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Mon employeur a le droit diminué mon nombre d'heure sans que je signe un documen
Posée par José, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6705 vues

Ma mère est femme de ménage et sont employeur lui a remis a un courrier a la main le 10/10/2016 le jour ou elle reçois sont salaire mensuelle. sont chef lui dire qu'elle signe un document attestant qu'elle est...

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Maître MAYADOUX
 
Convocation a entretien préalable de licenciement pendant des rtt acceptés
Posée par turandot, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Delage - 6703 vues

Ma question est la suivante : est-il normal de convoquer un salarie en entretien préalable au licenciement pendant un jour de rtt qui avait préalablement été accepté ? merci...

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Heures supplémentaires non payées
Posée par alylou22, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par alylou22 - 6702 vues

Mon employeur à pris la décision de ne pas me garder à 2 semaines de la fin de ma période d'essai de 3 mois. il me signal par courrier que je suis dispensée d'effectuer mon préavis de 15jours. au solde tout compte il...

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Mellet
 
Avertissement avant sanction
Posée par anonyme, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par anonyme - 6701 vues

Mon employeur est au prud homm pour avoir licencié abusivement au bout de 3 ans la personne que je remplace à ce jour . j'ai reçu un avertissement avant sanction pour les mêmes motifs. je compte contester. par la suite...

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Maître Nabet
 
Insertion d'une clause d'objectif au contrat de travail
Posée par NKA, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par NKA - 6700 vues

Est-il possible, d'ajouter à un cdi en cours d'exécution, une clause d'objectif ? cela s'apparenterait-il à une simple modification des conditions du contrat de travail ou à une modification de ce contrat...

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Maître berliner
 
Refus de mutation du salarie
Posée par Nokette, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6698 vues

Merci de prendre du temps pour nous !! je suis actuellment en cdi 30 h avec clause de mobilité , quand on a signer le contrat de travail mon employeur était au courant que je ne dispose pas de permis ni de véhicule , à ce jour on...

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Maître berliner
 
Justificatif d'absence pour garde à vue.
Posée par Kima, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Kima - 6697 vues

Un proche a été placé en garde à vue pendant 48h et son employeur lui demande un justificatif. il n'a pas eu de convocation écrite uniquement un appel lui demandant de se présenter au commissariat de la ville à une heure et...

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Maître Baudin
 
Faire que du télétravail, est-ce un abandon de poste ?
Posée par Tatoon, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Sacha - 6696 vues

Je travaille en cdi avec une moitié du temps en présentiel, et le reste en télétravail. suite à l'achat d'une maison, dans un autre secteur, je souhaiterai demander du 100% télétravail. car je...

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Maître CARATIS
 
Mon employeur a mis une faute d orthographe sur mon prenom mon adresse
Posée par Alya, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître DUPONCHELLE - 6696 vues

Mon ancien employeur a mis plusieurs faute d orthographe dans mon prenom et adresse suis je bien declare et comment le savoir??...

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Cdd requalifie cdi?
Posée par Meleric, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Meleric - 6691 vues

Je vous explique mon soucis .en cdd saisonier pendant 4 ans ,mon employeur a mis fin à la relation de travail.en effet, celui ci ne me payait plus la prime de précarité depuis la fin de mon premier cdd.incistant, sur cette anomalie...

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Maître MONDINO-GROLLEAU
 
Les audiences en cour d'appel sont-elles public ?
Posée par JUSTINE, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 6681 vues

Je suis convoquée par la cour d'appel pour un procès au conseil de prud'homme, quand je reçois les convocations du prud'homme et en cour d'appel mon avocat me dit de ne pas me présenter. il m'évince à...

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Travail saisonnier sur l'année.
Posée par Meleric, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Meleric - 6681 vues

En litige avec mon ancien employeur.j'aimerais inciter sur un fait précis.donc, voilà ma question, est il possible pour un employeur d'embaucher des salariés saisonnier toute l'année sur 2 sociétés différentes mais...

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Jours de congés en apprentissage
Posée par callysand, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par callysand - 6680 vues

Ma fille est actuellement en apprentissage bac pro en restauration depuis septembre 2014 . quand elle va à l école 15 jours par mois , elle a ses wé comme jours de congés qui sont habituellement les mardis et mercredis . elle est...

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Refus mi-temps thérapeutique par l'employeur
Posée par Ray, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par RAY - 6673 vues

Je suis salarier dans une entreprise minitubes de 300 salarier sur grenoble;je suis en maladie depuis le 28 novembre 2019 ;je souhaiter rependre en mi-temps thérapeutique a partir du 17/08/2020. j'ai téléphoner a mon employeur...

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Maître Lasfer
 
Rupture conventionnelle
Posée par SD, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par SD - 6673 vues

Un rappel des faits : le 03 mars, mon employeur m'informe que je passe à 35h dès le lundi suivant (06/06) suite aux difficultés financières rencontrées par la société (selon les dires de mon employeur). suite vérification de...

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la réponse de
samir.zarouali
 
Demande d'information sur la clause de non concurrence
Posée par arthur, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître TANGALAKIS - 6671 vues

Actuellement je travail en temps partiel chez decathlon en tant que technicien cycle je suis à 15h par semaine. j'ai pour projet de monter ma société de réparation de vélo à domicile en plus de decathlon. j'ai bien lu mon...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Oublie d indiquer une adresse sur un arrêt maladie
Posée par Karimouch, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Karimouch - 6671 vues

Je souhaiterais savoir si un employeur peux mettre un avertissement ou licencier pour avoir oublier d indiquer une adresse sur un arrêt maladie ?...

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la réponse de
Gutierrez
 
Oublier de prévenir son salarié de la souplesse de son contrat
Posée par Lola, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lola - 6670 vues

Je suis en contrat intérim dans une grande boîte depuis le 1er décembre 2016. mon contrat s'est achevé le 6 janvier. malgré mes nombreuses demandes pour savoir si j'étais renouvelée ou non, je n'ai jamais eu de...

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Maître CISSE
 
Arrangement à la place de rupture conventionnelle
Posée par Bénédicte, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Rkd - 6666 vues

Suite à un burn out et un arrêt maladie de 6 mois, j'ai voulu proposer une rupture conventionnelle à mon employeur, ce qu'il a refusé à cause des indemnités (30 ans d'ancienneté). il me propose un arrangement pour que je puisse...

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J'ai reçu un avertissement de mon employeur : puis-je le contester ?
Posée par titi44, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par titi44 - 6665 vues

Je souhaiterai savoir si l'on peut contesté un avertissement dû a un manque de respect de politesse envers un client car je suis caissier grande surface. et j ai une ancienneté de 30 ans dans d'entreprise. merci de vos...

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de Almeida Costa
 
Interdiction de concurrence
Posée par Fanouchon, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Fanouchon - 6663 vues

En 2013 j'ai vendu mon entreprise de location de vaisselle et depuis je recherche un emploi, on me propose un emploi mais l'acquéreur de mon entreprise ma mis une interdiction de concurrence comme dirigeant ou salarié...

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la réponse de
Maître Armet
 
Dernier salaire et documents obligatoires non versés
Posée par AthenaisF, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 6661 vues

Aujourd'hui dernier jour de mon contrat après licenciement, mon dernier salaire ne m'a pas été versé, je n'ai pas vu la couleur des documents obligatoires, et je doute fort que le dossier csp eût été envoyé. bien...

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la réponse de
Maître Nabet
 
L'arrêt de travail 'garde d'enfant' n'existe plus ?
Posée par Paul, il y a 5 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 6660 vues

Ma directrice vient de me dire que je ne pourrai pas reconduire mon arrêt pour garde d'enfant car ça n'existe plus. je ne trouve aucune infoirmation à ce sujet. elle me dit que tout le monde passe en chomage partiel et...

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Maître SYLVESTRE-JEAN-FRANCOIS
 
Solde de tout compte non versé
Posée par Charlène, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Charlène - 6660 vues

Fin septembre 2015, mon contrat d'apprentissage a pris fin. cependant, mon employeur ne m'a jamais payé mon solde de tout compte. a savoir également, qu'en décembre 2015, la société s'est retrouvée en...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Bonjour, une question sur le temps de travail autorisé et les congés.
Posée par lyly, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lyly - 6656 vues

Suis-je autoriser à travailler 7 jours sur 7 sans interruption sans jours de repos si je travaille uniquement 3 heures par jour sur un contrat temps partiel, 24 heures par semaine dans une société de services à la personne ? merci et bonne...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Mi-temps thérapeutique et travail supplémentaire volontaire
Posée par rodéo, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 6652 vues

Dans le cadre d'un mi-temps thérapeutique ,peut-on effectuer du travail supplémentaire en étant volontaire pour le faire (mécénats) , et en capacité physique bien sûr , si son état s'améliore ?...

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la réponse de
Maître SALMON
 
Gardien en arrêt maladie depuis 2ans
Posée par Bebe06, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Bebe06 - 6649 vues

Est çe que l on peut faire quelque chose notre gardien loge est en arret de maladie depuis 2 ans est çe que le syndic peut demander son indisponibilité et qu il puisse quitter sa loge çe monsieur est age de 65 ans merci merci de vos...

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la réponse de
Gutierrez
 
Justificatif nouvel emploi clause de non concurrence
Posée par Nanou91, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Cool - 6647 vues

J'ai démissionné de mon ancienne entreprise et quitté celle-ci fin mars. mon ancien employeur m'a écrit pour me réclamer un justificatif de mon nouvel employeur pour le règlement de ma clause de non concurrence alors...

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Licenciement travail suite à grossesse
Posée par rehad, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par rehad - 6647 vues

Je dispose d un jugement de la cour d'appel en ma faveur rendu il y a plus d 'un mois contre mon ancien employeur qui a été condamné a produire un bulletin de salaire et une attestation assedic, la société étant en...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Restitution du matériels
Posée par Medon, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître Moulin - 6644 vues

Cher maître, dans le cadre de ma profession de commercial, mon employeur m'a remis des outils pour me permettre d'exercer mon activité (téléphone, tablette...). il me demande de lui renvoyer les matériels avant le règlement de mon solde de...

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