Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Nouvelle loi qui encadre l'interim médical
Posée par Neder2025, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 281 vues

Pour la durée de deux ans exigée par la loi après l'inscription au conseil de l'ordre et depuis le 1er décembre 2025, est-ce que les médecins ayant moins de deux ans après l'inscription au conseil de l'ordre et...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Contestation solde de tout compte
Posée par ted20, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître Assesso - 358 vues

J’ai reçu mon solde de tout compte par lrar sur le courrier est mentionné que j’ai six mois pour le contester et que la signature du recommandé vaut signature pour le solde de tout compte est ce légal? n’ayant pas signé ce dernier...

Participer
 
Requête référé cph
Posée par Heylé, il y a 2 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Heylé - 586 vues

S, j'ai été licencier, je n'ai pas eu le versement de mon solde de tout compte. il y a également des erreurs sur l'indemnité préavis ou certaines heures du contrat oral (car pas de contrat écrit malgré ma...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Licenciement faute grave
Posée par CHRIS.V, il y a 2 mois dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 2 mois par CHRIS.V - 848 vues

J ai etais notifié d une faute grave dont je ne connais pas la cause. j ai rdv 10 jours apres pour l entretien. qu en est il le lendemain de cette entretien? dois je retourner au travail a mon poste en attendant la décision?...

Consulter
la réponse de
Maître Constantino
 
Mon patron veut me donner une ruptur conventionel
Posée par Gucc, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Gucc - 446 vues

Mon patron veux me donner une ruptur conventionnel sa fais 3 ans que je travail chez eux. quesque je doit accepter et ne pas accepter par rapport à la rupture conventionnel...

Participer
 
Non déclaration forfait jours sur attestation pôle emploi
Posée par Juk, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 407 vues

J'ai reçu mon solde de tout compte suite a une rupture de période d'essai à mon initiative après 2 mois de travail. j'ai donc reçu la déclaration unedic de l'employeur ( attestation de travail france travail )...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Fin de période d’essai, proposition de mission inadaptée
Posée par Kalisto, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 350 vues

J’ai été recrutée via profil par une société de conseil qui m’avait promis de nombreux projets intéressants. cependant, ils n’avaient finalement rien à me proposer et ont mis fin à ma période d’essai après 3 mois. immédiatement...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Harcèlement ou autre
Posée par Sophie, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 585 vues

J etais une semaine en vacances pour un déménagement, 1 collègue de travail ma remplacé lorsque je suis revenu mon local et chariot était pas rangé, je me suis énervé sur elle sans insulte elles se sont plaint nous étions convoqué...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Licenciement économique fin contrat & condition versement idr
Posée par Titi?31C, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître KITENGE - 459 vues

Mon employeur vient de me notifier mon licenciement économique. le 15 décembre 2025 , il me communiquera les éléments et démarrera les 21 jours de réflexion ce qui pousse au 4 janvier 2026 (fin délai réflexion). j’ai accepté une...

Participer
 
Concours sur titre et mise à disposition fph
Posée par Agent, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 480 vues

Je suis infirmière , récemment diplômée auxiliaire médicale ( ipa) suite à une formation professionnelle financée par l'employeur , dans le but de développer l'offre de soins sur l'établissement. un concours sur titre...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Prime
Posée par Mimilolo, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 387 vues

Je suis actuellement hôtesse de caisse cependant on me demande souvent de travailler en aide au drive sans être stipulé dans mon contrat. puis je prétendre à une prime exceptionnelle pour cette activité?...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Taux d incapacité permanente
Posée par Chippie29, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître KITENGE - 342 vues

Mon mari à été licencié pour inaptitude professionnelle à tout poste la ccpam à mis un taux de 5% comment fait ton contester on est au fond du trou...

Participer
 
Attestation de suivi : apte avec aménagement de poste
Posée par P&P, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par P&P - 933 vues

Si un salarié revient du centre de santé au travail avec une aptitude qui préconise un aménagement du poste pour limiter à 10 kg maximum les charges à porter et que malgré l'aménagement du poste par l'employeur le salarié...

Compléter
 
Fermeture sans salaire
Posée par Mioso31, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Mioso31 - 542 vues

J'ai une question s'il vous plaît. je travaille dans une pizzeria depuis sept ans, et elle a récemment été vendue. j'ai conservé mon contrat (le nouveau il ma gardé avec le même contrat) j'ai...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Quitter un cdi avant la fin du préavis pour un stage ?
Posée par banane775, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître KITENGE - 550 vues

J’ai donné ma démission il y a environ deux mois avec un préavis de trois mois, et il me reste un mois à effectuer. j’ai essayé de négocier une réduction de ce préavis avec mon employeur actuel, mais il a refusé, et mon futur...

Participer
 
Journée pédagogique
Posée par Miss-M, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître Constantino - 398 vues

Je souhaiterai me renseigner sur une journée pédagogique déplacé sur une journée pendant des congés payés. ont-ils le droit d'agir ainsi. groupe maison bleue (crèche)...

Participer
 
Employeur mutuelle
Posée par Medi, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître Constantino - 434 vues

Depuis deux mois, des cotisations pour la mutuelle d’entreprise ont été prélevées sur ma fiche de paie, mais la mutuelle me confirme que je suis résilié mon employeur dit que le contrat collectif est actif et parle d’un...

Compléter
 
Demande de renseignement
Posée par Matou, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 407 vues

Mon fils est garder par une assistante maternelle mais il a été 3 jours malade .alors j’aimerais savoir si je dois payer ou déduire ses 3 jours d’absence sur la fiche de salaire. cordialement sandra b...

Consulter
la réponse de
Maître Constantino
 
Compléments de salaire non payés
Posée par Malgal, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître Constantino - 306 vues

Mon ancien employeur refuse de me verser le complément de salaire que la mutuelle lui a versé à mon nom pour mon arrêt maladie. de plus, il m'a envoyé des messages culpabilisants sur le fait d'avoir été en arrêt. quels...

Participer
 
Harcèlement ou autre
Posée par Voiture, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 520 vues

J etais une semaine en vacances pour un déménagement, 1 collègue de travail ma remplacé lorsque je suis revenu mon local et chariot était pas rangé, je me suis énervé sur elle sans insulte elles se sont plaint nous étions convoqué...

Consulter
la réponse de
INESSE
 
Prime collective
Posée par Nath, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Nath - 681 vues

Le mois dernier j'ai eu un entretien de recadrage suite à un craquage dû à la pression insistante de ma responsable. suite a cela la rh m'a demandé de signer le résumé de l'entretien mais j'ai refusé car tout...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Période d’essai
Posée par Marc, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Marc - 656 vues

Je suis agent contractuel dans la fonction publique territoriale. mon employeur a souhaité renouveler ma période d’essai de trois mois. toutefois, je n’ai reçu à ce jour aucun document officiel notifiant ce renouvellement...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Maintien de salaire des assistantes dentaires
Posée par Coconuts, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 494 vues

En arret de travail depuis le 24 octobre et étant assistante dentaire ,ancienneté de 2 et demi dans le cabinet où je suis , je perçois directement les indemnites journalières de la sécurité sociale je voulais savoir y a t il un...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Clause de mobilité
Posée par Thibaut, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 387 vues

Je suis actuellement teleconseiller à laval 53000 mais notre site ferme à compter du 01/01/2026. mon entreprise va donc faire marcher la clause de mobilité pour que j’aille travailler sur le site du mans 72000. mon contrat de...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Demande de rendez-vous avec ma drh
Posée par Oli, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Oli - 458 vues

J'ai sollicité un rendez-vous auprès de ma directrice des ressources humaines , et lors de sa réponse , cette dernière m'a indiqué la présence de ma cadre . or, j'ai besoin d'un échange sur ma situation...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Frais d'avocat
Posée par florence, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître MONESTIER - 353 vues

J'ai payé un avocat pour prud'hommes, environ 4500€. il n'a pas fait une convention d'honoraires. m'a demandé en 3 fois. il y a une somme de 1500€ pour ''demande de report dans l'attente de...

Participer
 
Congé parentale et congé éducation
Posée par Mat, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître KITENGE - 502 vues

Je me permets de vous contacter car ma femme est enceinte de jumeaux. elle est employé en tant que vendeuse en boulangerie et elle voudrais savoir si la convention collective de la boulangerie lui accordera un complément de salaire...

Compléter
 
Interdiction de boire de l'eau au travail
Posée par Amélie, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Amélie - 736 vues

Je suis élève fonctionnaire dans les forces de l'ordre. un jour lors d'une séance de sport intensive, je ne me sentais pas bien, j'avais des étourdissements, j'avais l'impression que j'allais faire un...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Mon intitulé de poste ne correspond pas
Posée par Lili, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Lili - 541 vues

Je suis asem dans une école gérer par l’ogec depuis 10ans et sur mes fiches de paie il est écrit agent d'entretien et de service. mon employeur me certifié que c'est la même chose. a t il raison ?...

Consulter
la réponse de
Maître Constantino
 
Renouvellement carte de séjour
Posée par Yasmina, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 338 vues

Je suis tunisienne et je réside en france depuis 2020. j’ai effectué une demande de changement de statut et j’ai obtenu un titre de séjour « salarié » d’un an. cependant, j’ai démissionné de mon précédent poste où mon salaire était...

Consulter
la réponse de
Maître BOULASSEL
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
256 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
173 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
155 problèmes résolus*
4
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
19 problèmes résolus*
5
Maître Odette MATCHINDA
Maître Odette MATCHINDA
17 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer