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Demande de renseignement
Posée par Tik, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Tik malika - 5445 vues

J ai travaillé en tant qu auxiliaire de vie à domicile pour un contrat de 100heures par mois j ai été rémunéré 770 euros dimanche et jours fériés compris mon échelon était de niveau 2 suivant la convention collective. est normal?...

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Maître DAHAN
 
Que faire ?
Posée par leanevelyne, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par leanevelyne - 5078 vues

Voila, nous avons un problème. nous sommes 3 collègues - 2 en cdi et 1 en contrat de professionnalisation qui va bientôt rentrer chez elle en chine- dans une petite entreprise. nous rencontrons depuis le mois de mars des grosses...

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Maître VERALLO-BORIVANT
 
Harcèlement morale au travail
Posée par Kevin, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Kevin - 6494 vues

Mon père est âgé de 46 ans, il a 25 ans de métier à la sncf, depuis 2010 il est en reclassement pour des problèmes de santé, cela fait 5 ans que la sncf fait traîner l'affaire, mon père a essayer de chercher une solution, mais...

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Maître VERALLO-BORIVANT
 
Clause de mobilité - déplacements ponctuels
Posée par MarineR, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 9800 vues

Je suis actuellement en travail à domicile à toulouse. dans mon contrat de travail il apparaît une clause de mobilité pour le bon fonctionnement de la société mais sans précision quant à la portée géographique de cette mobilité...

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la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Précision sur l'article 1034 du code de procedure civile
Posée par Dominiqueberger8, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Dominiqueberger8 - 3499 vues

J'ai fait condamner mon employeur sur un problème de calcul de congés payés par le le conseil de prud'homme de mont de marsan. ce jugement rendu en dernier ressort a été cassé par la cour de cassation qui a remis les...

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La convention collective peut-elle être modifiée en défaveur des salariés ?
Posée par eric, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par francis - 6499 vues

Je me suis aperçus que notre entreprise à sa propre grille de salaire interne alors qu'il y en à une sur notre convention collective ",plus favorable et en vigueur étendu ",l'entreprise à t'elle le droit ,même avec un...

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Maître DAHAN
 
Licenciement economique
Posée par christiane, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christiane - 2608 vues

Suite a un arrêt de travail de 2mois j'ai prévenu mon employeur de ma reprise et je n'ai pas pu rentre dans les locaux pour récupéré les clefs je lui ai fait un courrier recommandé et du coup j'ai reçu une...

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La mutuelle refuse de m indemniser malgrès un jugement
Posée par phil250164, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6231 vues

J espere que vous pourrez repondre a ma question.... jusque fin décembre 2011,j'étais indemnisé par la mutualité chrétienne.j ai été convoqué chez le medecin conseil,qui a décidé de me remettre sur le marché de l emploi.sur...

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la réponse de
ARIAS
 
Droit sur le licenciement
Posée par baba, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par baba - 5775 vues

J aurai voulu savoir si je suis licensier pour faute grave ece ce que je perd mes congés payer non pris, et ece ce que j ai droit a des indnmites ? merci pour votre aide et dsl pour les faute...

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la réponse de
Eduardo DE ALMEIDA COSTA
 
Licencié le dernier jour de la période d'essai : est-ce légal ?
Posée par sissi34, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sissi34 - 10323 vues

Est-il possible de dénoncer ces licenciements abusifs de plus en plus fréquents qu'utilisent les employeurs (surtout dans certains domaines d'activité où il y a beaucoup de demandes et pas assez de places) le dernier jour...

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la réponse de
CANEPA SAUER
 
Changement de coefficient dans ma société de transport en commun
Posée par pierre, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par violine - 6603 vues

Cela fait environ sept ans que je travaille dans la meme compagnie de transport en commun ; j'y ai acquit le coefficiant 145v .j'ai été malheureusement en maladie pendant deux ans et trois mois , cela fait deux mois que...

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la réponse de
PARISOT
 
Licenciement économique ou rupture conventionnelle?
Posée par neess, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par neess - 5501 vues

Quel est le plus avantageux licenciement économique ou rupture conventionnelle? et pourquoi? comment puis-je négocier?...

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Salarié protégé, je suis licencié pour inaptitude : quels sont mes droits ?
Posée par Fred34, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par pit - 8356 vues

L'entreprise pour laquelle je travaille envisage de me licencier pour impossibilité de reclassement suite à mon inaptitude définitive depuis plus de 2 ans à mon travail d'origine qui est conducteur receveur bus et...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Licenciée pour inaptitude sans reclassement : est-ce légal ?
Posée par Corinne, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Corinne - 9207 vues

J'ai eu un accident de scooter et la médecine du travail m a mis 2 fois en inaptitudes,pouvez vous me dire s'ils étaient obligés de me garder ou de me mettre a un autre poste? ou me licencié?...

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la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Rupture conventionnelle
Posée par babou1921961, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par babou - 4424 vues

Mon patron m a demandé de faire une demande de rupture conventionnelle ! pour éviter un licenciement qui pourrait nuire à l image de sa société ! c'est ça ou le placard !!! sur les papiers qu il va me faire signer, peut il...

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Mon employeur refuse de me payer mes heures supplémentaires, que faire ?
Posée par Lalou, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par julie.f - 15667 vues

Je suis actuellement en contrat 30h ( temps partiel ) ma patronne depuis 10 mois me fait faire beaucoup d'heure complémentaire par semaine ça peut aller jusqu'à 10h de plus que mes 30h en me prévenant 1 jours a...

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la réponse de
Maître branthomme
 
Puis-je reprendre la procédure de licenciement abusif de ma femme, aujourd'hui décédée ?
Posée par presle bourra, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par presle bourra - 7668 vues

Ma femme a etait licencié apres son retour d'arrêt maladie suite a un cancer en 2012 alors qu elle etait directrice de magasin d'une chaine de magasin meuble et decoration tres connue. elle a constitué un dossier pour...

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la réponse de
Maître Nieuviaert
 
Raison du licenciement
Posée par Ev, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ev - 5443 vues

Mon conjoint a eu 3 avertissements, et c'est resté comme ça. dernièrement, il a reçu un courrier disant que s'il ne présente pas sa carte de séjour en cour de validité au terme de 15 jours, un licenciement sera mis en...

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la réponse de
Maître TRAIAI
 
Comment est calculée l'indemnité en licenciement pour inaptitude suite à une maladie professionnelle...
Posée par michel, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par vivi - 15167 vues

Je vais être licencié pour inaptitude en maladie professionnelle. sacahant que j'ai travaillé en temps complet, partiel et mi temps. comment calculer la prime avec 26 ans d'ancienneté et 1400 euros brut. merci de vos...

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la réponse de
Maître MARCASSOLI
 
Serais je prioritaire pour un poste vacant occupé par un contrat du pôle emploi?
Posée par PatriciaHen, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par PatriciaHen - 5679 vues

Voilà mon soucis, je travaille comme femme de ménage a la mairie de mon village et ayant subit une opération des cervicales je ne peux plus occuper mon poste j ai était juger inapte par les médecins expert donc une demande de...

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la réponse de
Maître HOUVER
 
Mensonge sur mes heures de travail : comment récupérer les feuilles de pointage ?
Posée par lulu, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par PERET - 16768 vues

Je faisait 35 h il en a déclarer que 20 par semaine. ma collègue a fait une fausse déclaration. comment récupérer les feuilles de pointage qui sont aux archives a la maison maire de la société! puis je les exiger. de plus...

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la réponse de
PARISOT
 
Contrat de professionnalisation
Posée par tata1966, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par jacques701 - 3479 vues

Actuellement en contrat de professionnalisation depuis fin octobre 2014 pour devenir gestionnaire de paie. or, tous les mois, sur les 20 jours ouvrés, il y a environ 10 jours auxquels je ne fais rien car ma tutrice à fait tous le...

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Cdi portage salarial
Posée par Amine, il y a 3 jours dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 509 vues

Est-ce que c’est possible de passer d’un cdi classique à un cdi en portage salarial pour un titulaire d’une carte pluriannuelle cbe (carte bleue européenne) ? sachant que le renouvellement de la carte cbe est pour bientôt. merci de...

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la réponse de
Maître KITENGE
 
Possibilité de licenciement
Posée par Mickkaporal, il y a 5 jours dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 jours par Mickkaporal - 180 vues

Je viens d'être dispensée de travail et garde ma rémunération je n'ai aucun motif pour l'entretien esque je peux être virer ou autre et quel faute si grave ou lourde pour être dispenser avec rémunération...

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Clause de non concurrence avec absence de compensation financière (agent com)
Posée par Silvie, il y a 8 jours dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 jours par Silvie - 574 vues

J'ai posté une première demande sur le sujet auquel un avocat a répondu or j'ai relevé une réponse sur ce même sujet contraire à la réponse donnée : maître dahan dit ceci (il y a 6 mois) je cite : « l'agent...

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Renouvellement contrat cdd entant qu agent périscolaire
Posée par Patricia71?@, il y a 2 semaines dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Patricia71?@ - 503 vues

J ai reçu un renouvellement de contrat cdd suite à mon contrat initial cdd , je ne souhaite pas renouveler car j ai trouver un cdd plus avantageux en horaire , est je le droit de refuser? et est ce considéré comme une démission ?...

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la réponse de
Maître PITTAVINO
 
Licenciement pour inaptitude
Posée par Christiane, il y a 2 semaines dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 360 vues

Je suis auxiliaire de vie depuis le 01 novembre 2024 en cdi dans un service infirmier à domicile. le 1 décembre 2025, la médecine du travail m’a déclaré en inaptitude. j’ai été reçu le 22 décembre 2025 par ma direction pour...

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la réponse de
Maître PITTAVINO
 
Harcèlement et discrimination en formation
Posée par Coccinelle, il y a 3 semaines dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par INESSE - 579 vues

Je suis une femme d'origine étrangère, j'ai été diplômée en auxiliaire de vie ( aide à la personne) , où j'ai exercé avec passion mon métier, en août de cette année j'ai été admise en formation d'aide soignante, j'ai commencé ma...

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Congés acquis à temps complet mais pris pendant temps partiel
Posée par RHEA SYLVIA, il y a 4 semaines dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par RHEA SYLVIA - 921 vues

Sur le sujet : "indemnités congés payés après un passage de temps plein à temps partiel sujet (cloturé) initié par travailleur03, il y a 7 mois et question résolue par maître raissa lemaleu tchoubou , svp, qu’en est-il de cette même...

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la réponse de
Maître KITENGE
 
Licenciement dans le cadre d'une procédure judiciaire avec cession d'activité
Posée par Lépip, il y a 4 semaines dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Lépip - 675 vues

J'ai été licencié pour licenciement économique dans le cadre d'une procédure de liquidation judiciaire avec plan de cession d'activité validé par jugement du tribunal dans lequel mon poste...

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