Je suis actuellement en mi-temps thérapeutique suite à un cancer du sein. mon horaire hebdomadaire est initialement à 32 h ; aujourd'hui je travaille 2 jours par semaine soit 16h. je fais 64 kilomètres par jour pour aller... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Je suis cadre, responsable administrative, dans une société de conseil en actuariat dont les dirigeants ont créé plusieurs autres sociétés afin de ne pas dépasser un certain effectif sur chacune d'elles au fur et à mesure de... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Salariée depuis 17 mois en cdi depuis 8 mois en tant que responsable de boutique. j'ai eu l'horrible surprise ce jeudi 24 mai de devoir quitter sur le champs mon poste, devant des clients et des employés présents au... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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J'ai signé une rupture conventionnelle ayant pour date de fin de contrat le 31 décembre 2015 avec mon ancien employeur. fin janvier 2016, j'ai eu un rendez-vous sur mon ancien lieu de travail avec mon ancien employeur... |
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Démission Posée par CatherineM, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par CatherineM - 6457 vues A-t-on le droit de démissionner pendant une période d'arrêt maladie ? si oui, comment ça se passe pour le préavis ? et quelles sont les indemnités de départ ? en vous remerciant... Consulter la réponse de
Maître SULTAN DANINO |
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Est ce que un employeur peut licencié un salarié qui est en congé sabbatique ?... Consulter la réponse de
Ekoukou |
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Je souhaiterai savoir si l'on peut contesté un avertissement dû a un manque de respect de politesse envers un client car je suis caissier grande surface. et j ai une ancienneté de 30 ans dans d'entreprise. merci de vos... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Appel en prudhommes Posée par Mery, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mery - 6447 vues J ai une affaire au prudhommes et j'attend le délibérée qui a été reporté déjà une fois ? je souhaiterais savoir si dans le cas ou je n'ai pas gain de cause est ce que j'ai le droit de faire appel avec un autre... Consulter la réponse de
NC |
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Est-il possible, d'ajouter à un cdi en cours d'exécution, une clause d'objectif ? cela s'apparenterait-il à une simple modification des conditions du contrat de travail ou à une modification de ce contrat... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Merci de me lire. j’aimerai savoir quelles sont les alternatives pour un employer dont l’employeur refuse de payer la taxe de ofii pour un changement de statut. en effet, selon les recherche il n’ont pas le droit mais la réalité... |
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Rupture conventionnelle Posée par Rosa, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Rosa - 6444 vues Je suis en arrêt maladie depuis le vendredi 09/06. cet arrêt a été renouvelé jusqu'au 07/07. j'étais arrivée à un état ou j'étais très fatiguée. il m'arrivait d'avoir la boule au ventre et je ne dormais... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je suis actuellement en cdi dans un petit commerce où je suis amenée a côtoyé mon patron tout les jours. seulement beaucoup de choses font que j'aimerais trouver un autre emploi (non payement des repas lors de formations... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je reviens vers vous, pour avoir des réponses que je pose aujourd'hui sur mon contrat de travail. je suis en cdi depuis 2008, en tant que nounou chez un couple de deux enfants . ils sont aujourd'hui deux collégiens. au... Consulter la réponse de
Maître BENDER |
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Fausses accusations Posée par Mimi_84, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Mimi_84 - 6440 vues Mon copain est animateur dans un centre de loisir, il à été en déplacement dans une école élémentaire, et il a eu des fausses accusations. les deux enfants ce battaient, puis mon copain est venu les séparer tout en leur expliquant... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Ma directrice vient de me dire que je ne pourrai pas reconduire mon arrêt pour garde d'enfant car ça n'existe plus. je ne trouve aucune infoirmation à ce sujet. elle me dit que tout le monde passe en chomage partiel et... Consulter la réponse de
Maître SYLVESTRE-JEAN-FRANCOIS |
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J'ai été déclaré inapte à mon poste le 7 octobre 2019 suite à un burn-out. dès le lendemain, on m'a fait signer une lettre de mission pour des activités temporaires dans l'entreprise en soutien à d'autres... Consulter la réponse de
Maître LE GAILLARD |
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Mon employeur est au prud homm pour avoir licencié abusivement au bout de 3 ans la personne que je remplace à ce jour . j'ai reçu un avertissement avant sanction pour les mêmes motifs. je compte contester. par la suite... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Actuellement je travail en temps partiel chez decathlon en tant que technicien cycle je suis à 15h par semaine. j'ai pour projet de monter ma société de réparation de vélo à domicile en plus de decathlon. j'ai bien lu mon... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je lance une procédure au prud'hommes pour diverses raisons entre autre manque de bulletins de paie sur la convocation à la séance de conciliation il est marqué que cette remise est demandé avec 50€ de frais par jour de retard... Consulter la réponse de
Maître FUSILLIER |
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Je suis salariée en cdi depuis plus d'un an. actuellement en congé maternité je souhaiterai connaître mes droits au niveau des indemnités, en cas de volonté de ma part de rompre mon contrat. ai je droit à mes indemnités... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Licenciement économique Posée par voguelagalere, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître Louvel - 6421 vues Pour justifier d'un licenciement économique, une tpe doit elle justifier d'un bilan négatif ou peut elle justifier ce licenciement, avec le seuil de rentabilité de ce salarié, en mettant en corrélation, l'apport de chiffre d'affaire généré... Consulter la réponse de
MOUCHENOTTE |
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Suite à une inaptitude à tous postes dans son entreprise (burn out) mon conjoint s'est retrouvé aux prud'hommes car son employeur conteste cette inaptitude. en référé il a été désigné un médecin expert que mon conjoint... |
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Je suis en contrat intérim dans une grande boîte depuis le 1er décembre 2016. mon contrat s'est achevé le 6 janvier. malgré mes nombreuses demandes pour savoir si j'étais renouvelée ou non, je n'ai jamais eu de... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je viens de recevoir mon jugement de résiliation judiciaire de mon contrat. le juge n a pas donné lieu à l exécution provisoire outre l exécution de plein droit. néanmoins il a condamné l'entreprise a me donner dans un délai... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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J'ai chargé un avocat, travaillant dans un cabinet, de traiter mon affaire au conseil de prud'hommes, pour lequel il y a eu un appel et dont j'ai eu gain de cause. dans la convention d'honoraires, j'ai... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Embauche Posée par stella, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par orlanne - 6415 vues Je viens a vous pour vous demander comment je dois faire mon fils a commencé a travailler le 30 mai et le patron lui a dit qu il l a declaré le 08 juin je ne suis pas d accord de plus mon fils est sur les lieux avant midi et il ne... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Mon ami larbi qui travaillait dans une usine de métallurgie en tant que tourneur vient de recevoir une lettre de licenciement pour faute grave. on lui reproche dans un premier temps un manque de vigilance par rapport à un incident... Consulter la réponse de
DIGIURO |
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Licenciement non indemnisé Posée par Redouane, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Laz - 6407 vues Mon patron m'a virė en me privant de l'indemnité de licenciement. que dois je faire?... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Contrat de travail Posée par titi, il y a 9 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 9 ans par zeeler - 6406 vues Je travail dans un restaurant je suis en cdi depuu un an et j'ai un contrat de travail en tant que extra de cuisine et sur mon buletin de paye c marker plongeur et ce normal?? et si ma machine pur laver la vaisselle tombé en... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Sanction pécuniaire Posée par petitefleur, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître berliner - 6405 vues Le 31 janvier dernier il m'a été posé une sanction pécuniaire par mes supérieure hierarchique . j'ai su par l'inspection du travail que cela été strictement interdit par la loi, et m'a redirigé vers les... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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