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Arrêt de travail et bénévolat
Posée par Piplete, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Piplete - 6873 vues

J'aimerai savoir si une personne se trouvant en arrêt de travail pour burn out peut continuer ses activités de presidence et d'animations dans une association...

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Est-ce que je peux résilier le contrat d'apprentissage?
Posée par SEB, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par SEB - 6871 vues

Mon apprenti à plus de 107 h d'absence injustifiée au cfa et ne peut pas passer l'examen de cap maçonnerie car il n'a pas remis son dossier d'inscription pour l'examen. peut on résilier le contrat pour ces...

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la réponse de
FRANCELLE
 
Aps à titre de séjour salairé- combien de mois? auto-entrepreneur?
Posée par Mangoneb, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mangoneb - 6867 vues

Je suis américain et j'ai une autorisation provisoire de séjour après mon diplôme de la sorbonne et j'essaye de trouver un travail à paris. j'ai quelques questions pour qui les réponses ne sont pas très clair. 1. si...

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la réponse de
znaciri
 
Abandon de poste
Posée par Laurent, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Laurent - 6860 vues

Actuellement salarié en grande distribution pendant sept mois, je n'arrive plus a assumer mon travail; ports des charges, pressions constantes et harcèlement moral je compte abandonner mon poste a la fin du mois de janvier...

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Maître DIOQUE
 
Déclaration auprès de l'urssaf
Posée par Sajed94230, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sajed94230 - 6860 vues

Je souhaiterai savoir si mon employeur m'a bien déclarer auprès de l'urssaf. comment faire?...

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la réponse de
bernard-debaisieux-avocat
 
Inaptitude
Posée par Fanzy, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fanzy - 6859 vues

Apres 8 mois d'arrêt de travail mon médecin du travail veut me mettre en inaptitude, ma societe me propose de faire un abandon de poste (en accord avec eux) et ils refusent la rupture conventionnelle! quelle est la solution la...

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la réponse de
LEMARIE
 
Fiche de paye
Posée par benoit.regnier, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par benoit.regnier - 6853 vues

Est ce qu'une mention indiquant une inaptitude médicale peut apparaître sur une fiche de paye ?...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Fausses accusations
Posée par Mimi_84, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mimi_84 - 6853 vues

Mon copain est animateur dans un centre de loisir, il à été en déplacement dans une école élémentaire, et il a eu des fausses accusations. les deux enfants ce battaient, puis mon copain est venu les séparer tout en leur expliquant...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Entretien prealable au licenciement économique
Posée par vicenzo75, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par TAYORO - 6850 vues

J'ai une question basique, mais je n'arrive pas à joindre l'étude qui pourrait me répondre, donc je pose la question ici, sait-on jamais. je suis cadre dans une ssi de 9 ou 10 employés, pas de délégué du personnel...

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Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur
Posée par ophetaure, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ophetaure - 6848 vues

Suite à mon entretien annuel desastreux, mon hiérarchique me reprochant mon "attitude" (ex ne pas être allé au repas de fin d année un vendredi soir après le travail, ne pas boire le café le matin dans la salle de pause etc.) j ai...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Contrat d apprentissage non valide par l employeur
Posée par Lili, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par H tousche - 6846 vues

Mon fils viens de démarrer un apprentissage le 1septembre à ce jour les employeurs non pas valide et signe son contât au près de la chambre des métiers et vienne de décider de le renvoyer quel recours puis je avoir sachant que leurs...

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Avertissement avant sanction
Posée par anonyme, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par anonyme - 6845 vues

Mon employeur est au prud homm pour avoir licencié abusivement au bout de 3 ans la personne que je remplace à ce jour . j'ai reçu un avertissement avant sanction pour les mêmes motifs. je compte contester. par la suite...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Rupture conventionnelle proposee
Posée par M, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par M - 6845 vues

Je suis signataire d'un contrat de travail à durée indéterminée en qualité d'agent de maîtrise en sécurité incendie. niveau1, échelon 1, coefficient 150 (ssiap2). mon employeur me propose une rupture conventionnelle sous...

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Absence de motifs lors d'une mise à pied en vue d'un licenciement pour faute
Posée par elektra, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6843 vues

Je suis mise à pied à titre conservatoire dans le cadre d'une procédure de licenciement pour faute. les griefs contre moi n'ont pas été enoncés. puis je contester la mise à pied. je dépend de la convention collective de...

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la réponse de
Maître berliner
 
Heures supplémentaires non payées
Posée par alylou22, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par alylou22 - 6843 vues

Mon employeur à pris la décision de ne pas me garder à 2 semaines de la fin de ma période d'essai de 3 mois. il me signal par courrier que je suis dispensée d'effectuer mon préavis de 15jours. au solde tout compte il...

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la réponse de
Mellet
 
Utilisation du vÉhicule de service pour aller au kine suite accident de travail
Posée par gamgilles, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par gamgilles - 6841 vues

Je suis en arrêt maladie suite a un accident de travail. le docteur m'a prescrit des séances de kine pour le dos. ai je le droit d'utiliser mon véhicule de service pour me rendre chez ce docteur, car je n'ai...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Accident du trajet
Posée par didice, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par didice - 6841 vues

Je suis employée depuis 9ans dans un cabinet médical mais suite à un accident du trajet en juin 2016, je suis toujours en arrét car après des analyses approfondies à la demande de mon médecin, on a découvert une entorse cervicale...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Arret maladie pendant fermeture annuelle
Posée par lili7408, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6839 vues

Je voulais savoir si il était possible de partir en vacances programmées (hors ue) pendant la fermeture annuelle de l'entreprise (3 semaines début août), alors que je suis en arrêt maladie dû à la grossesse depuis début...

Répondre
 
Prise d'acte de la rupture aux torts de l'employeur
Posée par lolo14730, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lolo14730 - 6838 vues

Voila je suis travailleur handicape, au mois de septembre 2016 j'ai repris mon travail après un accident du travail qui m'a tenu éloigné de l'entreprise pendant 2 mois et demi. lors de ma reprise mon poste de travail...

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la réponse de
Sam Zarouali
 
Solde de tout compte non versé
Posée par Charlène, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Charlène - 6838 vues

Fin septembre 2015, mon contrat d'apprentissage a pris fin. cependant, mon employeur ne m'a jamais payé mon solde de tout compte. a savoir également, qu'en décembre 2015, la société s'est retrouvée en...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Rémunération brute annuelle définition
Posée par ets, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans - 6836 vues

Ma question: quelle est la définition de: rémunération annuelle brute ? -s'agit il uniquement du salaire hors prime ? -ou tout est cumulé, salaire + primes ?...

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la réponse de
Maître BENABU
 
Demander le paiement des cp apres signature
Posée par Evelyne, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6832 vues

Mon mari va signer une rupture conventionnelle. cependant son employeur lui a demandé à renoncer au paiement de ses congés payés (15 jours) afin qu'il puisse toucher l'indemnité de rupture conventionnelle. sans ce refus...

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la réponse de
Maître CHARTUS
 
Cdd requalifie cdi?
Posée par Meleric, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Meleric - 6832 vues

Je vous explique mon soucis .en cdd saisonier pendant 4 ans ,mon employeur a mis fin à la relation de travail.en effet, celui ci ne me payait plus la prime de précarité depuis la fin de mon premier cdd.incistant, sur cette anomalie...

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la réponse de
Maître MONDINO-GROLLEAU
 
Refus de mutation du salarie
Posée par Nokette, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6831 vues

Merci de prendre du temps pour nous !! je suis actuellment en cdi 30 h avec clause de mobilité , quand on a signer le contrat de travail mon employeur était au courant que je ne dispose pas de permis ni de véhicule , à ce jour on...

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la réponse de
Maître berliner
 
Retards de rer et avertissements de mon employeur : puis-je me retourner contre la ratp ?
Posée par julien77, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ali - 6829 vues

Je suis actuellement salarié d'une entreprise ... mais j'ai peur du licenciement. j'habite la région parisienne et dois prendre tous les jours les transports - rer et métro, pour me rendre au travail. et je suis très...

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la réponse de
MOUCHENOTTE
 
Mon employeur a mis une faute d orthographe sur mon prenom mon adresse
Posée par Alya, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître DUPONCHELLE - 6826 vues

Mon ancien employeur a mis plusieurs faute d orthographe dans mon prenom et adresse suis je bien declare et comment le savoir??...

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Accident de travail et intervention chirurgicale
Posée par julien, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Julien - 6824 vues

Je ne suis fait une entorse de la cheville sur mon lieu de travail hier, donc arrêt de travail de 10 jours pour accident de travail, je dois me faire opérer mardi d une rhinoplastie est ce que cela pose problème par rapport à la...

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la réponse de
Maître JANIN
 
Travail sans signer le contrat.
Posée par Wanet, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Wanet - 6820 vues

Mon employeur m'a fait travailler sans contrat orale et écrit, à temps plein pendant 1mois et 2 semaines. il a arrêté de me faire travailler après ces 1 mois et 2 semaines pour m'envoyer 2 contrats anti datés pour me les...

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la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Demande de restitution véhicule de fonction pendant arrêt maladie
Posée par Mondo, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 6816 vues

Je viens de recevoir en ar une demande de restitution de mon véhicule de fonction, dans cette lettre il reprenne une clause provenant de l'avenant: de convention expresse sans laquelle la société n'y aurait concédé, la...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Soupçonnée à tort de vol, mon employeur me pousse à l'abandon de poste : comment me défendre ?
Posée par liamanie, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître BENNICKS - 6816 vues

Je travaille en cdi dans un supermarché et j'ai fréquenté une personne qui a volé, elle a reconnu les faits (vidéo à l'appui) et à été licenciée. a aucun moment je n'ai été au courant de ses faits et n'ai jamais...

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la réponse de
TANGALAKIS
 
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