Licenciement economique Posée par christiane, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christiane - 2625 vues Suite a un arrêt de travail de 2mois j'ai prévenu mon employeur de ma reprise et je n'ai pas pu rentre dans les locaux pour récupéré les clefs je lui ai fait un courrier recommandé et du coup j'ai reçu une... |
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J espere que vous pourrez repondre a ma question.... jusque fin décembre 2011,j'étais indemnisé par la mutualité chrétienne.j ai été convoqué chez le medecin conseil,qui a décidé de me remettre sur le marché de l emploi.sur... Consulter la réponse de ARIAS |
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Droit sur le licenciement Posée par baba, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par baba - 5811 vues J aurai voulu savoir si je suis licensier pour faute grave ece ce que je perd mes congés payer non pris, et ece ce que j ai droit a des indnmites ? merci pour votre aide et dsl pour les faute... Consulter la réponse de Eduardo DE ALMEIDA COSTA |
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Est-il possible de dénoncer ces licenciements abusifs de plus en plus fréquents qu'utilisent les employeurs (surtout dans certains domaines d'activité où il y a beaucoup de demandes et pas assez de places) le dernier jour... Consulter la réponse de CANEPA SAUER |
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Cela fait environ sept ans que je travaille dans la meme compagnie de transport en commun ; j'y ai acquit le coefficiant 145v .j'ai été malheureusement en maladie pendant deux ans et trois mois , cela fait deux mois que... Consulter la réponse de PARISOT |
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Quel est le plus avantageux licenciement économique ou rupture conventionnelle? et pourquoi? comment puis-je négocier?... |
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L'entreprise pour laquelle je travaille envisage de me licencier pour impossibilité de reclassement suite à mon inaptitude définitive depuis plus de 2 ans à mon travail d'origine qui est conducteur receveur bus et... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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J'ai eu un accident de scooter et la médecine du travail m a mis 2 fois en inaptitudes,pouvez vous me dire s'ils étaient obligés de me garder ou de me mettre a un autre poste? ou me licencié?... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT |
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Rupture conventionnelle Posée par babou1921961, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par babou - 4444 vues Mon patron m a demandé de faire une demande de rupture conventionnelle ! pour éviter un licenciement qui pourrait nuire à l image de sa société ! c'est ça ou le placard !!! sur les papiers qu il va me faire signer, peut il... |
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Je suis actuellement en contrat 30h ( temps partiel ) ma patronne depuis 10 mois me fait faire beaucoup d'heure complémentaire par semaine ça peut aller jusqu'à 10h de plus que mes 30h en me prévenant 1 jours a... Consulter la réponse de Maître branthomme |
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Ma femme a etait licencié apres son retour d'arrêt maladie suite a un cancer en 2012 alors qu elle etait directrice de magasin d'une chaine de magasin meuble et decoration tres connue. elle a constitué un dossier pour... Consulter la réponse de Maître Nieuviaert |
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Raison du licenciement Posée par Ev, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ev - 5476 vues Mon conjoint a eu 3 avertissements, et c'est resté comme ça. dernièrement, il a reçu un courrier disant que s'il ne présente pas sa carte de séjour en cour de validité au terme de 15 jours, un licenciement sera mis en... Consulter la réponse de Maître TRAIAI |
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Je vais être licencié pour inaptitude en maladie professionnelle. sacahant que j'ai travaillé en temps complet, partiel et mi temps. comment calculer la prime avec 26 ans d'ancienneté et 1400 euros brut. merci de vos... Consulter la réponse de Maître MARCASSOLI |
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Voilà mon soucis, je travaille comme femme de ménage a la mairie de mon village et ayant subit une opération des cervicales je ne peux plus occuper mon poste j ai était juger inapte par les médecins expert donc une demande de... Consulter la réponse de Maître HOUVER |
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Je faisait 35 h il en a déclarer que 20 par semaine. ma collègue a fait une fausse déclaration. comment récupérer les feuilles de pointage qui sont aux archives a la maison maire de la société! puis je les exiger. de plus... Consulter la réponse de PARISOT |
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Actuellement en contrat de professionnalisation depuis fin octobre 2014 pour devenir gestionnaire de paie. or, tous les mois, sur les 20 jours ouvrés, il y a environ 10 jours auxquels je ne fais rien car ma tutrice à fait tous le... |
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J'ai singé un contrat le 13 janvier 2025 , mon pe m'a licencié, le 2 février, il m'a dispensé de mon préavis d'un mois, celui ci se termine aujourd'hui 03 mars . quand doit il me versé mon solde de tout... Consulter la réponse de Geffroy |
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Je suis employée d'une scm depuis 18 ans, travaillant temps partiel 13 h chaque semaine soit 52 h par mois. une des associees part a la retraite en juillet et il restera une associée et un autre médecin en contrat de... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Congé parental Posée par Sou, il y a 4 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Sou - 586 vues J'ai bénéficié d'une reprise de travail à temps partiel au titre du congé parental d'éducation pendant un an. a l'issue de cette année j'ai repris en contrat réduit simplement à compter du 15/01/2026. mon... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Un employeur peut il imposer unilatéralement une mutation en prenant le trajet domicile travail et non l'ancien établissement... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Décompte des congés payés Posée par khao21, il y a 5 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 jours par khao21 - 280 vues Je suis actuellement en cdi étudiant et je travaille uniquement les week-ends et jours fériés. je souhaiterais savoir comment s’effectue le décompte des congés payés dans ma situation. est-ce que seuls les samedis et... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis agent contractuel en cdi de la fonction publique hospitalière, et j'ai plusieurs interrogations : 1) m'est-il possible d'utiliser mon cpf (j'ai 150 heures plafonnées et si je ne les utilise pas, elles me... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon entreprise me demande d'accompagner mes clients lors des hospitalités en soirée à 2h de chez moi à un match de foot ball mais ne m'y oblige pas comme elle me le dit...je ne suis pas obligée mais fortement recommandée... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Je suis actuellement salarié, je prends ma retraite cette année avec une retraite pleine à taux plein de 67 ans je voudrais continuer à travailler avec mon employeur actuel à mi-temps en tant que auto entrepreneur une fois à la... |
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Différence Posée par Voiture, il y a 2 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître DAUSSE - 458 vues J étais 2 jour en arrêt ( lundi et mardi ) j ai envoyé un sms à une collègue car une autre collègue parlait mal sur elle , ma responsable m'a pris a part en me disant que je n'ai pas a envoyé ou téléphoné a ma collègue... |
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Je cherche des retours d’expérience ou avis sur une situation pénale / administrative. j’ai reçu une ordonnance pénale pour acquisition et détention de stupéfiants (cocaïne). ➡ peine : amende uniquement ➡ pas de... |
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Cumul emploi-retraite Posée par Katouom, il y a 3 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 jours par Katouom - 695 vues J'ai récemment demandé la liquidation de ma retraite car j'aurai 67 ans le 28 mars prochain, je travaille depuis l'âge de 17 ans et je cumule 195 trimestres au 31/12/2025, ce qui me permet de prétendre à une retraite... Consulter la réponse de Maître DUCHAMP |
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En cdi 35h hebdo, 1607h annualisé, je fais une 36eme heure par semaine, mon employeur me dit que la 36eme heure en plus effectuée est pour atteindre les 1607h annuelles. et une fois atteint les 1607h le reste sera des heures de... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Ma rh fait le calcul suivant pour calculer les nombres d'heures de rtt : 1809h ( car j'étais en cp reprise le 5/01/26) - 180h de cp = 1629 1629 - 1607 = 22h de rtt, est ce le bon calcul ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Attestation employeur Posée par Amadou, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître CHIKOUCHE - 395 vues Je vous expose mon problème à nouveau parce que les réponses données ne m’ont pas satisfait. contexte : • j’ai travaillé pour une entreprise du 11 août 2024 au 31 août 2024 en cdi avant de démissionner. je faisais moins de 35h le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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