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Clause de non-concurrence et nullités Posée par FPG, il y a 10 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 mois - 636 vues Mon ex-employeur s'était déchargé de ma clause de non-concurrence sur la convention de rupture et sur le protocole transactionnel. cependant, si ces deux procédures sont annulées, les deux parties sont remises dans l'état... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Voiture de fonction et facturation du carburant Posée par Carbu, il y a 10 mois dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître EVRARD - 690 vues J'ai un véhicule de fonction (de moins de 5 ans) et sur les conditions de mise à disposition fournies par mon employeur, il est indiqué qu'un avantage en nature de 12% est appliqué sur la fiche de paie pour ce... Participer |
Delai de prevenance & signature d'un nouveau contrat Posée par Gabi, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 547 vues J'ai deux questions à vous poser svp, ma situation concerne une rupture de période d'essai d'un cdi et la signature d'un autre, 1-vu que je suis employé depuis moins de 1 mois, le code de travail prévoit 48... Consulter la réponse deMaître EVRARD |
Agent territorial Posée par THIERRY, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois par Maître EVRARD - 411 vues Je suis agent territorial sur ma commune de résidence et je suis en arret de travail depuis le 3 mars pour dépression réactionnel personne ne prends de nouvelle et je viens d'apprendre que mr le maire a demander a ses elus et... Participer |
Droits Posée par Jacques1000, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois par Maître EVRARD - 419 vues Je viens tout simplement solliciter votre aide qui me sera sans doute précieuse. titulaire de licence,après avoir travaillé durant 15 ans chez un bailleur social,suite à un reclassement de poste, j'avais profité de demander... Participer |
Période essai maternité Posée par farida, il y a 10 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître EVRARD - 816 vues Une salariée enceinte en période d'essai souhaite mettre fin à sa période d'essai mais d'un commun accord avec son employeur. celui-ci ne souhaite pas faire un commun accord car salariée enceinte protégée. qu'est ce qui est possible... Compléter |
Missions non contractuelles Posée par Math34, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 495 vues Je suis jardinier dans une agence de service a la personne, ma patronne a t elle le droit de m obliger à venir faire du démarchage téléphonique, de constituer mon planning et de faire du tri administratif quand je n ai pas de... Consulter la réponse deMaître BAUDIN |
Est-ce qu'une attestation d'embauche a une valeur légale ? Posée par EdNama, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois par Maître BAUDIN - 500 vues J'ai postulé pour un nouvel emploi qui débute le 1er septembre prochain. les rh m'ont informé par téléphone que ma candidature a été retenue et j'ai demandé à avoir une attestation d'embauche. ils me l'ont... Participer |
Mon licenciement est il contestable Posée par Cmoreira, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois par Maître BAUDIN - 380 vues J'ai reçu ma lettre de licenciement pour faute grave. motif: comportement inapproprié et absence je souhaite contester et saisir les prud'hommes... Participer |
Changement de lieu de travail Posée par Bisounette, il y a 10 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Liza71 - 550 vues Mon employeur envisage de quitter les locaux actuels que notre entreprise occupe en tant que locataire et distants de mon domicile de 9 kms. il souhaite que l'équipe soit orientée vers deux sites de notre entreprise déjà... Consulter la réponse deMaître WOLF |
Prud'hommes Posée par Fredy, il y a 10 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître TANGALAKIS - 756 vues Après 3 ans d ancienneté j ai ete licencié pour suite a une inaptitude d origine professionnelle j ai décidé d attaquer l employeur pour faute non respect de la santé du salarié. je voudrais savoir après si un... Consulter la réponse deMaître EVRARD |
Licenciement Posée par LEPAGE, il y a 10 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 mois - 667 vues Cadre et représentante du personnel dans une tpe 10 salariée, je suis licenciée pour motif économique : société en rj depuis 2 mois. la direction me demande de démissionner de mon mandat de représentante pour accélérer la... Consulter la réponse deMaître WOLF |
Ancien employeur refuse de me donner mes documents de fin de contrats Posée par Mathias, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 771 vues J'ai travaillé 10 mois au sein d'une entreprise en cdi, de janvier 2021 à fin octobre 2021, j'ai effectué un abandon de poste mon ancien employeur refusant la rupture conventionnelle. suite à cela je n'ai jamais reçu de courrier de... Consulter la réponse deMaître MOINE |
Compteur d'heure Posée par Remi, il y a 10 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 472 vues Je travail en sécurité incendie, en partiel de 60h , peut on être sur un compteur d'heures par trimestre... Répondre |
Droit du travail Posée par Rachid, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois par Maître JAVEL - 355 vues Mon employeur ne m’a pas versé mon complément de salaire en at. il ne me remet pas mes bulletins de salaire,il m’a licencié économique en at m’a proposé un csp mais n’a pas remis les documents à pôle emploi et ne m’a pas remis... Participer |
4 jours de congés trop pris Posée par Danielle, il y a 10 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Danielle cause - 658 vues Un employé démissionne d’un cdi, après seulement 11 mois de présence et en pleine saison ..sachant que nous sommes sur la côte d’azur , ouvert toute l’année . toutefois , à cette date il a déjà pris 4 jours de congés payés d’avance... Compléter |
Peremption sursis a statuer? Posée par Greg, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 854 vues Si une affaire est en "sursis à statuer" au conseil de prud'hommes dans l'attente d'une décision d'une autre juridication , si cette affaire en "sursis à statuer" dépasse 2 ans car l'autre juridiction... Consulter la réponse deMaître EVRARD |
Conges parental a temps partiel Posée par jessica, il y a 10 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par jessica - 749 vues Doit on travailler les jours ferié si nous avons un conges parental a temps partiel de 80% merci... Consulter la réponse deMaître BERNARD |
Csp Posée par Rose, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois par Maître BERNARD - 597 vues Je viens d’être licenciée suite à un dépôt de bilan. on m’a proposé un csp j’hésite car j’ai 61 ans est-ce intéressant à cet âge ? merci de me conseiller... Participer |
Congés payés Posée par Mianaw, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois par Maître BERNARD - 663 vues J’ai été employée en tant que coiffeuse sur une amplitude de 5 jours par semaine (du mardi au samedi). avec mon employeur nous ne sommes pas d’accord sur le nombre de congés payés. voici donc mes absences : - du mardi 17 janvier au... Participer |
Peremption d'instance ? Posée par Greg, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 565 vues Lorsqu'un salarié et un employeur s'echangent de multiples conclusions dans le cadre d'une procédure à la cour d'appel, est ce que le délai de 2 ans (pour la péremption d'instance) cours à compte de la... Consulter la réponse deMaître CARATIS |
Pas reçu lettre de licenciement et interdiction d'aller à mon poste Posée par LAPOISSE, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 509 vues Mon employeur m'a indiqué verbalement de mon licenciement et m'a demandé de partir immédiatement en rendant clefs, et autres mais je n'ai toujours pas reçu ma lettre de licenciement. que dois-je faire car pourra me... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Prise d'acte ou demission Posée par Cilcey, il y a 10 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Cilcey - 681 vues Voilà je travaille depuis plus d un an pour une société debut janvier mes patrons ont acheté un nouveau commerce en me faisant de belles promesses (5% du chiffres reprise possible lol)autant vous dire que j'étais super motivée... Consulter la réponse deMaître WOLF |
Droits Posée par Agnès, il y a 10 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître JAVEL - 428 vues Je suis secrétaire médicale dans un cabinet dentaire en cdi depuis plus de 10 ans , mon patron arrête son activité fin juin et il ouvre un nouveau cabinet dentaire à 300kms et souhaite me garder comme secrétaire en télétravail... Participer |
Consultation dossier ? Posée par Sandy, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 477 vues Une collègue a un doute sur son avocat , elle prétend qu'il semble être en connivence avec l'employeur. peut-elle se présenter à la cour d'appel pour vérifier que les conclusions qui ont été envoyées par... Consulter la réponse deMaître CASSé |
Démission Posée par Grenuy, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois par Maître DE MEDEIROS - 468 vues J ai présenté ma démission par e-mail. est ce suffisant ou dois je aussi envoyer un recommandé ?... Participer |
Demandes en dehors requête initiale Posée par Eddy, il y a 10 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Eddy - 708 vues J' ai saisi le cph pour demander que mes heures supplémentaires soient payées, mon employeur dans ses conclusions en réponse conteste et en profite pour ajouter d autres cheffes qui n' ont rien à voir avec mes demandes... Consulter la réponse deMaître WOLF |
Visite médicale vip Posée par sinon, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois par Maître WOLF - 504 vues A l'échéance de son cdd de 6 mois un salarié est recruté en cdi. l'employeur doit-il organiser une visite médicale d'embauche ou vip... Participer |
Préavis et congés payes Posée par Halinaelia, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois par Maître WOLF - 466 vues Suite à licenciement pour inaptitude professionnelle mon employeur peut il m obliger à poser mes congés payés pendant la période de préavis. cordialement... Participer |
Changement d'emploi avec une clause de non-concurence Posée par Naji, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 511 vues Je voudrais savoir si je peux changer d'emploi si je suis en période d'essai et mon contrat contient une clause de non-concurrence, vu que les deux secteurs d'activités ne sont pas les mêmes, le premier étant une... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
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