Une question en droit du travail ?

Je suis élève fonctionnaire dans les forces de l'ordre. un jour lors d'une séance de sport intensive, je ne me sentais pas bien, j'avais des étourdissements, j'avais l'impression que j'allais faire un...

Je suis asem dans une école gérer par l’ogec depuis 10ans et sur mes fiches de paie il est écrit agent d'entretien et de service. mon employeur me certifié que c'est la même chose. a t il raison ?...

Je suis tunisienne et je réside en france depuis 2020. j’ai effectué une demande de changement de statut et j’ai obtenu un titre de séjour « salarié » d’un an. cependant, j’ai démissionné de mon précédent poste où mon salaire était...

Je vais tenter d'être synthétique et claire. j'ai signé avec celui qui tait mon employeur depuis 1 an et demi une rupture conventionnelle qui devrait être homologuée d'ici quelques jours. par ailleurs...

Je suis aide-soignante à domicile en cdi contrat de 35h. mon employeur auto entrepreneur ne me paye que les heures réellement effectuées car depuis septembre nous n'avons pas suffisamment de patients. je lui ai dit verbalement...

Je vous contact car je suis salariée en cdd d'une structure. le gérant a d'autres structures avec la même activité. les salariés ont les mêmes postes d'une structure à l'autre. il y a une seule réunion cse avec...

Mon employeur me licencie pour inaptitude le lundi 15 décembre prochain.mon indemnité de congés payés s'élève a 4200€.il me dit que c'est compliqué financierement pour lui et me demande si je peux accepter 1 etalement de...

Tout le monde , j'ai démissionné à la fin de mon arrêt maladie , vu que mon employeur a avancé des frais via la cpam celui-ci n'a toujours pas été rembourser (délais tres long cpam) , mon employeur m'a donc bloqué...

Je suis en arrêt de travail pour maladie. 3 mois, j'ai perçu la subrogation et un trop perçu sur salaire. mon employeur, m'a demandé de rembourser 2000€, et de lui fournir une attestation des indemnités journalières...

Est ce qu'un salarié, faisant partie de la convention collective idcc n° 1686, peut offrir des jours de rtt ? si oui quelles sont les conditions ainsi que les règles ? si non, pourquoi ? merci...

Dans le cadre de la mise en place d'un pse, recommandez-vous à une entreprise (- de 50 salariés) d'avoir un cse jusque là en carence ?...

Salarié depuis 20 ans dans un bar -restaurant comme serveur, je suis toujours au même échelon est-ce que la non augmentation d'echelon aura une incidence sur ma retraite ? si oui, est-ce que ça vaut le coup de mettre mon...

Je suis auto-entrepreneuse depuis mars 2024 et j’ai exercé une activité de vente de produits alimentaires, mais je n’ai gagné qu’un seul mois, en décembre 2024 . ensuite, j’ai arrêté mon activité car j'avais des problémes...

Voici mon problème, je vien de finir mon contrat le 15 novembre. hors à ce jour ( le 03/12) je n’ai reçu ni paye, ni solde tout compte, ni même mes papiers. sur internet j’ai vu que mon ancien employeur est en faute. je cherche une...

C'est pour une amie. elle est fonctionnaire de police. elle a besoin de se rendre à des rvs médicaux pour un suivi de grossesse. quels sont ses droits...

Je finis mon congé maternité début janvier, j’ai envoyé ma lettre de démission il y a une semaine en lettre recommandée sans avoir eu de réponse. j’ai joint à cette lettre une demande de régularisation pour des sommes non versées...

J'étais en contrat d'alternance dans mon entreprise jusqu'en juin 2025. puis, mon entreprise étant dans le secteur du tourisme, elle m'a fait un cdd saisonnier jusqu'au 31/12/25. a la fin de mon alternance...

Suite a un gros retard de la part de mon employeur pour la mise à disposition de mes documents de fin de contrat malgré les relances (7 semaines), je lui ai envoyé une mise en demeure mi-novembre. celle-ci étant également restée...

Voila depuis un ans je travaille pour une entreprise d'accueil et depuis tout ce temps j'ai formé plus de 20 personnes en tant qu'hôtesse d'accueil cependant elle ne reste pas pour la continuité du poste et de...

Lors de nos échanges par téléphone au sujet de ma rupture conventionnelle, mon employeur m’a indiqué que son accord était conditionné au fait que je pose mes congés restants jusqu’à la fin de mon contrat. je n’étais pas vraiment en...