Une question en droit du travail ?

Je subi du harcèlement moral par une personne qui me parle mal et me rabaisse depuis quelque mois. que puis je faire??? j en est déjà parler avec la rh mais elle continue. si je quitte mon travail par colère est ce qu il a le droit...

Je suis actuellement en cdd d'une durée de 12 mois et j'aurai probablement un cdi à la clef de ce cdd, si je démissionne de mon cdi pendant la période d'essai, est ce que j'aurai le droit au chômage pour les 12...

Je me tourne vers vous aujourd’hui suite à un désaccord avec mon entreprise actuelle quant au calcul et à l’application du chômage partiel sur la période de confinement. j’espère ainsi que vous saurez m’indiquer s’il s’agit d’une...

Je suis adjoint de magasin bio depuis environ 3 ans, depuis 1 ans et demie maintenant je suis devenue responsable de magasin du au congé parentalité de ma responsable hiérarchique. depuis 1 ans et demie je n'est pas signer...

Je sais qu'un salarié (même seul) peut participer à une grève lorqu'il y a un appel à la grève lancé au niveau national par une ou des organisations syndicales. il n'est pas non plus tenu d'avertir son employeur...

Je vais essayé d'être bref et précis. j'étais employé dans une société de sous traitant dans l'énergie. j'ai été employé la bas durant 7 ans avec multiplication de cdd. au total 8 cdd. il faut savoir qu'il...

Suite à un licenciement abusif, j'ai déposé une plainte auprès du procureur de la république. sa décision: faits dénoncés ou révélés constituent une infraction passible de poursuites penales. mais le délai pour juger cette...

Je me suis inscrite en septembre 2018 dans une école privée. celle-ci affirmait et affirme toujours posséder la certification rncp pour mon diplôme, or j'ai découvert en janvier 2020 qu'elle ne la possède plus depuis août...

Je suis cadre dirigeant en restauration avec un contrat en cdi . le coefficient est de 5 niveau 1. de combien de jours de congé payé ai je droit mensuellement ? sur ma fiche de paye est stipulé 2.08!! je ne comprend pas je pensais...

Après avoir eu gain de cause au prud'hommes, la société pour laquelle je travaille à bien évidement fait appel. mais voilà à ce jour, je n'ai toujours pas de date validée par la cour d'appel et ce depuis deux ans...

Mon employeur à commis un nombreux important de manquement graves et d'infractions du code du travail. travail dissimulé, paiement des heures supplémentaire en prime non respect du repos dominical et hebdomadaire. travailler plus de 10...

Pour récupérer mon solde de tout compte, l'meployeur m'impose un rdv, est-ce légal?...

J’ai été licencié par mon employeur j’étais en contrat vacataire renouveler sur plusieurs années à t’il le droit de me licencier sans lettre recommandé. merci...

Un employeur peut-il donner la priorité à l embauche à une personne qui n y connait rien dans une fonction sous prétexte que la personne qui s occupe déjà plus ou moins du poste pressenti peut partir en retraite sous 3 ans merci de...

J’ai un travail ou lorsque mon entreprise fait de la marge je suis commissionnée (c’est écrit dans mon contrat). depuis le confinement je suis en chômage partiel. le mois dernier j’étais à 50% et maintenant à 80% de mon temps de...

Je suis en cdi depuis un an ds agro alimentaire dans la drôme. mon employeur ne veux pas faire la rupture conventionnelle, ni ne licencier il veux rien faire pour ne laisser partir... je suis en dépression sous traitement. mon...

Je suis enseignante et ai subi des agressions sexuelles de la part de ma collègue. j'ai saisi le registre de sécurité et danger imminent et l'inspection académique n'a pas fait remonter mon appel à l'aide au...

Je subis du harcèlement de la part de ma direction, un grand groupe. face a mon mal être lié a ces agissements je suis allé consulter un psychiatre, tout ce passait bien avec lui. face au pressions que je subissais j' ai...

Je rencontre de nombreux problèmes avec mon avocat. il ne répond pas à mes mails ni à mes appels téléphoniques. il n'en fait qu'à sa tête. il ne m'a pas transmis ses conclusions finales. À 15 jours de l'audience...

Est il possible de licencier un salarié bipolaire dont la rqth est reconnue ? si oui peut il nous poursuivre ? ce dernier ne voulant pas "rentrer" dans la mentalité de notre entreprise, nous dérange...

Je suis un agent de sécurité sur le meme site depuis 5 ans et je suis en accident de travail et bientôt la reprise ,est ce que ma société ont le droit de me changer de site?...

Suite à la crise du covid et à la mise au chômage partiel , je suis entré en désaccord avec mon employeur . Étant cadre dirigeant en restauration je me suis vu convoqué pour un entretien pour un licenciement économique !!! suis à...

Une avocate as t elle le droit de participer a un entretien de licenciement...

Dans le cadre d'un licenciement économique, mon employeur me propose le csp. je n'ai pas un an d'ancienneté (date d'entrée 23/09/2020). si je le refuse je vais devoir faire mes 3 mois de préavis? est ce plus intéressant...

Ayant un cdd qui a fini y a 8 mois, je ne m etais pas inscrit a pole emploi, car j avais trouvé un emploi mais la fin de ce dernier ne me permet pas d avoir des allocations chômage, pourrai je utiliser l ancienne attestation pole...

Je suis actuellement en accident du travail qui est lié aux conditions de travail. la direction de cette entreprise a tellement exercée de pression contre moi que j' ai craquée et été prise de crise de panique et d un malaise...

Je souhaiterai demander une rupture conventionnelle à mon employeur. est il dans l'obligation de me verser des indemnités ? je vous remercie...

Mes questions sont les suivantes en cette période extraordinaire d'urgence sanitaire - force majeure: dans une situation de chômage partiel; "un salarié peut-il rompre unilatéralement son cdi pour cause de force majeure ou...

' je suis un jeune boulanger . j'ai travaillé pendant tout le confinement et mon patron m'a annulé mes conges payes sans les imputes sur mon salaire. il m'a mis en activite partielle alors que j'ai travaillé et mon salaire a baissé...

Le 27 avril j ai eu un entretien avec mon employeur j étais assister de ma déléguer du personnel. il me reprocher des choses fausse que j ai démenti je n ai reconnu que les retard. le 30avril j ai eu un accident du travail est je suis...