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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Erreur de poste
Posée par Valoue76, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Valoue76 - 2824 vues

J'ai signé mon contrat de travail en tant qu'auxiliaire de vie et je suis aide-soignante sur ma fiche de paye c'est inscrit aide-soignante mais le coefficient n'est pas celui de l'aide soignante mais de...

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Maître WOLF
 
Prolongement de la période d'essai: cdi temps plein, convention syntec
Posée par SYNTEC, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par SYNTEC - 2532 vues

J'ai signé mon cdi le 02 mars 2022, mon père a décédé le 14/04/22 et j'ai pris les 3 jours ouvrés 15, 19 et 20 avril. car le 18 avril c'était un lundi de pâques. après en juin j'ai eu un arrêt maladie de 5...

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Maître BERNARD
 
Contrat de travail agent de nettoyage
Posée par Renette, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Renette - 3544 vues

Je suis en cdi ménage je pratique plusieurs prestations a des endroits différents.la depuis le mois de mars un site a fermé pour travaux mon employeur continue de me verser mon salaire mais m'a dit que je doit leurs rendre ses...

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Contestation d'un licenciement : quels sont les délais pour agir ?
Posée par Mirika, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mirika - 11211 vues

Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour faire annuler la décision administrative. la question est suivante: est-ce que le...

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Maître MATCHINDA
 
Débouté aux prud'hommes
Posée par Vernius, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Vernius - 8775 vues

Mon avocat vient de me prévenir que je suis débouté aux prud'hommes alors qu'après le jugement, il était quasiment certain de sa réussite ?. je me demande si il a bien plaidé et si je fais appel, puis-je en changer ?...

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Maître Palombelli
 
Remboursement trop perçus salaire
Posée par Marcus, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Marcus - 2184 vues

Tout en reconnaissant sa faute, mon ex employeur me réclame un remboursement de trop perçus de salaires basé sur les montants bruts, or ce que j'ai effectivement reçu c'est du net (après déductions sociales et impôts)...

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Maître LEFEBVRE
 
Commencer un nouveau travail pendant préavis
Posée par Crinlik, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Crinlik - 4579 vues

J'ai une opportunité de travail et je dois commencer avant la fin de mon préavis de deux mois suite à ma démission. cependant, mon employeur refuse de me libérer avant cette échéance. comme c'est une opportunité que je ne...

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Maître WOLF
 
Renseignements
Posée par Lerodriguez28, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Lerodriguez28 - 2208 vues

Ayant un contrat de travaille cdd de 3 ans et ayant une rémunération de de 2500 net. je souhaiterais savoir si lors du changement de statut on me donnera directement 3 ans ? je souhaiterais également savoir si j'aurai un...

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Changement d'employeur avec ma 1ère carte temporaire 'salarié'
Posée par SMR, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par SMR - 1666 vues

Puis je changer d'employeur avec ma 1ère carte temporaire 'salarié' valable un an sachant que mon nouvel employeur va bientôt entamer la procédure de demande d'autorisation de travail? merci de vos...

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Mutuelle et licenciement pour ft
Posée par Yann, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Yann - 2236 vues

Pensez vous que je peux demander la portabilité de ma mutuelle d'entreprise alors que j'ai été licencié pour fg et que je compte intenter une action en justice contre mon employeur ? est ce que cette demande de garder ma...

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la réponse de
YAZDI
 
Art 700 ncpc référé prudh'ommale
Posée par Josselin, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Josselin - 3244 vues

Mon employeur vient de m'adresser mon solde de tout compte suite à licenciement pour faute grave. ce licenciement va faire l'objet d'une saisie au fond prochainement au cph cependant, je m'aperçois qu'il ne...

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Maître DAUSSE
 
Comment sont compte les 130 jours pour avoir droit aux indemnités journalières ô
Posée par Jose, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2711 vues

Comment sont compte les 130 jours pour avoir droit aux indemnités journalières du chômage...

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Maître WOLF
 
Prolongation arrêt de travail après déclaration inaptitude ?
Posée par Just793, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Just793 - 7576 vues

Suite un accident de travail et après plusieurs examens médicaux, les médecins mon interdit la reprise de mon poste. le médecin du travail m'as donc fixer une date de près reprise pour poser mon inaptitude en me demandant de...

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SAGE
 
Licenciement pour faute grave
Posée par Angie, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1967 vues

Mon employeur a prononcé une mise à pied conservatoire parce que la famille d'une résidence dit que je lui ai tenu des propos déplacé. cette dernière a fait preuve de discrimination à mon égard et devant une cadre a fait...

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la réponse de
Maître WOLF
 
Repture de contrat
Posée par Ahfred1980, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Ahfred1980 - 2401 vues

Madame monsieur , urgent s'il vous plaît est-ce que j’ai droit aux allocations chômage si j’ai effectué une rupture de contrat cdd ? en effet depuis l'expiration de mon titre de séjour mon employeur était dans...

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la réponse de
YAZDI
 
Rencontre avec l'employeur, informelle et non professionelle
Posée par Christian.BERTI, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Christian.BERTI - 1982 vues

Mon employeur me demande de me rencontrer pour une "simple rencontre informelle", c'est indiqué texto. ais-je le droit de refuser de me déplacer pour une rencontre informelle et qui n'a donc rien de professionnelle ?...

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Maître HUE
 
Rupture conventionnel
Posée par Valentin, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Valentin - 2087 vues

Ce matin à ma prise de poste, mon directeur me convoque en sale de réunion. il me demande si je souhaite être représenté et je lui indique que non. a la suite de cette échange, il me dit vouloir démarrer une procédure pour une...

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la réponse de
Maître AKADAR
 
Plainte pénal/cnil
Posée par Psr13, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Psr13 - 2317 vues

Je suis aux prudhommes contre mon ancien employeur depuis des années (harcèlement moral, absence de primes etc). dans les pièces, nous avons mis un fichier qui est le nombre d'actions que le pr. voulait donner aux employés, sur...

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Maître NEJJARI
 
Licenciement nul, demandé indemnité d'éviction ou de licenciement nul?
Posée par Red1, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Red1 - 2778 vues

J'étais salarié, licencié en juin 2021. je vais passé en audience le 03juin prochain, dans le cadre dune procédure pour licenciement nul. je me défend seul. si j'obtiens la nullité j'aurais droit de demandé ma...

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la réponse de
Maître WOLF
 
Licenciement inaptitude suite à un accident de travail
Posée par Franck31130, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître WOLF - 2158 vues

Je suis en accident de travail depuis le 17 janvier 2023 et le 6 mai 2024 on m’a déclaré inapte et aucune possibilité de me reclasser et on me dit que j’ai pas le droit au 13 eme mois au prograta avec mon solde de tout compte car...

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Comment trouver sa prévoyance
Posée par Yann, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2793 vues

A mon embauche je me souviens avoir signé des papiers pour la prévoyance. seulement je n’arrive plus à mettre la main dessus et mon employeur refuse de me communiquer le nom. j’ai besoin de savoir si j’ai droit à un complément de...

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la réponse de
YAZDI
 
Inaptitude / indemnité / faute inexcusable
Posée par SOSOFIFI, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par SOSOFIFI - 2438 vues

Je suis reconnue en maladie pro hors tableau et je vais être mise en inaptitude très probablement lors de la visite de reprise du travail , je suis arrêtée depuis 1 an et vais être consolidée par la cpam je sais que...

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la réponse de
Maître TENARD
 
Covoiturage obligatoire ?
Posée par Schuman, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Schuman - 2948 vues

Est-ce que mon employeur peut-il m’imposer le covoiturage ? est-ce légal ? je vous remercie...

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la réponse de
YAZDI
 
Démission
Posée par coco, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par coco - 2026 vues

J'ai envoyé ma lettre de démission le 30/04/2024, pendant mes congés qui vont jusqu'au 10/05/2024. mon préavis d'un mois devrait donc débuter le 11/05/2024, n'ayant pas de fiche de paie depuis plusieurs mois...

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la réponse de
Maître MARIAGE
 
Mise à pied avec erreur de date
Posée par Casouilles, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Casouilles - 2548 vues

Après convocation j'ai reçu une lettre me stipulant que j'avais 4 jours de mise à pied pour 3 fautes reprochés. dans l'une d'elle la date est fausse, il est inscrit le 03/12/2024 ( et nous sommes que le...

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la réponse de
Maître de VILLELE
 
Retard au travail renvoie par l'employeur doit me payer la journée ?
Posée par Starwars91, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 3841 vues

Je suis arrivé en retard lundi de 10min je vous avoue que ce n'est pas la première fois j'habite assez loin de mon lieu de travail et j'ai énormément de bouchon et lundi mon employeur a décidé une fois que je suis...

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la réponse de
Maître BERNARD
 
Contrat de travail caduc ?
Posée par Justine, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Justine - 2252 vues

Mon contrat cdi actuel prend fin le 26 juin. j’ai signé un nouveau cdi qui commence le 1 juin, en pensant que mon employeur actuel accepterait d’avancer ma date de sortie mais ça n’a pas été le cas. est ce que contrat qui commence...

Participer
 
Lettre recommandée pour une éventuelle sanction disciplinaire
Posée par Lio, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Lio - 4297 vues

Je vous contacte pour une information ; j ai reçu une lettre recommandée ar de mon employeur a mon domicile le 14/02/24 étant absent je suis allé le chercher avec l avis de passage le 16/02/24 à la poste. dans ce courrier, une...

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la réponse de
Maître BERNARD
 
Indemnités après refus de reclassement à 800km
Posée par Patspado, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Patspado - 2557 vues

J'étais en accident de travail avec inaptitude de mon poste je suis manager rayon non alimentaire nottament je porte du poids ,la médecine du travail a notifié pas de charge plus de 2kg pas de gestes répétitif du poignet et...

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la réponse de
Maître FAJON
 
Quelle_loi_s'applique?
Posée par karin, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2503 vues

J'ai envoyé une requête aux prud'hommes concernant un rappel des congés payés durant un arrêt maladie le 23 avril 2024, et je possède la preuve d'envoi du recommandé à cette date. cependant, le greffe a reçu la...

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la réponse de
Maître DEBOIS-LEBEAULT
 
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