mon entreprise pour plusieurs raisons. cela justifie-t-il justifier... Compléter

Paiement heures supplémentaires Posée par formateuraba, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par formateuraba - 5730 vues Donc comme je l'indiquais je suis formateur d'après ma convention je ne peux faire plus de 1120 heures de af par an. donc j'ai fait le calcul et je suis à 1614.70 heures sur l'année 2017. mais attention... Compléter

Salariée associée dépression en arrêt maladie Posée par Nemo, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nemo - 6474 vues Suite à une annees de stress par rapport a lamese tente entre les 2 co gerants ,j apprend quel'on veut me licencier mais sans braies raisons juste que je derange quand aux questions d'argent j ai craque il y a 4 mois et... Compléter

Profil personnel d'une page linkedin et ancien employeur Posée par Lucien 38, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DUCHENAUD - 10503 vues Je ne fais plus partie d'une société depuis décembre 2017 et travaille aujourd'hui dans une autre structure. je n'ai pas mis à jour mon profil personnel sur ma page linkedin; mais en aucun cas je porte atteinte à mon... Compléter

Magasin fermé, je ne suis pas licenciée! Posée par Chryss, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Chryss - 8147 vues Le magasin où je travaillais à fermé le 27 décembre, ce qui fais 3 bonnes semaines, à ce jour je ne suis toujours pas licenciée. mon employeur le dit de ne pas m'inquiéter qu'il faut du temps pour déclarer la cessation... Compléter

Un accord en commun, droit de chômage ou pas ? Posée par Nadj, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître BENAMARA - 7871 vues Je suis travailleur frontalier en belgique j'ai signé un accord en commun avec mon employeur pour mettre fin à un cdi. le service de pôle emploi français considère la décision comme une démission et il ne m'accorder pas... Compléter

Jour férié Posée par lions, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par lions - 5372 vues Je travaille depuis juin 2016 et le mois du janvier quand a reçu notre salaire j'ai vu que pas toutes mes heures étais payé. après ma demande le raison pour cela j'ai constater que les jours fériés ont doit le rattraper... Compléter

Prudhom Posée par Nanie, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nanie - 6332 vues J ai reçu mon jugement du prudhom et je voudrais que vous m expliquez qu'es que sa veut dire: il y a marquer: le bureau de jugement,statuant publiquement par décision contradictoire,après en avoir délibéré conformément à la loi et... Compléter

Dpae Posée par Montjoi, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Montjoi - 6945 vues La msa des alpes du nord refuse de m'envoyer la dpae , quel sont mes recours... Compléter

Droit de réembauche Posée par Germaine, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Germaine - 5872 vues Une société condamnée au paiement de dommages intérêts pour faux motif économique, le salarié les poursuit encore pour di car sa priorité d'embauche a été violée. question: peut-on obtenir des di pour violation du à la priorité d'embauche... Compléter

Que risque un employeur qui ne fournit pas l'attestation de pôle emploi? Posée par Poissonlunee, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître BOEGLIN - 11539 vues L'employeur de mon fils lui a adressé par recommandé, à la fin de son contrat d'apprentissage son bulletin de salaire, certificat de travail, mais pas de solde de tout compte et surtout pas l'attestation de pôle emploi. de même, il... Compléter

Ayant une fiche de paye à o puis-je aller travailler sans avoir reçu ma 3ème let Posée par marie, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par marie - 5653 vues Ayant une fiche de paye à o puis-je aller travailler sans avoir reçu ma 3ème lettre recommandée. j'ai abandonné mon poste il y 4 mois et l'employeur m'a versé 3 salaires sur mon compte que je n'ai pas touché... Compléter

Mon employeur fait durée le licenciement que faire ? Posée par Mamanx2, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître berliner - 6674 vues Je suis salariée dans une association d'aide à domicile depuis 3 mois. seulement peu après mon embauche je me rends compte être enceinte. le travail n'étant pas compatible avec une grossesse le médecin du travail me donne... Compléter

Convocation suite à une mise à pied conservatoire Posée par Chloechlt, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Tatou - 10517 vues J'ai été accusée à tord d'avoir volé une bouteille de vin dans le restaurant où je travaille. suite à cette accusation, j'ai reçu une mise à pied conservatoire avec un entretien prévu pour le lundi 13 mars 2017... Compléter

Calcul de mon indemnités pour licenciement économique Posée par VICTORINE, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par VICTORINE - 7968 vues ... Compléter

Peut-on déposer plainte pour faut témoignage après avoir gagné en appel? Posée par papat, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mimil - 9680 vues Maître suite a une condamnation pour un licenciement sans cause réel et sérieuse en cour d'appel,j'ai eux gain de cause contre une multinationale. j'ai été licencié suite a une attestation d'un salarié un agent... Compléter

Les demarches a faire au prés du medecin du travail pour avoir inaptitue ? Posée par ASTERIX, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 15507 vues Sa fait depuis plus d'un ans je suis en arret de maladie pour dépression suite a mon travail dans la securite suivi par un spychatre et sous traitements impossible pour moi de reprendre le travail courrier du spy pour me mettre en... Compléter

Convocation prÉalable a sanction Posée par Josephine38, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître CISSE - 7964 vues J'ai reçu de mon employeur une lettre avec a.r m'indiquant une convocation préalable a sanction. la date de cette convocation est le 28 juillet 2016. je m'explique avec mon supérieur hiérarchique et celui-ci... Compléter

Droit du travail pour le salarié Posée par Florent 1971, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Florent 1971 - 7157 vues J ai reçu par courrier de la part de mon employeur 1 document certifiant que j avais effectue sur 2 jours 1 formation... je n ai jamais participé à cette formation j étais en arrêt. cette formation à bien eu lieu mis à part que moi... Compléter

Election : définition de la majorité absolue Posée par stabilo, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par znaciri - 7754 vues Pour ma part, je suis convaincue que la majorité absolue (lors d'une élection en sas prévue par les statuts), c'est 50 voix + 1 au minimum. hors, certains de mes associés ne me croient pas et pensent que la majorité... Compléter