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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Sanction disciplinaire
Posée par lilou92, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lilou92 - 7082 vues

En cas d'entretien préalable à sanction, quels sont les documents que le salarié peut demander à l'employeur si celui-ci dit avoir des courriers et attestations à l'encontre de celui qui est sous le coup de la...

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Maître CISSE
 
Contrat temps partiel non respecté par l'employeur, que puis-je faire ?
Posée par Dedefon, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Dedefon - 7082 vues

J ai un cdi a temps partiel de 30h, mais mon employeur me paie a l heure et me fait travailler moins de 24h par semaine est ce legal?...

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Gutierrez
 
Convocation sanction disciplinaire.
Posée par Drs, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Drs - 7081 vues

J'ai reçu un courrier de mon employeur s'agissant d'une cinvocation préalable pour une sanction disciplinaire soit disant. mais ne sachant pas de quoi il s'agît.. j'ai appelée mon employeur pour savoir de...

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Maître Nabet
 
Travailler pendant la mise à pied conservatoire
Posée par Koala, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 7080 vues

Peut-on travailler dans une autre structure pendant une mise à pied conservatoire qui dure 2 semaines ? je vous remercie...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Existe-t-il une limite maximale de température pour travailler ?
Posée par AndroMan, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par C mon pseudo - 7076 vues

Avec les températures qui s’emballent, j'aurais voulu savoir si il existait une limite maximale de température pour travailler ? je travail devant un ordinateur dans un open space sans clim... je me sentais physiquement dans...

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DESBORDES
 
Recevoir somme du directement
Posée par nini, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par nini - 7075 vues

Merci pour la réponse que vous voudriez bien m'apporter. mon père a gagner un proces du coup la partie adverse nous dois une somme. l'avocat de la partie adverse refuse de nous verser cette sommes directement...

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de Almeida Costa
 
Prudhomme
Posée par lili, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lili - 7075 vues

J'ai fait une demande au prud'homme une demande en référé tout seul pour des heures non payées et des trajets de chantier très éloignés non comptabilisés (2000 euros) ... lorsque j'ai rempli la demande la secrétaire...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Date de paiement limite
Posée par Bruno974, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Bruno974 - 7070 vues

Je suis coach sportif au sein d'un club qui me paie souvent passer le 10 voir parfois le 15 du mois. cela m'engendre des frais bancaires me mettant dans une situation inconfortable! quelle est la date limite de paiement...

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la réponse de
Maître berliner
 
Possibilité de non paiement suite à décision prudhomme
Posée par Kari, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Kari - 7068 vues

J'ai engagé des poursuites à l'encontre de l'entreprise qui m'engageait. il s'agit d'une petite entreprise, par conséquent je me demande s'il est possible que l'entreprise refuse...

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Maître DAHAN
 
Astreinte et chomage partiel
Posée par cathy, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Cèc69320 - 7067 vues

Peut on mettre un salarié en astreinte le soir et en chomage partiel la journée ?...

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Depart en retraite
Posée par beauregard, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par beauregard - 7066 vues

La prime de depart en retraite doit etre calculé en salaire brute ou sur un salaire net...

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Maître CHARTUS
 
Licenciement durant l'arret de travail
Posée par Marc, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître MAYADOUX - 7064 vues

Je suis salarié en cdi depuis 17 ans , dans une société privée de plus de 250 salariés. et, je suis chef d'équipe. c'est la 1ère fois que je suis en arrêt de travail depuis mon entrée dans cette société. je...

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Certificat de travail et attestation assedic
Posée par j-f mizote, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par j-f mizote - 7064 vues

Je suis un ancien salarié, licencié depuis le 2 janvier 2016, je suis en attente de mon "certificat de travail" et de "l'attestation assedic" j'ai été licencié suite a un plan de départ volontaire et ma volonté est de créer mon...

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DIGIURO
 
Non declarée,audience au tribunal mes employeurs ne viennent pas.
Posée par Kikinou, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Kikinou - 7062 vues

Je suis assistante maternelle,j'ai saisi le conseil des prudhommes pour non déclaration de mes employeurs et non paiement de salaire,mais ceux ci ignorent tous recommandés. du coup ils n'étaient pas présents ce matin au...

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Maître MAYADOUX
 
Est-ce que je peux résilier le contrat d'apprentissage?
Posée par SEB, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par SEB - 7061 vues

Mon apprenti à plus de 107 h d'absence injustifiée au cfa et ne peut pas passer l'examen de cap maçonnerie car il n'a pas remis son dossier d'inscription pour l'examen. peut on résilier le contrat pour ces...

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FRANCELLE
 
Reprise suite accident travail cause harcelement
Posée par darcy, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Darcy - 7059 vues

Voici deux mois ou je suis en arrêt de travail pour anxio depression la vrai raison c'est que ma directrice travail en permanence a mes cotes et me harceler. cela fait deux mois ou j'attends une repose de la sécurité...

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Maître Nabet
 
Montant des indemnites
Posée par FRANKLIN-G, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par FRANKLIN-G - 7052 vues

Suite a une procedure aupres des prudhommesque j ai gagne j ai constate une minoration de 5000£ entre la somme arrete par le conseil des prudhommes suite a la condamnation de mon employeur et le montant du cheque emi par la carpa s...

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Licenciement economique csp ou pas csp ?
Posée par AthenaïsF, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par athenaisF - 7047 vues

Mon employeur vient de m'envoyer ma convocation pour un entretien préalable au licenciement économique. c'est au niveau date que je me pose des questions. entretien préalable le 1 novembre, proposition de csp...

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Maître Nabet
 
Abandon de poste licenciement qui dure
Posée par Annia1977, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Annia1977 - 7045 vues

Je suis actuellement en abandon de poste depuis le 25aout 2017 ..j étais en temps partiel ..j ai fais un abandon de poste j ai changer de région pour raison de santé.. .mon patron est au courant.apres vérification pour le solde...

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Maître MAYADOUX
 
Taux panier repas
Posée par Andrz, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 7044 vues

Employés dans une entreprise qui a pour convention "bois et scirie"nous ne disposons que de 6e de panier repas. est ce le minimum legal?...

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Je me suis fais battre au travail
Posée par sab, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 7042 vues

Voila j ete sur mon lieu de travail mon chef d equipe a commencer a cha uter.. au bout d un moment je lui ai stop laisse moi tranquille il a comencer par me mettre des coup de pied ke j ai essayer d esquiver le plus possible j en...

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Maître berliner
 
Doit au chomage après fin de cdd et refus de cdi
Posée par lorette, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Pom - 7037 vues

Je suis actuellement en cdd dans une entreprise en redressement judiciaire. ma supérieur m'a proposé un cdi à la fin de ce cdd si personne en interne ne s'est présenté (reclassement). au début intéressée par cette...

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Travail en dehors du contrat
Posée par Lisiana, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lisiana - 7033 vues

Je reviens vers vous, pour avoir des réponses que je pose aujourd'hui sur mon contrat de travail. je suis en cdi depuis 2008, en tant que nounou chez un couple de deux enfants . ils sont aujourd'hui deux collégiens. au...

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Maître BENDER
 
Avertissement avant sanction
Posée par anonyme, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par anonyme - 7030 vues

Mon employeur est au prud homm pour avoir licencié abusivement au bout de 3 ans la personne que je remplace à ce jour . j'ai reçu un avertissement avant sanction pour les mêmes motifs. je compte contester. par la suite...

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Maître Nabet
 
Licenciement et congé sabbatique
Posée par Sam, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Sam - 7030 vues

Est ce que un employeur peut licencié un salarié qui est en congé sabbatique ?...

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Ekoukou
 
Contrat d apprentissage non valide par l employeur
Posée par Lili, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par H tousche - 7028 vues

Mon fils viens de démarrer un apprentissage le 1septembre à ce jour les employeurs non pas valide et signe son contât au près de la chambre des métiers et vienne de décider de le renvoyer quel recours puis je avoir sachant que leurs...

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Comment demander à un licenciement à l amiable
Posée par L'ouvrier89, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par ouvrier89 - 7026 vues

En arrêt depuis deux mois pour cause de dépression, suite au nombreux harcèlement du patron. puis je demander un licenciement à l amiable avec intérêt pour 10 ans de boîte? démotivé et la boule au ventre je ne souhaite plus...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Demande de restitution véhicule de fonction pendant arrêt maladie
Posée par Mondo, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 7025 vues

Je viens de recevoir en ar une demande de restitution de mon véhicule de fonction, dans cette lettre il reprenne une clause provenant de l'avenant: de convention expresse sans laquelle la société n'y aurait concédé, la...

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Maître DAHAN
 
Absence non justifiée
Posée par Nel, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nelly - 7020 vues

Je souhaiterai savoir se que je risque , si j ai souvent des absences sans justificatif ? vais je etre licencie pour faute grave ? es que sa va me pénaliser pour mon droit au chômage ?...

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la réponse de
Maître berliner
 
Service civique abandon de poste
Posée par Lea0405, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lea0405 - 7015 vues

Actuellement en contrat civique dans un refuge, cela ne se passe pas bien du tout. je souhaite donc démissionner mais sans préavis car les conditions du contrat civique ne sont absolument pas respecter et j’ai trouver un autre...

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Maître de VILLELE
 
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