Licenciement Posée par lolo14730, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lolo14730 - 6928 vues J'ai reçu ma lettre de licenciement pour inaptitude mercredi matin(26/04/2017) en rar et a ce jour je n'ai toujours pas signé ma fin de contrat ni reçu mon attestation assedic et mon solde de tout compte, est-ce normal ou... Consulter la réponse de bernard-debaisieux-avocat |
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Salariée depuis 17 mois en cdi depuis 8 mois en tant que responsable de boutique. j'ai eu l'horrible surprise ce jeudi 24 mai de devoir quitter sur le champs mon poste, devant des clients et des employés présents au... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Retrogradation Posée par solitaire 07, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 6926 vues Mon drh me demande de lui faire une lettre pour demander à être rétrogradée conseillère je suis responsable de magasin il veut me diminuer mon salaire de 10% mon magasin a de très bons résultats il me dit que ce n'est pas pour... |
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Je suis salarier dans une entreprise minitubes de 300 salarier sur grenoble;je suis en maladie depuis le 28 novembre 2019 ;je souhaiter rependre en mi-temps thérapeutique a partir du 17/08/2020. j'ai téléphoner a mon employeur... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Ma question est la suivante : est-il normal de convoquer un salarie en entretien préalable au licenciement pendant un jour de rtt qui avait préalablement été accepté ? merci... |
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En poste depuis le 1/06/2016, mon contrat de travail n'a pas encore été établi. j'ai rempli une fiche d'embauche le 8/05/16 et je n'ai toujours rien. je voudrais connaître les conséquences et ce que je dois... Consulter la réponse de MeBouyrie |
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Je souhaiterais savoir si un employeur peux mettre un avertissement ou licencier pour avoir oublier d indiquer une adresse sur un arrêt maladie ?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Voila j ete sur mon lieu de travail mon chef d equipe a commencer a cha uter.. au bout d un moment je lui ai stop laisse moi tranquille il a comencer par me mettre des coup de pied ke j ai essayer d esquiver le plus possible j en... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Voici deux mois ou je suis en arrêt de travail pour anxio depression la vrai raison c'est que ma directrice travail en permanence a mes cotes et me harceler. cela fait deux mois ou j'attends une repose de la sécurité... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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En arrêt depuis deux mois pour cause de dépression, suite au nombreux harcèlement du patron. puis je demander un licenciement à l amiable avec intérêt pour 10 ans de boîte? démotivé et la boule au ventre je ne souhaite plus... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je reviens vers vous, pour avoir des réponses que je pose aujourd'hui sur mon contrat de travail. je suis en cdi depuis 2008, en tant que nounou chez un couple de deux enfants . ils sont aujourd'hui deux collégiens. au... Consulter la réponse de Maître BENDER |
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J'ai été déclaré inapte à mon poste le 7 octobre 2019 suite à un burn-out. dès le lendemain, on m'a fait signer une lettre de mission pour des activités temporaires dans l'entreprise en soutien à d'autres... Consulter la réponse de Maître LE GAILLARD |
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Actuellement en accident travail lors de ma visite médicale à la médecine du travail on me révèle inapte à mon poste et inaptitude total au sein de mon entreprise (aucun poste) le médecin conseil de la sécurité sociale met fin à... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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I licenciement pour autre Posée par manu, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par manu - 6905 vues J'ai un ami qui a été licencié il n'y a aucun motif seulement autre et il s'assit est-il valable pour contester en prud'hommes veuillez agréer mes salutations respectueuses... Consulter la réponse de samir.zarouali@hotmail.fr |
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Je pense être victime de harcèlement moral au travail, comment le prouver ?... |
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Bulletin de paie Posée par Zeme charles alain, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par M - 6903 vues Peut-on mettre deux salaires des mois d'octobre et novembre sur un seul bulletin ?... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Est ce que un employeur peut licencié un salarié qui est en congé sabbatique ?... Consulter la réponse de Ekoukou |
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J ai un cdi a temps partiel de 30h, mais mon employeur me paie a l heure et me fait travailler moins de 24h par semaine est ce legal?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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J aimerais savoir si la rupture de la période essai à la initiative de la employeur est considéré : comme une fin de cdd ou un licenciement ?... Consulter la réponse de Maître de BADTS de CUGNAC |
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Je vais essayer de vous expliquer mon problème en étant le.plus précis possible. je suis coach sportif dans un club et ce club aurait pour objectif de changer d'emplacement et de partir à 80km de là. je réside à 10mn du club... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Date de paiement limite Posée par Bruno974, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Bruno974 - 6889 vues Je suis coach sportif au sein d'un club qui me paie souvent passer le 10 voir parfois le 15 du mois. cela m'engendre des frais bancaires me mettant dans une situation inconfortable! quelle est la date limite de paiement... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Je suis actuellement en cdi dans un petit commerce où je suis amenée a côtoyé mon patron tout les jours. seulement beaucoup de choses font que j'aimerais trouver un autre emploi (non payement des repas lors de formations... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Il y a deux semaines j’ai envoyé une lettre de démission non manuscrite par recommandé à mon employeur. j’ai oublié de la signer. celle-ci est-elle tout de même valable ? si je lui envoie une nouvelle signée avec la mention prise... |
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Trois jours avant mon audience de conciliation et orientation devant le conseil des prud'hommes, mon avocat m'a envoyé un mail disant que l'avocat adverse a sollicité le report de cette audience en raison de... Consulter la réponse de Maître legros |
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J'avais demandé les services d'un avocat que j'ai payé . mais j'ai constaté qu'il ne faisait rien pour mon dossier. j'ai donc décidé de changer d'avocat . malheureusement il ne veut pas me... |
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Je suis cadre senior (56 ans) et en arret maladie depuis plus de 6 mois ,mon employeur à assuré mon maintien de salaire durant 3 mois 1/2 comme le prévoit la cc, depuis et malgré mes demandes aucun versement de la part de ma caisse... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Je suis actuellement en cdd dans une entreprise en redressement judiciaire. ma supérieur m'a proposé un cdi à la fin de ce cdd si personne en interne ne s'est présenté (reclassement). au début intéressée par cette... |
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Je suis actuellement en poste depuis 6ans ds un magasin qui ouvre les dimanches ce qui me permet d'avoir de bon revenu mais mon employeur veut me muter ds un autre magasin à moin de 50km de chez moi mais qui n'a pas les... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Absence non justifiée Posée par Nel, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Nelly - 6880 vues Je souhaiterai savoir se que je risque , si j ai souvent des absences sans justificatif ? vais je etre licencie pour faute grave ? es que sa va me pénaliser pour mon droit au chômage ?... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Abandon de poste. Posée par SoniaDLC, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître MAYADOUX - 6877 vues J'ai envoyé ma lettre de démission à mon employeur en courrier recommandé avec accusé de réception le 16 novembre étant donné que je dois commencer un nouveau travail le 19 décembre. nous sommes le 18 novembre et ma lettre... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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