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Au sujet du taux horaire et des congés payés Posée par Mimo, il y a 10 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 mois - 2005 vues Est ce que le taux horaire est obligatoire sur la fiche de paye ? je m'explique je travail dans un bureau de tabac en cdd actuellement et en cdi à partir de demain , le taux horaire n'est pas marqué sur ma dernière fiche... Consulter la réponse deMaître DONZE |
Affaires personnelles sur lieu de travail Posée par Canistrelle, il y a 10 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître DIARRA - 2782 vues Ma responsable a vidé des tiroirs contenant mes affaires personnelles dans le bureau du point de vente alors qu'une mention personnel était écrite. on me répond que je n'avais pas à mettre ses affaires personnelles dans... Compléter |
Acceptation d'un csp / reprise d'un emploi Posée par HRA, il y a 10 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 mois par HRA - 1911 vues Mon entreprise souhaite me licencier pour raison économique, avec proposition d'un csp (entretien préalable prévus dans 2 jours). sachant cela je recherche de façon active un nouvel emploi. ai-je intérêt à accepter le csp dans... Consulter la réponse deMaître Thiery-Ouidir |
Différence de statut entre contrat de travail et bulletin de salaire Posée par AO, il y a 10 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 mois par AO - 1631 vues Sur mon contrat de travail signé lors de mon entrée dans la société, il est noté etam. hors depuis plus de 2 ans, sur le bulletin de salaire il est noté cadre et je cotise comme tel. aujourd'hui pour une démarche de rupture... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Procédure d’inaptitude Posée par Nono, il y a 10 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Nono - 1377 vues Actuellement en arret maladie, je suis membre du cse de mon entreprise, et mon médecin de travail envisage inaptitude en ce qui me concerne. la procédure d’inaptitude prendrait à peu près combien de temps s’il vous plaît pour que... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Heures supplémentaires non rémunérées Posée par Admin, il y a 10 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître Thiery-Ouidir - 978 vues J'ai effectué des heures supplémentaires pendant plusieurs semaines chez mon ancien employeur dont j'ai quitté la société en juillet dernier. a la fin de mon contrat je lui ai réclamé la rémunération de ces heures et... Participer |
Démission en arrêt de travail Posée par SF0510, il y a 10 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 mois par SF0510 - 1679 vues Actuellement je suis en arrêt maladie, et je veux démissionner, est -il possible de démissionner pendant l'arrêt? est ce qu'il y a une obligation de retourner à l'entreprise et faire le préavis? et sur mon contrat... Consulter la réponse deMaître DONZE |
Changement contrat cdd en cdi Posée par Belkahlarania2024*, il y a 10 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Belkahlarania2024* - 1927 vues Je viens d'obtenir mon visa long sejour valable titre sejour de type d de duree 7 mois avec un cdd de 6 mois , je vais venir en france pour valider mon visa,apres le meme employeur envisage de signer un cdi , et donc je doit... Consulter la réponse deMaître DIARRA |
Heure réelle effectuée Posée par Xoxmy, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Xoxmy - 2679 vues Si je travaille au-delà de mes 151h67 par mois, l’employeur doit-il me régulariser ce temps en plus? c’est à dire au mois d’août j’ai effectué 183h30 travaillées à heure réel, on m’a payer mes 151h obligatoires de base et seulement... Consulter la réponse deMaître de VILLELE |
Erreur date de contrat début période d'essai Posée par Vivi28, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par alice533 - 2414 vues J'ai signé un contrat ce jour 19/08 sur lequel il est indiqué le début de la période d'essai à compter du 07/08. cela rend t-il le contrat nul?... Consulter la réponse deMaître LE DILY |
Licenciement , inaptitude par médecine du travail Posée par yankee2b, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par yankee2b - 2857 vues Nous avons un salarié qui avait acquis 25 jours de congés payés cependant entre temps il était en arrêt maladie 2 ans et demi, la médecine du travail l'a déclaré inapte à tous postes et avons du procéder à son licenciement... Consulter la réponse deJosselin |
Embauche fonction publique après rupture conventionnelle fph Posée par Le vent se leve, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Le vent se leve - 1848 vues Et toutes. j'etais fonctionnaire de la fonction publique hospitalière pendant plus de 20 ans. j'ai réussi à obtenir une rupture conventionnelle en 2023 et donc perdu mon statut de fonctionnaire. j'ai identifié... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Compte carpa Posée par Ouilal, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Ouilal - 2287 vues Maître est ce que la carpa vérifie si ont as des dettes ou une interdiction bancaire en france ? avant de nous faire un virement de la somme gagnée au tribunal ? merci d’avance de votre réponse... Consulter la réponse deMaître MATCHINDA |
Fin de contrat avec des heures en moins Posée par Nyuki, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Nyuki - 2061 vues Je suis en cdd dans la restauration et mes patrons m’ont fait signer un avenant pour me faire passer de 25h à 39h pour la saison. mon patron me paie pour 39h même si j’en fais que 30 par exemple. le problème étant que je ne fais... Consulter la réponse deMaître Lakabi |
Rupture anticipée cdd à l'initiative de l'employeur Posée par Aiko, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Aiko - 6319 vues Je souhaite vous poser trois questions liées à la problématique évoquée en objet: 1/ lors de l'entretien préalable, la représentante de l'employeur s'est présentée avec un projet de lettre déjà rédigé et orienté sur... Consulter la réponse deMaître Javel |
Cesu Posée par Marie, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Marie - 2319 vues Une réponse m a déjà été faite suite décès employeur. Étant en cesu, les héritiers me disent que je n ai droit à rien car pas de contrat (que j ai réclamé de nombreuses fois). ont-ils raison ? merci... Consulter la réponse deMaître HUE |
Prime d'ancienneté - arrêt maladie longue durée Posée par lilo, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par lilo - 1739 vues Je suis journaliste pigiste et à ce titre payée en salaire par mes différents employeurs (j'ai plusieurs bulletins de salaire par mois, un par employeur, et leur montant varient selon la quantité de travail effectuée)... Consulter la réponse deJosselin |
Véhicules personnels pour le travail à la vignes déplacement de parcelles Posée par Val, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Val - 1907 vues J'utilise mon véhicule pour les déplacement viticole sur 10km et je me retrouve avec de grosses factures es que mon employeur doit m'aider à payer ? es que le fais d'avoir un panier je dois me débrouiller ? merci de... Consulter la réponse deJosselin |
Reclassement après inaptitude au poste Posée par Manonl, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Manonl - 2024 vues Suite a un accident de travail , une longue période d'arrêt et 3 mi temps thérapeutique , mon médecin du travail m'a déclaré inapte a deux poste au sein de mon entreprise , et a formulé sur l avis d'inaptitude de... Consulter la réponse deMaître Fumey |
Mesure disciplinaire Posée par Joopy39, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître PETSOKO - 904 vues Je suis convoqué pour statuer sur une sanction de 3 mois de mise à pied à titre disciplinaire, cette sanction peut elle être annulée ou réduite ?... Participer |
Ags après prud'hommes Posée par Olivier, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Olivier - 3927 vues J'ai été licencié pour faute. après recours au prud'hommes, le licenciement est abusif et il condanne mon ex société à me verser 60000 €.la société fait appel et se mets en redressement 7 jours après.les ags ne me paie pas... Compléter |
Entretien préalable à un licenciement et accès à son poste de travail Posée par Jennifer, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Jennifer - 2943 vues J'ai été en arrêt de travail 15 jours avec autorisation de sortie. durant cet arrêt, je suis passé sur mon lieu de travail pour acheter un article.a la reprise de mon travail le lundi 17/06/24 à la fin de mon arrêt, je... Participer |
Retard Posée par Weps., il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Weps. - 1739 vues Mon patron m'a renvoyé chez moi, car j'étais en retard, en sachant que je l'avais prévenu, avant de commencer le travail (j'avais un rendez vous mais je suis passée en retard ce qui as fais que j'étais en... Participer |
Date de début de mi-temps thérapeutique Posée par celor08, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Josselin - 1585 vues J'ai été en mi-temps thérapeutique suite à une opération des cervicales pour pouvoir me rétablir tout en reprenant mon travail et sous certaines conditions et avec une période maximale d'un an. mon employeur me dit que mon mi-temps... Participer |
Erreur de poste Posée par Valoue76, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Valoue76 - 2469 vues J'ai signé mon contrat de travail en tant qu'auxiliaire de vie et je suis aide-soignante sur ma fiche de paye c'est inscrit aide-soignante mais le coefficient n'est pas celui de l'aide soignante mais de... Consulter la réponse deMaître WOLF |
Prolongement de la période d'essai: cdi temps plein, convention syntec Posée par SYNTEC, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par SYNTEC - 2231 vues J'ai signé mon cdi le 02 mars 2022, mon père a décédé le 14/04/22 et j'ai pris les 3 jours ouvrés 15, 19 et 20 avril. car le 18 avril c'était un lundi de pâques. après en juin j'ai eu un arrêt maladie de 5... Consulter la réponse deMaître BERNARD |
Contrat de travail agent de nettoyage Posée par Renette, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Renette - 3093 vues Je suis en cdi ménage je pratique plusieurs prestations a des endroits différents.la depuis le mois de mars un site a fermé pour travaux mon employeur continue de me verser mon salaire mais m'a dit que je doit leurs rendre ses... Participer |
Contestation d'un licenciement : quels sont les délais pour agir ? Posée par Mirika, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mirika - 8349 vues Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour faire annuler la décision administrative. la question est suivante: est-ce que le... Consulter la réponse deMaître MATCHINDA |
Débouté aux prud'hommes Posée par Vernius, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Vernius - 7004 vues Mon avocat vient de me prévenir que je suis débouté aux prud'hommes alors qu'après le jugement, il était quasiment certain de sa réussite ?. je me demande si il a bien plaidé et si je fais appel, puis-je en changer ?... Consulter la réponse deMaître Palombelli |
Remboursement trop perçus salaire Posée par Marcus, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Marcus - 1759 vues Tout en reconnaissant sa faute, mon ex employeur me réclame un remboursement de trop perçus de salaires basé sur les montants bruts, or ce que j'ai effectivement reçu c'est du net (après déductions sociales et impôts)... Consulter la réponse deMaître LEFEBVRE |
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