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Assistante familiale Posée par Cigale, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Cigale - 452 vues Je suis assistante familiale et j' envisage d' accueillir des enfants de l'ase . il s agit d'un placement judiciaire. l histoire de ces enfants est compliquée. ils étaient jusqu'à présent au centre... Consulter la réponse de Maître MINARY

Travail Posée par Eva, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 631 vues Mon mari et moi percevons une petite allocation (rsa) depuis un mois. mon mari bénéficie d'une allocation d'invalidité. j'ai trouvé des cours particuliers, mais je ne suis pas auto-entrepreneure. je risque... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Congés en forfait jour reduit Posée par Matthieu, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 836 vues Je suis salarié au forfait jour réduit (130 jours/an) depuis peu et je souhaite savoir comment poser mes congés. la période de référence de mon entreprise est sur l’année civile. en vous remerciant par avance... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Abandon de poste Posée par Zinabou, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 1114 vues Madame, monsieur, je suis visée par une procédure d'abandon de poste pour absence non justifiée depuis le debut d'avril, pouvant entraîner une présomption de démission. cette absence est liée à un problème de santé avec... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Arrêt maladie 9 mois et visite reprise pour avis d'inaptitude médecine travail Posée par Toute@1974, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Toute@1974 - 1325 vues Je suis en arrêt de travail depuis le 15 juillet 2025 (9 mois) et mon actuel arrêt se termine le 17 avril. le médecin du travail m'a donné rdv pour une visite de reprise, à la demande du salarié, le 20 avril matin - 1er jour... Consulter la réponse de Maître MINARY

Accident de travail Posée par Morgan, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 911 vues Je souhaiterais savoir jusqu'à combien de temps peut on revenir sur des faits grave d accident de travail ( j ai appris bien plus tard que mon patron avait maquiller le lieux de l accident de travail avant que le contrôle de la... Participer

Remarque désobligeante ou autre Posée par Sophie, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 1747 vues Une maîtresse qui fait les petits déjeuner ainsi que les commandes se fait prendre des remarques car soi disant elle ne commande pas assez , le problème c'est qu elles veulent plus pour elles , ensuite elles disent qu il n... Participer

Demande d avis Posée par Karole 14, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 1677 vues Salariée cadre (convention collective banque), j'ai été licenciée pour inaptitude en mars 2024 suite à un accident du travail (agression) survenu en septembre 2022. mon employeur conteste aujourd'hui... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Conclusions partir adverse changement de strategie Posée par Karole 14, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 816 vues Je reviens vers vous avec un élément nouveau crucial dans mon dossier aux prud'hommes (92). rappel du contexte : pendant plus de 2 ans, la banque adverse a soutenu que la mention 'accident du travail' (at)... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Licenciement pour insuffisance professionnelle Posée par Juju, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 982 vues Je suis actuellement en cdi (poste commercial) environ 6 mois et, après avoir été convoqué à un entretien préalable au licenciement pour « insuffisance professionnelle » liée à mes résultats, j’ai désormais reçu la notification... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Indemnités journalières et prévoyance Posée par AP, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 2584 vues J'étais en arret de maladie entre 2020 et 2022 pour affection de longue durée. en 2023, j'étais en mi-temps thérapeutique. comme il y a eu un décalage de paiement d'indemnités journalières (ij), j'ai été... Participer

Changer d'avocat Posée par MissMALLOUF, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par MissMALLOUF - 555 vues Comment puis-je changer mon avocat (aide juridictionnelle) à une semaine de mon bj svp. merci... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Changement de société Posée par Nath, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DAUSSE - 1241 vues Je travaille dans une emtreprise je suis gestionnaire de cantine depuit 9année a 35h par semain l emtreprise vient de prendre un prestataire exterieur qui lui ma repris part son bon vouloir car il me dot qu il n et pas obligé ok... Compléter

Contrat pro : autorisation de travail Posée par vp2022, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître KAYEMBE - 931 vues L’entreprise dans laquelle je vais mon alternance en contrat de professionnalisation n’a pas fait la demande d’autorisation de travail avant que je commence mon alternance car elle ne savait pas qu’il fallait faire cette démarche... Participer

Modification ponctuelle des heures de travail Posée par solakhal, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 814 vues Dans le cadre de mission chez un client, certains salariés peuvent être amenés à intervenir ponctuellement chez le clients, sur un site différent de celui de mon employeur. le contrat travail mentionne uniquement le temps de... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Salariée enceinte Posée par Kimizcamélia, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 447 vues Je relance une question car pas assez précise sur la dernière. je vais être déclaré inapte pour ma grossesse. au bout d'un mois si je ne suis pas reclasser, dois-je continuer de fournir un arrêt de travail à mon employeur ? je... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Licenciement/mise à pied/ sanctions Posée par LA PAP, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DAUSSE - 795 vues Voici notre cas : lors d'une discussion sms avec son supérieur n+1, un salarié a insulté son supérieur n+2. de plus, il s'agit d'un salarié qui a souvent des absences non justifiés qui nuisent à l'organisation... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Licenciement d'un salarié en arrêt maladie Posée par LA PAP, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître KAYEMBE - 798 vues Voici notre cas : - après plusieurs semaines non consécutives de travail donnant entière satisfaction, nous avons pris ce monsieur en intérim de manière continue du 06/11/24 au 31/3/25. - comme convenu avec lui, nous l’avons... Consulter la réponse de Maître Assesso

Rupture conventionnelle ou licenciement Posée par Employé23, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DAUSSE - 873 vues Je me permets de vous contacter afin d’avoir votre avis sur ma situation. il y a quelques mois, mon employeur m’avait proposé une rupture conventionnelle en me demandant de ne pas en parler sinon l'a proposition... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Travaille d'été Posée par Anis, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître KITENGE - 840 vues On peut travailler durant les vacances d'été à 14 ans... Participer

Absence de planning depuis 6 mois Posée par El Diablo, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par El Diablo - 842 vues Je suis cadre au forfait jour, je fais partie d'une grosse entreprise française qui possède des magasins. ma fonction est itinérante, je suis rattaché administrativement à un siège social physique, mais mes missions... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Demande de l'employeur de travail dans une autre structure sans contrat/avenant Posée par Travail2026!, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 568 vues Je suis actuellement infirmière de nuit dans une clinique. nous sommes 2 infirmiers et 1 aide soignante pour gérer un service de soins palliatif de 15 lits et un service de rééducation de 21 lits sur une plage horaire de 10h. notre... Consulter la réponse de Maître Bievre

Rupture de contrat assistante maternelle Posée par Cécé, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 714 vues J'ai singé un contrat le 13 janvier 2025 , mon pe m'a licencié, le 2 février, il m'a dispensé de mon préavis d'un mois, celui ci se termine aujourd'hui 03 mars . quand doit il me versé mon solde de tout... Consulter la réponse de Maître Geffroy

Diminution de temps de travail Posée par Mariep, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 726 vues Je suis employée d'une scm depuis 18 ans, travaillant temps partiel 13 h chaque semaine soit 52 h par mois. une des associees part a la retraite en juillet et il restera une associée et un autre médecin en contrat de... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Renouvellement titre de sejour salarié Posée par Dania, il y a 3 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Dania - 758 vues Je suis en contrat indéterminé (cdi) cesu avec deux employeurs j'ai eu mon 1er titre de séjour après avoir eu recours à un avocat car j'ai eu une oqtf. mais pour le renouvellement ils me demandent parmi les pièce... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Congé parental Posée par Sou, il y a 3 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Sou - 872 vues J'ai bénéficié d'une reprise de travail à temps partiel au titre du congé parental d'éducation pendant un an. a l'issue de cette année j'ai repris en contrat réduit simplement à compter du 15/01/2026. mon... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Mutation trajet domicile travail Posée par Soso, il y a 3 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 805 vues Un employeur peut il imposer unilatéralement une mutation en prenant le trajet domicile travail et non l'ancien établissement... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Décompte des congés payés Posée par khao21, il y a 3 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 mois par khao21 - 600 vues Je suis actuellement en cdi étudiant et je travaille uniquement les week-ends et jours fériés. je souhaiterais savoir comment s’effectue le décompte des congés payés dans ma situation. est-ce que seuls les samedis et... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Indemnité compensatrice de congés payés / arrêt maladie de longue durée Posée par David, il y a 3 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 1131 vues Je suis cadre dans la métallurgie, salarié depuis le 09/03/2015, en arrêt de travail complet depuis le 07/01/2016 et placé en invalidité catégorie 2 le 10 janvier 2019.je suis resté salarié de l'entreprise, sans salaire. je... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Demande d'informations - possibilités de faire un cpf - agent contractuel fph Posée par Yann01, il y a 3 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 679 vues Je suis agent contractuel en cdi de la fonction publique hospitalière, et j'ai plusieurs interrogations : 1) m'est-il possible d'utiliser mon cpf (j'ai 150 heures plafonnées et si je ne les utilise pas, elles me... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

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