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Signature à mon nom
Posée par Fifi, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Fifi - 425 vues

Je me permets de venir vers vous afin de savoir si en mon absence mon employeur peut signer des mails et envoyer des documents signés à mon nom sans m’informer et donc sans mon accord? merci pour vos retours! cordialement. merci de...

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Maître BENOIT
 
Temps de travail effectif
Posée par elvitho, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par elvitho - 507 vues

Trois jardiniers interviennent chez moi normalement pour 2 h chaque. or ils n effectuent que 1h30/1h45 de travail effectif . on me facture bien 2h x 3 est ce normal ? ceux -ci m'indiquent qu'ils doivent partir avant car...

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la réponse de
Maître KITENGE
 
Employeur reclamant des indemnites journalières de 2022
Posée par Edelweiss, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Edelweiss - 576 vues

Mon employeur me réclame des indemnités journalières de 2022 par un recommandé en juillet 2025 j'ai verifié sur mon relevé de compte et j'ai bien effectivement touché par erreur 50 % de ces idemnités qui devaient lui être...

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Maître PETSOKO
 
Non paiement salaires suite référé prud hommes
Posée par Adri73, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois par Maître BENOIT - 415 vues

Le 25 juin 2025, les prud hommes saisis en référé ont statué pour non paiement de salaires depuis décembre 2024 (licenciement éco en date du 31/04/2025). aucune réponse de l'employeur. le 15/07/25 j'ai saisi un...

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Passeport talent - salarié qualifié - activité salariée
Posée par Wissam, il y a 3 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Wissam - 699 vues

Actuellement j'ai un titre de séjour étudiant et j'ai trouvé un cdi qui me rend qualifié pour un passeport talent - salarié qualifié. j'aimerais vérifier quelque point: - ma rémunération brute annuelle est divisée...

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Maître KITENGE
 
Rupture conventionnelle
Posée par Demdem, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Demdem - 388 vues

Je suis en cdi depuis 7 mois dans une entreprise le 07/09/25 j'ai signé une rupture conventionnelle j ai eu 273€ d indemnité spécifique de rupture. conventionnelle. il y a une prime de 13 eme mois je sais pas si j ai le droit...

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Maître KITENGE
 
Demande d’éclaircissements concernant un reproche disciplinaire
Posée par anymelle, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois par Maître KITENGE - 375 vues

Je travaille pour une agence de garde d’enfants (périscolaire), qui m’a envoyée chez une famille. l’agence m’a demandé d’exécuter les instructions de la mère. j’ai donc appelé celle-ci, et ses consignes étaient claires : je devais prendre...

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Question sur la légalité d’un avenant et du paiement d’heures supplémentaires
Posée par Lery, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DIARRA - 381 vues

Je me permets de vous contacter car j’ai une interrogation concernant mon contrat de travail. 1. ma patronne m’a réglé certaines de mes heures supplémentaires “au black”, sans les déclarer officiellement. je souhaiterais...

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Avis de prolongation expire- rupture de contrat
Posée par @Fdjodom99, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois par Maître PETSOKO - 361 vues

On a introduit une demande de titre de séjour en juin dernier au motif " passeport talent", un avis de prolongation d'instruction arrivant à expiration aujourd'hui a été fourni, jusque là la préfecture ne m'a...

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Acte de naissance
Posée par WARNER84, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 519 vues

J’ai eu un enfant, mais je ne veux pas donner l acte de naissance à mon employeur car mon conjoint est un de mes subalternes et j’ai peur aux préjugés. la rh cependant me l impose. je veux refuser de lui donner. en ai je le droit ?...

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Maître PETSOKO
 
Mutation d'un travailleur handicapé
Posée par nass, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois par Maître PETSOKO - 330 vues

Je suis salariée dans le commerce et ma direction souhaite me muter dans un autre site sur lequel la directrice en place fait preuve d'une réelle animosité envers moi et a déjà tenu, dans le passé des propos à mon encontre...

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Renouvellement d e ccd
Posée par Dany, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 471 vues

Maitre délégué de l 'enseignement privé sous contrat , j 'ai signé un engagement pour la période du 6 septembre 2025 au 9décembre 2025 pour remplacement d 'un enseignant titualire en arre^t maladie longue durée . se...

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Maître KITENGE
 
Prescription
Posée par Victor, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 525 vues

Je souhaite savoir si le fait d'engager une procédure devant le conseil de prud'hommes interrompt la prescription en cas d'une nouvelle procédure ?...

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Maître KITENGE
 
Avenant à signer
Posée par Malou, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Malou - 415 vues

Je suis institutrice dans une école privée hors contrat. j'étais en cdd deu 1er septembre 2024 au 5 juillet 2025, où je touchais 1050€ nets par mois pour 21h de travail par semaine. ensuite j'ai signé un cdi sur les mêmes...

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Titre de sejour expiré- suspension de contrat de travail
Posée par @Fdjodom99, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par @Fdjodom99 - 451 vues

On a introduit une demande de titre de séjour en juin dernier au motif " passeport talent" sauf qu'aucun retour et le dossier n'est toujours pas en retour mon titre expirant ce lundi mon contrat sera suspendu faute...

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Rc, puis licenciement (je viens de découvrir que je suis enceinte )
Posée par Chantal, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Chantal - 492 vues

Mon employeur m’a proposé une rupture conventionnelle que j’ai refusé il y a 4 mois. j’ai été convoquée debut septembre à un entretien préalable, et ce matin j’ai reçu un courrier de licenciement (pas de faute grave ni lourde). je...

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Maître DE BOISVILLIERS
 
Licenciement abusif
Posée par Lecakiki, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois par Maître KITENGE - 281 vues

Je suis licenciée pour faute , fautes qu ' ils ne sont pas credibles . j etais une ouvriere d execution je livrer sur un site de la marchandises pour les chantiers, mes livraison se fesais hors chantiers ,et on ma licencié...

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Rupture conventionnelle
Posée par Frisette, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 351 vues

Je vais avoir une rupture conventionnelle de contrat de travail, j' ai repris le travail depuis début septembre, après un arrêt maladie de 9 mois, comment sera calculé l'indemnité de rupture de contrat ( 7ans...

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la réponse de
Maître PETSOKO
 
Entretien préalable - dans quel cas ne pas y assister
Posée par Charles D, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois par Maître PETSOKO - 293 vues

Madame, monsieur, j'ai reçu une convocation à entretien préalable qui aura lieu de 29/09, or je suis actuellement en arrêt de travail jusqu'au 31/10, suite à un accident de travail le 19/06/2025. depuis cette date, je suis en...

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Cumul rente accident du travail et allocation chômage
Posée par Laetst, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 650 vues

Depuis août je perçois l' are de france travail. je viens d'apprendre que suite à un accident du travail survenu en avril 2022, j'allais percevoir une rente d'accident du travail de la sécurité sociale. puis je...

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Maître LEMALEU TCHOUBOU
 
A t'il le droit?
Posée par Lea, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois par Maître KAYEMBE - 274 vues

Je suis conducteur de bus mon patron m'a donné 4 jours de mise a pieds sans salaire, il m'a dit que certains clients s'étaient plains comme quoi je parlais trop avec les clients. a t'il le droit ? quels sont mes...

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Problème au travail
Posée par Salif, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 506 vues

Je rencontre un soucis au travail , je m’explique je suis agent de quai dans le secteur privé convention collective idcc 16. nous sommes deux sur le quai , sauf que mon collègue est souvent amené à faire chauffeur poids lourd quand...

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Maître KITENGE
 
Avocat en droit du travail
Posée par Niili sow, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois par Maître DIARRA - 666 vues

Objet : situation suite à mes accidents de travail et problème de déclaration de salaire maître, je vous contacte afin de vous exposer ma situation. je travaille dans une entreprise de transport d'organes et d'urgence...

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Exposition à l'amiante: quels sont mes droits?
Posée par missad, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 630 vues

J'ai exercé en tant qu'enseignante dans une école publique créée en 1960 dans un lieu potentiellement exposé à l'amiante. il y a 10 ans, sans nous en informer, des dalles détériorées ont été recouvertes d'un...

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Maître KITENGE
 
Accident du travail droits du salarié
Posée par Azzedine, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 400 vues

Ayant eu un accident du travail assez grave le 17juillet 2025 que mon employeur a reconnu ,je souhaiterais connaître mes droits. en effet, j'ai eu une double fracture ouvertes a l'avant bras gauche, mon médecin traitant...

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Maître KITENGE
 
Accident du travail et indemnités
Posée par Azzedine, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 742 vues

Je suis en accident de travail depuis le 17 juillet 2025, selon la convention collective de métallurgie je suis payé intégralement les trois premiers mois après mon accident par mon employeur qui utilise la subrogation de salaire...

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la réponse de
Maître DIARRA
 
Une radiation aux prud'hommes est-elle une fin de mission pour l'aj ?
Posée par Kalriop, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 588 vues

Mon affaire aux prud'hommes a été radiée pour "défaut de diligence des parties à l'audience de ce jour", et j'étais à l'aide juridictionnelle totale avec désignation d'avocat, qui ne maîtrise pas l'aj...

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la réponse de
Maître KITENGE
 
Rupture contrat au tort employeur
Posée par Kaeina, il y a 7 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Ano nim - 2026 vues

En cdi à temps partiel 58h50 par mois depuis le 19/09/2023 est ce possible de faire une rupture de contrat au tort de l employeur pour manquement de visite médicale à l embauche et toujours pas à ce jour? si oui quelle démarche...

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Licenciement suite a un dispute dans le monde de spectacle
Posée par M B, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Kalriop - 485 vues

Je suis intermittant de spectacle depuis presque 5 ans. presque 3/4 de tous mes cachets (contrats cdds) depuis ce temps j'ai fait avec une compagnie. le janvier passé la chef de la compagnie m'a appelé pour annoncer mon...

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Frais de pneumatiques d'une voiture de fonction.
Posée par SalaDucha, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par SalaDucha - 831 vues

Notre fille est employée dans une société d’agence immobilière sous contrat indéterminé. pour son travail elle a une voiture de fonction. elle a informé son employeur que les pneumatiques de son véhicule étaient usés et donc à...

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