Résolu Je voudrais demander reparation a mon avocat qui par son absence a l'auidience a mener au classement de mùon dossier. il m'avait demander de pas venir a l'audience et quie sa presence suffurait largement . merci de…
Je suis au chomage partiel depuis le 16 mars je suis en cdi 35h. est il possible de demander un acompte a mon employeur pour le mois d avril merci de votre reponse cordialement…
Résolu Mon employeur me force à poser des congés pour cet hiver. il souhaite m'imposer 2 jours de congés pour la période de noël 2017, en a-t-il le droit? notre entreprise ne ferme pas cet hiver. il n'a pas imposé les dates à…
Résolu Je suis en cdi dans une maison de retraite, horaires de travail . la durée du travail mentionnée à l'article précédent sera repartie de la manière suivante: lundi:4 heures de travail. mardi 4 heures de travail, mercredi 4…
En arrêt depuis le 13 novembre suite à séparation avec mon compagnon ayant une petite fille de 3 ans .compliqué avec mais horaires 12h 20h 5 jours sur 7 . j'ai voulut avoir un entretien avec mon patron. n'a pas voulu accepter…
Résolu Je suis embauchée en cdi dans une entreprise depuis le 07 avril. il y a 2 mois de période d essai. la période d essaie se termine donc le 07 juin. du 02 au 15 juin je suis en arret de travail car je me faire opérée. je voulais donc…
Résolu Mon employeur peut il après m avoir envoyé lettre de licenciement et solde de tout compte de 0 euros que je n ai pas contesté car cela me semblait normal d après mes calculs, me réclamer une somme, 1 mois après mon départ et…
Résolu J'ai 4 ans d'anciennete, agee de 53ans dzns quelques jours et vec un statut de travailleur handicape. ma societe en procedure de sauvegarde veut me licencier car elle va transferer son siège ou je travaille a 200 km et…
Résolu J'ai été licencié pour faute grave pour un fait qui s'est déroulé fin avril cependant, de source sûre, j'ai appris que 1 mois avant mon licenciement l'employeur avait commençait à externaliser mon poste en…
Résolu Est-ce que l'employeur peut refuser une demande de rupture conventionnelle?…
J’ai 57 ans er 15?1ns d’anciennete dans la firme ou je travaulle actuellement au retour des vacances j’ai demande a mon employeur si on pouvait signer une rc car j’ai ete mutee dans un service depuis 2 ans ou je ne me plais pas…
Mon employeur a décidé d'appliquer la clause de non concurrence (qui est bien rédigée dans sa globalité) et répond aux critères de limitation géographique, de durée et de contrepartie. ma question est la suivante: a-t-il le…
Résolu Je suis actuellement en accident de travail accepte et validé par la sécurité social , suite à un malaise au travail (tachycardie ) du à des violences verbales continuelles cette journée parmi tant’ d’autres ... j’ai prévenue ma…
Actuellement en mission d'intérim, le client de l'agence d'intérim pour lequel je travail, me fait utiliser mon véhicule personnel pour des "petites courses" durant mes heures de travail. 1/ en cas d'accrochage…
Résolu Voilà j'ai mis l'employeur au prud'homme car sur 5 ans j'ai pas eu cdd ni de cdi pas de coupure je peux gagner quoi…
Résolu Je suis depuis 10 ans employé dans une entreprise du bâtiment . depuis 2 mois l entreprise me verse mon salaire est mes frais professionnels en retard.en plus de ca je viens de me rendre compte que sur mon contrat de travail il y…
Voilà je devais partir en retraite au 1.09.2017 .j'avais envoyé a mon employeur mes droits ouverts au 1.09.et je lui ai dit de vive voix que je la prenais au 1.09.2017.mais celui ci m'a envoyé un recommandé comme quoi je devais faire un…
J'ai travaillé en cdd dans un centre hospitalier public du 14/01/2016 au 31/05/2016 et j'ai reçu mon attestation d'employeur avec comme motif de rupture "rupture anticipée d'un cdd" avec comme précision refus de…
Mon ami a démissionné le 15 novembre 2015, son employeur n'a pas voulu qu'il fasse son préavis. sur la clause de non-concurrence est stipulé l'indemnisation, la durée, la limite géographique à savoir…
Résolu Je travaille depuis 2013 dans la sécurité privée en signant un cdi à temps partiel je souhaiterais passer à temps plein est ce que mon employeur a l'obligation d'augmenter mon volume d'heure ? que dis la loi ?…
Résolu Que faire si la responsable administratif fait des erreurs sur la fiche de paye et ne repond jamais au mails pour justifier de ces erreurs ? merci d'avance…
Résolu étant actuellement en procédure de licenciement économique, le préavis prendra fin le 08/01/2016. je voudrais connaître le montant des indemnités de licenciement qui me seront versées sachant que je ai commencée le…
Résolu Pour le mois d'août j'avais un contrat de 151,67h du 03-08-15 au 28-08-15. (cdd de remplacement). or sur mon bulletin de salaire je n'ai été payé que pour 140 heures de travail. est ce normal ?…
Résolu J'ai signé un contrat dernièrement, celui-ci débutera mi août avec une période de 2 mois d'essai. ce contrat n'a pas été signé par le responsable car il n'était pas présent ce jour là, il le signera dans lundi…
Résolu Ayant démissionné recemment , mon employeur exige que je fasse mon préavis de 3 mois dans une fonction différente et sur un lieu de travail a 200km de mon lieu de travail habituel. il refuse de me maintenir a mon poste ou de me…
Résolu J'ai éte licenciée pour motif "perturbation de l'organisation de l'entreprise". j'ai été notifiée le 07 mai 2024 et un préavis dispensé jusqu'au 07 juillet m'a été imposé. j'étais attribuée à une…
Le pdg de notre entreprise vient de prolonger le mandat de délégation de notre représentant sans motif raisonnable (délégué du personnel) , le mandat du délégué a expiré le 08 mai 2016, tout le personnel s'est opposé à cette…
J'ai eu un at en 062016 pas d'arret jusqu'en déc2015 au 012017 puis reprise du travail jusqu'en 062017 ou il y a eu rechute qui m'a ete refuse par la cpam mais ont ils le droit de me refuser aussi le…
Mon copain est sous un contrat cui d'un an. ca ne se passe pas bien avec son employeur. il y travaille depuis 5 salaires. il souhaiterait donc mettre fin a son contrat mais essayant de faire en sorte qu aucune des deux parties…
Ma petite amie travaille comme caissière à un supermarché. ils ont la consigne orale de ne pas effectuer d'échange de monnaie mais il ne me semble pas que ce soit pas inscrit dans un règlement.il y a écrit sur le règlement par…