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Rechute accident du travail
Posée par Alain59, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 394 vues

J’ai eu un accident du travail une tendinopathie au coude droit. j’ai repris le travail en consolidation. le problème, c’est que du fait que j’ai des douleurs au coude droit je compense en utilisant un maximum le bras gauche. ma...

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Maître PETSOKO
 
Temoigner au prudhommes
Posée par lolo1941, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître De Lunardo - 423 vues

Je travaille dans une entreprise et je suis parent employeur d une asmat ldans ma declaration sur l honneur pour mon amie aux prudhommes je dois note ma profession et signaler qe je suis parents employeur et joindre une attestation...

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Signer un cdi 44h légal ou pas
Posée par Pretty, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 296 vues

Est ce légal pour un étranger sous carte bleu européenne (passeport talent hautement qualifié )de travailler 44h par semaine : 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. est ce que je...

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Maître BELIGHA
 
Possibilité de refus de rupture conventionnelle
Posée par XtelCT, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 276 vues

Ça fait 5 ans que je suis en cdi (non cadre) dans une entreprise dont la convention collective prestataire de service du secteur tertiaire. au poste de consumer engagement coordinator . le client souhaite réduire les...

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Maître BELIGHA
 
Reprise après a.t
Posée par YL13, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 277 vues

Victime d'un accident de travail en octobre dernier, je suis actuellement en mi temps thérapeutique avant de rencontrer de nouveau mon médecin du travail et d'être en mesure de reprendre mon activité à 100%. le problème...

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Maître PETSOKO
 
Déclaration de rechute d’accident du travail
Posée par Alain59, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 267 vues

J’ai repris le travail suite à un accident du travail avec une consolidation, ma question est la suivante en cas de rechute constater par mon médecin traitant est-ce que je dois prévenir mon employeur que j’ai fait une rechute et...

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Maître PETSOKO
 
Heures supplémentaires
Posée par Amel, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître PETSOKO - 467 vues

Dans non entreprise pour laquelle je travaille on a un logiciel ou depuis 1 an nous devons saisir chaque jour nos horaires (débit et fin). lors de la mise en place en avril 2024 on nous a prévenu que cela allait permettre de...

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Autorisation de licenciement accordée.
Posée par François, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 388 vues

Après avoir signalé lors de l'enquête contradictoire avec l'inspecteur du w, que j'ai été reçu par la secrétaire de l'administrateur et non par l'administrateur qui était absente , lors de mon entretien...

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Maître BELIGHA
 
Autorisation de licenciement accordée/
Posée par François, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 377 vues

Bien qu'ayant signalé à l'inspecteur que j'ai été reçu en entretien préalable par la secrétaire de l'administrateur judiciaire , en absence de celle - ci , laquelle m'a fait remplir le document csp sans...

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Maître BELIGHA
 
Fin de mission sur le chantier
Posée par cheikh97, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 231 vues

Je suis un agent de sécurité dans une boite avec un contrat cdi depuis le 08 décembre 2022. j'ai commencé a garder un chantier en construction depuis cette date, du cout le chantier dois finir le 05 mai 2025. j'ai reçu...

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Travailler plus de 8h par jour en tant que stagiaire.
Posée par Étudianteinquiète, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 313 vues

Cette semaine, je vais probablement devoir travailler huit heures par jour (aujourd’hui et demain) et neuf heures vendredi dans le cadre de mes deux stages. (cela ne vaut que pour cette semaine) la durée de 35h hebdomadaire ne sera...

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Maître BELIGHA
 
Violation droits padhue (médecins diplômés huÉ)
Posée par Soleil, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 348 vues

En tant qu'ancienne praticienne associée ayant travaillé deux ans dans un hôpital public. a la fin de mon contrat, je n'ai pas pu percevoir d'indemnités chomage, car l'hopital n'a ni cotisé ni transmis les...

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Maître DIARRA
 
Licenciement
Posée par ISA, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 327 vues

Le delais des 21 jours pour accepter un csp demarre t il à compter du retrait de la lettre recommandée à la poste ou à reception dans la boite aux lettre de l'avis de passage du facteu...

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Maître DIARRA
 
La demande d 'autorisation de licenciement à mon égard à été rejetée .
Posée par François, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par François - 422 vues

La demande d'autorisation de licenciement à été rejetée par l'inspecteur du w pour vice de procédure substantiel ( entretien a été fait en groupe.. l'employeur a t'il le droit de refaire la procédure ou faire...

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Maître BELIGHA
 
Bonjour je cherche une maison abandonnée urgence merci
Posée par Aminata, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 294 vues

Je cherche une maison abandonnée urgence merci...

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Délégué syndical
Posée par Zaza, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Zaza - 401 vues

Je suis délégué syndical et travailleur de nuit mon employeur m'a informer par courrier que je ne devrais plus dépasser 10 heures de travaille par jour et que si mes fonctions de syndicat et mon emploi journalier dépassé...

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Maître BALONGA
 
Inaptitude / plusieurs employeurs
Posée par Madeleine, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 261 vues

En cdi depuis plus de 35 ans avec une entreprise a. et, en cdi depuis plus de 15 ans avec une entreprise b. le metier est le meme pour les deux employeurs. ayant été en accident de travail avec l'employeur a pendant plus de 5...

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Signer à la place de quelqu’un d’autre ?
Posée par Étudianteinquiète, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Étudianteinquiète - 404 vues

J’ai trouvé deux stages à distance que je vais réaliser en même temps (un stage de 200 heures et un stage de 80 heures, l’un étant de 5h par jour et l’autre étant de 2h par jour) je suis censée commencer les deux stages demain. la...

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Maître BELIGHA
 
Demission
Posée par MURIEL SCHULTZ, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître REY - 293 vues

Ma fille est en congé parental elle travaillait avant ce congé de nuit en tant que veilleuse de nuit ,depuis 2016 si elle démission pour cause de pénibilité et pour une reconversation quel droit aura t elle aura t elle droit au...

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Prime sur la valeur
Posée par Seb26, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Seb26 - 264 vues

J ai remarqué hier en faisant ma déclaration d impot que mon patron avait déclaré m avoir donné 2000 de prime macron ,hors je ne l ai jamais reçu et en fait il les a bidouiller en prime déjà existantes et non pas en plus de mon...

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Notification de mise à pied non conforme
Posée par Anaïs, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître REY - 232 vues

J’ai été mise à pied le 29 mars 2025 oralement et j’ai reçu le 05 avril 2025 le courrier d’entretien préalable au licenciement et donc ma mise à pied on m’a demandé de plus venir au travail mais à aucun moment a été notifier la...

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Demission erreur date fin de préavis
Posée par Rama69, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 287 vues

J'ai donné ma lettre de demission remise en main propre le 17 avril 2025 mais je me suis trompée sur la date de fin de mon préavis qui est de 1 mois. au lieu de mettre la date du 17 mai j'ai mis la date du 15 mai. est ce...

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Maître DIARRA
 
Paiement mise à pied
Posée par Anaïs, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître PETSOKO - 212 vues

J’ai été mise à pied conservatoire avec un licenciement à la fin mais la mise à pied n’a été transformé en mise à pied disciplinaire puis-je être payée du début de ma mise à pied jusqu’à la rupture de contrat ? merci de vos...

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Heures de travail non plannifiées et pas d'heures supplémentaire
Posée par HankDavidMoody, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par HankDavidMoody - 393 vues

J'ai récemment quitté mon emploi, dont le contrat de travail en cdi imposait 35 heures de travail hebdomadaire, au statut agent de maitrise, sans horaires et sans heures supplémentaires ? est-ce légal ?...

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Maître BALONGA
 
Abandon de poste
Posée par Papa, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BALONGA - 345 vues

Je suis en cdi depuis 7 mois ma chef me charge de boulot normalement nous devont être 2 je suis seul je souhaite faire un abandon de poste et je le droit au chômage ?...

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Demande de conseils concernant une proposition de rupture conventionnelle
Posée par ABD, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 298 vues

Je suis en cdi chez une société de prestation depuis le 26 aout 2024, actuellement en mission. mon employeur me propose une rupture conventionnelle car mon responsable quitte la société en juin, et il n’y aurait plus de référent pour me...

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Clause de non-concurrence et embauche directe par le client avant début de contr
Posée par amel, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 270 vues

Je suis une étudiante etrangère et cette année j'ai finis mes études. j'ai trouvé récemment un cdi avec une boite de conseil et cette boite m'a recruté sur mission. j'ai signé le cdi seulement en attendant...

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Maître BELIGHA
 
Procès‑verbal de non‑conciliation
Posée par Camille, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 334 vues

Lors de l’audience de conciliation devant le conseil de prud’hommes, s’il n’y a pas d’accord entre les parties, un procès‑verbal de non‑conciliation est‑il établi ? existe‑t‑il une disposition du code...

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Maître BELIGHA
 
Entretien préalable à licenciement économique collectif .
Posée par François, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 337 vues

S ! j'aimerais savoir dès lors qu'il y a une procédure de licenciement économique collectif pour une liquidation d'entreprise, l'entretien des délégués doit -:il se faire individuellement ou collectivement...

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Maître BELIGHA
 
Boulangerie 1er mai
Posée par Lio16100, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 267 vues

Nous possédons une boulangerie et j'aimerais avoir un retour concernant le 1er mai car nous avons aucune information concernant les ouvertures. nous livrons énormément de restaurateurs peut-on ouvrir?...

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