Voila je suis travailleur handicape, au mois de septembre 2016 j'ai repris mon travail après un accident du travail qui m'a tenu éloigné de l'entreprise pendant 2 mois et demi. lors de ma reprise mon poste de travail... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
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Actuellement je travail en temps partiel chez decathlon en tant que technicien cycle je suis à 15h par semaine. j'ai pour projet de monter ma société de réparation de vélo à domicile en plus de decathlon. j'ai bien lu mon... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis en contrat intérim dans une grande boîte depuis le 1er décembre 2016. mon contrat s'est achevé le 6 janvier. malgré mes nombreuses demandes pour savoir si j'étais renouvelée ou non, je n'ai jamais eu de... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Mon mari va signer une rupture conventionnelle. cependant son employeur lui a demandé à renoncer au paiement de ses congés payés (15 jours) afin qu'il puisse toucher l'indemnité de rupture conventionnelle. sans ce refus... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
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Je suis salariée en cdi depuis plus d'un an. actuellement en congé maternité je souhaiterai connaître mes droits au niveau des indemnités, en cas de volonté de ma part de rompre mon contrat. ai je droit à mes indemnités... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Démission Posée par CatherineM, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par CatherineM - 6509 vues A-t-on le droit de démissionner pendant une période d'arrêt maladie ? si oui, comment ça se passe pour le préavis ? et quelles sont les indemnités de départ ? en vous remerciant... Consulter la réponse de
Maître SULTAN DANINO |
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Licenciement non indemnisé Posée par Redouane, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Laz - 6504 vues Mon patron m'a virė en me privant de l'indemnité de licenciement. que dois je faire?... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Suis-je autoriser à travailler 7 jours sur 7 sans interruption sans jours de repos si je travaille uniquement 3 heures par jour sur un contrat temps partiel, 24 heures par semaine dans une société de services à la personne ? merci et bonne... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Appel en prudhommes Posée par Mery, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mery - 6501 vues J ai une affaire au prudhommes et j'attend le délibérée qui a été reporté déjà une fois ? je souhaiterais savoir si dans le cas ou je n'ai pas gain de cause est ce que j'ai le droit de faire appel avec un autre... Consulter la réponse de
NC |
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Sanction pécuniaire Posée par petitefleur, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître berliner - 6500 vues Le 31 janvier dernier il m'a été posé une sanction pécuniaire par mes supérieure hierarchique . j'ai su par l'inspection du travail que cela été strictement interdit par la loi, et m'a redirigé vers les... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Suite à un burn out et un arrêt maladie de 6 mois, j'ai voulu proposer une rupture conventionnelle à mon employeur, ce qu'il a refusé à cause des indemnités (30 ans d'ancienneté). il me propose un arrangement pour que je puisse... |
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J ai un cdi a temps partiel de 30h, mais mon employeur me paie a l heure et me fait travailler moins de 24h par semaine est ce legal?... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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J'ai eu une rupture conventionnelle avec mon ancien employeur. pendant mes fonctions, en tant que commerciale, j'avais une voiture de service à ma disposition. a la fin du contrat qui nous liait et donc au moment du rendu... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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J'ai démissionné de mon ancienne entreprise et quitté celle-ci fin mars. mon ancien employeur m'a écrit pour me réclamer un justificatif de mon nouvel employeur pour le règlement de ma clause de non concurrence alors... |
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Ayant accepté une rupture conventionnelle, mon solde d'heures supplémentaires (115 heurs effectuées en 3 ans de présence) n'a pas été payé. un mois avant la fin de mon contrat, j'ai adressé par mail au directeur... |
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Interdiction de concurrence Posée par Fanouchon, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Fanouchon - 6494 vues En 2013 j'ai vendu mon entreprise de location de vaisselle et depuis je recherche un emploi, on me propose un emploi mais l'acquéreur de mon entreprise ma mis une interdiction de concurrence comme dirigeant ou salarié... Consulter la réponse de
Maître Armet |
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Je suis américain et j'ai une autorisation provisoire de séjour après mon diplôme de la sorbonne et j'essaye de trouver un travail à paris. j'ai quelques questions pour qui les réponses ne sont pas très clair. 1. si... Consulter la réponse de
znaciri |
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Merci de me lire. j’aimerai savoir quelles sont les alternatives pour un employer dont l’employeur refuse de payer la taxe de ofii pour un changement de statut. en effet, selon les recherche il n’ont pas le droit mais la réalité... |
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J'ai chargé un avocat, travaillant dans un cabinet, de traiter mon affaire au conseil de prud'hommes, pour lequel il y a eu un appel et dont j'ai eu gain de cause. dans la convention d'honoraires, j'ai... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Embauche Posée par stella, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par orlanne - 6489 vues Je viens a vous pour vous demander comment je dois faire mon fils a commencé a travailler le 30 mai et le patron lui a dit qu il l a declaré le 08 juin je ne suis pas d accord de plus mon fils est sur les lieux avant midi et il ne... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je dispose d un jugement de la cour d'appel en ma faveur rendu il y a plus d 'un mois contre mon ancien employeur qui a été condamné a produire un bulletin de salaire et une attestation assedic, la société étant en... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Rupture conventionnelle Posée par Rosa, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Rosa - 6485 vues Je suis en arrêt maladie depuis le vendredi 09/06. cet arrêt a été renouvelé jusqu'au 07/07. j'étais arrivée à un état ou j'étais très fatiguée. il m'arrivait d'avoir la boule au ventre et je ne dormais... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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J'ai eu deux salariées qui ont porté une affaire au prudhomme et elles ont gagné mais même comme ça elles ont fait appel . on a toutes les conclusions de l'affaire et on aimerait savoir combien ça coute pour nous... Consulter la réponse de
Maître ALIAS |
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Ma directrice vient de me dire que je ne pourrai pas reconduire mon arrêt pour garde d'enfant car ça n'existe plus. je ne trouve aucune infoirmation à ce sujet. elle me dit que tout le monde passe en chomage partiel et... Consulter la réponse de
Maître SYLVESTRE-JEAN-FRANCOIS |
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Je lance une procédure au prud'hommes pour diverses raisons entre autre manque de bulletins de paie sur la convocation à la séance de conciliation il est marqué que cette remise est demandé avec 50€ de frais par jour de retard... Consulter la réponse de
Maître FUSILLIER |
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Dans le cadre d'un mi-temps thérapeutique ,peut-on effectuer du travail supplémentaire en étant volontaire pour le faire (mécénats) , et en capacité physique bien sûr , si son état s'améliore ?... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Je viens de signer un contrat auxiliaire de la petite enfance dans une micro crèche. a aucun moment mon employeur m'a indiqué la présence de caméras sur mon lieu de travail. a t il le droit de nous filmer mes collègues et moi... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Suite à une inaptitude à tous postes dans son entreprise (burn out) mon conjoint s'est retrouvé aux prud'hommes car son employeur conteste cette inaptitude. en référé il a été désigné un médecin expert que mon conjoint... |
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Ça faisait deux années que je travaillais en tant que contractuel pour l institut deparetemental de l enfance et de la famille. en septembre jai postule pour enfin être titulaire de mon poste dans la fonction publique. après avoir... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Rupture conventionnelle Posée par SD, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par SD - 6475 vues Un rappel des faits : le 03 mars, mon employeur m'informe que je passe à 35h dès le lundi suivant (06/06) suite aux difficultés financières rencontrées par la société (selon les dires de mon employeur). suite vérification de... Consulter la réponse de
samir.zarouali |
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