Je suis cadre senior (56 ans) et en arret maladie depuis plus de 6 mois ,mon employeur à assuré mon maintien de salaire durant 3 mois 1/2 comme le prévoit la cc, depuis et malgré mes demandes aucun versement de la part de ma caisse... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Je suis salarier dans une entreprise minitubes de 300 salarier sur grenoble;je suis en maladie depuis le 28 novembre 2019 ;je souhaiter rependre en mi-temps thérapeutique a partir du 17/08/2020. j'ai téléphoner a mon employeur... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Rupture conventionnelle Posée par philippe01, il y a 8 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître ALIAS - 6316 vues Actuellement en cdi depuis le 01/02/2016 , mais actuellement en en arrêt de travail depuis 10 jours pour "burn out". j'ai envoyé à mon employeur un courrier ar, dans lequel j'invoque ma situation de travail, en... |
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Mon employeur m'accuse de m'être connecté sur sa boîte mail de façon frauduleuse . et d'avoir utilisé la carte bleue à des fins personnels . ils m'ont demandé de ne pas me présenter au bureau , et refuse de me... Consulter la réponse de
Maître GOUAZE |
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Prudhom Posée par Nanie, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nanie - 6313 vues J ai reçu mon jugement du prudhom et je voudrais que vous m expliquez qu'es que sa veut dire: il y a marquer: le bureau de jugement,statuant publiquement par décision contradictoire,après en avoir délibéré conformément à la loi et... |
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Je souhaite vous poser trois questions liées à la problématique évoquée en objet: 1/ lors de l'entretien préalable, la représentante de l'employeur s'est présentée avec un projet de lettre déjà rédigé et orienté sur... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Je suis en période de préavis de 1 mois. mon employeur ma fait signé une lettre de licenciement a quelques jours de la fin de ma période d essais sans aucun motif justifiable. sachant que mes compétences et mon travail ne sont pas remit en... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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J'ai reçu une convocation à entretien préalable suite à une inaptitude au poste constatée par la médecine de travail suite à un accident du travail. lors de cet entretien, ma responsable m'a annoncé qu'elle me... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Saisie sur salaire Posée par Adreis, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Adreis - 6305 vues Mon salaire brut du mois de décembre s'élève à 2966,01€. j'ai touché mon treizième mois le 15 décembre d'un montant de 1068,00 €. puis le 31 décembre j'ai touché 116,70 € après déduction d'une opposition de... |
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Fraude à la caf. Posée par Ee, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Maître TANGALAKIS - 6304 vues Que risque t'ont quand ont touche les aides de la caf et qu'ont pratique un travail pas déclarée à son domicile ?... |
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Je viens de recevoir en ar une demande de restitution de mon véhicule de fonction, dans cette lettre il reprenne une clause provenant de l'avenant: de convention expresse sans laquelle la société n'y aurait concédé, la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je ne suis fait une entorse de la cheville sur mon lieu de travail hier, donc arrêt de travail de 10 jours pour accident de travail, je dois me faire opérer mardi d une rhinoplastie est ce que cela pose problème par rapport à la... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Appel prud hommes Posée par nat, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par nat - 6299 vues J ai fait un procès aux prud hommes contre mon employeur pour un licenciement abusif et vexatoire . j ai gagné . mon employeur a fait appel ..j étais présente lors de la convocation au tribunal d appel ce 3 avril 2019 , là mon... Consulter la réponse de
Maître Christel BRANJONNEAU |
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Je suis vendeur dans la grande distribution sportive depuis 2015 en cdi 25h/ semaine. depuis plus d'un an, j'ai évoqué le souhait à mon employeur de passer à 35h via mes entretiens individuels et par mail. il m'a... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Prime de participation Posée par Annae, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6293 vues Ma société nous verse habituellement une prime de participation qui constitue notre seul avantage dans l'entreprise et qui nous motive beaucoup quand on la perçoit. cet année nous venons d'apprendre que nous ne percevront... Consulter la réponse de
znaciri |
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Je viens vers vous car je ne sais plus quoi faire je travaille en restauration 35h cdi et mon patron me paie uniquement mes heures travaillé et pour les heures qui me manquent ils fait passe sa en abscence non justifie alors que... |
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1/ dans la lettre de convocation à l entretien préalable au licenciement, faut -il préciser "pour faute grave" et le motif ? (pour nous "injures et dénigrement public"). de plus ce salarié est en congés payés jusqu'au samedi... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Maître j'ai été licencié verbalement motif cause réelle et sérieuse le jour même immédiatement a 14 h mon badje d'accès a l'entreprise était désactivé,alors que je finissais le travail a 17h.j'ai reçu ma lettre... Consulter la réponse de
Maître BENOIT-TERES |
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Mon employeur a oublié de lever la clause de non concurrence de mon contrat dans les delais. je lui ai indiqué par lrar que je contestait la.levee tardive de la clause et que je saisirait les prud'hommes en l absence de... |
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Maladie et travail Posée par Maya, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maya - 6280 vues Mon compagnon à été embauché en tant que travailleur handicapé. son employeur ne respecte pas ce statut, il lui fait faire des choses qu'il n'a pas le droit de faire par rapport à sa maladie. en cas de problème, de... Consulter la réponse de
FARABET |
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Mon employeur m'a fait travailler sans contrat orale et écrit, à temps plein pendant 1mois et 2 semaines. il a arrêté de me faire travailler après ces 1 mois et 2 semaines pour m'envoyer 2 contrats anti datés pour me les... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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J'ai démissionnée le 15 juillet je pars en vacances le 4 août et mon employeur me libère le 5 octobre je voudrais être libre le 1 septembre que puis faire merci pour votre aide bien a vous... Consulter la réponse de
Maître FITAS |
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J'ai signé en juin 2016 un cdd en remplacement d'une personne en cdi demissionnaire .l'entreprise en motif n'a pas mis remplacement de mme untel mais accroissement de la surcharge de travail ce qui est... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Pouvez vous m'aidez svp car je ne comprend pas tout à fait la lettre de mon avocate et le conte rendu d'une décision de justice. mail de mon avocate: je vous joins au présent mail copie de l’ordonnance rendue par la cour... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Un patron peut il refuser une rupture conventionnelle. donne elle droit à des indemnités de licenciement. merci... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Mon dernier employeur (mairie) a déclaré de fausses infos a ma caisse de retraite ircantec... |
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Ayant été en arrêt de maladie en août et octobre 2017, mon employeur sur mes fiches de paie a fais passer la période d'arrêt en absence et donc retenu de salaire de pres de 350 € de plus l'attestation de salaire à fournir... |
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Étudiante j'ai été pris en cdd à temps partiel 16h\semaine en comptabilité dans un hôtel. mon employeur ne m'a jamais majorer mes heures complémentaires de plus quand je ne faisais pas 16h comme convenu elle ne me les... |
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Mon employeur me convoque à un entretien préalable pour un licenciement.... ! mon état de santé ne me permet pas de me présenter à cet entretien je suis suivie par un spécialiste qui me déconseille de me présenter ......! suis je... Consulter la réponse de
Maître PRIEUR |
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Données confidentielles Posée par BanaBanam, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par BanaBanam - 6275 vues J'ai utilisé naïvement des données confidentielles de mon travail sur un mémoire de fin d'études. si le document venait à être publié, est ce que je risque la prison ? sachant que je travaille pour une société américaine... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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