Signature à mon nom Posée par Fifi, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Fifi - 425 vues Je me permets de venir vers vous afin de savoir si en mon absence mon employeur peut signer des mails et envoyer des documents signés à mon nom sans m’informer et donc sans mon accord? merci pour vos retours! cordialement. merci de... Consulter la réponse de Maître BENOIT |
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Temps de travail effectif Posée par elvitho, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par elvitho - 507 vues Trois jardiniers interviennent chez moi normalement pour 2 h chaque. or ils n effectuent que 1h30/1h45 de travail effectif . on me facture bien 2h x 3 est ce normal ? ceux -ci m'indiquent qu'ils doivent partir avant car... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mon employeur me réclame des indemnités journalières de 2022 par un recommandé en juillet 2025 j'ai verifié sur mon relevé de compte et j'ai bien effectivement touché par erreur 50 % de ces idemnités qui devaient lui être... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Le 25 juin 2025, les prud hommes saisis en référé ont statué pour non paiement de salaires depuis décembre 2024 (licenciement éco en date du 31/04/2025). aucune réponse de l'employeur. le 15/07/25 j'ai saisi un... |
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Actuellement j'ai un titre de séjour étudiant et j'ai trouvé un cdi qui me rend qualifié pour un passeport talent - salarié qualifié. j'aimerais vérifier quelque point: - ma rémunération brute annuelle est divisée... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Rupture conventionnelle Posée par Demdem, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Demdem - 388 vues Je suis en cdi depuis 7 mois dans une entreprise le 07/09/25 j'ai signé une rupture conventionnelle j ai eu 273€ d indemnité spécifique de rupture. conventionnelle. il y a une prime de 13 eme mois je sais pas si j ai le droit... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je travaille pour une agence de garde d’enfants (périscolaire), qui m’a envoyée chez une famille. l’agence m’a demandé d’exécuter les instructions de la mère. j’ai donc appelé celle-ci, et ses consignes étaient claires : je devais prendre... |
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Je me permets de vous contacter car j’ai une interrogation concernant mon contrat de travail. 1. ma patronne m’a réglé certaines de mes heures supplémentaires “au black”, sans les déclarer officiellement. je souhaiterais... |
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On a introduit une demande de titre de séjour en juin dernier au motif " passeport talent", un avis de prolongation d'instruction arrivant à expiration aujourd'hui a été fourni, jusque là la préfecture ne m'a... |
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Acte de naissance Posée par WARNER84, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 519 vues J’ai eu un enfant, mais je ne veux pas donner l acte de naissance à mon employeur car mon conjoint est un de mes subalternes et j’ai peur aux préjugés. la rh cependant me l impose. je veux refuser de lui donner. en ai je le droit ?... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je suis salariée dans le commerce et ma direction souhaite me muter dans un autre site sur lequel la directrice en place fait preuve d'une réelle animosité envers moi et a déjà tenu, dans le passé des propos à mon encontre... |
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Maitre délégué de l 'enseignement privé sous contrat , j 'ai signé un engagement pour la période du 6 septembre 2025 au 9décembre 2025 pour remplacement d 'un enseignant titualire en arre^t maladie longue durée . se... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Prescription Posée par Victor, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 525 vues Je souhaite savoir si le fait d'engager une procédure devant le conseil de prud'hommes interrompt la prescription en cas d'une nouvelle procédure ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Avenant à signer Posée par Malou, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Malou - 415 vues Je suis institutrice dans une école privée hors contrat. j'étais en cdd deu 1er septembre 2024 au 5 juillet 2025, où je touchais 1050€ nets par mois pour 21h de travail par semaine. ensuite j'ai signé un cdi sur les mêmes... |
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On a introduit une demande de titre de séjour en juin dernier au motif " passeport talent" sauf qu'aucun retour et le dossier n'est toujours pas en retour mon titre expirant ce lundi mon contrat sera suspendu faute... |
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Mon employeur m’a proposé une rupture conventionnelle que j’ai refusé il y a 4 mois. j’ai été convoquée debut septembre à un entretien préalable, et ce matin j’ai reçu un courrier de licenciement (pas de faute grave ni lourde). je... Consulter la réponse de Maître DE BOISVILLIERS |
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Licenciement abusif Posée par Lecakiki, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître KITENGE - 281 vues Je suis licenciée pour faute , fautes qu ' ils ne sont pas credibles . j etais une ouvriere d execution je livrer sur un site de la marchandises pour les chantiers, mes livraison se fesais hors chantiers ,et on ma licencié... |
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Je vais avoir une rupture conventionnelle de contrat de travail, j' ai repris le travail depuis début septembre, après un arrêt maladie de 9 mois, comment sera calculé l'indemnité de rupture de contrat ( 7ans... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Madame, monsieur, j'ai reçu une convocation à entretien préalable qui aura lieu de 29/09, or je suis actuellement en arrêt de travail jusqu'au 31/10, suite à un accident de travail le 19/06/2025. depuis cette date, je suis en... |
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Depuis août je perçois l' are de france travail. je viens d'apprendre que suite à un accident du travail survenu en avril 2022, j'allais percevoir une rente d'accident du travail de la sécurité sociale. puis je... Consulter la réponse de Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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A t'il le droit? Posée par Lea, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître KAYEMBE - 274 vues Je suis conducteur de bus mon patron m'a donné 4 jours de mise a pieds sans salaire, il m'a dit que certains clients s'étaient plains comme quoi je parlais trop avec les clients. a t'il le droit ? quels sont mes... |
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Problème au travail Posée par Salif, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 506 vues Je rencontre un soucis au travail , je m’explique je suis agent de quai dans le secteur privé convention collective idcc 16. nous sommes deux sur le quai , sauf que mon collègue est souvent amené à faire chauffeur poids lourd quand... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Objet : situation suite à mes accidents de travail et problème de déclaration de salaire maître, je vous contacte afin de vous exposer ma situation. je travaille dans une entreprise de transport d'organes et d'urgence... |
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J'ai exercé en tant qu'enseignante dans une école publique créée en 1960 dans un lieu potentiellement exposé à l'amiante. il y a 10 ans, sans nous en informer, des dalles détériorées ont été recouvertes d'un... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Ayant eu un accident du travail assez grave le 17juillet 2025 que mon employeur a reconnu ,je souhaiterais connaître mes droits. en effet, j'ai eu une double fracture ouvertes a l'avant bras gauche, mon médecin traitant... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis en accident de travail depuis le 17 juillet 2025, selon la convention collective de métallurgie je suis payé intégralement les trois premiers mois après mon accident par mon employeur qui utilise la subrogation de salaire... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Mon affaire aux prud'hommes a été radiée pour "défaut de diligence des parties à l'audience de ce jour", et j'étais à l'aide juridictionnelle totale avec désignation d'avocat, qui ne maîtrise pas l'aj... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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En cdi à temps partiel 58h50 par mois depuis le 19/09/2023 est ce possible de faire une rupture de contrat au tort de l employeur pour manquement de visite médicale à l embauche et toujours pas à ce jour? si oui quelle démarche... |
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Je suis intermittant de spectacle depuis presque 5 ans. presque 3/4 de tous mes cachets (contrats cdds) depuis ce temps j'ai fait avec une compagnie. le janvier passé la chef de la compagnie m'a appelé pour annoncer mon... |
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Notre fille est employée dans une société d’agence immobilière sous contrat indéterminé. pour son travail elle a une voiture de fonction. elle a informé son employeur que les pneumatiques de son véhicule étaient usés et donc à... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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