Étant salarié en cdi à temps partiel ( conducteur -accompagnateur scolaire) auprès d'une société du maine et loire 49, je suis dans l'attente d'une citation à comparaitre auprès du tgi de paris bien que la phase... |
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Notre entreprise a décidé de nous mettre en 100% télétravail depuis le 10/01/2025. nous avons toujours bénéficié de tickets restaurant qui sont indiqués de cette manière dans notre contrat de travail « x france prendra à sa charge... |
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Je suis actuellement en arrêt de travail c'est un accident de travail depuis le 3 octobre 2024 le premier mois j'étais payé à 60 % du coup j'avais un complément de salaire de la part de mon employeur et du... |
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Je suis en 2ème année de bachelor de design graphique à mjm paris. j’ai commencé une alternance le 25 septembre 2024, le rythme étant 2 jours école et 3 jours entreprise. je travaille dans une mairie et comme ils ont pour habitude... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Avenant Posée par Sabrina, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Sabrina - 491 vues Mon contrat initial c'est fini le 31 janvier,2025 j'ai travaillé du 1 au 3 février sans signer d'avenant même si sur le contrat il est indiqué cdd renouvellement 2 fois. en résumé l'employeur dont il me faire... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Salaire Posée par badd1993MER#, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 267 vues Pourquoi mon net imposable est plus élevé que mon net à payer ? chaque mois je déclare le même nombres d'heures mais le montant de mon salaire change pourquoi ? je vous remercie d'avance monsieur, madame merci de vos... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis chauffeur de taxi salarié, mon employeur me supprime des indemnités casse croûte pour des journées travaillées de moins de 7h, jusque là rémunérées, sans m'avoir prévenu au préalable. pouvez-vous me dire si il est dans son... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Heures réduites Posée par Dorianne, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Dorianne - 610 vues Mon employeur me réduit mes heures a chaque vacances scolaires tout en maintenant mon salaire a t'il le droit de m'imposer ce changement tout en sachant que je suis à plus de 40 heures à lui devoir . autres questions... |
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Mon patron a fermé son restaurant une journée et il a marqué absence injustifiée sur mon bulletin de salaire... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis cadre commerciale en cdi depuis juin 2024. mon contrat stipule une rémunération de 2200€ brute mensuelle pour 37,5h/semaine. or, le bulletin de paie fait état de 2200 € bruts mensuels pour 151,67h/mois. je n'avais pas... Consulter la réponse de
Maître AFTISSE |
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Je me suis présenté au travail hier matin à 8h55, mon patron m'y attendais (alors qu'il devait être en vacance au nicaragua jusqu'à fin mars) avec une lettre pour ma propre démission que je devais signé sinon une... Consulter la réponse de
Maître AFTISSE |
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Je suis en arrêt de travail depuis le 30/06/2024 mon employeur a maintenu mon salaire jusqu’au 30/09/2024 jusque là tout va bien me prévoyance a pris le relai depuis le 1/10/2024 mon employeur reçoit les ij et me reverse par la... |
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Quand on fait un promesse d'embauche pour un détenu, ce dernier est-il contrôlé pour savoir s'il travaille réellement dans la société ? merci... |
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Je suis salarié dans une entreprise depuis 24 ans et cela fait 19 ans que je suis en poste de journée . j ai été embauché en 2001 comme technicien de maintenance en 3x8 . mon contrat de travail qui date de 2001 indique que je suis... |
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J'ai reçu ce jour 04 fevrier un mail avec copie a/r d'un convocation le vendredi 1'4fevrier 2025. je dois recevoir prochainement une promesse d'embauche et ma question est : si j'envoie ma démission avant... Consulter la réponse de
Maître AFTISSE |
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Je souhaiterai savoir a qui incombe de faire la demande de visite medicale de reprise suite a congé parentale sache que je suis sous la convention medico technique et négociation prestation de service, le délai pour la faire et... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en cdi 35 h semaine 151h par mois en agriculture pour le mois de janvier j’ai réalisé que 128h du au temps et que mes patron me donner pas toujours du travail je fait moins d heure que mon contrat j ai était payé que 1015... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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S'il vous plaît j'ai besoin d'aide. j'ai travaillé en france pendant 4 ans avec carte tit et une vraie carte vitale que j'avais avant de perdre mon titre de séjour... fin de mon dernier contrat était mars... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Suite à un long arrêt maladie, le médecin de la sécurité sociale m'a déclarée en invalidité et j'ai été licenciée pour inaptitude le 30/08/2024. le contrat de prévoyance collective souscrit par mon employeur ne respecte... |
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Licenciement inaptitude Posée par Jimy, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Jimy - 469 vues En 2020 j'ai été licencié pour inaptitude pour maladie à cause du covid19. je lavais contracté dans une période ou sur une période de 15 jours on était 13salaries contaminés. l employeur n a as respecté les préconisations du... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Rupture conventionnelle Posée par Franck, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître PETSOKO - 250 vues Mon employeur me propose une rupture conventionnelle j'ai 10 mois d'ancienneté dans la boîte. c'est quoi la procédure à suivre en cas de rupture conventionnelle ? merci... |
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Licenciement Posée par Sami123, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 310 vues J'ai suivi une formation en poei (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) qui incluait un cdi. nous avons terminé la formation en octobre, mais depuis, le recruteur n'a cessé de repousser la date de début... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Travail du week-end Posée par Nanou, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 367 vues J ai une petite entreprise de transport sanitaire et je souhaite faire travailler ma fille le samedi. quel contrat peut on mettre en place ? le reste du temps elle est à l école bien cordialement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Télétravail Posée par Sandrine, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 444 vues Ma journée de télétravail m'a été retiré du jour au lendemain par un responsable qui fait office d intérim car il n'y a pas de direction dans mon service, mon directeur qui est parti m'avait écrit par mail que je... Consulter la réponse de
Maître POILBOUT |
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Mobilité géographique Posée par lamiaa soukhman, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par lamiaa soukhman - 487 vues Je suis délégué pharmaceutique, et ça fait plus de 10 mois que je reçois que mon salaire de base sans commissions, qui sélvent a peu prés de 2000 euros en total. ce retard de paiement m'a causé des problèmes dans ma vie, a... Consulter la réponse de
Maître POILBOUT |
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J’ai démissionné fin décembre 2023 de mon poste de co-gérante avec mon mari du fait qu’il m’a quitté. la sarl était à nous deux en co-gérance. il est maintenant le gérant. c’est une petite sarl pour vendre sur un stand sur les... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis actuellement en cdd en temps partiel 91h/ mois soit 3 jours /semaine les jeudi, vendredi et samedi. mon contrat se terminant fin février soit le vendredi 27 /02 ma responsable m’a mis le mercredi 25 en plus en remplacement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis assistante commerciale sédentaire, non cadre, depuis 28 ans dans la même société de déménagement (groupe 9-coefficient : 2 d dem - base 151.67 heures).ma rémunération actuelle est de 12,8569 € bruts de l"heure + des... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Le cse fait son enquête après que l'on ait porté plainte contre un supérieur hiérarchique. l'entreprise conclut que la personne qui a porté plainte et son supérieur sont "incompatibles". cette décision doit certainement... |
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J'ai était ont arrêt pour accident du travail du 14 octobre 2019 au 30 septembre 2022 puis licencier pour inaptitude, j'ai de signer mon sol de tout compte le 01 octobre 2022.qui au bout de 6 pois libéré l'employeur... |
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